SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  12
MILLISE IDEE
ELLUVIIMISEGA SINA 25
AASTASELT PENSIONILE
MINNA SAAD?
KALEV KAARNA
TÜ IDEELABORI JUHT
PENSION =
25. aastaselt piisavalt
raha ja teadmisi,
et sa kogu ülejäänud elu saaksid

2

teha ainult seda, mida sa tahaksid?
3
www.unforgettablevacations.com
4
5

MIS OSKUSED LOOVAD
VÄÄRTUST?
IDEELABORI PAKKUMINE
• oskus küsida õigeid küsimusi
• oskus vaimustuda

• valmisolek katsetada ja kiirelt õppida

6

• valmisolek võtta vastutust
koht, kus põnevad ideed
saavad kokku

7

teotahteliste inimestega
TAHAD TARTUS
TRAMMIGA SÕITA?
VÄÄRT OSKUSED

9

1. õigesti ja selgelt kirjutamine
2. inimestega suhtlemine
3. Googel-damine
4. piltide ja teksti kokku panemine (slaidid)
5. programmeerimine
6. suure eesmärgi tükkideks jagamine
7. ideede genereerimine
8. tahe maailma paremaks muuta
9. õigeks ajaks asjade valmis saamine
10. huvi mõne eriala vastu
(keeled, loodusteadus, matemaatika)
IDEELABORI UUE HOOAJA IDEED
1. Õnnelikuks tegevad mängud eakatele
2. Elektrit tootvad riided
3. Laborihiirte ID-skänner

10

4. Põlevkivituhast kallite ainete tootmine
IDEELABORI VÕIMALUSED
• Tramm 11:
ideest lahenduseni 11 nädalaga
• Tudengifirma:
oma ettevõtteni 11 kuuga

• KIKOd ja Ideedekohvikud:
kohtumised uute ideede ja inimestega

11

• Vega fond:
raha teadmismahuka idee elluviimiseks
MÕNED TRAMM11 PROJEKTID
• mudelkopteriga elektriliinide rikete otsimine

• TÜ kliinikumi med.õdedel bürokraatiat
vähendav tahvelarvuti lahendus
• ajukahjustuste taastusravi mängud

• õnnelikuks tegevad teenused
hooldekodude elanikele
• antimüra masin arvutimängurite arvuti
vaikseks muutmiseks
• nutigiid Tallinn-Tartu maantee muuseumiks
muutmiseks
www.ut.ee/ideelabor

UT ideelabor

Contenu connexe

En vedette

Organized Labor’s Secret Online Weapons
Organized Labor’s Secret Online WeaponsOrganized Labor’s Secret Online Weapons
Organized Labor’s Secret Online WeaponsProjections, Inc
 
Is Your Company Making These E-Learning Mistakes
Is Your Company Making These E-Learning MistakesIs Your Company Making These E-Learning Mistakes
Is Your Company Making These E-Learning MistakesProjections, Inc
 
What Unions Today Don’t Want You To Know About Cardsigning
What Unions Today Don’t Want You To Know About CardsigningWhat Unions Today Don’t Want You To Know About Cardsigning
What Unions Today Don’t Want You To Know About CardsigningProjections, Inc
 
Ideelabor - Kuidas panna tööle passiivne tiimiliige
Ideelabor - Kuidas panna tööle passiivne tiimiliigeIdeelabor - Kuidas panna tööle passiivne tiimiliige
Ideelabor - Kuidas panna tööle passiivne tiimiliigeCenter of Competence TSENTER
 
Social Networking: Why Your Company Can't Afford to Ignore It
Social Networking: Why Your Company Can't Afford to Ignore ItSocial Networking: Why Your Company Can't Afford to Ignore It
Social Networking: Why Your Company Can't Afford to Ignore ItProjections, Inc
 
Projections' Orientation Checklist
Projections' Orientation ChecklistProjections' Orientation Checklist
Projections' Orientation ChecklistProjections, Inc
 
Case Study: Trader Joe’s Meets OSHA Safety Requirements with Personality
 Case Study: Trader Joe’s Meets OSHA Safety Requirements with Personality  Case Study: Trader Joe’s Meets OSHA Safety Requirements with Personality
Case Study: Trader Joe’s Meets OSHA Safety Requirements with Personality Projections, Inc
 
Employee-Centric Websites: Immediate & Powerful Communication
Employee-Centric Websites: Immediate & Powerful CommunicationEmployee-Centric Websites: Immediate & Powerful Communication
Employee-Centric Websites: Immediate & Powerful CommunicationProjections, Inc
 
Everything You Wanted To Know About a Union Organizing Campaign, But Were Afr...
Everything You Wanted To Know About a Union Organizing Campaign, But Were Afr...Everything You Wanted To Know About a Union Organizing Campaign, But Were Afr...
Everything You Wanted To Know About a Union Organizing Campaign, But Were Afr...Projections, Inc
 
Smart Home - BOXX Profile
Smart Home - BOXX ProfileSmart Home - BOXX Profile
Smart Home - BOXX ProfileSu Phamthanh
 
Projections- Employee Orientation
Projections- Employee OrientationProjections- Employee Orientation
Projections- Employee OrientationProjections, Inc
 

En vedette (17)

Elekter
ElekterElekter
Elekter
 
Organized Labor’s Secret Online Weapons
Organized Labor’s Secret Online WeaponsOrganized Labor’s Secret Online Weapons
Organized Labor’s Secret Online Weapons
 
Tootmisjuhtimise meistriklass - ärimudel
Tootmisjuhtimise meistriklass - ärimudelTootmisjuhtimise meistriklass - ärimudel
Tootmisjuhtimise meistriklass - ärimudel
 
UpdateCV
UpdateCVUpdateCV
UpdateCV
 
Is Your Company Making These E-Learning Mistakes
Is Your Company Making These E-Learning MistakesIs Your Company Making These E-Learning Mistakes
Is Your Company Making These E-Learning Mistakes
 
What Unions Today Don’t Want You To Know About Cardsigning
What Unions Today Don’t Want You To Know About CardsigningWhat Unions Today Don’t Want You To Know About Cardsigning
What Unions Today Don’t Want You To Know About Cardsigning
 
English12
English12English12
English12
 
Ideelabor - Kuidas panna tööle passiivne tiimiliige
Ideelabor - Kuidas panna tööle passiivne tiimiliigeIdeelabor - Kuidas panna tööle passiivne tiimiliige
Ideelabor - Kuidas panna tööle passiivne tiimiliige
 
Social Networking: Why Your Company Can't Afford to Ignore It
Social Networking: Why Your Company Can't Afford to Ignore ItSocial Networking: Why Your Company Can't Afford to Ignore It
Social Networking: Why Your Company Can't Afford to Ignore It
 
Kuidas teha oma organisatsiooniga arenguhüpe?
Kuidas teha oma organisatsiooniga arenguhüpe?Kuidas teha oma organisatsiooniga arenguhüpe?
Kuidas teha oma organisatsiooniga arenguhüpe?
 
Projections' Orientation Checklist
Projections' Orientation ChecklistProjections' Orientation Checklist
Projections' Orientation Checklist
 
Case Study: Trader Joe’s Meets OSHA Safety Requirements with Personality
 Case Study: Trader Joe’s Meets OSHA Safety Requirements with Personality  Case Study: Trader Joe’s Meets OSHA Safety Requirements with Personality
Case Study: Trader Joe’s Meets OSHA Safety Requirements with Personality
 
Resume(2)
Resume(2)Resume(2)
Resume(2)
 
Employee-Centric Websites: Immediate & Powerful Communication
Employee-Centric Websites: Immediate & Powerful CommunicationEmployee-Centric Websites: Immediate & Powerful Communication
Employee-Centric Websites: Immediate & Powerful Communication
 
Everything You Wanted To Know About a Union Organizing Campaign, But Were Afr...
Everything You Wanted To Know About a Union Organizing Campaign, But Were Afr...Everything You Wanted To Know About a Union Organizing Campaign, But Were Afr...
Everything You Wanted To Know About a Union Organizing Campaign, But Were Afr...
 
Smart Home - BOXX Profile
Smart Home - BOXX ProfileSmart Home - BOXX Profile
Smart Home - BOXX Profile
 
Projections- Employee Orientation
Projections- Employee OrientationProjections- Employee Orientation
Projections- Employee Orientation
 

Plus de Center of Competence TSENTER

Tootmisjuhtimise meistriklass - muutuste juhtimine ja hinnakujundus
Tootmisjuhtimise meistriklass - muutuste juhtimine ja hinnakujundusTootmisjuhtimise meistriklass - muutuste juhtimine ja hinnakujundus
Tootmisjuhtimise meistriklass - muutuste juhtimine ja hinnakujundusCenter of Competence TSENTER
 
Millise ideega saad sina 30 aastaselt pensionile minna
Millise ideega saad sina 30 aastaselt pensionile minnaMillise ideega saad sina 30 aastaselt pensionile minna
Millise ideega saad sina 30 aastaselt pensionile minnaCenter of Competence TSENTER
 
TÜ ideelabor: Sina, ettevõtlus, keskkond ja äriplaan
TÜ ideelabor: Sina, ettevõtlus, keskkond ja äriplaanTÜ ideelabor: Sina, ettevõtlus, keskkond ja äriplaan
TÜ ideelabor: Sina, ettevõtlus, keskkond ja äriplaanCenter of Competence TSENTER
 

Plus de Center of Competence TSENTER (15)

Tsentri teenused 2018 I poolaasta
Tsentri teenused 2018 I poolaastaTsentri teenused 2018 I poolaasta
Tsentri teenused 2018 I poolaasta
 
Tootmisjuhtimise meistriklass - muutuste juhtimine ja hinnakujundus
Tootmisjuhtimise meistriklass - muutuste juhtimine ja hinnakujundusTootmisjuhtimise meistriklass - muutuste juhtimine ja hinnakujundus
Tootmisjuhtimise meistriklass - muutuste juhtimine ja hinnakujundus
 
Idea Lab - SSE Riga 2014
Idea Lab - SSE Riga 2014Idea Lab - SSE Riga 2014
Idea Lab - SSE Riga 2014
 
Ideelabor - kuidas väikese eelarvega turundada?
Ideelabor -  kuidas väikese eelarvega turundada?Ideelabor -  kuidas väikese eelarvega turundada?
Ideelabor - kuidas väikese eelarvega turundada?
 
Kaarna idea lab - customer development 2014
Kaarna   idea lab - customer development 2014Kaarna   idea lab - customer development 2014
Kaarna idea lab - customer development 2014
 
Kaarna kuidas teha argine idee sütitavaks
Kaarna   kuidas teha argine idee sütitavaksKaarna   kuidas teha argine idee sütitavaks
Kaarna kuidas teha argine idee sütitavaks
 
Millise ideega saad sina 30 aastaselt pensionile minna
Millise ideega saad sina 30 aastaselt pensionile minnaMillise ideega saad sina 30 aastaselt pensionile minna
Millise ideega saad sina 30 aastaselt pensionile minna
 
Ideelabor: turundus või purundus?
Ideelabor: turundus või purundus?Ideelabor: turundus või purundus?
Ideelabor: turundus või purundus?
 
TÜ ideelabor: Sina, ettevõtlus, keskkond ja äriplaan
TÜ ideelabor: Sina, ettevõtlus, keskkond ja äriplaanTÜ ideelabor: Sina, ettevõtlus, keskkond ja äriplaan
TÜ ideelabor: Sina, ettevõtlus, keskkond ja äriplaan
 
Tü ideelabor: äriidee kiirtest
Tü ideelabor: äriidee kiirtestTü ideelabor: äriidee kiirtest
Tü ideelabor: äriidee kiirtest
 
Ideelabori koolitus: ärimudelid 11.09.2013
Ideelabori koolitus: ärimudelid 11.09.2013Ideelabori koolitus: ärimudelid 11.09.2013
Ideelabori koolitus: ärimudelid 11.09.2013
 
Projektijuhtimise esmased nipid
Projektijuhtimise esmased nipidProjektijuhtimise esmased nipid
Projektijuhtimise esmased nipid
 
Kuidas oma idee ellu viia?
Kuidas oma idee ellu viia?Kuidas oma idee ellu viia?
Kuidas oma idee ellu viia?
 
15.sept ideelabori tutvustus
15.sept ideelabori tutvustus15.sept ideelabori tutvustus
15.sept ideelabori tutvustus
 
Kaarna-CHECK-IN 14-09-2012
Kaarna-CHECK-IN 14-09-2012Kaarna-CHECK-IN 14-09-2012
Kaarna-CHECK-IN 14-09-2012
 

Ideelabor2014

  • 1. MILLISE IDEE ELLUVIIMISEGA SINA 25 AASTASELT PENSIONILE MINNA SAAD? KALEV KAARNA TÜ IDEELABORI JUHT
  • 2. PENSION = 25. aastaselt piisavalt raha ja teadmisi, et sa kogu ülejäänud elu saaksid 2 teha ainult seda, mida sa tahaksid?
  • 4. 4
  • 6. IDEELABORI PAKKUMINE • oskus küsida õigeid küsimusi • oskus vaimustuda • valmisolek katsetada ja kiirelt õppida 6 • valmisolek võtta vastutust
  • 7. koht, kus põnevad ideed saavad kokku 7 teotahteliste inimestega
  • 9. VÄÄRT OSKUSED 9 1. õigesti ja selgelt kirjutamine 2. inimestega suhtlemine 3. Googel-damine 4. piltide ja teksti kokku panemine (slaidid) 5. programmeerimine 6. suure eesmärgi tükkideks jagamine 7. ideede genereerimine 8. tahe maailma paremaks muuta 9. õigeks ajaks asjade valmis saamine 10. huvi mõne eriala vastu (keeled, loodusteadus, matemaatika)
  • 10. IDEELABORI UUE HOOAJA IDEED 1. Õnnelikuks tegevad mängud eakatele 2. Elektrit tootvad riided 3. Laborihiirte ID-skänner 10 4. Põlevkivituhast kallite ainete tootmine
  • 11. IDEELABORI VÕIMALUSED • Tramm 11: ideest lahenduseni 11 nädalaga • Tudengifirma: oma ettevõtteni 11 kuuga • KIKOd ja Ideedekohvikud: kohtumised uute ideede ja inimestega 11 • Vega fond: raha teadmismahuka idee elluviimiseks
  • 12. MÕNED TRAMM11 PROJEKTID • mudelkopteriga elektriliinide rikete otsimine • TÜ kliinikumi med.õdedel bürokraatiat vähendav tahvelarvuti lahendus • ajukahjustuste taastusravi mängud • õnnelikuks tegevad teenused hooldekodude elanikele • antimüra masin arvutimängurite arvuti vaikseks muutmiseks • nutigiid Tallinn-Tartu maantee muuseumiks muutmiseks www.ut.ee/ideelabor UT ideelabor