SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  8
Télécharger pour lire hors ligne
PT. KANIKI PARAMA ABADI
 Cempaka putih timur 2 no. 1
     jakarta pusat - 10510
        (021) 421-1756
    info@kanikiworld.com
    www.kanikiworld.com
www.facebook.com/kaniki.kini   ACTION PARTNER

                               COMPANY PROFILE 2012
1       2    3      4     5     6      7         Tentang Kaniki




Kaniki Action Partner adalah mitra terbaik dalam bidang
manajemen pelatihan & kegiatan - kegiatan perusahaan dengan
spesialisasi pada metode experiential learning.


        Nama Kaniki berasal dari sebuah sungai
- cikaniki - di daerah jawa barat. Filosofi air
merupakan landasan kuat       sejak berdirinya
Kaniki pada tanggal 20 desember 2000. Dengan           VISI :
mengedepankan kejernihan profesi, standar
profesional tertinggi dan pengembangan yang            Memberi kontribusi dan layanan prima terhadap
berkelanjutan.                                         mitra serta menjadi pilihan utama               TOGETHER we stand,
MISI :                                                 Menciptakan sarana yang dapat dibanggakan       TOGETHER we fall,
                                                       untuk berkembang, berkarya dan berprestasi
Sebagai     perusahaan    penyedia     layanan                                                         TOGETHER we win,
peningkatan     Sumber   Daya     Manusia    &         Menjadi perusahaan yang di tata dengan baik
Penyelenggara Aktifitas terdepan di Indonesia          dan terus meningkatkan kepedulian sosial        and winners take ALL.
dan selalu menjadi mitra kerja yang terpercaya,
berintegritas & berkomitmen.
1     2     3      4     5     6      7         Layanan




CORPORATE STRESS RELIEVING & STRESS MANAGEMENT             TEAM BUILDING


Tingkat stress karyawan ; terutama di kota                 Kegiatan ini berfokus untuk meningkatkan
besar ; berpengaruh sangat signifikan terhadap             keunggulan perusahaan berbasis tim dengan
kinerja & tingkat produktivitas.                           menggunakan metode Tuckman’s

Fakta penelitian mengatakan bahwa :                        Anda akan dapat dengan jelas melihat bagaimana
67% penyebab stress adalah tekanan di                      setiap anggota tim bekerja sebagai individu ,
tempat kerja (Forbes 2011). Hal ini berpotensi             bagaimana cara dalam menanggapi tekanan
menimbulkan inefisiensi setara $ 8000/org/thn              & bagaimana mereka akan berfungsi secara
( Gallup Poll 201 ).                                       independen     maupun     bersama-sama    serta
                                                           bertanggung jawab dan memiliki ambisi untuk
BENEFIT :                                                  bekerja untuk keberhasilan tujuan tim.

Mengembalikan performa dan fokus pada                      Melalui kegiatan berbasis experiential learning
tingkat yang optimal untuk memperoleh hasil                anda akan mendapatkan suatu tim yang kompeten,
kerja yang maksimal                                        mandiri dan bersinergi lebih baik dalam menjalankan
                                                           kegiatan operasional perusahaan.
1      2     3      4      5     6      7          Layanan




TEAM BONDING                                                  CORPORATE RETREATS


                                                              Retret perusahaan ; ketika diselenggarakan dengan
Obyektif dari Team Bonding adalah imajinasi                   baik oleh mitra yang berpengalaman; akan memiliki
& kreatifitas dalam semangat kebersamaan                      nilai keluaran yang sulit diduplikasi oleh ruangan
ikatan tim yang kuat.                                         rapat perusahaan anda.

Kami rancang kegiatan untuk mestimulasi                       BENEFIT :
otak kanan ( imajinasi, kreatifitas, intuisi ) yg
sering kurang dimanfaatkan di tempat kerja,                   Hirarki jabatan yg mencair saat retret, berdampak
tetapi justru memiliki peran penting dalam                    positif terhadap peserta untuk berpikir lebih jernih
dunia bisnis. Melalui kegiatan ini anda akan                  dan kreatif
mendapatkan anggota tim yg lebih produktif,
kreatif, termotivasi, fleksibel & tangguh.                    Kualitas interaksi selama retret merupakan dasar
                                                              kuat untuk terciptanya ikatan yang terus berlanjut
Kegiatan team bonding luar biasa efektif dengan               hingga ke aktifitas kerja
investasi waktu yang relatif singkat, cocok untuk
30 - 1000 peserta, indoor maupun outdoor,                     Anda cukup berfokus pada tujuan rapat, kami
dapat dikombinasikan dengan seminar/training                  fasilitasi yang lainnya
1 hari perusahaan anda.
1     2      3     4        5   6     7          Layanan




HIGH PERFORMANCE TEAM                                       MISSION, VISION & VALUES                         TEAM DYNAMICS


Sinergi dan partisipasi maksimal dari setiap                Kemampuan perusahaan untuk unggul dalam          Peserta belajar untuk menghargai keragaman
anggota tim adalah kunci dari produktivitas                 persaingan      membutuhkan    apresiasi dan     anggota tim mereka dan berperan serta untuk
perusahaan.                                                 keselarasan dari karyawan / tim terhadap         memperkuat kolaborasi tim secara efektif.
                                                            misi, visi, value perusahaan dalam keseharian
Melalui metode Talents Mapping Assessment                   operasional perusahaan .
anda akan mendapatkan gambaran yang jelas                                                                    BENEFIT :
akan sifat unggul dari setiap anggota tim, yang             BENEFIT :
kemudian akan dilakukan penajaman melalui                                                                    7 keterampilan : Listening, Sacrifice, Sharing,
simulasi sinergi dengan metode experiential                 Keselarasan nilai-nilai perusahaan di berbagai   Communication, Language, Hard work, Persuade
learning.                                                   strata
                                                                                                             Mengidentifikasi   strategi-strategi     untuk
BENEFIT :                                                   Kesadaran & peran aktif untuk mensukseskan       meningkatkan kinerja tim
                                                            misi visi perusahaan
Keunggulan potensi tiap individu dalam tim                                                                   Meningkatkan efektivitas tim anda
teridentifikasi dengan baik                                 Rencana   tindakan    &    komitmen     dalam
                                                            implementasi
Sinergi tim akan meningkat
1     2      3     4      5      6      7     Layanan




TEAM INNOVATION SKILLS                                   TEAM LEADERSHIP                                   CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY


Peserta diberdayakan untuk menumbuhkan                   Peserta akan mempertajam sifat kepemimpinan       Orientasi kegiatan tim dalam berkontribusi
pola pikir yang inovatif untuk memulai                   mereka. Program ini akan meningkatkan             nyata terhadap masyarakat sekitar, baik di
kemungkinan-kemungkinan       baru     dalam             kepercayaan diri, memimpin diri sendiri maupun    lingkungan sekitar tempat usaha maupun area
menghadapi tantangan di lingkup dunia kerja.             tim, serta memotivasi anggota tim yang memiliki   spesifik yang telah ditentukan.
                                                         dinamika yang beragam untuk mencapai hasil
BENEFIT :                                                yang luar biasa .
                                                                                                           BENEFIT :
Mengembangkan pola pikir yang inovatif                   BENEFIT :
                                                                                                           Upaya bersama dalam tim untuk memperkuat
Melihat inovasi dari perspektif yang segar               Peningkatan kualitas kepemimpinan individu        kebijakan CSR perusahaan & eksistensi
                                                         yang   berkontribusi     untuk meningkatkan       perusahaan
                                                         produktivitas individu dan tim
                                                                                                           Memperkuat sikap peduli & berbagi
                                                         Optimisme dan saling memotivasi

                                                         Melihat potensi kepemimpinan dari tiap individu
1     2     3     4     5     6     7         Layanan




DEALING WITH CHANGE                                      ONE TEAM TOGETHER                                OTHERS


Persaingan bisnis yang ketat membutuhkan                 Setiap individu memiliki peran penting dalam     •	   Seminar
kemampuan karyawan untuk menghadapi                      tim. Kerja sama tim yang luar biasa sangat
perubahan secara efektif , memberikan respon             dipengaruhi oleh faktor perilaku & partisipasi   •	   Annual Meeting
positif dalam tindakan yang tepat.                       individu untuk meningkatkan hubungan kerja.
                                                                                                          •	   Marketing Event
BENEFIT :                                                BENEFIT :
                                                                                                          •	   Vendor Gathering
Melewati 4 fase perubahan ( Penolakan,                   Tim yang lebih dinamis
                                                                                                          •	   Travel Management
Perlawanan, Eksplorasi dan Komitmen ) dengan
respon yang positif                                      Komunikasi tim lebih lancar                      •	   Corporate Parties
Mengembangkan strategi untuk beradaptasi                 Memperoleh kesamaan insight                      •	   Custom Event
secara efektif untuk mendukung kesuksesan
perubahan yang dilakukan perusahaan                      Mengembangkan persatuan Tim                      •	   Safety Event

                                                                                                          •	   Ecotourism
1      2     3      4     5     6      7         Mengapa Kaniki




Keberhasilan perusahaan anda sangat ditunjang oleh sinergi
antar karyawan terbaik anda, Kaniki Action Partner sebagai
mitra, akan memberikan daya ungkit maksimal bagi performa
perusahaan anda.

Dengan didukung oleh tim yang kuat berkinerja                      Kami memiliki jaringan dan kerja sama baik dengan berbagai macam pihak seperti konsultan spesialis,
total, pengalaman profesional & track record                       psikolog, motivator, hotel & resort, travel agent dll.
yang terbukti, kegiatan pelatihan perusahaan
anda tidak akan lagi sama seperti sebelumnya.                      Kami memiliki fasilitator lokal di kota - kota besar Indonesia seperti : Bandung, Yogyakarta, Surabaya,
                                                                   Bali, Balikpapan, dsb.
Lebih dari 100 perusahaan nasional maupun
multinasional dari berbagai industri telah &                       Program disesuaikan dan dikembangkan berdasarkan kebutuhan khusus anda. Konsultan program
masih mempercayakan kegiatan pelatihannya                          kami dan perusahaan anda bersama sama akan merancang program dengan tepat sesuai dengan
kepada kami.                                                       tujuan perusahaan anda.

Kami memiliki custom program untuk berbagai
ukuran tim dari 30 orang hingga 1000 orang

Kami akan datang kepada anda , mensukseskan
program anda,      baik itu di hotel, tempat
konferensi, restoran, taman, musium, dalam/luar
kota, maupun di event2x singkat perusahaan
anda.

Contenu connexe

Tendances

Bekerjasama dengan tim (rm)
Bekerjasama dengan tim (rm)Bekerjasama dengan tim (rm)
Bekerjasama dengan tim (rm)
Insan Al-fasiry
 
Company Profile ALC Ainy Leadership Centre
Company Profile ALC Ainy Leadership CentreCompany Profile ALC Ainy Leadership Centre
Company Profile ALC Ainy Leadership Centre
Aisyah Pratiwi
 
Model pembelajaran pelatihan wirausaha masyarakat
Model pembelajaran pelatihan wirausaha masyarakatModel pembelajaran pelatihan wirausaha masyarakat
Model pembelajaran pelatihan wirausaha masyarakat
Rahma Rahmawinasa
 
Training team work
Training team workTraining team work
Training team work
antontrainer
 
Integrasi dalam perusahaan (Psikologi Sumber Daya Manusia)
Integrasi dalam perusahaan (Psikologi Sumber Daya Manusia)Integrasi dalam perusahaan (Psikologi Sumber Daya Manusia)
Integrasi dalam perusahaan (Psikologi Sumber Daya Manusia)
riditata
 
Bab 2 (jiwa kewirausahaan)
Bab 2 (jiwa kewirausahaan)Bab 2 (jiwa kewirausahaan)
Bab 2 (jiwa kewirausahaan)
icang19
 

Tendances (18)

kepimpinan integrasi
kepimpinan integrasikepimpinan integrasi
kepimpinan integrasi
 
Team Building and Teamwork
Team Building and TeamworkTeam Building and Teamwork
Team Building and Teamwork
 
Kampanye teamwork
Kampanye teamworkKampanye teamwork
Kampanye teamwork
 
Bekerjasama dengan tim (rm)
Bekerjasama dengan tim (rm)Bekerjasama dengan tim (rm)
Bekerjasama dengan tim (rm)
 
Session 13 Teamwork
Session 13  TeamworkSession 13  Teamwork
Session 13 Teamwork
 
(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY in WORKPLACE for Supervisors & Employee" di...
(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY in WORKPLACE for Supervisors & Employee" di...(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY in WORKPLACE for Supervisors & Employee" di...
(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY in WORKPLACE for Supervisors & Employee" di...
 
Jenis Pelatihan Onsite dan Outbond
Jenis Pelatihan Onsite dan OutbondJenis Pelatihan Onsite dan Outbond
Jenis Pelatihan Onsite dan Outbond
 
Integrasi
IntegrasiIntegrasi
Integrasi
 
Company Profile ALC Ainy Leadership Centre
Company Profile ALC Ainy Leadership CentreCompany Profile ALC Ainy Leadership Centre
Company Profile ALC Ainy Leadership Centre
 
Model pembelajaran pelatihan wirausaha masyarakat
Model pembelajaran pelatihan wirausaha masyarakatModel pembelajaran pelatihan wirausaha masyarakat
Model pembelajaran pelatihan wirausaha masyarakat
 
Character building sebagai kekuatan soft skill milineal
Character building sebagai kekuatan soft skill milinealCharacter building sebagai kekuatan soft skill milineal
Character building sebagai kekuatan soft skill milineal
 
Sucik Puji Utami, Dr. Amri Darwis, membentuk tim yang solid, UT-Ambon, 2018
Sucik Puji Utami, Dr. Amri Darwis, membentuk tim yang solid, UT-Ambon, 2018Sucik Puji Utami, Dr. Amri Darwis, membentuk tim yang solid, UT-Ambon, 2018
Sucik Puji Utami, Dr. Amri Darwis, membentuk tim yang solid, UT-Ambon, 2018
 
Training program leadership on quality management for bri
Training program leadership on quality management for briTraining program leadership on quality management for bri
Training program leadership on quality management for bri
 
Training team work
Training team workTraining team work
Training team work
 
Integrasi dalam perusahaan (Psikologi Sumber Daya Manusia)
Integrasi dalam perusahaan (Psikologi Sumber Daya Manusia)Integrasi dalam perusahaan (Psikologi Sumber Daya Manusia)
Integrasi dalam perusahaan (Psikologi Sumber Daya Manusia)
 
Ainy Leadership Centre
Ainy Leadership CentreAiny Leadership Centre
Ainy Leadership Centre
 
Team building
Team buildingTeam building
Team building
 
Bab 2 (jiwa kewirausahaan)
Bab 2 (jiwa kewirausahaan)Bab 2 (jiwa kewirausahaan)
Bab 2 (jiwa kewirausahaan)
 

Similaire à Kaniki company profile

COMPANY PROFILE - BHS IND
COMPANY PROFILE - BHS INDCOMPANY PROFILE - BHS IND
COMPANY PROFILE - BHS IND
Reza Soedomo
 
Newsletter corvorate value
Newsletter corvorate valueNewsletter corvorate value
Newsletter corvorate value
D&D Consulting
 

Similaire à Kaniki company profile (20)

Proposal InHouse Training - Corporate Education Program
Proposal InHouse Training - Corporate Education ProgramProposal InHouse Training - Corporate Education Program
Proposal InHouse Training - Corporate Education Program
 
Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTRER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTRER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTRER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTRER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
 
(2022) Silabus Pelatihan "Becoming an AGILITY and Great LEADERSHIP" For Mark...
(2022) Silabus Pelatihan  "Becoming an AGILITY and Great LEADERSHIP" For Mark...(2022) Silabus Pelatihan  "Becoming an AGILITY and Great LEADERSHIP" For Mark...
(2022) Silabus Pelatihan "Becoming an AGILITY and Great LEADERSHIP" For Mark...
 
Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
 
Silabus Training _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE".
Silabus Training _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE".Silabus Training _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE".
Silabus Training _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE".
 
Learning organization
Learning organization Learning organization
Learning organization
 
Silabus Pelatihan “Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE”
Silabus Pelatihan “Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE”Silabus Pelatihan “Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE”
Silabus Pelatihan “Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE”
 
Isf profile 2013
Isf profile 2013Isf profile 2013
Isf profile 2013
 
GREAT SIM FOR SALES CHAMPION
GREAT SIM FOR SALES CHAMPIONGREAT SIM FOR SALES CHAMPION
GREAT SIM FOR SALES CHAMPION
 
COMPANY PROFILE - BHS IND
COMPANY PROFILE - BHS INDCOMPANY PROFILE - BHS IND
COMPANY PROFILE - BHS IND
 
(2022) Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
(2022) Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"(2022) Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
(2022) Silabus Pelatihan "Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE"
 
Professional Coach Handal Indonesia
Professional Coach Handal IndonesiaProfessional Coach Handal Indonesia
Professional Coach Handal Indonesia
 
Company Profile & Training Program ISF consulting 2015
Company Profile & Training Program ISF consulting 2015Company Profile & Training Program ISF consulting 2015
Company Profile & Training Program ISF consulting 2015
 
Silabus Training _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE".
Silabus Training _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE".Silabus Training _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE".
Silabus Training _"Successfully CHARACTER BUILDING and MOTIVATING PEOPLE".
 
Newsletter corvorate value
Newsletter corvorate valueNewsletter corvorate value
Newsletter corvorate value
 
Learntera Indonesia, Training and Consultant
Learntera Indonesia, Training and ConsultantLearntera Indonesia, Training and Consultant
Learntera Indonesia, Training and Consultant
 
Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...
Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...
Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...
 
Business Model Success through Coaching
Business Model Success through CoachingBusiness Model Success through Coaching
Business Model Success through Coaching
 
TRAINING PROPOSAL 2014
TRAINING PROPOSAL 2014TRAINING PROPOSAL 2014
TRAINING PROPOSAL 2014
 
(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY and APPRECIATIVE LEADERSHIP"
(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY and APPRECIATIVE LEADERSHIP"(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY and APPRECIATIVE LEADERSHIP"
(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY and APPRECIATIVE LEADERSHIP"
 

Plus de PT. Kaniki Parama Abadi

Plus de PT. Kaniki Parama Abadi (12)

Indoscavenger Hunt Challenge
Indoscavenger Hunt ChallengeIndoscavenger Hunt Challenge
Indoscavenger Hunt Challenge
 
New year eve beats & bites @ the ironbee "Nature Kitchen"
New year eve beats & bites @ the ironbee "Nature Kitchen"New year eve beats & bites @ the ironbee "Nature Kitchen"
New year eve beats & bites @ the ironbee "Nature Kitchen"
 
The ironbee -nature kitchen-
The ironbee  -nature kitchen-The ironbee  -nature kitchen-
The ironbee -nature kitchen-
 
Alang Alang Nature Camp
Alang Alang Nature CampAlang Alang Nature Camp
Alang Alang Nature Camp
 
Ii outfest 2017 brochure
Ii outfest 2017 brochureIi outfest 2017 brochure
Ii outfest 2017 brochure
 
Adventure Experience
Adventure ExperienceAdventure Experience
Adventure Experience
 
KANIKI Action Partner - Profile
KANIKI Action Partner - ProfileKANIKI Action Partner - Profile
KANIKI Action Partner - Profile
 
COMPANY PROFILE KANIKI 2015
COMPANY PROFILE KANIKI 2015COMPANY PROFILE KANIKI 2015
COMPANY PROFILE KANIKI 2015
 
Company Profile KANIKI Action Partner 2015
Company Profile KANIKI Action Partner 2015Company Profile KANIKI Action Partner 2015
Company Profile KANIKI Action Partner 2015
 
Company profile 2013 general
Company profile 2013   generalCompany profile 2013   general
Company profile 2013 general
 
Kaniki Profile
Kaniki ProfileKaniki Profile
Kaniki Profile
 
Outdoor Activities
Outdoor ActivitiesOutdoor Activities
Outdoor Activities
 

Dernier

KISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL BAHASA INGGRIS.docx
KISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL BAHASA INGGRIS.docxKISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL BAHASA INGGRIS.docx
KISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL BAHASA INGGRIS.docx
DewiUmbar
 
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdfAksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
subki124
 
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).pptKenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
novibernadina
 

Dernier (20)

MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Bab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptx
Bab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptxBab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptx
Bab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptx
 
Materi Modul 1.4_Fitriani Program guru penggerak
Materi Modul 1.4_Fitriani Program guru penggerakMateri Modul 1.4_Fitriani Program guru penggerak
Materi Modul 1.4_Fitriani Program guru penggerak
 
KELAS 10 PERUBAHAN LINGKUNGAN SMA KURIKULUM MERDEKA
KELAS 10 PERUBAHAN LINGKUNGAN SMA KURIKULUM MERDEKAKELAS 10 PERUBAHAN LINGKUNGAN SMA KURIKULUM MERDEKA
KELAS 10 PERUBAHAN LINGKUNGAN SMA KURIKULUM MERDEKA
 
Topik 4_Eksplorasi Konsep LK Kelompok_Pendidikan Berkelanjutan
Topik 4_Eksplorasi Konsep LK Kelompok_Pendidikan BerkelanjutanTopik 4_Eksplorasi Konsep LK Kelompok_Pendidikan Berkelanjutan
Topik 4_Eksplorasi Konsep LK Kelompok_Pendidikan Berkelanjutan
 
Pengenalan Figma, Figma Indtroduction, Figma
Pengenalan Figma, Figma Indtroduction, FigmaPengenalan Figma, Figma Indtroduction, Figma
Pengenalan Figma, Figma Indtroduction, Figma
 
BAHAN PAPARAN UU DESA NOMOR 3 TAHUN 2024
BAHAN PAPARAN UU DESA NOMOR 3 TAHUN 2024BAHAN PAPARAN UU DESA NOMOR 3 TAHUN 2024
BAHAN PAPARAN UU DESA NOMOR 3 TAHUN 2024
 
MODUL AJAR IPAS KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR IPAS KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR IPAS KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR IPAS KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Panduan Memahami Data Rapor Pendidikan 2024
Panduan Memahami Data Rapor Pendidikan 2024Panduan Memahami Data Rapor Pendidikan 2024
Panduan Memahami Data Rapor Pendidikan 2024
 
Skenario Lokakarya 2 Pendidikan Guru Penggerak
Skenario Lokakarya 2 Pendidikan Guru PenggerakSkenario Lokakarya 2 Pendidikan Guru Penggerak
Skenario Lokakarya 2 Pendidikan Guru Penggerak
 
KISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL BAHASA INGGRIS.docx
KISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL BAHASA INGGRIS.docxKISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL BAHASA INGGRIS.docx
KISI-KISI SOAL DAN KARTU SOAL BAHASA INGGRIS.docx
 
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdfAksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
 
sistem digesti dan ekskresi pada unggas ppt
sistem digesti dan ekskresi pada unggas pptsistem digesti dan ekskresi pada unggas ppt
sistem digesti dan ekskresi pada unggas ppt
 
Prov.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdf
Prov.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdfProv.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdf
Prov.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdf
 
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).pptKenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
 
Teks Debat Bahasa Indonesia Yang tegas dan lugas
Teks Debat Bahasa Indonesia Yang tegas dan lugasTeks Debat Bahasa Indonesia Yang tegas dan lugas
Teks Debat Bahasa Indonesia Yang tegas dan lugas
 
contoh-kisi-kisi-bahasa-inggris-kelas-9.docx
contoh-kisi-kisi-bahasa-inggris-kelas-9.docxcontoh-kisi-kisi-bahasa-inggris-kelas-9.docx
contoh-kisi-kisi-bahasa-inggris-kelas-9.docx
 
Aksi Nyata Menyebarkan (Pemahaman Mengapa Kurikulum Perlu Berubah) Oleh Nur A...
Aksi Nyata Menyebarkan (Pemahaman Mengapa Kurikulum Perlu Berubah) Oleh Nur A...Aksi Nyata Menyebarkan (Pemahaman Mengapa Kurikulum Perlu Berubah) Oleh Nur A...
Aksi Nyata Menyebarkan (Pemahaman Mengapa Kurikulum Perlu Berubah) Oleh Nur A...
 
Webinar 1_Pendidikan Berjenjang Pendidikan Inklusif.pdf
Webinar 1_Pendidikan Berjenjang Pendidikan Inklusif.pdfWebinar 1_Pendidikan Berjenjang Pendidikan Inklusif.pdf
Webinar 1_Pendidikan Berjenjang Pendidikan Inklusif.pdf
 
TUGAS RUANG KOLABORASI 1.3 PRAKARSA PERUBAHAN
TUGAS RUANG KOLABORASI 1.3 PRAKARSA PERUBAHANTUGAS RUANG KOLABORASI 1.3 PRAKARSA PERUBAHAN
TUGAS RUANG KOLABORASI 1.3 PRAKARSA PERUBAHAN
 

Kaniki company profile

  • 1. PT. KANIKI PARAMA ABADI Cempaka putih timur 2 no. 1 jakarta pusat - 10510 (021) 421-1756 info@kanikiworld.com www.kanikiworld.com www.facebook.com/kaniki.kini ACTION PARTNER COMPANY PROFILE 2012
  • 2. 1 2 3 4 5 6 7 Tentang Kaniki Kaniki Action Partner adalah mitra terbaik dalam bidang manajemen pelatihan & kegiatan - kegiatan perusahaan dengan spesialisasi pada metode experiential learning. Nama Kaniki berasal dari sebuah sungai - cikaniki - di daerah jawa barat. Filosofi air merupakan landasan kuat sejak berdirinya Kaniki pada tanggal 20 desember 2000. Dengan VISI : mengedepankan kejernihan profesi, standar profesional tertinggi dan pengembangan yang Memberi kontribusi dan layanan prima terhadap berkelanjutan. mitra serta menjadi pilihan utama TOGETHER we stand, MISI : Menciptakan sarana yang dapat dibanggakan TOGETHER we fall, untuk berkembang, berkarya dan berprestasi Sebagai perusahaan penyedia layanan TOGETHER we win, peningkatan Sumber Daya Manusia & Menjadi perusahaan yang di tata dengan baik Penyelenggara Aktifitas terdepan di Indonesia dan terus meningkatkan kepedulian sosial and winners take ALL. dan selalu menjadi mitra kerja yang terpercaya, berintegritas & berkomitmen.
  • 3. 1 2 3 4 5 6 7 Layanan CORPORATE STRESS RELIEVING & STRESS MANAGEMENT TEAM BUILDING Tingkat stress karyawan ; terutama di kota Kegiatan ini berfokus untuk meningkatkan besar ; berpengaruh sangat signifikan terhadap keunggulan perusahaan berbasis tim dengan kinerja & tingkat produktivitas. menggunakan metode Tuckman’s Fakta penelitian mengatakan bahwa : Anda akan dapat dengan jelas melihat bagaimana 67% penyebab stress adalah tekanan di setiap anggota tim bekerja sebagai individu , tempat kerja (Forbes 2011). Hal ini berpotensi bagaimana cara dalam menanggapi tekanan menimbulkan inefisiensi setara $ 8000/org/thn & bagaimana mereka akan berfungsi secara ( Gallup Poll 201 ). independen maupun bersama-sama serta bertanggung jawab dan memiliki ambisi untuk BENEFIT : bekerja untuk keberhasilan tujuan tim. Mengembalikan performa dan fokus pada Melalui kegiatan berbasis experiential learning tingkat yang optimal untuk memperoleh hasil anda akan mendapatkan suatu tim yang kompeten, kerja yang maksimal mandiri dan bersinergi lebih baik dalam menjalankan kegiatan operasional perusahaan.
  • 4. 1 2 3 4 5 6 7 Layanan TEAM BONDING CORPORATE RETREATS Retret perusahaan ; ketika diselenggarakan dengan Obyektif dari Team Bonding adalah imajinasi baik oleh mitra yang berpengalaman; akan memiliki & kreatifitas dalam semangat kebersamaan nilai keluaran yang sulit diduplikasi oleh ruangan ikatan tim yang kuat. rapat perusahaan anda. Kami rancang kegiatan untuk mestimulasi BENEFIT : otak kanan ( imajinasi, kreatifitas, intuisi ) yg sering kurang dimanfaatkan di tempat kerja, Hirarki jabatan yg mencair saat retret, berdampak tetapi justru memiliki peran penting dalam positif terhadap peserta untuk berpikir lebih jernih dunia bisnis. Melalui kegiatan ini anda akan dan kreatif mendapatkan anggota tim yg lebih produktif, kreatif, termotivasi, fleksibel & tangguh. Kualitas interaksi selama retret merupakan dasar kuat untuk terciptanya ikatan yang terus berlanjut Kegiatan team bonding luar biasa efektif dengan hingga ke aktifitas kerja investasi waktu yang relatif singkat, cocok untuk 30 - 1000 peserta, indoor maupun outdoor, Anda cukup berfokus pada tujuan rapat, kami dapat dikombinasikan dengan seminar/training fasilitasi yang lainnya 1 hari perusahaan anda.
  • 5. 1 2 3 4 5 6 7 Layanan HIGH PERFORMANCE TEAM MISSION, VISION & VALUES TEAM DYNAMICS Sinergi dan partisipasi maksimal dari setiap Kemampuan perusahaan untuk unggul dalam Peserta belajar untuk menghargai keragaman anggota tim adalah kunci dari produktivitas persaingan membutuhkan apresiasi dan anggota tim mereka dan berperan serta untuk perusahaan. keselarasan dari karyawan / tim terhadap memperkuat kolaborasi tim secara efektif. misi, visi, value perusahaan dalam keseharian Melalui metode Talents Mapping Assessment operasional perusahaan . anda akan mendapatkan gambaran yang jelas BENEFIT : akan sifat unggul dari setiap anggota tim, yang BENEFIT : kemudian akan dilakukan penajaman melalui 7 keterampilan : Listening, Sacrifice, Sharing, simulasi sinergi dengan metode experiential Keselarasan nilai-nilai perusahaan di berbagai Communication, Language, Hard work, Persuade learning. strata Mengidentifikasi strategi-strategi untuk BENEFIT : Kesadaran & peran aktif untuk mensukseskan meningkatkan kinerja tim misi visi perusahaan Keunggulan potensi tiap individu dalam tim Meningkatkan efektivitas tim anda teridentifikasi dengan baik Rencana tindakan & komitmen dalam implementasi Sinergi tim akan meningkat
  • 6. 1 2 3 4 5 6 7 Layanan TEAM INNOVATION SKILLS TEAM LEADERSHIP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Peserta diberdayakan untuk menumbuhkan Peserta akan mempertajam sifat kepemimpinan Orientasi kegiatan tim dalam berkontribusi pola pikir yang inovatif untuk memulai mereka. Program ini akan meningkatkan nyata terhadap masyarakat sekitar, baik di kemungkinan-kemungkinan baru dalam kepercayaan diri, memimpin diri sendiri maupun lingkungan sekitar tempat usaha maupun area menghadapi tantangan di lingkup dunia kerja. tim, serta memotivasi anggota tim yang memiliki spesifik yang telah ditentukan. dinamika yang beragam untuk mencapai hasil BENEFIT : yang luar biasa . BENEFIT : Mengembangkan pola pikir yang inovatif BENEFIT : Upaya bersama dalam tim untuk memperkuat Melihat inovasi dari perspektif yang segar Peningkatan kualitas kepemimpinan individu kebijakan CSR perusahaan & eksistensi yang berkontribusi untuk meningkatkan perusahaan produktivitas individu dan tim Memperkuat sikap peduli & berbagi Optimisme dan saling memotivasi Melihat potensi kepemimpinan dari tiap individu
  • 7. 1 2 3 4 5 6 7 Layanan DEALING WITH CHANGE ONE TEAM TOGETHER OTHERS Persaingan bisnis yang ketat membutuhkan Setiap individu memiliki peran penting dalam • Seminar kemampuan karyawan untuk menghadapi tim. Kerja sama tim yang luar biasa sangat perubahan secara efektif , memberikan respon dipengaruhi oleh faktor perilaku & partisipasi • Annual Meeting positif dalam tindakan yang tepat. individu untuk meningkatkan hubungan kerja. • Marketing Event BENEFIT : BENEFIT : • Vendor Gathering Melewati 4 fase perubahan ( Penolakan, Tim yang lebih dinamis • Travel Management Perlawanan, Eksplorasi dan Komitmen ) dengan respon yang positif Komunikasi tim lebih lancar • Corporate Parties Mengembangkan strategi untuk beradaptasi Memperoleh kesamaan insight • Custom Event secara efektif untuk mendukung kesuksesan perubahan yang dilakukan perusahaan Mengembangkan persatuan Tim • Safety Event • Ecotourism
  • 8. 1 2 3 4 5 6 7 Mengapa Kaniki Keberhasilan perusahaan anda sangat ditunjang oleh sinergi antar karyawan terbaik anda, Kaniki Action Partner sebagai mitra, akan memberikan daya ungkit maksimal bagi performa perusahaan anda. Dengan didukung oleh tim yang kuat berkinerja Kami memiliki jaringan dan kerja sama baik dengan berbagai macam pihak seperti konsultan spesialis, total, pengalaman profesional & track record psikolog, motivator, hotel & resort, travel agent dll. yang terbukti, kegiatan pelatihan perusahaan anda tidak akan lagi sama seperti sebelumnya. Kami memiliki fasilitator lokal di kota - kota besar Indonesia seperti : Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Bali, Balikpapan, dsb. Lebih dari 100 perusahaan nasional maupun multinasional dari berbagai industri telah & Program disesuaikan dan dikembangkan berdasarkan kebutuhan khusus anda. Konsultan program masih mempercayakan kegiatan pelatihannya kami dan perusahaan anda bersama sama akan merancang program dengan tepat sesuai dengan kepada kami. tujuan perusahaan anda. Kami memiliki custom program untuk berbagai ukuran tim dari 30 orang hingga 1000 orang Kami akan datang kepada anda , mensukseskan program anda, baik itu di hotel, tempat konferensi, restoran, taman, musium, dalam/luar kota, maupun di event2x singkat perusahaan anda.