SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  9
Télécharger pour lire hors ligne
Liderazgo
Estratégico
Autoridad
• Def: Poder que un grupo de personas le otorga a
un individuo (o grupo de individuos) con tal de que
preste un servicio específico.
• Expectativas sobre la Autoridad:
• Dirección
• Protección
• Orden
Autoridad Formal
v/s
Autoridad Informal
Valores y Actitudes
Relaciones
Competencia Recursos
Autoridad
Formal
Autoridad Informal
Autoridad v/s Liderazgo
Ejercer Liderazgo siendo
Autoridad
• Ventajas:
• Existe una posición que permite tener influencia. Por definición reúne y maneja
más información que el resto de las personas en el sistema social.
• Facilidad de Graduar el Trabajo Adaptativo y Escoger el proceso de decisión.
• Posición permite dirigir la atención sobre los asuntos en proceso de maduración.
• Orquestar el conflicto
• Permite construir y manejar el Ambiente Contenedor
• Desventajas:
• Problemática de las expectativas: Respuestas v/s Preguntas
• Genera dependencia en la solución de los desafíos
Ejercer Liderazgo sin ser
Autoridad
• Ventajas:
• Posibilidad de desafiar el proceso. Desviarse de las normas.
• No debe responder a expectativas. Especialmente de Dirección, Protección y
Orden.
• Mejor posición para acercarse a otras personas y grupos involucrados (facciones)
• Centrar la atención en un asunto en particular.
• Desventajas:
• Poco control sobre el ambiente contenedor, el estrés puede terminar por inmovilizar.
• Pasa a ser una de las partes del conflicto
• Se intenta provocar cambios a través del desafío a la autoridad.
Clase 6AVA - Liderazgo vs Autoridad 2.0

Contenu connexe

En vedette

Pac del impuesto a la renta a partir de agosto del 2012
Pac del impuesto a la renta a partir de agosto del 2012Pac del impuesto a la renta a partir de agosto del 2012
Pac del impuesto a la renta a partir de agosto del 2012
blackcat_129
 
sistemas de tiempo compartido
sistemas de tiempo compartidosistemas de tiempo compartido
sistemas de tiempo compartido
kigv
 
Bronquiolitis 2010
Bronquiolitis 2010Bronquiolitis 2010
Bronquiolitis 2010
TARIK022
 
Lomce. reforma educativa
Lomce. reforma educativaLomce. reforma educativa
Lomce. reforma educativa
Rafael Feito
 

En vedette (20)

Pac del impuesto a la renta a partir de agosto del 2012
Pac del impuesto a la renta a partir de agosto del 2012Pac del impuesto a la renta a partir de agosto del 2012
Pac del impuesto a la renta a partir de agosto del 2012
 
Reglamento
ReglamentoReglamento
Reglamento
 
RRHH 2.0 Nuevos perfiles profesionales. Trabajador 2.0. Autonomo 2.0 Comercia...
RRHH 2.0 Nuevos perfiles profesionales. Trabajador 2.0. Autonomo 2.0 Comercia...RRHH 2.0 Nuevos perfiles profesionales. Trabajador 2.0. Autonomo 2.0 Comercia...
RRHH 2.0 Nuevos perfiles profesionales. Trabajador 2.0. Autonomo 2.0 Comercia...
 
Tipos de parrafos
Tipos de parrafosTipos de parrafos
Tipos de parrafos
 
Dr juan carlos aldave transplante células madre
Dr juan carlos aldave   transplante células madreDr juan carlos aldave   transplante células madre
Dr juan carlos aldave transplante células madre
 
Ipod4
Ipod4Ipod4
Ipod4
 
Curs per a_nous_coordinadors_sessio_3
Curs per a_nous_coordinadors_sessio_3Curs per a_nous_coordinadors_sessio_3
Curs per a_nous_coordinadors_sessio_3
 
CARTA FILÀ MARROCS DE XIXONA MIG ANY 2015
CARTA FILÀ MARROCS DE XIXONA MIG ANY 2015CARTA FILÀ MARROCS DE XIXONA MIG ANY 2015
CARTA FILÀ MARROCS DE XIXONA MIG ANY 2015
 
Modelos
ModelosModelos
Modelos
 
110791 534702-1-pb
110791 534702-1-pb110791 534702-1-pb
110791 534702-1-pb
 
Womoz Launch Paraguay
Womoz Launch ParaguayWomoz Launch Paraguay
Womoz Launch Paraguay
 
Scott presentación tour30 csj final
Scott presentación tour30 csj finalScott presentación tour30 csj final
Scott presentación tour30 csj final
 
Portafolio diagnóstico. Curso Innovación educativa con REA
Portafolio diagnóstico. Curso Innovación educativa con REAPortafolio diagnóstico. Curso Innovación educativa con REA
Portafolio diagnóstico. Curso Innovación educativa con REA
 
Palabra De Mujer
Palabra De MujerPalabra De Mujer
Palabra De Mujer
 
Entrando a word_2007_a_
Entrando a word_2007_a_Entrando a word_2007_a_
Entrando a word_2007_a_
 
sistemas de tiempo compartido
sistemas de tiempo compartidosistemas de tiempo compartido
sistemas de tiempo compartido
 
Bronquiolitis 2010
Bronquiolitis 2010Bronquiolitis 2010
Bronquiolitis 2010
 
Plan de Desarrollo Local Centro Histórico Cumaná 2009
Plan de Desarrollo Local Centro Histórico Cumaná 2009Plan de Desarrollo Local Centro Histórico Cumaná 2009
Plan de Desarrollo Local Centro Histórico Cumaná 2009
 
Lomce. reforma educativa
Lomce. reforma educativaLomce. reforma educativa
Lomce. reforma educativa
 
Un dia normal by Chris Blanks
Un dia normal by Chris BlanksUn dia normal by Chris Blanks
Un dia normal by Chris Blanks
 

Similaire à Clase 6AVA - Liderazgo vs Autoridad 2.0

Apuntes de organización
Apuntes de organizaciónApuntes de organización
Apuntes de organización
Rafael Bolaños
 
Formación del liderazgo en la opinión publica
Formación del liderazgo en la opinión publicaFormación del liderazgo en la opinión publica
Formación del liderazgo en la opinión publica
'Jose Romero
 
Si tengo fe en que soy capaz
Si tengo fe en que soy capazSi tengo fe en que soy capaz
Si tengo fe en que soy capaz
yamaluis
 
Diagnóstico organizacional
Diagnóstico organizacionalDiagnóstico organizacional
Diagnóstico organizacional
Hans Zamora
 
Influencia Caece 2009
Influencia Caece 2009Influencia Caece 2009
Influencia Caece 2009
erama
 
8 facultamientoydelegacin-101027002411-phpapp01
8 facultamientoydelegacin-101027002411-phpapp018 facultamientoydelegacin-101027002411-phpapp01
8 facultamientoydelegacin-101027002411-phpapp01
tec de roque
 
liderazgo para manejar grupos focales en las comunidades
liderazgo para manejar grupos focales en las comunidadesliderazgo para manejar grupos focales en las comunidades
liderazgo para manejar grupos focales en las comunidades
luvisabu
 

Similaire à Clase 6AVA - Liderazgo vs Autoridad 2.0 (20)

Apuntes de organización
Apuntes de organizaciónApuntes de organización
Apuntes de organización
 
liderazgo.
liderazgo.liderazgo.
liderazgo.
 
C2.3 poder y autoridad
C2.3 poder y autoridadC2.3 poder y autoridad
C2.3 poder y autoridad
 
Formación del liderazgo en la opinión publica
Formación del liderazgo en la opinión publicaFormación del liderazgo en la opinión publica
Formación del liderazgo en la opinión publica
 
Si tengo fe en que soy capaz
Si tengo fe en que soy capazSi tengo fe en que soy capaz
Si tengo fe en que soy capaz
 
Si tengo fe en que soy capaz
Si tengo fe en que soy capazSi tengo fe en que soy capaz
Si tengo fe en que soy capaz
 
Liderazgo
Liderazgo Liderazgo
Liderazgo
 
Diagnóstico organizacional
Diagnóstico organizacionalDiagnóstico organizacional
Diagnóstico organizacional
 
Influencia Caece 2009
Influencia Caece 2009Influencia Caece 2009
Influencia Caece 2009
 
Liderazgo de Rasgos y Conductuales
Liderazgo de Rasgos y ConductualesLiderazgo de Rasgos y Conductuales
Liderazgo de Rasgos y Conductuales
 
Exposicion cap4 liderazgo participativo presentacion final
Exposicion cap4 liderazgo participativo presentacion finalExposicion cap4 liderazgo participativo presentacion final
Exposicion cap4 liderazgo participativo presentacion final
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
Unidad 6 Operaciones, sistema de negocio y organización
Unidad 6 Operaciones, sistema de negocio y organizaciónUnidad 6 Operaciones, sistema de negocio y organización
Unidad 6 Operaciones, sistema de negocio y organización
 
8 facultamientoydelegacin-101027002411-phpapp01
8 facultamientoydelegacin-101027002411-phpapp018 facultamientoydelegacin-101027002411-phpapp01
8 facultamientoydelegacin-101027002411-phpapp01
 
Liderazgo
LiderazgoLiderazgo
Liderazgo
 
GERENCIA Y LIDERAZGO, LA DELEGACION Y EL CONTROL. ERRORES BASICOS EN LA...
GERENCIA Y LIDERAZGO, LA DELEGACION Y EL      CONTROL.  ERRORES BASICOS EN LA...GERENCIA Y LIDERAZGO, LA DELEGACION Y EL      CONTROL.  ERRORES BASICOS EN LA...
GERENCIA Y LIDERAZGO, LA DELEGACION Y EL CONTROL. ERRORES BASICOS EN LA...
 
Liderazgo neidy
Liderazgo neidyLiderazgo neidy
Liderazgo neidy
 
Liderazgo. Liderazgo Carismático Vs Liderazgo Transformacional.
Liderazgo. Liderazgo Carismático Vs Liderazgo Transformacional.Liderazgo. Liderazgo Carismático Vs Liderazgo Transformacional.
Liderazgo. Liderazgo Carismático Vs Liderazgo Transformacional.
 
Tema 1. liderazgo y tipo de lider
Tema 1.  liderazgo y tipo de liderTema 1.  liderazgo y tipo de lider
Tema 1. liderazgo y tipo de lider
 
liderazgo para manejar grupos focales en las comunidades
liderazgo para manejar grupos focales en las comunidadesliderazgo para manejar grupos focales en las comunidades
liderazgo para manejar grupos focales en las comunidades
 

Plus de Julio Jiménez Clavería

Plus de Julio Jiménez Clavería (8)

Clase 8AVA - Aprendizaje y Cambio
Clase 8AVA - Aprendizaje y CambioClase 8AVA - Aprendizaje y Cambio
Clase 8AVA - Aprendizaje y Cambio
 
Clase 7AVA -Tomando Perspectiva
Clase 7AVA -Tomando PerspectivaClase 7AVA -Tomando Perspectiva
Clase 7AVA -Tomando Perspectiva
 
Clase 4AVA - Análizando las Facciones Final
Clase 4AVA - Análizando las Facciones FinalClase 4AVA - Análizando las Facciones Final
Clase 4AVA - Análizando las Facciones Final
 
Clase 3AVA - Analizando las Facciones
Clase 3AVA - Analizando las FaccionesClase 3AVA - Analizando las Facciones
Clase 3AVA - Analizando las Facciones
 
Clase 2AVA - Diagnosticando los sistemas sociales: Facciones
Clase 2AVA - Diagnosticando los sistemas sociales: FaccionesClase 2AVA - Diagnosticando los sistemas sociales: Facciones
Clase 2AVA - Diagnosticando los sistemas sociales: Facciones
 
Clase 1AVA - Introducción al modelo y Desafíos Adaptativos.
Clase 1AVA - Introducción al modelo y Desafíos Adaptativos.Clase 1AVA - Introducción al modelo y Desafíos Adaptativos.
Clase 1AVA - Introducción al modelo y Desafíos Adaptativos.
 
Flujo de Caja y Control de Prespupuesto
Flujo de Caja y Control de PrespupuestoFlujo de Caja y Control de Prespupuesto
Flujo de Caja y Control de Prespupuesto
 
Nabc + Canvas
Nabc + CanvasNabc + Canvas
Nabc + Canvas
 

Dernier

GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
AmyKleisinger
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
dostorosmg
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
JaredQuezada3
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
WILIANREATEGUI
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptxDIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
7500222160
 

Dernier (20)

Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxCorrecion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
 
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableContabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contable
 
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxCORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABACAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptxDIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
DIAPOSITIVAS LIDERAZGO Y GESTION INTERGENERACION (3).pptx
 

Clase 6AVA - Liderazgo vs Autoridad 2.0

  • 2. Autoridad • Def: Poder que un grupo de personas le otorga a un individuo (o grupo de individuos) con tal de que preste un servicio específico. • Expectativas sobre la Autoridad: • Dirección • Protección • Orden
  • 4. Valores y Actitudes Relaciones Competencia Recursos Autoridad Formal Autoridad Informal
  • 6.
  • 7. Ejercer Liderazgo siendo Autoridad • Ventajas: • Existe una posición que permite tener influencia. Por definición reúne y maneja más información que el resto de las personas en el sistema social. • Facilidad de Graduar el Trabajo Adaptativo y Escoger el proceso de decisión. • Posición permite dirigir la atención sobre los asuntos en proceso de maduración. • Orquestar el conflicto • Permite construir y manejar el Ambiente Contenedor • Desventajas: • Problemática de las expectativas: Respuestas v/s Preguntas • Genera dependencia en la solución de los desafíos
  • 8. Ejercer Liderazgo sin ser Autoridad • Ventajas: • Posibilidad de desafiar el proceso. Desviarse de las normas. • No debe responder a expectativas. Especialmente de Dirección, Protección y Orden. • Mejor posición para acercarse a otras personas y grupos involucrados (facciones) • Centrar la atención en un asunto en particular. • Desventajas: • Poco control sobre el ambiente contenedor, el estrés puede terminar por inmovilizar. • Pasa a ser una de las partes del conflicto • Se intenta provocar cambios a través del desafío a la autoridad.