5. ... En una universidad (disruptiva), será básica!
6. …estos fenómenos complejos producirán…
• “Endogeneidad”:
• causalidad en varios sentidos…
• variables dependientes unas de otras
• (Hal Varian)… “este nuevo paradigma requiere formación
compleja partiendo de edades tempranas…”
• http://goo.gl/20ELC (El País)
13. …la “bicicleta sería una nueva educación a analizar…
• http://goo.gl/oKK61 de @juandoming and @caminologa
• ….pasando por Charles Jennigs http://goo.gl/DF1Dr
• (Estructura de aprendizaje 70:20:10)
14. ..lo mejor del Big Data, ´…el análisis y los aprendizajes
personalizados…
http://goo.gl/NLKbo
.@juandoming
15. ell Big Data nos permite un “barrido” constante del sistema:
estrategias, evaluaciones, retroalimentaciones…
16.
17. …y nos lleva a una apertura “radical” en la
educación (openness)
• Aprendizajes enriquecidos por comunidades distribuidas, abiertas y
colaborativas.
• Derrumbar las resistencias al cambio, por medio de actuaciones
disruptivas.(aprendizajes abiertos)
• análisis, personalización, implementación.
http://blogs.oii.ox.ac.uk/cobo/?p=571
Cristobal Cobo (openness)
18. …pero el Big Data puede favorecer un…
• Cambio de estructuras…
• Cambio de estructuras…
• Cambios de funcionalidades…
El Big Data y su potente capacidad de analizar y gestionar datos, estructuras y funcionalidades, hará que des de cualquier lugar, próximo o lejano, seamos capaces de responsabilizarnos de nuestras actuaciones y por tanto de nuestra formación.