SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  8
HUẤN LUYỆN
TĂNG SIZE CHAPER
Nguyễn Kiên Trì – ED HCM3
MIND SET – TƯ TƯỞNG
• Thành viên có thực sự mong muốn?
• Thành viên có hiểu lợi ích tăng size?
• Ban LT có thật sự hiểu & mong muốn?
SET GOAL
• Có mục tiêu chung?
• Mục tiêu có khả thi?
• Được phổ biến như thế nào?
STRATEGY –CHIẾN LƯỢC
• Chapter có Master Plan?
• Power Of One là gì?
• Có phổ biến cho toàn Chapter?
SKILL
• LT nắm được kỹ thuật “ bày binh” ?
• Thành viên có “kỹ thuật chiến đấu”?
• Những chương trình đào tạo nào dành cho việc tăng Size?
ACTION – HÀNH ĐỘNG
• Các thành viên có “Hành động”?
• Ban LT có làm gương ?
• Chương trình có được nhắc trong buổi họp?
MEASURABLE – ĐO LƯỜNG
• Ai là người đo lường sự tăng size?
• Ai là người theo dõi & nhắc nhở?
• Tuyên dương, công nhận như thế nào?
THANK YOU
Nguyễn Kiên Trì
ED HCM3

Contenu connexe

En vedette

News industry, how to grasp your attention?
News industry, how to grasp your attention?News industry, how to grasp your attention?
News industry, how to grasp your attention?Yolanda Zhang
 
La disinformazione corre sui social? Walter Quattrociocchi 24 maggio 2016 #sa...
La disinformazione corre sui social? Walter Quattrociocchi 24 maggio 2016 #sa...La disinformazione corre sui social? Walter Quattrociocchi 24 maggio 2016 #sa...
La disinformazione corre sui social? Walter Quattrociocchi 24 maggio 2016 #sa...Eugenio Santoro
 
Using Evolutionary Computing for Feature-driven Graph generation
Using Evolutionary Computing for Feature-driven Graph generationUsing Evolutionary Computing for Feature-driven Graph generation
Using Evolutionary Computing for Feature-driven Graph generationGraph-TA
 
La responsabilità professionale nell'uso dei social networks
La responsabilità professionale nell'uso dei social networksLa responsabilità professionale nell'uso dei social networks
La responsabilità professionale nell'uso dei social networksCristiano Radice
 
La valutazione multidimensionale ed il progetto personalizzato per la disabil...
La valutazione multidimensionale ed il progetto personalizzato per la disabil...La valutazione multidimensionale ed il progetto personalizzato per la disabil...
La valutazione multidimensionale ed il progetto personalizzato per la disabil...autoformazione
 
Health Information Systems
Health Information SystemsHealth Information Systems
Health Information SystemsNikhil Agarwal
 
Consequences of the globalisation in méxico
Consequences of the globalisation in méxicoConsequences of the globalisation in méxico
Consequences of the globalisation in méxicoRob Mercado Ancer
 
Loyens & Loeff - Transfer Pricing
Loyens & Loeff - Transfer PricingLoyens & Loeff - Transfer Pricing
Loyens & Loeff - Transfer PricingLoyens & Loeff
 
Journal de Strasbourg - Design City Luxembourg
Journal de Strasbourg - Design City LuxembourgJournal de Strasbourg - Design City Luxembourg
Journal de Strasbourg - Design City LuxembourgThierry Raizer
 
AUTONOMY - Le salon de la Mobilité Urbaine à Paris - oct 2016
AUTONOMY - Le salon de la Mobilité Urbaine à Paris - oct 2016AUTONOMY - Le salon de la Mobilité Urbaine à Paris - oct 2016
AUTONOMY - Le salon de la Mobilité Urbaine à Paris - oct 2016Agence Double Numérique
 

En vedette (11)

News industry, how to grasp your attention?
News industry, how to grasp your attention?News industry, how to grasp your attention?
News industry, how to grasp your attention?
 
La disinformazione corre sui social? Walter Quattrociocchi 24 maggio 2016 #sa...
La disinformazione corre sui social? Walter Quattrociocchi 24 maggio 2016 #sa...La disinformazione corre sui social? Walter Quattrociocchi 24 maggio 2016 #sa...
La disinformazione corre sui social? Walter Quattrociocchi 24 maggio 2016 #sa...
 
Using Evolutionary Computing for Feature-driven Graph generation
Using Evolutionary Computing for Feature-driven Graph generationUsing Evolutionary Computing for Feature-driven Graph generation
Using Evolutionary Computing for Feature-driven Graph generation
 
La responsabilità professionale nell'uso dei social networks
La responsabilità professionale nell'uso dei social networksLa responsabilità professionale nell'uso dei social networks
La responsabilità professionale nell'uso dei social networks
 
La valutazione multidimensionale ed il progetto personalizzato per la disabil...
La valutazione multidimensionale ed il progetto personalizzato per la disabil...La valutazione multidimensionale ed il progetto personalizzato per la disabil...
La valutazione multidimensionale ed il progetto personalizzato per la disabil...
 
Why TQM fails?
Why TQM fails?Why TQM fails?
Why TQM fails?
 
Health Information Systems
Health Information SystemsHealth Information Systems
Health Information Systems
 
Consequences of the globalisation in méxico
Consequences of the globalisation in méxicoConsequences of the globalisation in méxico
Consequences of the globalisation in méxico
 
Loyens & Loeff - Transfer Pricing
Loyens & Loeff - Transfer PricingLoyens & Loeff - Transfer Pricing
Loyens & Loeff - Transfer Pricing
 
Journal de Strasbourg - Design City Luxembourg
Journal de Strasbourg - Design City LuxembourgJournal de Strasbourg - Design City Luxembourg
Journal de Strasbourg - Design City Luxembourg
 
AUTONOMY - Le salon de la Mobilité Urbaine à Paris - oct 2016
AUTONOMY - Le salon de la Mobilité Urbaine à Paris - oct 2016AUTONOMY - Le salon de la Mobilité Urbaine à Paris - oct 2016
AUTONOMY - Le salon de la Mobilité Urbaine à Paris - oct 2016
 

Similaire à Làm sao để tăng size chapter?

Xay dung van hoa chapter bni pioneer
Xay dung van hoa chapter   bni pioneerXay dung van hoa chapter   bni pioneer
Xay dung van hoa chapter bni pioneerTú Nguyễn Việt
 
BG KỸ NĂNG LẬP VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN KẾ HOẠCH CÔNG TÁC CỦA LÃNH ĐẠO. TS. BÙI Q...
BG KỸ NĂNG LẬP VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN KẾ HOẠCH CÔNG TÁC CỦA LÃNH ĐẠO. TS. BÙI Q...BG KỸ NĂNG LẬP VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN KẾ HOẠCH CÔNG TÁC CỦA LÃNH ĐẠO. TS. BÙI Q...
BG KỸ NĂNG LẬP VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN KẾ HOẠCH CÔNG TÁC CỦA LÃNH ĐẠO. TS. BÙI Q...Bùi Quang Xuân
 
kỹ năng xây dựng mục tiêu nghề nghiệp
kỹ năng xây dựng mục tiêu nghề nghiệpkỹ năng xây dựng mục tiêu nghề nghiệp
kỹ năng xây dựng mục tiêu nghề nghiệpĐHKHXH&NV HN
 
Giáo trình quản trị chiến lược
Giáo trình quản trị chiến lượcGiáo trình quản trị chiến lược
Giáo trình quản trị chiến lượcShare Tai Lieu
 
76. ky nang giam_sat
76. ky nang giam_sat76. ky nang giam_sat
76. ky nang giam_sathuuphuoc
 
Ky nang giam_sat, kĩ năng giám sát
Ky nang giam_sat, kĩ năng giám sátKy nang giam_sat, kĩ năng giám sát
Ky nang giam_sat, kĩ năng giám sátViệt Long Plaza
 
Chương trình Thạc sỹ QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC . TS. BUI QUANG XUAN
Chương trình Thạc sỹ QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC . TS. BUI QUANG XUANChương trình Thạc sỹ QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC . TS. BUI QUANG XUAN
Chương trình Thạc sỹ QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC . TS. BUI QUANG XUANBùi Quang Xuân
 
Quản trị Dự án Cộng đồng Life Support Life
Quản trị Dự án Cộng đồng Life  Support LifeQuản trị Dự án Cộng đồng Life  Support Life
Quản trị Dự án Cộng đồng Life Support LifePham Ngoc Quang
 
Xay dung va phat trien dn cntt
Xay dung va phat trien dn cnttXay dung va phat trien dn cntt
Xay dung va phat trien dn cnttThanh Hoang Lam
 
Cuoc tro chuyen Coaching nhan vien hieu qua.pptx
Cuoc tro chuyen Coaching nhan vien hieu qua.pptxCuoc tro chuyen Coaching nhan vien hieu qua.pptx
Cuoc tro chuyen Coaching nhan vien hieu qua.pptxDungNguyen868752
 

Similaire à Làm sao để tăng size chapter? (13)

Xay dung van hoa chapter bni pioneer
Xay dung van hoa chapter   bni pioneerXay dung van hoa chapter   bni pioneer
Xay dung van hoa chapter bni pioneer
 
BG KỸ NĂNG LẬP VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN KẾ HOẠCH CÔNG TÁC CỦA LÃNH ĐẠO. TS. BÙI Q...
BG KỸ NĂNG LẬP VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN KẾ HOẠCH CÔNG TÁC CỦA LÃNH ĐẠO. TS. BÙI Q...BG KỸ NĂNG LẬP VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN KẾ HOẠCH CÔNG TÁC CỦA LÃNH ĐẠO. TS. BÙI Q...
BG KỸ NĂNG LẬP VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN KẾ HOẠCH CÔNG TÁC CỦA LÃNH ĐẠO. TS. BÙI Q...
 
kỹ năng xây dựng mục tiêu nghề nghiệp
kỹ năng xây dựng mục tiêu nghề nghiệpkỹ năng xây dựng mục tiêu nghề nghiệp
kỹ năng xây dựng mục tiêu nghề nghiệp
 
Giáo trình quản trị chiến lược
Giáo trình quản trị chiến lượcGiáo trình quản trị chiến lược
Giáo trình quản trị chiến lược
 
Giáo trình quản trị chiến lược
Giáo trình quản trị chiến lượcGiáo trình quản trị chiến lược
Giáo trình quản trị chiến lược
 
76. ky nang giam_sat
76. ky nang giam_sat76. ky nang giam_sat
76. ky nang giam_sat
 
Ky nang giam_sat, kĩ năng giám sát
Ky nang giam_sat, kĩ năng giám sátKy nang giam_sat, kĩ năng giám sát
Ky nang giam_sat, kĩ năng giám sát
 
Chương trình Thạc sỹ QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC . TS. BUI QUANG XUAN
Chương trình Thạc sỹ QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC . TS. BUI QUANG XUANChương trình Thạc sỹ QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC . TS. BUI QUANG XUAN
Chương trình Thạc sỹ QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC . TS. BUI QUANG XUAN
 
Ky nang giam sat
Ky nang giam satKy nang giam sat
Ky nang giam sat
 
Quản trị Dự án Cộng đồng Life Support Life
Quản trị Dự án Cộng đồng Life  Support LifeQuản trị Dự án Cộng đồng Life  Support Life
Quản trị Dự án Cộng đồng Life Support Life
 
Xây dựng văn hóa Coaching trong doanh nghiệp
Xây dựng văn hóa Coaching trong doanh nghiệpXây dựng văn hóa Coaching trong doanh nghiệp
Xây dựng văn hóa Coaching trong doanh nghiệp
 
Xay dung va phat trien dn cntt
Xay dung va phat trien dn cnttXay dung va phat trien dn cntt
Xay dung va phat trien dn cntt
 
Cuoc tro chuyen Coaching nhan vien hieu qua.pptx
Cuoc tro chuyen Coaching nhan vien hieu qua.pptxCuoc tro chuyen Coaching nhan vien hieu qua.pptx
Cuoc tro chuyen Coaching nhan vien hieu qua.pptx
 

Làm sao để tăng size chapter?

  • 1. HUẤN LUYỆN TĂNG SIZE CHAPER Nguyễn Kiên Trì – ED HCM3
  • 2. MIND SET – TƯ TƯỞNG • Thành viên có thực sự mong muốn? • Thành viên có hiểu lợi ích tăng size? • Ban LT có thật sự hiểu & mong muốn?
  • 3. SET GOAL • Có mục tiêu chung? • Mục tiêu có khả thi? • Được phổ biến như thế nào?
  • 4. STRATEGY –CHIẾN LƯỢC • Chapter có Master Plan? • Power Of One là gì? • Có phổ biến cho toàn Chapter?
  • 5. SKILL • LT nắm được kỹ thuật “ bày binh” ? • Thành viên có “kỹ thuật chiến đấu”? • Những chương trình đào tạo nào dành cho việc tăng Size?
  • 6. ACTION – HÀNH ĐỘNG • Các thành viên có “Hành động”? • Ban LT có làm gương ? • Chương trình có được nhắc trong buổi họp?
  • 7. MEASURABLE – ĐO LƯỜNG • Ai là người đo lường sự tăng size? • Ai là người theo dõi & nhắc nhở? • Tuyên dương, công nhận như thế nào?