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Diagnóstico Multifeedback

Herramienta para mejorar la eficiencia
comercial de las organizaciones




                                         1
Los Desafíos

¿Saben las Compañías …?


                      ¿si tienen           ¿si son efectivos los
                   organizaciones         procesos comerciales
                comerciales alineadas           que tienen
                 con el mercado y los          implantados?
                       clientes?




                  ¿si sus sistemas de     ¿lo que son capaces
                soporte comercial son         de hacer sus
                todo lo eficaces que se      profesionales?
                       requiere?



                                                                   2
Nuestra propuesta

  Proponemos la realización de un diagnóstico que partiendo de la obtención de información que
  contemple las percepciones y puntos de vista cualificados de los distintos implicados en la función
  comercial (Multifeedback), permita conocer y valorar la situación actual y proponer líneas de acción
  en distintos ámbitos para mejorar la eficiencia comercial.


                       Análisis de aspectos relacionados con la actual estructura y organización
                     comercial


                       Análisis de los principales procesos de trabajo establecidos para la
                     comercialización de los productos/servicios


                      Análisis de los conocimientos y habilidades del equipo comercial para la
                     prescripción y venta.


                       Análisis (desde el punto de vista usuario) de los sistemas y herramientas de
                     soporte utilizadas.

               Conocer la realidad proporciona mayor capacidad para la toma de decisiones
                                                                                                         3
Diagnóstico Multifeedback

  La metodología, contrastada en distintos clientes y sectores, consta de 3 capas:




                                                   Fuentes de
   Ámbitos de la actividad                     información (Fbk)          Conjunto de técnicas y
   comercial a analizar con el                                            herramientas a utilizar
                                      Fuentes de información a
   fin de identificar aspectos                                            para la obtención directa
                                      utilizar para la obtención
   que permitan mejorar su                                                o    indirecta   de    la
                                      del diagnóstico.
   eficiencia.                                                            información.
                                      Pueden existir hasta 8
              Dimensiones             fuentes distintas.
                                                                                     Herramientas
               de análisis




  Cada una de las tres capas será modulable y adaptable al entorno y necesidades del cliente, tanto
  el número de dimensiones a analizar (organización, procesos, personas o sistemas) como las
  fuentes de información, feedback y herramientas a utilizar.
                                                                                                      4
Dimensiones de análisis

  El diagnóstico Multifeedback trata de analizar de forma muy operativa los ámbitos OPPS:


         ORGANIZACIÓN                                          PROCESOS
         • Estructura del área comercial                       • Procesos de trabajo establecido
         • Dimensión                                           • Tiempos de respuesta
         • Responsabilidades establecidas                      • Actividades críticas o cuellos de botella
         • Prioridades establecidas                            • Grado de coordinación con otras áreas




         PERSONAS                                              SISTEMAS
         • Perfiles y roles existentes                         • Información comercial utilizada
         • Actividades desarrolladas                           • Sistemas de soporte existente
         • Calidad de la actuación comercial                   • Adecuación funcional
           (conocimientos y habilidades)
         • Dirección del esfuerzo


                                                                                                             5
Fuentes de información (Fbk)

  Se pueden contemplar hasta 8 fuentes de información distintas, dependiendo de los objetivos a
  cubrir por el diagnóstico:
                               Preventa           ¿Cuál de estos players tienen verdadera influencia para
                             Ing. Clientes               mejorar la efectividad comercial de mi negocio?




                              Jefe Ventas

        Backoffice                                     Canal
        Comercial                                                          Cliente
                                                    Distribución
         (Admón)           GG.CC.     Comercial




                               Postventa
                              Serv. Cliente

                                                                                                            6
Fuentes de información (Fbk)

  Las fuentes de información y feedback se utilizarán dependiendo de los objetivos pretendidos y de
  la dimensión o dimensiones a analizar:




                                                       Jefe de Ventas


                                                                        Canal Distrib.




                                                                                                                Backoffice
                                  Comercial




                                                                                                    Postventa
                                                                                         Preventa
                        Cliente




                                              GG.CC.
    Organización


    Procesos


    Personas


    Sistemas


                                                                                                                             7
Herramientas


        De obtención de información                   De obtención de información
                 DIRECTA                                      INDIRECTA

    ENTREVISTAS                                  ACOMPAÑAMIENTOS
  Realización de entrevistas personales         Acompañamientos y/o escuchas para
  abiertas para obtención de información        conocer la realidad de la actuación comercial



    FOCUS GROUPS                                 FORMACIÓN (situacional)
  Grupos de colectivos homogéneos para la       Utilización de la formación para el análisis de
  obtención de información cualitativa          determinados comportamientos



    CUESTIONARIOS                                MYSTERY
  Cuestionarios donde reflejar valoraciones y   Utilización de técnicas de cliente simulado
  pautas de actuación comerciales               para obtención de conclusiones


                                                                                                  8
Esquema de proyecto



  • Definición y concreción de                                                          • Diseño de                             las             herramientas                                     de    • Registro , tabulación y análisis de la
  objetivos                                                                             feedback                                                                                                       información
  • Análisis del entorno del                                                                 ENTREVISTAS
                                                                                            Realización de entrevistas personales
                                                                                                                                                ACOMPAÑAMIENTOS
                                                                                                                                               Acompañamientos y/o escuchas para
                                                                                                                                                                                                       • Elaboración del diagnóstico:
  cliente                                                                                   abiertas para obtención de información             conocer la realidad de la actuación comercial



                                                                                             FOCUS GROUPS                                       FORMACIÓN (situacional)
                                                                                                                                                                                                              • Global
  • Adaptación de la                                                                        Grupos de colectivos homogéneos para la            Utilización de la formación para el análisis de
                                                                                            obtención de información cualitativa               determinados comportamientos
                                                                                                                                                                                                              • Individual (dimensión personas)
  metodología:                                                                               CUESTIONARIOS                                      MYSTERY
                                                                                            Cuestionarios donde reflejar valoraciones y
                                                                                            pautas de actuación comerciales
                                                                                                                                               Utilización de técnicas de cliente simulado
                                                                                                                                                                                                       • Definición de recomendaciones       y
             Dimensiones                                                                                                                       para obtención de conclusiones


                                                                                                                                                                                                       acciones a acometer
                                                                                        • Obtención de información de los
             Fuentes feedback
                                                                                        colectivos identificados a través de las                                                                       • Definición de prioridades y diseño del
             Herramientas a utilizar                                                    técnicas y herramientas definidas                                                                              Plan de Acción
                                                                                                                            Preventa
                                                                                                                          Ing. Clientes                                                                • Acciones de comunicación
  ORGANIZACIÓN                           PROCESOS
  • Estructura del área comercial        • Procesos de trabajo establecido
  • Dimensión                            • Tiempos de respuesta
  • Responsabilidades establecidas       • Actividades críticas o cuellos de botella                                        Jefe Ventas
  • Prioridades establecidas             • Grado de coordinación con otras áreas

                                                                                                 Backoffice
                                                                                                 Comercial
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   • Perfiles y roles existentes         • Información comercial utilizada
   • Actividades desarrolladas           • Sistemas de soporte existente
   • Calidad de la actuación comercial   • Adecuación funcional
   • Dirección del esfuerzo

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                                                                                                                           Serv. Cliente




 AJUSTE DEL PROYECTO                                                                   TRABAJO DE CAMPO                                                                                               DIAGNÓSTICO Y PLAN DE ACCIÓN




                                                                                                                                                                                                                                                  9
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  • 1. Diagnóstico Multifeedback Herramienta para mejorar la eficiencia comercial de las organizaciones 1
  • 2. Los Desafíos ¿Saben las Compañías …? ¿si tienen ¿si son efectivos los organizaciones procesos comerciales comerciales alineadas que tienen con el mercado y los implantados? clientes? ¿si sus sistemas de ¿lo que son capaces soporte comercial son de hacer sus todo lo eficaces que se profesionales? requiere? 2
  • 3. Nuestra propuesta Proponemos la realización de un diagnóstico que partiendo de la obtención de información que contemple las percepciones y puntos de vista cualificados de los distintos implicados en la función comercial (Multifeedback), permita conocer y valorar la situación actual y proponer líneas de acción en distintos ámbitos para mejorar la eficiencia comercial. Análisis de aspectos relacionados con la actual estructura y organización comercial Análisis de los principales procesos de trabajo establecidos para la comercialización de los productos/servicios Análisis de los conocimientos y habilidades del equipo comercial para la prescripción y venta. Análisis (desde el punto de vista usuario) de los sistemas y herramientas de soporte utilizadas. Conocer la realidad proporciona mayor capacidad para la toma de decisiones 3
  • 4. Diagnóstico Multifeedback La metodología, contrastada en distintos clientes y sectores, consta de 3 capas: Fuentes de Ámbitos de la actividad información (Fbk) Conjunto de técnicas y comercial a analizar con el herramientas a utilizar Fuentes de información a fin de identificar aspectos para la obtención directa utilizar para la obtención que permitan mejorar su o indirecta de la del diagnóstico. eficiencia. información. Pueden existir hasta 8 Dimensiones fuentes distintas. Herramientas de análisis Cada una de las tres capas será modulable y adaptable al entorno y necesidades del cliente, tanto el número de dimensiones a analizar (organización, procesos, personas o sistemas) como las fuentes de información, feedback y herramientas a utilizar. 4
  • 5. Dimensiones de análisis El diagnóstico Multifeedback trata de analizar de forma muy operativa los ámbitos OPPS: ORGANIZACIÓN PROCESOS • Estructura del área comercial • Procesos de trabajo establecido • Dimensión • Tiempos de respuesta • Responsabilidades establecidas • Actividades críticas o cuellos de botella • Prioridades establecidas • Grado de coordinación con otras áreas PERSONAS SISTEMAS • Perfiles y roles existentes • Información comercial utilizada • Actividades desarrolladas • Sistemas de soporte existente • Calidad de la actuación comercial • Adecuación funcional (conocimientos y habilidades) • Dirección del esfuerzo 5
  • 6. Fuentes de información (Fbk) Se pueden contemplar hasta 8 fuentes de información distintas, dependiendo de los objetivos a cubrir por el diagnóstico: Preventa ¿Cuál de estos players tienen verdadera influencia para Ing. Clientes mejorar la efectividad comercial de mi negocio? Jefe Ventas Backoffice Canal Comercial Cliente Distribución (Admón) GG.CC. Comercial Postventa Serv. Cliente 6
  • 7. Fuentes de información (Fbk) Las fuentes de información y feedback se utilizarán dependiendo de los objetivos pretendidos y de la dimensión o dimensiones a analizar: Jefe de Ventas Canal Distrib. Backoffice Comercial Postventa Preventa Cliente GG.CC. Organización Procesos Personas Sistemas 7
  • 8. Herramientas De obtención de información De obtención de información DIRECTA INDIRECTA ENTREVISTAS ACOMPAÑAMIENTOS Realización de entrevistas personales Acompañamientos y/o escuchas para abiertas para obtención de información conocer la realidad de la actuación comercial FOCUS GROUPS FORMACIÓN (situacional) Grupos de colectivos homogéneos para la Utilización de la formación para el análisis de obtención de información cualitativa determinados comportamientos CUESTIONARIOS MYSTERY Cuestionarios donde reflejar valoraciones y Utilización de técnicas de cliente simulado pautas de actuación comerciales para obtención de conclusiones 8
  • 9. Esquema de proyecto • Definición y concreción de • Diseño de las herramientas de • Registro , tabulación y análisis de la objetivos feedback información • Análisis del entorno del ENTREVISTAS Realización de entrevistas personales ACOMPAÑAMIENTOS Acompañamientos y/o escuchas para • Elaboración del diagnóstico: cliente abiertas para obtención de información conocer la realidad de la actuación comercial FOCUS GROUPS FORMACIÓN (situacional) • Global • Adaptación de la Grupos de colectivos homogéneos para la Utilización de la formación para el análisis de obtención de información cualitativa determinados comportamientos • Individual (dimensión personas) metodología: CUESTIONARIOS MYSTERY Cuestionarios donde reflejar valoraciones y pautas de actuación comerciales Utilización de técnicas de cliente simulado • Definición de recomendaciones y Dimensiones para obtención de conclusiones acciones a acometer • Obtención de información de los Fuentes feedback colectivos identificados a través de las • Definición de prioridades y diseño del Herramientas a utilizar técnicas y herramientas definidas Plan de Acción Preventa Ing. Clientes • Acciones de comunicación ORGANIZACIÓN PROCESOS • Estructura del área comercial • Procesos de trabajo establecido • Dimensión • Tiempos de respuesta • Responsabilidades establecidas • Actividades críticas o cuellos de botella Jefe Ventas • Prioridades establecidas • Grado de coordinación con otras áreas Backoffice Comercial (Admón) GG.CC. Comercial Canal Distribución Cliente • Implantación PERSONAS SISTEMAS • Perfiles y roles existentes • Información comercial utilizada • Actividades desarrolladas • Sistemas de soporte existente • Calidad de la actuación comercial • Adecuación funcional • Dirección del esfuerzo Postventa Serv. Cliente AJUSTE DEL PROYECTO TRABAJO DE CAMPO DIAGNÓSTICO Y PLAN DE ACCIÓN 9
  • 10. 10 10