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Las CoP de Justicia 2009 (suma y sigue)




Marina Cerdà

                       Antonio Olaya


    Jesús
-




                             CP Figueres
                                           CP Girona




CP Ponent                           CP Quatre Camins
    C.Obert                 Pavelló Hospitalari
    Lleida                  Penitenciari de Terrassa
                                 CP Homes Barcelona
              CP Brians 1        CP Dones Barcelona
                                 CP Joves Barcelona
                             C. Obert Barcelona
     CP Tarragona
La importancia de la figura del
        e-moderador
CoP: Grupo de trabajo colaborativo.
Composición: e-moderador + ajuda de amigos + participacion de
          motivados.... Invitado (el experto externo)

                                     abajo,
                 Propongo mejorar tr
                                       ias
                   compartir experienc
                             Que
                                        var
                  y colaborar para inno




                         E-moderador
                         E- moderador
edad                        líderes
       motivación                            éxito del
                                             producto    presencialidad
                          Ausencia
grado de participación                                              trabajo en
                         conflictos                uso internet
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                          laborales
        autonomía                         de la
                                      producción    difusión
                                                                 vinculación a
                e-moderador Productos de                       la Aministración
                            conocimiento Facilitación
Conocimiento y uso TIC                   institucional Clima laboral

                          experiencia
                                                   ayuda
                     diversidad                    externa
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                                       institucional
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Identificar temas sensibles y útiles                       dificultades con tolerància,
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                                                                      La desconfianza


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Las comunidades de práctica de Justicia 2009 (Antonio Olaya). Reunió d'experts 10.7.2009

  • 1. Las CoP de Justicia 2009 (suma y sigue) Marina Cerdà Antonio Olaya Jesús
  • 2. - CP Figueres CP Girona CP Ponent CP Quatre Camins C.Obert Pavelló Hospitalari Lleida Penitenciari de Terrassa CP Homes Barcelona CP Brians 1 CP Dones Barcelona CP Joves Barcelona C. Obert Barcelona CP Tarragona
  • 3. La importancia de la figura del e-moderador
  • 4. CoP: Grupo de trabajo colaborativo. Composición: e-moderador + ajuda de amigos + participacion de motivados.... Invitado (el experto externo) abajo, Propongo mejorar tr ias compartir experienc Que var y colaborar para inno E-moderador E- moderador
  • 5. edad líderes motivación éxito del producto presencialidad Ausencia grado de participación trabajo en conflictos uso internet Impacto línea laborales autonomía de la producción difusión vinculación a e-moderador Productos de la Aministración conocimiento Facilitación Conocimiento y uso TIC institucional Clima laboral experiencia ayuda diversidad externa calidad número de geográfica del compromiso implicados producto
  • 6. La organización Soporte institucional permanente La presencialidad Las comunidades de práctica Hacer frente a las Identificar temas sensibles y útiles dificultades con tolerància, es clave para producir mejor, de Estrategia flexibilidad, prudencia y forma constante y tener éxito “sin hacer ruido” La desconfianza La gestión del éxito/fracaso Problemas para encajar la producción con los objetivos estratégicos de la organización
  • 7. Evolución de las CoP. Situación actual El Departamento de Justicia de la Generalitat 2009 de Catalunya programa las CoP para crear 2008 entornos de trabajo 2007 colaborativo buscando entornos de mejora de la 2006 2005 práctica profesional o de resolución de problemas No del trabajo cotidiano de existente Inicial sus profesionales... 2 -CoP en DESARROLLO 2 -CoP en DESARROLLO 3 -CoP CONSOLIDADA PRODUCTO-MEDIBLE Nuevos retos 1-CoP INCIPIENTE 4 -Cos MADURA CoPs MADURA de la Administración ?
  • 8. - CoP profesionales consolidadas y maduras - CoP profesionales incipientes - CoP profesionales que se postulan pero que no inician su práctica - CoP temáticas transversales ↨ - CoP por encargo de la Administración limitadas a producto /tiempo ↨ - Nuevos tipos de CoP según necesidades y objetivos estratégicos de la Administración