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PAUTAS PARA LA ELABORACIÓN DEL JUEGO DIGITAL DE GESTIÓN
                       HUMANA


                                                     Josefina Contreras L.


    En grupos de máximo 5 estudiantes se debe elaborar un juego digital

    cuyo tema sea única y exclusivamente el tema de gestión humana.

    Su contenido debe ser       claro y concreto   y que   sus preguntas   y

    respuestas sean correctas y fácil comprensión.

    Cuentan con plena libertad para su construcción, siempre y cuando se

    guarden los parámetros de respeto y ética.

    Debe ser de mucha creatividad para que se atraiga la atención del

    personal de la compañía a la cual se le va a capacitar sobre el talento

    humano en las organizaciones.

    Este trabajo     será sustentado ante     jurados externos, los cuales

    calificarán el trabajo elaborado.

    Se seleccionarán a los mejores trabajos para ser presentados ante el

    programa AVACO de la universidad. Y presentados en los eventos

    relacionados con estrategias metodológicas de aprendizaje.

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  • 1. PAUTAS PARA LA ELABORACIÓN DEL JUEGO DIGITAL DE GESTIÓN HUMANA Josefina Contreras L. En grupos de máximo 5 estudiantes se debe elaborar un juego digital cuyo tema sea única y exclusivamente el tema de gestión humana. Su contenido debe ser claro y concreto y que sus preguntas y respuestas sean correctas y fácil comprensión. Cuentan con plena libertad para su construcción, siempre y cuando se guarden los parámetros de respeto y ética. Debe ser de mucha creatividad para que se atraiga la atención del personal de la compañía a la cual se le va a capacitar sobre el talento humano en las organizaciones. Este trabajo será sustentado ante jurados externos, los cuales calificarán el trabajo elaborado. Se seleccionarán a los mejores trabajos para ser presentados ante el programa AVACO de la universidad. Y presentados en los eventos relacionados con estrategias metodológicas de aprendizaje.