FACTORES DE PELIGROS Y SEGURIDAD LABORAL EN LA INDUSTRIA.

1. FACTORES DE PELIGROS Y
SEGURIDAD LABORAL EN
LA INDUSTRIA.

2. INTRODUCCION
 En este documento encontraremos las características básicas y
herramientas necesarias para la prevención de los accidentes de
trabajo; las enfermedades laborales y la preservación de la salud de
los trabajadores. En esta unidad se estudia la identificación y
evaluación de los factores de riesgos laborales y sus técnicas de
prevención, bajo los lineamientos del Sistema de Gestión en Seguridad
y Salud en el Trabajo y las normas legales reglamentarias que existen
actualmente.
Fuente: https://aulas.ecci.edu.co/repository/file.php/higiene/primercorte/descargable.pdf

3. ¿Por qué es importante los
problemas y la seguridad laboral?
Es muy importante por que busca preservar y mantener la
salud física y mental de los trabajadores, como accidentes y
enfermedades laborales, buscando prevenir la lesión o el
daño en la salud de un trabajador. El factor de riesgo laboral
se denomina también como exposición o características que
puedan generar alguna lesión o daño a la salud de una
persona, por ello, es importante clasificar los factores de
riesgos existentes de cada factor publico como privado.

4. PELIGROS LABORALES
 Los peligros hacen referencia a elementos, situaciones o actos que puedan
causarles daño a los trabajadores o a la misma empresa.
ACCIDENTES LABORALES:
 Eléctrico.
 Caídas.
 Espacios confinados.
 Mecánico
 Locativo
 Exposición a radiaciones.
 Disconfort térmico
 Ruido
 Iluminación
 Publicas.
Ejemplos
caídas eléctrico

5. ENFERMEDADES LABORALES
 El artículo 4° de la Ley 1562 de 2012 define como enfermedad laboral aquella que es
contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad
laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
ENFERMEDADES LABORALES:
 Bacterias
 Virus
 Hongos
 macroorganismos (insectos,
roedores).
 Uso de la voz
 Posturas, manejo de
cargas, sobresfuerzos
 Condiciones intralaborales
Ejemplos
bacterias Condiciones
intralabolares

6. SEGURIDAD Y SALUD EN COLOMBIA
 El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), consiste en un
proceso en el cual se busca la mejora continua la cual influye en la política,
organización, evaluación y acciones de mejora la cual buscan reconocer, evaluar y
controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios
laborales.
 Las normas cumples para todos los trabajadores de servicio publico como privado.
 Resolución 1016 de 1989 se divide en cuatro subprogramas fundamentals.
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL:
1) HIGIENE
INDUSTRIAL
2) MEDINICA DEL
TRABAJO
3) MEDICINA
PREVENTIVA
4) SEGURIDAD
INDUSTRIAL
MEDICINA PREVENTIVA
Vacunas rutinarias
contra enfermedades
como el sarampión o la
meningitis.
EJEMPLOS
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Reconocer cualquier
herramienta que pueda
ser propensa a un caos.

7. CONCLUSION
Como podemos analizar los problemas como la
seguridad laboral soy muy importantes en el
ambiente laboral, ya que sin esta no existiría la
justicia y ética que hoy en día adaptan las
empresas, ya que su principal objetivo es garantizar
a toda costa el derecho y deberes que debe tener
cada trabajador y así mejorar su entorno de
trabajo.

8. BIBLIOGRAFIA
 https://aulas.ecci.edu.co/repository/file.php/higiene/primercorte/descarga
ble.pdf
 https://blog.infaimon.com/seguridad-industrial-definicion-objetivos/
 https://prysmex.com/es/blog/10-normas-que-debes-aplicar-para-mejorar-la-
seguridad-industrial-en-la-planta
 https://www.arlsura.com/1929
 https://www.upb.edu.co/es/seguridad-salud-trabajo/tipos-de-peligros-y-
riesgos
 https://www.mintrabajo.gov.co/relaciones-laborales/riesgos-
laborales/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo
 http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/Resolucion%201016%20de%2089.%20
Progrmas%20de%20Salud%20Ocupacional.pdf