SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  19
Бизнес-этика и этикет
Основы для СМБ

Автор, ведущий: Калинин Сергей Иванович
Дата: сентябрь 2013 г.
Бизнес-этика и этикет
Этика – это просто!

• Это ответ на вопрос «Что хорошо, а
что плохо?»
• Вопрос возникает в конкретных
отношениях/ситуациях
• Ответ на вопрос = действие, поступок

(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
Бизнес-этика и этикет
Дубль два: Персональная этика – это …

• Знание норм и правил
• Понимание/оценка ситуации как
«этически проблемной»
• Способность принимать решения и
поступать на основе этических норм и
правил
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
Бизнес-этика и этикет
У бизнеса есть этика?!

(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
Бизнес-этика и этикет
Что такое «этика бизнеса»?

• Какие нормы регулируют бизнес?
• Бизнес-отношения? Какие проблемные
ситуации могут возникнуть?
• Какая свобода выбора существует?

(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
Бизнес-этика и этикет
Какие нормы регулируют бизнес?

• Общечеловеческие
• Трудовой договор (контракт,
соглашение)
• Социальный договор (культура,
традиции)
• Законы
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
Бизнес-этика и этикет
В рамках каких отношений?

• Государство -> законы
• Рынок -> «правила игры»
• Общество -> социальная
ответственность (внешняя)
• Сотрудники -> соц.ответственность
(внутренняя)
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
Бизнес-этика и этикет
Не всё так просто… Загадка:

«Хороший человек» - это профессия или
нет?
(Какие отношения важнее – деловые или
человеческие?)

(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
Бизнес-этика и этикет
Традиционно к «деловой этике» относят:

• Корпоративные ценности
• Организационную культуру и
коммуникации
• Особенности трудовых отношений
Главная проблема: расхождение
объявленного и реального
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
Бизнес-этика и этикет
Три уровня этичности:

• «нулевой» - идентичность; постоянство
ценностей
• «минус первый» - способ решения
проблем
• «плюс первый» - инициативы; экспансия
ценностей
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
Бизнес-этика и этикет
Что такое этикет?

Этикет – соблюдение правил поведения,
выражающего ценности

(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
Бизнес-этика и этикет
Этикет = правила…

• Оформления внешнего вида
• Неформальных коммуникаций
• Формальных коммуникаций
• Поддержания отношений
• Культура устной и письменной речи
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
Бизнес-этика и этикет
Неформальные деловые коммуникации

• Кто общается?
• Для чего мне нужно это общение?
• О чём именно пойдёт речь?
• Каким образом будет организовано
общение?

(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
Бизнес-этика и этикет
Общение в Интернете
ОСОБЕННОСТИ:

ЧТО РАЗДРАЖАЕТ?

• Спонтанно

• невежливость, фамильярность

• Анонимно

• оскорбления, мат, слэнг

• Виртуально («игра»)

• безграмотность

• Нет правил

• клевета, ложь

• Высокая скорость

• «понты», хвастовство

• Технические ограничения

• спам, флуд

• Непрерывно

• троллинг

(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
Бизнес-этика и этикет
Сетевой этикет (нетикет)

ДУРНОЙ ТОН

ХОРОШИЙ ТОН

• Привлечение внимания

• Читай правила!

• Вайпинг и оффтопик
• Флейм и холивар
• Флуд
• Спам (в т.ч. хотлинкинг)

• Спроси людей! (сначала ищи)
• Соблюдай стиль общения!
• Соблюдай стиль оформления
(объём/cut, цитирование,
смайлы, сокращения,
форматирование и т.п.)

(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
Бизнес-этика и этикет
Вопросы самому себе

• За точность своих слов (информации) я отвечаю?
• При личной встрече я скажу это точно так же?
• При других людях я готов сказать то же самое громко?
• Могу ли я своими словами обидеть другого человека?
Хочу ли я сделать это?
• Нужен ли мне этот спор (особенно чужой)? Чего я
хочу/могу достичь в нём?
• Стоит ли вообще общаться с этим человеком? М.б. он
«тролль»?
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
Бизнес-этика и этикет
Базовые принципы (сетевого) этикета

• Доброжелательность, уважение «на входе»
• Самопрезентация
• Вежливость (и ещё раз вежливость!)
• Чёткость в обозначении намерений, целей
• Краткость, понятность, точность формулировок
• Своевременность, пунктуальность, быстрота
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
Бизнес-этика и этикет
Проблема: все этикетные ситуации знать невозможно!

(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
Бизнес-этика и этикет
Правила диалога

• Уважение + самоуважение (признание
ценности)
• Равноправие (чередование ролей)
• Со-организация (правила и их соблюдение)
• Конструктивность (создаем ценность)
• Эмпатия и понимание
• Обратная связь (давать и получать)
(с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.

Contenu connexe

En vedette

Watch duck commander 500 live onmac
Watch duck commander 500 live onmacWatch duck commander 500 live onmac
Watch duck commander 500 live onmacambieami
 
A2 media analysis worksheet
A2 media analysis worksheetA2 media analysis worksheet
A2 media analysis worksheetjoshlockey1
 
Untitled Presentation
Untitled PresentationUntitled Presentation
Untitled Presentationrafael ara
 
Lara emma power point 100 diapositivas
Lara emma power point 100 diapositivasLara emma power point 100 diapositivas
Lara emma power point 100 diapositivaschemadp65
 
CAI_Web_Homepage_R5
CAI_Web_Homepage_R5CAI_Web_Homepage_R5
CAI_Web_Homepage_R5Adam Gordon
 

En vedette (9)

Info sacu
Info sacuInfo sacu
Info sacu
 
WRIT 312 Fall 2013
WRIT 312 Fall 2013WRIT 312 Fall 2013
WRIT 312 Fall 2013
 
Watch duck commander 500 live onmac
Watch duck commander 500 live onmacWatch duck commander 500 live onmac
Watch duck commander 500 live onmac
 
A2 media analysis worksheet
A2 media analysis worksheetA2 media analysis worksheet
A2 media analysis worksheet
 
Untitled Presentation
Untitled PresentationUntitled Presentation
Untitled Presentation
 
Lara emma power point 100 diapositivas
Lara emma power point 100 diapositivasLara emma power point 100 diapositivas
Lara emma power point 100 diapositivas
 
CAI_Web_Homepage_R5
CAI_Web_Homepage_R5CAI_Web_Homepage_R5
CAI_Web_Homepage_R5
 
Halteren op beton
Halteren op betonHalteren op beton
Halteren op beton
 
Networking
NetworkingNetworking
Networking
 

Similaire à Бизнес-этика и этикет. Краткие основы для СМБ.

Построй свою карьеру! (сторителлинг для студентов)
Построй свою карьеру! (сторителлинг для студентов)Построй свою карьеру! (сторителлинг для студентов)
Построй свою карьеру! (сторителлинг для студентов)Сергей Калинин
 
Сторителлинг как метод продвижения бренда
Сторителлинг как метод продвижения брендаСторителлинг как метод продвижения бренда
Сторителлинг как метод продвижения брендаСергей Калинин
 
Управление коммуникациями: что, как и кому говорить для успеха вашего бизнеса
Управление коммуникациями: что, как и кому говорить для успеха вашего бизнесаУправление коммуникациями: что, как и кому говорить для успеха вашего бизнеса
Управление коммуникациями: что, как и кому говорить для успеха вашего бизнесаСергей Калинин
 
Работа с признаками сильной корпоративной культуры
Работа с признаками сильной корпоративной культурыРабота с признаками сильной корпоративной культуры
Работа с признаками сильной корпоративной культурыHRedu.ru
 
Другие в моем времени (ТМ отношений)
Другие в моем времени (ТМ отношений)Другие в моем времени (ТМ отношений)
Другие в моем времени (ТМ отношений)Сергей Калинин
 
этикет делового человека
этикет делового человекаэтикет делового человека
этикет делового человекаKaterina Tyatyushkina
 
Большой PR для малого бизнеса
Большой PR для малого бизнесаБольшой PR для малого бизнеса
Большой PR для малого бизнесаСергей Калинин
 
Корпоративная культура руками HR, без бюджета
Корпоративная культура руками HR, без бюджетаКорпоративная культура руками HR, без бюджета
Корпоративная культура руками HR, без бюджетаHRedu.ru
 
Мастер-класс Руководитель как психотерапевт: как избавиться от "вампиров"?
Мастер-класс Руководитель как психотерапевт: как избавиться от "вампиров"?Мастер-класс Руководитель как психотерапевт: как избавиться от "вампиров"?
Мастер-класс Руководитель как психотерапевт: как избавиться от "вампиров"?Сергей Калинин
 
Система управления персоналом по ценностям
Система управления персоналом по ценностямСистема управления персоналом по ценностям
Система управления персоналом по ценностямAndrey Korolikhin
 
Аудит Корпоративной Культуры 2
Аудит Корпоративной Культуры 2Аудит Корпоративной Культуры 2
Аудит Корпоративной Культуры 2Anna Nesmeeva
 
Важные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проекты
Важные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проектыВажные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проекты
Важные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проектыWikiHelpTV
 
Я б в начальники пошёл, пусть меня научат
Я б в начальники пошёл, пусть меня научатЯ б в начальники пошёл, пусть меня научат
Я б в начальники пошёл, пусть меня научатSQALab
 
"Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг"
"Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг""Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг"
"Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг"KA_Personal
 
Спектральная мотивация. Подходы к созданию мотивационной смеси для команд и п...
Спектральная мотивация. Подходы к созданию мотивационной смеси для команд и п...Спектральная мотивация. Подходы к созданию мотивационной смеси для команд и п...
Спектральная мотивация. Подходы к созданию мотивационной смеси для команд и п...SQALab
 
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до командыRoman Dusenko
 
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка..."Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...Roman Dusenko
 

Similaire à Бизнес-этика и этикет. Краткие основы для СМБ. (20)

Построй свою карьеру! (сторителлинг для студентов)
Построй свою карьеру! (сторителлинг для студентов)Построй свою карьеру! (сторителлинг для студентов)
Построй свою карьеру! (сторителлинг для студентов)
 
Секреты целеполагания
Секреты целеполаганияСекреты целеполагания
Секреты целеполагания
 
Сторителлинг как метод продвижения бренда
Сторителлинг как метод продвижения брендаСторителлинг как метод продвижения бренда
Сторителлинг как метод продвижения бренда
 
Управление коммуникациями: что, как и кому говорить для успеха вашего бизнеса
Управление коммуникациями: что, как и кому говорить для успеха вашего бизнесаУправление коммуникациями: что, как и кому говорить для успеха вашего бизнеса
Управление коммуникациями: что, как и кому говорить для успеха вашего бизнеса
 
Работа с признаками сильной корпоративной культуры
Работа с признаками сильной корпоративной культурыРабота с признаками сильной корпоративной культуры
Работа с признаками сильной корпоративной культуры
 
Другие в моем времени (ТМ отношений)
Другие в моем времени (ТМ отношений)Другие в моем времени (ТМ отношений)
Другие в моем времени (ТМ отношений)
 
Kalinin
KalininKalinin
Kalinin
 
этикет делового человека
этикет делового человекаэтикет делового человека
этикет делового человека
 
Большой PR для малого бизнеса
Большой PR для малого бизнесаБольшой PR для малого бизнеса
Большой PR для малого бизнеса
 
Корпоративная культура руками HR, без бюджета
Корпоративная культура руками HR, без бюджетаКорпоративная культура руками HR, без бюджета
Корпоративная культура руками HR, без бюджета
 
Мастер-класс Руководитель как психотерапевт: как избавиться от "вампиров"?
Мастер-класс Руководитель как психотерапевт: как избавиться от "вампиров"?Мастер-класс Руководитель как психотерапевт: как избавиться от "вампиров"?
Мастер-класс Руководитель как психотерапевт: как избавиться от "вампиров"?
 
Система управления персоналом по ценностям
Система управления персоналом по ценностямСистема управления персоналом по ценностям
Система управления персоналом по ценностям
 
Аудит Корпоративной Культуры 2
Аудит Корпоративной Культуры 2Аудит Корпоративной Культуры 2
Аудит Корпоративной Культуры 2
 
Важные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проекты
Важные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проектыВажные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проекты
Важные люди - Привлечение финансирования в волонтерские проекты
 
Я б в начальники пошёл, пусть меня научат
Я б в начальники пошёл, пусть меня научатЯ б в начальники пошёл, пусть меня научат
Я б в начальники пошёл, пусть меня научат
 
"Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг"
"Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг""Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг"
"Как создать бренд, ценность и репутацию бизнеса в сфере услуг"
 
Спектральная мотивация. Подходы к созданию мотивационной смеси для команд и п...
Спектральная мотивация. Подходы к созданию мотивационной смеси для команд и п...Спектральная мотивация. Подходы к созданию мотивационной смеси для команд и п...
Спектральная мотивация. Подходы к созданию мотивационной смеси для команд и п...
 
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
 
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка..."Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
"Как формировать и продвигать персональный бренд?" Роман Дусенко из цикла "Ка...
 
Сергей Грибов: как создать правильную культуру внутри компании
Сергей Грибов: как создать правильную культуру внутри компанииСергей Грибов: как создать правильную культуру внутри компании
Сергей Грибов: как создать правильную культуру внутри компании
 

Бизнес-этика и этикет. Краткие основы для СМБ.

  • 1. Бизнес-этика и этикет Основы для СМБ Автор, ведущий: Калинин Сергей Иванович Дата: сентябрь 2013 г.
  • 2. Бизнес-этика и этикет Этика – это просто! • Это ответ на вопрос «Что хорошо, а что плохо?» • Вопрос возникает в конкретных отношениях/ситуациях • Ответ на вопрос = действие, поступок (с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
  • 3. Бизнес-этика и этикет Дубль два: Персональная этика – это … • Знание норм и правил • Понимание/оценка ситуации как «этически проблемной» • Способность принимать решения и поступать на основе этических норм и правил (с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
  • 4. Бизнес-этика и этикет У бизнеса есть этика?! (с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
  • 5. Бизнес-этика и этикет Что такое «этика бизнеса»? • Какие нормы регулируют бизнес? • Бизнес-отношения? Какие проблемные ситуации могут возникнуть? • Какая свобода выбора существует? (с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
  • 6. Бизнес-этика и этикет Какие нормы регулируют бизнес? • Общечеловеческие • Трудовой договор (контракт, соглашение) • Социальный договор (культура, традиции) • Законы (с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
  • 7. Бизнес-этика и этикет В рамках каких отношений? • Государство -> законы • Рынок -> «правила игры» • Общество -> социальная ответственность (внешняя) • Сотрудники -> соц.ответственность (внутренняя) (с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
  • 8. Бизнес-этика и этикет Не всё так просто… Загадка: «Хороший человек» - это профессия или нет? (Какие отношения важнее – деловые или человеческие?) (с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
  • 9. Бизнес-этика и этикет Традиционно к «деловой этике» относят: • Корпоративные ценности • Организационную культуру и коммуникации • Особенности трудовых отношений Главная проблема: расхождение объявленного и реального (с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
  • 10. Бизнес-этика и этикет Три уровня этичности: • «нулевой» - идентичность; постоянство ценностей • «минус первый» - способ решения проблем • «плюс первый» - инициативы; экспансия ценностей (с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
  • 11. Бизнес-этика и этикет Что такое этикет? Этикет – соблюдение правил поведения, выражающего ценности (с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
  • 12. Бизнес-этика и этикет Этикет = правила… • Оформления внешнего вида • Неформальных коммуникаций • Формальных коммуникаций • Поддержания отношений • Культура устной и письменной речи (с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
  • 13. Бизнес-этика и этикет Неформальные деловые коммуникации • Кто общается? • Для чего мне нужно это общение? • О чём именно пойдёт речь? • Каким образом будет организовано общение? (с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
  • 14. Бизнес-этика и этикет Общение в Интернете ОСОБЕННОСТИ: ЧТО РАЗДРАЖАЕТ? • Спонтанно • невежливость, фамильярность • Анонимно • оскорбления, мат, слэнг • Виртуально («игра») • безграмотность • Нет правил • клевета, ложь • Высокая скорость • «понты», хвастовство • Технические ограничения • спам, флуд • Непрерывно • троллинг (с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
  • 15. Бизнес-этика и этикет Сетевой этикет (нетикет) ДУРНОЙ ТОН ХОРОШИЙ ТОН • Привлечение внимания • Читай правила! • Вайпинг и оффтопик • Флейм и холивар • Флуд • Спам (в т.ч. хотлинкинг) • Спроси людей! (сначала ищи) • Соблюдай стиль общения! • Соблюдай стиль оформления (объём/cut, цитирование, смайлы, сокращения, форматирование и т.п.) (с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
  • 16. Бизнес-этика и этикет Вопросы самому себе • За точность своих слов (информации) я отвечаю? • При личной встрече я скажу это точно так же? • При других людях я готов сказать то же самое громко? • Могу ли я своими словами обидеть другого человека? Хочу ли я сделать это? • Нужен ли мне этот спор (особенно чужой)? Чего я хочу/могу достичь в нём? • Стоит ли вообще общаться с этим человеком? М.б. он «тролль»? (с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
  • 17. Бизнес-этика и этикет Базовые принципы (сетевого) этикета • Доброжелательность, уважение «на входе» • Самопрезентация • Вежливость (и ещё раз вежливость!) • Чёткость в обозначении намерений, целей • Краткость, понятность, точность формулировок • Своевременность, пунктуальность, быстрота (с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
  • 18. Бизнес-этика и этикет Проблема: все этикетные ситуации знать невозможно! (с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.
  • 19. Бизнес-этика и этикет Правила диалога • Уважение + самоуважение (признание ценности) • Равноправие (чередование ролей) • Со-организация (правила и их соблюдение) • Конструктивность (создаем ценность) • Эмпатия и понимание • Обратная связь (давать и получать) (с) Консалтинговая компания «Психология и бизнес», 2013 г.