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Tipos de Riesgos 
Laborales 
2º Semestre JOSE LIZANA 1
Riesgo Laboral 
2 
Toda situación presente en el ambiente laboral, con 
la posibilidad de que un trabajador sufra un 
determinado daño derivado de las labores que 
ejecuta. 
Consecuencias de los Riesgos en el 
Ambiente Laboral 
Accidentes 
Laborales 
Enfermedades 
Profesionales
Definiciones 
ACCIDENTE DE TRABAJO: 
Acontecimiento imprevisto, fuera de control e 
indeseado, interrumpe la actividad laboral, 
genera daños humanos y materiales. Se presenta 
de forma brusca. 
ENFERMEDAD PROFESIONAL: 
Deterioro lento de la salud del trabajador 
producida por exposición continua a un riesgo. 
3
Definición legal de Accidente de Trabajo 
(Ley N.16744) 
Arto. 110 lo define de la siguiente manera: 
“Accidente de Trabajo es el suceso 
eventual o acción que 
involuntariamente, con ocasión o a 
consecuencia del trabajo, resulte la 
muerte del trabajador o le produce 
una lesión orgánica o perturbación 
funcional de carácter permanente o 
transitorio”. 
4
Enfermedad Profesional C.T. LEY 16744 
“Es todo estado patológico derivado de la 
acción continua de una causa que tenga su 
origen o motivo en el trabajo o en el medio 
en que el trabajador presta sus servicios y 
que provoque una incapacidad o 
perturbación física, psíquica o funcional 
permanente o transitoria, aun cuando la 
enfermedad se detectare cuando ya hubiere 
terminado la relación laboral”. 
5
Accidente de Trayecto 
“Trayecto directo, de ida o regreso, entre la 
habitación y el lugar de trabajo”: 
 Trayecto habitual, racional, sin interrupciones 
por intereses personales o independientes del 
trabajo. 
 Incluye los ocurridos entre dos entidades 
empleadoras. 
 Debe ser acreditado mediante parte ante 
Carabineros u otro medio igualmente 
fehaciente (testigos, jefe directo, propio 
accidentado) 
6
Tipo de Riesgos 
7 
 Riesgos Químicos 
 Riesgos Físicos 
 Riesgos Biológico 
 Riesgos Psicosociales 
 Riesgo de adaptación 
de trabajo (Ergonómicos) 
 Riesgos Ambientales
Riesgos Químicos 
Es toda sustancia natural o sintética, que durante la 
fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, 
pueda contaminar el ambiente. 
 Gases y Vapores 
 Aerosoles Solidos. 
Polvos 
Fibras 
Humos 
Smog 
 Líquidos 
Niebla y Neblinas 
8
Riesgos Físicos 
Es todo estado energético agresivo que tiene 
lugar en el medio ambiente. 
No Mecánicos 
Iluminación y Cromatismo Industrial 
Ruido y Vibración 
Radiación Ionizantes y no Ionizantes 
Eléctricos 
Incendios 
9
Riesgos Biológicos 
Son todos aquellos organismos vivos y 
sustancias derivadas de los mismos, 
presentes en el puesto de trabajo. 
Bacterias, Virus, Hongos y Parásitos. 
Derivados Orgánicos. 
10
Riesgos Psicosociales 
Son las situaciones que ocasionan 
insatisfacción laboral o fatiga y que influyen 
negativamente en el estado anímico de las 
personas. 
Estrés 
Fatiga Laboral 
Monotonía 
Enfermedades Neuropsiquicas 
11
Riesgos Ergonómicos 
Es la falta de adecuación de la maquinaria y elementos de 
trabajo a las condiciones físicas del hombre, que pueden 
ocasionar fatiga muscular o enfermedad de trabajo. 
 En el diseño de los centros de trabajo. 
 En el diseño de los puestos de trabajo. 
 En el trabajo físico. 
 En la carga mental. 
 En los mandos y señales. 
 En maquinas y herramientas. 
 En la organización de trabajo. 
 En el tiempo de trabajo. 
12
Riesgos Ambientales 
 Contaminación en el agua. 
 Contaminación en el suelo. 
 Contaminación en el aire. 
13
Tipos de Accidentes 
Laborales 
14
¿Qué es un Accidente? 
Es un hecho que no ha sido planteado, que 
no se desea y que tiene resultado un herido. 
Secuencia de un accidente: 
Herido o daño material. 
Causas directas (actos y condiciones 
inseguras). 
Causas indirectas (factores personales y 
sociales). 
15
Tipos de Accidentes 
Accidentes con objetos punzocortantes. 
 Caídas. 
 Derrumbes o desplomes de instalaciones. 
 Esfuerzos físicos o falsos movimiento. 
 Exposición al frio/calor/radiaciones. 
Contactos con equipos eléctricos. 
Contactos con productos químicos. 
16
Causas de Accidentes Laborales 
Factores Humanos 
Factores Físicos 
17
Factores Humanos 
Falta de capacitación para desarrollar el 
trabajo que se tiene asignado. 
Falta de motivación o motivación inadecuada. 
 Intentar ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar 
incomodidades. 
Lograr la atención de los demás, expresar 
hostilidad. 
 Existencia de problemas o defectos físicos o 
mentales en el trabajador. 
18
Factores Físicos 
Falta de normas de trabajo o normas de 
trabajo inadecuadas. 
 Diseño o mantenimiento inadecuado de las 
máquinas y equipos. 
Hábitos de trabajo incorrectos. 
 El uso y desgaste normal de equipos y 
herramientas. 
Uso inadecuado o incorrecto de equipos, 
herramientas e instalaciones de trabajo. 
19
Actos inseguros 
 Realizar trabajos para los que no se está debidamente 
autorizado. 
 Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades 
excesivas. 
 No dar aviso de las condiciones de peligro que se 
observen, o no señalizadas. 
 No utilizar, o anular, los dispositivos de seguridad con 
que va equipadas las máquinas o instalaciones. 
 Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal 
estado. 
 No usar las prendas de protección individual 
establecidas o usar prendas inadecuadas. 
20
Actos inseguros 
Hacer bromas durante el trabajo. 
 Reparar máquinas o instalaciones de forma 
provisional. 
 Realizar reparaciones para las que no se está 
autorizado. 
 Adoptar posturas incorrectas durante el trabajo, 
sobre todo cuando se manejan cargas a brazo. 
 Usar ropa de trabajo inadecuada (con cinturones 
o partes colgantes o desgarrones, demasiado 
holgada, con manchas de grasa, etc.). 
21
Actos inseguros 
 Usar anillos, pulseras, collares, medallas, etc. cuando se 
trabaja con máquinas con elementos móviles (riesgo de 
atrapamiento). 
 Utilizar cables, cadenas, cuerdas, eslingas y elevadores 
en mal estado de conservación. 
 Sobrepasar la capacidad de carga de los aparatos 
elevadores o de los vehículos industriales. 
 Colocarse debajo de cargas suspendidas. 
 Introducirse en fosos, cubas o espacios cerrados, sin 
tomar las debidas precauciones. 
 Transportar personas en los carros o carretillas 
industriales 
22
Condiciones inseguras 
23
Condiciones inseguras 
 Falta de protecciones y resguardos en las 
máquinas e instalaciones. 
 Protecciones y resguardos inadecuados. 
 Falta de sistema de aviso, de alarma, o de 
llamada de atención. 
 Falta de orden y limpieza en los lugares de 
trabajo. 
 Escasez de espacio para trabajar y almacenar 
materiales. 
24
Condiciones inseguras 
 Almacenamiento incorrecto de materiales, 
apilamientos desordenados, bultos depositados 
en los pasillos, amontonamientos que obstruyen 
las salidas de emergencia, etc. 
 Niveles de ruido excesivos. 
 Iluminación inadecuada (falta de luz, lámparas 
que deslumbran ...). 
 Falta de señalización de puntos o zonas de 
peligro. 
25
Condiciones inseguras 
 Existencia de materiales combustibles o 
inflamables, cerca de focos de calor. 
 Espacios, pozos, zanjas, sin proteger ni 
señalizar, que presentan riesgo de caída. 
 Pisos en mal estado; irregulares, resbaladizos, 
desconchados. 
 Falta de barandillas y rodapiés en las 
plataformas y andamios 
26
Causas que Combinadas con Actos 
Inseguros Pueden Ocasionar un Accidente 
• Juego 
• Confianza 
• Complacencia 
• Fatiga 
• Alcohol 
• Vicios 
• Prisas 
• Capacitación inadecuada ( al vapor) 
• Predisposición ( actitud negativa) 
• Frustración 
• Exceso de confianza 
27
Consecuencias de 
Accidentes Laborales 
28
Tipos de Consecuencias 
 Consecuencias Humanas 
 Consecuencias Materiales 
29
Consecuencias Humanas 
Producen lesión al Trabajador 
Incapacidad parcial temporal. 
Incapacidad parcial permanente. 
Incapacidad total permanente. 
Muerte. 
30
Tipos de Incapacidades 
Incapacidad Parcial Temporal: 
Pérdida de las facultades para desempeñar su trabajo 
por algún tiempo. (Subsidio-Reposo) 
Incapacidad Parcial Permanente: 
Disminución de las facultades por haber sufrido la 
pérdida o paralización de parte de su cuerpo por el 
resto de su vida. 
Incapacidad Total Permanente: 
Pérdida absoluta de las facultades que imposibilitan al 
trabajador para desempeñar su trabajo por el resto de 
su vida 
31
Consecuencias Materiales 
Producen daños a las cosa: 
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32
Distribución por tipo de Accidentes

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  • 3. Definiciones ACCIDENTE DE TRABAJO: Acontecimiento imprevisto, fuera de control e indeseado, interrumpe la actividad laboral, genera daños humanos y materiales. Se presenta de forma brusca. ENFERMEDAD PROFESIONAL: Deterioro lento de la salud del trabajador producida por exposición continua a un riesgo. 3
  • 4. Definición legal de Accidente de Trabajo (Ley N.16744) Arto. 110 lo define de la siguiente manera: “Accidente de Trabajo es el suceso eventual o acción que involuntariamente, con ocasión o a consecuencia del trabajo, resulte la muerte del trabajador o le produce una lesión orgánica o perturbación funcional de carácter permanente o transitorio”. 4
  • 5. Enfermedad Profesional C.T. LEY 16744 “Es todo estado patológico derivado de la acción continua de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador presta sus servicios y que provoque una incapacidad o perturbación física, psíquica o funcional permanente o transitoria, aun cuando la enfermedad se detectare cuando ya hubiere terminado la relación laboral”. 5
  • 6. Accidente de Trayecto “Trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de trabajo”:  Trayecto habitual, racional, sin interrupciones por intereses personales o independientes del trabajo.  Incluye los ocurridos entre dos entidades empleadoras.  Debe ser acreditado mediante parte ante Carabineros u otro medio igualmente fehaciente (testigos, jefe directo, propio accidentado) 6
  • 7. Tipo de Riesgos 7  Riesgos Químicos  Riesgos Físicos  Riesgos Biológico  Riesgos Psicosociales  Riesgo de adaptación de trabajo (Ergonómicos)  Riesgos Ambientales
  • 8. Riesgos Químicos Es toda sustancia natural o sintética, que durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso, pueda contaminar el ambiente.  Gases y Vapores  Aerosoles Solidos. Polvos Fibras Humos Smog  Líquidos Niebla y Neblinas 8
  • 9. Riesgos Físicos Es todo estado energético agresivo que tiene lugar en el medio ambiente. No Mecánicos Iluminación y Cromatismo Industrial Ruido y Vibración Radiación Ionizantes y no Ionizantes Eléctricos Incendios 9
  • 10. Riesgos Biológicos Son todos aquellos organismos vivos y sustancias derivadas de los mismos, presentes en el puesto de trabajo. Bacterias, Virus, Hongos y Parásitos. Derivados Orgánicos. 10
  • 11. Riesgos Psicosociales Son las situaciones que ocasionan insatisfacción laboral o fatiga y que influyen negativamente en el estado anímico de las personas. Estrés Fatiga Laboral Monotonía Enfermedades Neuropsiquicas 11
  • 12. Riesgos Ergonómicos Es la falta de adecuación de la maquinaria y elementos de trabajo a las condiciones físicas del hombre, que pueden ocasionar fatiga muscular o enfermedad de trabajo.  En el diseño de los centros de trabajo.  En el diseño de los puestos de trabajo.  En el trabajo físico.  En la carga mental.  En los mandos y señales.  En maquinas y herramientas.  En la organización de trabajo.  En el tiempo de trabajo. 12
  • 13. Riesgos Ambientales  Contaminación en el agua.  Contaminación en el suelo.  Contaminación en el aire. 13
  • 14. Tipos de Accidentes Laborales 14
  • 15. ¿Qué es un Accidente? Es un hecho que no ha sido planteado, que no se desea y que tiene resultado un herido. Secuencia de un accidente: Herido o daño material. Causas directas (actos y condiciones inseguras). Causas indirectas (factores personales y sociales). 15
  • 16. Tipos de Accidentes Accidentes con objetos punzocortantes.  Caídas.  Derrumbes o desplomes de instalaciones.  Esfuerzos físicos o falsos movimiento.  Exposición al frio/calor/radiaciones. Contactos con equipos eléctricos. Contactos con productos químicos. 16
  • 17. Causas de Accidentes Laborales Factores Humanos Factores Físicos 17
  • 18. Factores Humanos Falta de capacitación para desarrollar el trabajo que se tiene asignado. Falta de motivación o motivación inadecuada.  Intentar ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades. Lograr la atención de los demás, expresar hostilidad.  Existencia de problemas o defectos físicos o mentales en el trabajador. 18
  • 19. Factores Físicos Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.  Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos. Hábitos de trabajo incorrectos.  El uso y desgaste normal de equipos y herramientas. Uso inadecuado o incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones de trabajo. 19
  • 20. Actos inseguros  Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado.  Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.  No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no señalizadas.  No utilizar, o anular, los dispositivos de seguridad con que va equipadas las máquinas o instalaciones.  Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado.  No usar las prendas de protección individual establecidas o usar prendas inadecuadas. 20
  • 21. Actos inseguros Hacer bromas durante el trabajo.  Reparar máquinas o instalaciones de forma provisional.  Realizar reparaciones para las que no se está autorizado.  Adoptar posturas incorrectas durante el trabajo, sobre todo cuando se manejan cargas a brazo.  Usar ropa de trabajo inadecuada (con cinturones o partes colgantes o desgarrones, demasiado holgada, con manchas de grasa, etc.). 21
  • 22. Actos inseguros  Usar anillos, pulseras, collares, medallas, etc. cuando se trabaja con máquinas con elementos móviles (riesgo de atrapamiento).  Utilizar cables, cadenas, cuerdas, eslingas y elevadores en mal estado de conservación.  Sobrepasar la capacidad de carga de los aparatos elevadores o de los vehículos industriales.  Colocarse debajo de cargas suspendidas.  Introducirse en fosos, cubas o espacios cerrados, sin tomar las debidas precauciones.  Transportar personas en los carros o carretillas industriales 22
  • 24. Condiciones inseguras  Falta de protecciones y resguardos en las máquinas e instalaciones.  Protecciones y resguardos inadecuados.  Falta de sistema de aviso, de alarma, o de llamada de atención.  Falta de orden y limpieza en los lugares de trabajo.  Escasez de espacio para trabajar y almacenar materiales. 24
  • 25. Condiciones inseguras  Almacenamiento incorrecto de materiales, apilamientos desordenados, bultos depositados en los pasillos, amontonamientos que obstruyen las salidas de emergencia, etc.  Niveles de ruido excesivos.  Iluminación inadecuada (falta de luz, lámparas que deslumbran ...).  Falta de señalización de puntos o zonas de peligro. 25
  • 26. Condiciones inseguras  Existencia de materiales combustibles o inflamables, cerca de focos de calor.  Espacios, pozos, zanjas, sin proteger ni señalizar, que presentan riesgo de caída.  Pisos en mal estado; irregulares, resbaladizos, desconchados.  Falta de barandillas y rodapiés en las plataformas y andamios 26
  • 27. Causas que Combinadas con Actos Inseguros Pueden Ocasionar un Accidente • Juego • Confianza • Complacencia • Fatiga • Alcohol • Vicios • Prisas • Capacitación inadecuada ( al vapor) • Predisposición ( actitud negativa) • Frustración • Exceso de confianza 27
  • 29. Tipos de Consecuencias  Consecuencias Humanas  Consecuencias Materiales 29
  • 30. Consecuencias Humanas Producen lesión al Trabajador Incapacidad parcial temporal. Incapacidad parcial permanente. Incapacidad total permanente. Muerte. 30
  • 31. Tipos de Incapacidades Incapacidad Parcial Temporal: Pérdida de las facultades para desempeñar su trabajo por algún tiempo. (Subsidio-Reposo) Incapacidad Parcial Permanente: Disminución de las facultades por haber sufrido la pérdida o paralización de parte de su cuerpo por el resto de su vida. Incapacidad Total Permanente: Pérdida absoluta de las facultades que imposibilitan al trabajador para desempeñar su trabajo por el resto de su vida 31
  • 32. Consecuencias Materiales Producen daños a las cosa:  Maquinarias, objetos (Herramientas).  Instalaciones. 32
  • 33. Distribución por tipo de Accidentes

Notes de l'éditeur

  1. OTOÑO 2005