Pastaraisiais metais žymiai išaugo atvykstančiųjų gyventi į Lietuvą skaičius, sumenko emigracijos mastai, tačiau daugiausia nerimo kelia prognozės dėl darbingo amžiaus žmonių skaičiaus sumažėjimo. Analizuojant darbingo (15-64 metų) amžiaus gyventojus penkerių metų intervalais matyti, kad daugiausia darbo jėgos šiandien turime 50-54 metų amžiaus, po dešimtmečio gausiausia grupė bus 60-64 metų amžiaus. Tendencijoms nesikeičiant, būtina gerinti švietimo kokybę, auginti paskatas vyresnius žmones įtraukti į darbo rinką ir skatinti verslumą, tvirtina verslo atstovai. Tyrimas atliktas Lietuvos nekilnojamojo turto plėtros asociacijos užsakymu.

1. -16,22%
2001 2012 20152001 2012 2015
12,88%
-15,84%
-45,67%
-16,76%
Gyventojų amžiaus grupių kaita
-17,58%
2 000 000
180767
506137
2315424
484670
-41,70%
-12,92%
12,10%
0-4 5-14 15-64 65+
-13,86%
3 486 9983 003 7002 921 262
Sudaryta Lietuvos Statistikos departamento duomenimis

2. 62.410
27.6
Rajonai
54.8
12.4
32.8
Miestai
61.9 10.4 27.7
60.2 10.3 29.5
63.4 9.6 27
62 9.8 28.2
62.3 10.2 27.5
50.7 15.8 33.5
54.5 11.4 34.1
55.2 11.2 33.6
54.3 12.8 32.9
54.1 12.9 33
Alytus
Kaunas
Vilnius
Tauragė
Klaipėda
Šiauliai
Akmenė
Pasvalys
Panevėžys
Ignalina
Gyventojų aktyvumas, 2014 m.
Sudaryta Lietuvos Statistikos departamento duomenimis
Neaktyvūs gyventojai
ir bedarbiai
Valstybinio sektoriaus
darbuotojai
Privataus sektoriaus
darbuotojai

3. Alytus
Kaunas
Vilnius
Tauragė
Klaipėda
Šiauliai
Akmenė
Pasvalys
Panevėžys
Ignalina
Gyventojų tarptautinė
migracija
4694
-
27841
2001
2001
Sudaryta Lietuvos Statistikos departamento duomenimis
į Lietuvą
iš Lietuvos

4. Alytus
Kaunas
Vilnius
Tauragė
Klaipėda
Šiauliai
Akmenė
Pasvalys
Panevėžys
Ignalina
Gyventojų tarptautinė
migracija
19843
-
41100
2001
2001
2012
2012
Sudaryta Lietuvos Statistikos departamento duomenimis
į Lietuvą
iš Lietuvos

5. Alytus
Kaunas
Vilnius
Tauragė
Klaipėda
Šiauliai
Akmenė
Pasvalys
Panevėžys
Ignalina
Gyventojų tarptautinė
migracija
2001
2001
2012
2012
2014
2014
24294
-36621
Sudaryta Lietuvos Statistikos departamento duomenimis
į Lietuvą
iš Lietuvos

6. Alytus
Kaunas
Vilnius
Tauragė
Klaipėda
Šiauliai
Akmenė
Pasvalys
Panevėžys
Ignalina
37891
60053 61415
2001 m. 2012 m. 2014 m.
752 1178 1112
3955 4533 5116
1405 2272 2789 1478 1730 1831
485 632 588
755 982 745
1461 1870 2104
775 1069 997
234 665 499
3184 4901 6193
Gyventojų vidinė emigracija
iš atskirų savivaldybių
Sudaryta Lietuvos Statistikos departamento duomenimis

7. Kaunas
Vilnius
Klaipėda
Šiauliai
Panevėžys
Gyventojų amžius
didmiesčiuose
Sudaryta Lietuvos Statistikos departamento duomenimis
0-4 5-14 15-64 65+ 0-4 5-14 15-64 65+
0-4 5-14 15-64 65+0-4 5-14 15-64 65+
0-4 5-14 15-64 65+
2001 m. 2014 m. 2015 m.

8. Gyventojų amžius probleminiuose
rajonuose
Sudaryta Lietuvos Statistikos departamento duomenimis
Alytus
Tauragė
Akmenė
Pasvalys
Ignalina
0-4 5-14 15-64 65+
0-4 5-14 15-64 65+
0-4 5-14 15-64 65+
0-4 5-14 15-64 65+
0-4 5-14 15-64 65+
2001 m. 2014 m. 2015 m.

9. Gyventojų amžiaus prognozė
Sudaryta Lietuvos Statistikos departamento duomenimis
0
50
100
150
200
250
0–4 5–9 10–14 15–19 20–24 25–29 30–34 35–39 40–44 45–49 50–54 55–59 60–64 65–69 70–74 75–79 80–84 85 ir
vyresni
2015 m. 2025 m.

10. Gyventojų skaičiaus prognozė pagal amžiaus
grupes
Sudaryta Lietuvos Statistikos departamento duomenimis
0
100000
200000
300000
400000
500000
600000
700000
800000
900000
0-14 15-29 30-49 50-64 65+
2015 m. 2030 m.

11. Kaunas
Vilnius
Klaipėda
Šiauliai
Panevėžys
Gyventojų skaičiaus prognozė pagal amžiaus grupes
didmiesčiuose
Sudaryta Lietuvos Statistikos departamento duomenimis0-14
15-29
30-49
50-64
65+
2015 m. 2030 m.
0-14
15-29
30-49
50-64
65+
0-14
15-29
30-49
50-64
65+
0-14
15-29
30-49
50-64
65+
0-14
15-29
30-49
50-64
65+

12. Alytus
Tauragė
Akmenė
Pasvalys
Ignalina
Gyventojų skaičiaus prognozė pagal amžiaus grupes
regionuose
Sudaryta Lietuvos Statistikos departamento duomenimis
0-14
15-29
30-49
50-64
65+
2015 m. 2030 m.
0-14
15-29
30-49
50-64
65+
0-14
15-29
30-49
50-64
65+
0-14
15-29
30-49
50-64
65+
0-14
15-29
30-49
50-64
65+

13. Pasiūlymai:
• Švietimo sistema turi būti adaptuoda demografiniams iššūkiams
• Sukurti paramos sistemą jaunoms šeimoms
• Skatinti dirbančius pensininkus, pirmiausia mažinant jų darbo
jėgos apmokestinimą
• Rūpintis didesniu vyresnės darbo jėgos įtraukimų keliant jų
kvalifikaciją
• Daugiau dėmesio skirti investicijoms regionuose
• Sukurti imigracijos politiką
• Nuolatinis dėmesys verslo aplinkos gerinimui
• Optimalios investicijos į infrastruktūrą