Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.
KIRKON KEVÄT
ON TULOSSA
Muutos on meissä
- siksi se on jo kirkossakin
Kirkon jäsenyys ei ole enää
itsestään selvä, sosiaalinen
välttämättömyys:
kirkkoon kuuluminen on
koettava mielekkääksi
Kirkko ei voi asettua
yhteiskunnan ulko- tai
yläpuolelle, vaan sen on elettävä
osana sen hetkistä todellisuutta
ja osallis...
Kirkon uudistus alkaa meistä.
Piispat, komiteat, kirkkohallitus
voivat edistää sitä, eivät aloittaa
eivätkä estää sitä.
Kirkko oppii kuuntelemaan,
kunnioittamaan ja tarvitsemaan
jäseniään ja heidän
kysymyksiään, kritiikkiään
ja osaamistaan
• kohteista subjekteiksi
• kuulijoista keskustelijoiksi
• passiivisista seurailijoista
aktiivisiksi toimijoiksi
• sanelun ...
Ihmiset ”tekevät” kirkkoa
omassa arjessaan
- eivät vain menemällä
tilaisuuksiin tai tapahtumiin
Kirkon toimintakulttuurin on muututtava
• itseriittoisuudesta dialogiin
• salailusta avoimuuteen
• jähmeydestä joustavuute...
Kirkon yhtenäisyys on myytti,
moniäänisyys ja monikasvoisuus
on rikkautta.
Kirkon on unohdettava
näennäiset erimielisyytensä ja
opittava ratkaisemaan todellisia
ristiriitojaan
Kirkko on armon ja
oikeudenmukaisuuden asialla
- vain jos se näkyy ja tuntuu
konkreettisesti tämän ajan
ihmisen todellisuu...
Kirkko ei saa pelätä,
puolustautua, piiloutua, selitellä,
eikä hymistellä,
vaan sen on oltava selkeästi
ihmisen puolella p...
Kirkon kevät
- on jo monien mielessä
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Kirkon kevät

1 633 vues

Publié le

Publié dans : Spirituel
  • Soyez le premier à commenter

Kirkon kevät

  1. 1. KIRKON KEVÄT ON TULOSSA
  2. 2. Muutos on meissä - siksi se on jo kirkossakin
  3. 3. Kirkon jäsenyys ei ole enää itsestään selvä, sosiaalinen välttämättömyys: kirkkoon kuuluminen on koettava mielekkääksi
  4. 4. Kirkko ei voi asettua yhteiskunnan ulko- tai yläpuolelle, vaan sen on elettävä osana sen hetkistä todellisuutta ja osallistuttava siinä ihmisen hyvää edistäviin prosesseihin
  5. 5. Kirkon uudistus alkaa meistä. Piispat, komiteat, kirkkohallitus voivat edistää sitä, eivät aloittaa eivätkä estää sitä.
  6. 6. Kirkko oppii kuuntelemaan, kunnioittamaan ja tarvitsemaan jäseniään ja heidän kysymyksiään, kritiikkiään ja osaamistaan
  7. 7. • kohteista subjekteiksi • kuulijoista keskustelijoiksi • passiivisista seurailijoista aktiivisiksi toimijoiksi • sanelun kohteista uskon tulkeiksi omassa arjessaan Kirkon jäsenet
  8. 8. Ihmiset ”tekevät” kirkkoa omassa arjessaan - eivät vain menemällä tilaisuuksiin tai tapahtumiin
  9. 9. Kirkon toimintakulttuurin on muututtava • itseriittoisuudesta dialogiin • salailusta avoimuuteen • jähmeydestä joustavuuteen • virallisuudesta vuorovaikutukseen • kontrollista kohtaamiseen • hierarkiasta osallisuuteen
  10. 10. Kirkon yhtenäisyys on myytti, moniäänisyys ja monikasvoisuus on rikkautta.
  11. 11. Kirkon on unohdettava näennäiset erimielisyytensä ja opittava ratkaisemaan todellisia ristiriitojaan
  12. 12. Kirkko on armon ja oikeudenmukaisuuden asialla - vain jos se näkyy ja tuntuu konkreettisesti tämän ajan ihmisen todellisuudessa
  13. 13. Kirkko ei saa pelätä, puolustautua, piiloutua, selitellä, eikä hymistellä, vaan sen on oltava selkeästi ihmisen puolella pahan valtaa vastaan
  14. 14. Kirkon kevät - on jo monien mielessä

×