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Características
de una CELULA
saludable
Pautas básicas
Una CELULA
saludable es aquella
que no sólo no tiene
enfermedades
Es saludable
porque:
Crece
espiritualmente
Crece
orgánicamente
Crece
numéricamente
• Dios no desea que la CELULA sólo
crezca numéricamente, como
tampoco que sólo crezca
espiritualmente sin agregar
miembros. Las dos clases de
crecimiento tienen que ser
simultáneas.
• El crecimiento incluye todo lo que
implique llevar a los que no tengan
relación con Jesucristo a la
comunión con Él y a la membresía
responsable en la iglesia
Tipos de crecimiento de
iglesia
Interno Expansión Extensión
Calidad Cantidad Nuevas
Iglesias
Principios
• Respetar los axiomas básicos de
crecimiento
• Identificar las enfermedades, evitar sus
causas y desarrollar soluciones
• Mantener alto el nivel de las
características de las iglesias
crecientes y saludables
Axiomas básicos de Igle-crecimiento
Se debe querer
que la iglesia
crezca y estar
dispuesto a
pagar el
precio.
Los servidores
deben querer
que la iglesia
crezca y estar
dispuestos a
pagar el
precio.
Axiomas básicos de Igle-crecimiento
Debe asumir que
la clave de la
evangelización
es hacer
discípulos.
No debe tener
ninguna
enfermedad
terminal y las
curables
controladas.
Axiomas básicos de Igle-crecimiento
Mantener en
alto el nivel
las
características
básicas de
una iglesia
saludable.
Reconocer que el
crecimiento sólo
lo produce Dios
y que la batalla
es espiritual
para lo cual la
respuesta es la
oración.
Clave ministerial
El pastor entrenando
para el ministerio
La congregación
desarrollando su ministerio
Disposición a querer y pagar
el precio
• Asumir la
responsabilidad del
crecimiento.
• Disposición de dedicar
más tiempo al trabajo
• Dejar los deseos
personales dedicarse a
lo que ayuda a crecer
• Revisar la teología
del no crecer.
• Asumir los riesgos
del crecimiento.
• ¿Qué otros precios
debe pagar?
Los servidores
deben crecer en
la vida de
oración.
La oración
en grupos.
Intercesores
personales a favor del
pastor
de iglesia y servidores.
La oración
Las Ocho Cualidades
de toda iglesia
Saludable
1- LIDERAZGO CAPACITADOR
• Desarrollar la estrategia para
formar, apoyar, motivar y guiar a
los creyentes para que se
conviertan en lo que Dios quiere
que ellos sean, porque cada hijo
de Dios tiene un llamamiento
único en el Reino de Dios.
MINISTERIO SEGUN DONES
• Dios ha determinado qué creyentes
deberían asumir qué ministerios
dentro de la iglesia. El rol de la
iglesia es identificar sus dones y
ministerios.
3- ESPIRITUALIDAD FERVIENTE
• Buscar vivir la fe con compromiso, fuego y
entusiasmo. La iglesia es apasionada
espiritualmente y la base de su madurez esta
en la Palabra de Dios como única fuente de
autoridad, busca la dirección del Espíritu
Santo.
5- CULTO INSPIRADOR
• Desarrollar el culto como una experiencia
inspiradora para los que asisten a él.
6- CELULAS INTEGRALES
• Los miembros de la iglesia desarrollan
comunión íntima, ayuda práctica en sus
problemas e interacción espiritual en los
grupos en casas.
7- EVANGELISMO SEGUN
NECESIDADES
• El evangelismo es el esfuerzo mediante
la inversión de los dones individuales
de cada miembro
8- RELACIONES AFECTIVAS
• Pasar tiempo juntos fuera de los horarios
de culto. Implica estar consientes de los
problemas de las personas. Que las
personas se acerquen a los pastores para
saludarlos, pedir consejo
La gran pregunta:
•¿Cómo lo hacemos
posible en la
realidad de la
Primera de Santa
Catarina?
VIDA CON PROPÓSITO
• Sin un propósito definido no se tiene fundamento
en que basar decisiones, distribuir el tiempo y usar
los recursos.
• Se tomará decisiones basadas en circunstancias,
las presiones y el estado anímico del momento.
VIDA CON PROPÓSITO
• Conocer el propósito estimula la
vida
• No hay nada que de tanto ímpetu
como tener un propósito definido.
• Porque el entusiasmo se disipa por
falta de propósito
VIDA CON PROPÓSITO
• No se trata de cómo meter a la
fuerza más actividades en una
agenda ya sobrecargada.
• En realidad, enseña como hacer
menos actividades en la vida,
concentrándose en lo más
importante (el propósito). Tratando
de llegar a ser aquello para lo que
Dios nos creo.
Iglesia con propósito
• Propósito 1: Agradar a Dios
• Propósito 2: Integrar la familia de
Dios
• Propósito 3: Ser como Cristo
• Propósito 4: Servir a Dios
• Propósito 5: Cumplir una misión
¿Dónde nos encontramos?
Línea Histórica Planificando
PASADO FUTURO
Diagnóstico de la Iglesia
PRESENTE
1 año 2 años 3 años
• Impactar nuestra comunidad,
demostrando la realidad del
poder de Dios a través de la
transformación y restauración
de vidas, llevándolas a
experimentar un nuevo estilo de
vida y todo para la gloria de
Dios
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  • 2. Pautas básicas Una CELULA saludable es aquella que no sólo no tiene enfermedades Es saludable porque: Crece espiritualmente Crece orgánicamente Crece numéricamente
  • 3. • Dios no desea que la CELULA sólo crezca numéricamente, como tampoco que sólo crezca espiritualmente sin agregar miembros. Las dos clases de crecimiento tienen que ser simultáneas.
  • 4. • El crecimiento incluye todo lo que implique llevar a los que no tengan relación con Jesucristo a la comunión con Él y a la membresía responsable en la iglesia
  • 5. Tipos de crecimiento de iglesia Interno Expansión Extensión Calidad Cantidad Nuevas Iglesias
  • 6. Principios • Respetar los axiomas básicos de crecimiento • Identificar las enfermedades, evitar sus causas y desarrollar soluciones • Mantener alto el nivel de las características de las iglesias crecientes y saludables
  • 7. Axiomas básicos de Igle-crecimiento Se debe querer que la iglesia crezca y estar dispuesto a pagar el precio. Los servidores deben querer que la iglesia crezca y estar dispuestos a pagar el precio.
  • 8. Axiomas básicos de Igle-crecimiento Debe asumir que la clave de la evangelización es hacer discípulos. No debe tener ninguna enfermedad terminal y las curables controladas.
  • 9. Axiomas básicos de Igle-crecimiento Mantener en alto el nivel las características básicas de una iglesia saludable. Reconocer que el crecimiento sólo lo produce Dios y que la batalla es espiritual para lo cual la respuesta es la oración.
  • 10. Clave ministerial El pastor entrenando para el ministerio La congregación desarrollando su ministerio
  • 11. Disposición a querer y pagar el precio • Asumir la responsabilidad del crecimiento. • Disposición de dedicar más tiempo al trabajo • Dejar los deseos personales dedicarse a lo que ayuda a crecer • Revisar la teología del no crecer. • Asumir los riesgos del crecimiento. • ¿Qué otros precios debe pagar?
  • 12. Los servidores deben crecer en la vida de oración. La oración en grupos. Intercesores personales a favor del pastor de iglesia y servidores. La oración
  • 13. Las Ocho Cualidades de toda iglesia Saludable
  • 14. 1- LIDERAZGO CAPACITADOR • Desarrollar la estrategia para formar, apoyar, motivar y guiar a los creyentes para que se conviertan en lo que Dios quiere que ellos sean, porque cada hijo de Dios tiene un llamamiento único en el Reino de Dios.
  • 15. MINISTERIO SEGUN DONES • Dios ha determinado qué creyentes deberían asumir qué ministerios dentro de la iglesia. El rol de la iglesia es identificar sus dones y ministerios.
  • 16. 3- ESPIRITUALIDAD FERVIENTE • Buscar vivir la fe con compromiso, fuego y entusiasmo. La iglesia es apasionada espiritualmente y la base de su madurez esta en la Palabra de Dios como única fuente de autoridad, busca la dirección del Espíritu Santo.
  • 17. 5- CULTO INSPIRADOR • Desarrollar el culto como una experiencia inspiradora para los que asisten a él.
  • 18. 6- CELULAS INTEGRALES • Los miembros de la iglesia desarrollan comunión íntima, ayuda práctica en sus problemas e interacción espiritual en los grupos en casas.
  • 19. 7- EVANGELISMO SEGUN NECESIDADES • El evangelismo es el esfuerzo mediante la inversión de los dones individuales de cada miembro
  • 20. 8- RELACIONES AFECTIVAS • Pasar tiempo juntos fuera de los horarios de culto. Implica estar consientes de los problemas de las personas. Que las personas se acerquen a los pastores para saludarlos, pedir consejo
  • 21. La gran pregunta: •¿Cómo lo hacemos posible en la realidad de la Primera de Santa Catarina?
  • 22. VIDA CON PROPÓSITO • Sin un propósito definido no se tiene fundamento en que basar decisiones, distribuir el tiempo y usar los recursos. • Se tomará decisiones basadas en circunstancias, las presiones y el estado anímico del momento.
  • 23. VIDA CON PROPÓSITO • Conocer el propósito estimula la vida • No hay nada que de tanto ímpetu como tener un propósito definido. • Porque el entusiasmo se disipa por falta de propósito
  • 24. VIDA CON PROPÓSITO • No se trata de cómo meter a la fuerza más actividades en una agenda ya sobrecargada. • En realidad, enseña como hacer menos actividades en la vida, concentrándose en lo más importante (el propósito). Tratando de llegar a ser aquello para lo que Dios nos creo.
  • 25. Iglesia con propósito • Propósito 1: Agradar a Dios • Propósito 2: Integrar la familia de Dios • Propósito 3: Ser como Cristo • Propósito 4: Servir a Dios • Propósito 5: Cumplir una misión
  • 26. ¿Dónde nos encontramos? Línea Histórica Planificando PASADO FUTURO Diagnóstico de la Iglesia PRESENTE 1 año 2 años 3 años
  • 27. • Impactar nuestra comunidad, demostrando la realidad del poder de Dios a través de la transformación y restauración de vidas, llevándolas a experimentar un nuevo estilo de vida y todo para la gloria de Dios
  • 28. ¡Dios es quien está metido en esto y nos invita a participar! Conclusión ¿Participaras de alguna manera en hacer esto realidad?