Startschuss für WiM 2011 - Die Wechselprozesse im Messwesen überwachen
1. CCG Lösungen für Wechselprozesse im Messwesen (WiM) By Marketing 09.05.2011 1
2. Ab Oktober 2011... …müssen die Wechselprozesse im Messwesen in allen Unternehmen gelebt werden. Wichtigste Punkte dieser Regelung sind: 3 Wochen Wechselfrist Keine Abmeldungsbestätigung durch den bisherigen MSB/MDL Realisierungskorridor zum Gerätewechsel Neue EDIFACT-Nachrichtentypen Neuerungen bei GPKE und GeLiGas 2
7. Diskriminierungsfreier Umgang mit Lieferanten, Messstellenbetreibern und Messdienstleistern Grundsätze der Geschäftsprozesse im Messwesen Gliederung der Prozesse und Definitionen Datenaustausch mit EDIFACT-Nachrichtentypen Festlegungen in den EDIFACT-Handbüchern Identifizierung einer Messstelle Festlegungen des MeteringCode bzw. der VDE AR 4400 Festlegungen der TAB bzw. der VDE AR 4101 Vollmachten und sonstige Erklärungen Prozesse zum Zugang und während des Messstellenbetriebes Einführung in die Prozessbeschreibungen Prozess Beginn und Ende Messstellenbetrieb Ergänzungsprozesse zum Gerätewechsel oder zur Geräteübernahme Prozess Störungsbeseitigung in der Messstelle Prozess Anforderung und Bereitstellung von Messwerten Prozess Abrechnung von Messstellenbetrieb und/oder Messung 3
8. Rahmenbedingungen Zusammenspiel mit der neue GPKE und GeLi Gas zum 1.10.2011 Einführung in die Prozessbeschreibungen Prozess zur Bereitstellung von Messwerten Prozess Stammdatenänderung Prozess Geschäftsdatenanfrage Prozess Stammdatenänderung Vertraglichen Rahmen Messstellenrahmenvertrag und Messrahmenvertrag der BNetzA Jeweils mit Änderungen und Auswirkungen Festlegungen zum Smart-Metering EEnergyund Festlegung auf EU-Ebene Festlegungen im neuen EnWG 4
9. Prozessbeziehungen in den Rollen 5 Regelzone GABi BKV ÜNB/BKN MaBiS GABi GABi MaBiS MaBiS GABi MaBiS GABi VNB LF GPKE/GeLi Gas Messwesen Messwesen Messwesen MSB MDL Messwesen Verteilnetzebene
10. WiM: Altes und neues Rollenverständnis 6 VNB alt VNB neu VNB neu MSB MDL MSB MDL MSB hat die Rolle MDL zusätzlich zu bedienen.