El documento describe los modelos administrativos en el contexto de la sociedad postmoderna. Explica que una organización es un sistema social compuesto por subsistemas como el administrativo, estructural, tecnológico y psicosocial. Luego define los modelos administrativos y enumera algunos de sus tipos y ventajas. Finalmente, señala que los modelos actuales se enfocan en el uso de tecnología, análisis de datos, satisfacción del cliente y planes de acción.

1. MODELOS ADMINISTRATIVOS EN EL
CONTEXTO DE LA SOCIEDAD POSTMODERNA
Universidad Fermin Toro
Vice Rectorado Académico
Decanato de Investigación y Postgrado
Maestría en Gerencia Empresarial
Intoducción a la Gestión Administrativa
Facilitador: Marialbert Medina
Realizador: Kilber Rocca
C.I. V.- 8.379.937; Grupo 15 A
Maturín, Junio de 2014

2. MODELOS ADMINISTRATIVOS EN EL CONTEXTO DE LA SOCIEDAD POSTMODERNA
Puede ser definida como un Sistema
Social, integrado por individuos que
responden a una estructura,
desarrollando actividades mediante
la aplicación de recursos para
alcanzar objetivos comunes.
Una Organización
Ing. Kilber Rocca

3. Subsistema
Psicosocial
 Motivación
 Actitudes
 Comunicación
 Liderazgo
Subsistema de
metas y valores
 Cultura
 Objetivos de Empresa
 Objetivos
personales
Subsistema
Estructural
 Organigrama
 Procedimientos
 Autoridad
 Reglas
Subsistema
Tecnológico
 Técnicas
 Equipos
 Conocimientos
Enfoque Sistémico de la Organización
Subsistema
Administrativo
 Planeación
 Organización
 Control
Una Organización es un “Sistema de toma de decisiones” conformada por
subsistemas: incluyendo el Administrativo, el que la relaciona con su
entorno, instaura objetivos, desarrolla estrategias, planes de integración y
operación, mediante procesos de control y el diseño de su propia
estructura.
Ing. Kilber Rocca

4. Definición de Modelo Administrativo
Conjunto de actividades, normas y
procedimientos conformados en un
sistema para manejar acopladamente
una empresa, en función de sus
políticas, misión, visión; para el logro de
objetivos en el seno empresarial.
MODELOS ADMINISTRATIVOS EN EL CONTEXTO DE LA SOCIEDAD POSTMODERNA
Ing. Kilber Rocca

5. Importancia de los Modelos Administrativos
Los Modelos Administrativos representan una excelente herramienta para las
empresas que mediante su implementación alcanzan su correcto
funcionamiento, incluso con la posibilidad de aplicar un nuevo modelo, que
mejor se adapte de acuerdo a las circunstancias, en aras de alcanzar y
superar las metas establecidas por la organización.
MODELOS ADMINISTRATIVOS EN EL CONTEXTO DE LA SOCIEDAD POSTMODERNA
Ing. Kilber Rocca

6. Ventajas de los Modelos Administrativos
.- Produce cambio
.- Promueve el logro de objetivos
.- Estimula el trabajo en equipo
.- Ayuda a entender y a mejorar un sistema
.- Mejora la administración
.- Su versatilidad es aplicable a cualquier empresa
.- Crea un ambiente de seguridad en el entorno laboral
MODELOS ADMINISTRATIVOS EN EL CONTEXTO DE LA SOCIEDAD POSTMODERNA
Ing. Kilber Rocca

7. Tipos de Modelos Administrativos
Autocrático
De Custodia
De Apoyo
Educativo
MODELOS ADMINISTRATIVOS EN EL CONTEXTO DE LA SOCIEDAD POSTMODERNA
Ing. Kilber Rocca

8. Enfoques de los Modelos Administrativos Actuales
Uso de Tecnologías
Retroalimentación
de la Organización
Entendimiento de
los datos
Impacta de manera
eficiente y eficaz al
consumidor final
Aplica un mínimo
de gasto en la
organización
Se convierte y analiza la
información de la organización
Comprende productos tangibles
e intangibles
Forma de prestación del
servicio al cliente
Planes de acción según análisis
de datos
Nuevas tendencias
MODELOS ADMINISTRATIVOS EN EL CONTEXTO DE LA SOCIEDAD POSTMODERNA
Ing. Kilber Rocca

9. Modelos Administrativos
Las organizaciones, como sistemas sociales, son
responsables de las consecuencias de sus decisiones y
acciones, razón por lo cual deben equilibrar la
influencia del entorno con sus responsabilidades,
satisfaciendo necesidades sociales mediante la
elaboración de productos ó brindando servicios.
La mayoría de los expertos expresan la
importancia del ser humano como autor
principal de la productividad de una
empresa, ante lo cual se hace necesario la
integración de modelos y teorías, para
lograr alcanzar un equilibrio que encuentre
la explosión de la productividad.
MODELOS ADMINISTRATIVOS EN EL CONTEXTO DE LA SOCIEDAD POSTMODERNA
Ing. Kilber Rocca

10. BIBLIOGRAFÍA
Alvarado, J. (1990). El Gerente en las Organizaciones del Futuro. Administración.
Tercera Edición. Editorial Mac Graw Hill 1992
Modelos Administrativos.
http://modelosadministrativos-unesr.blogspot.com/
Modelos Administrativos.
http://www.monografias.com/trabajos87/modelo-administrativo/modelo-
administrativo.shtml
Los Modelos Administrativos en el contexto de la Sociedad Postmoderna.
http://elrincondelgerente.blogspot.com/2009/11/los-modelos-administrativos-en-el.html
Ing. Kilber Rocca