Flyktningkrise, økende arbeidsledighet og økonomiske nedgangstider øver press på den norske modellen. Hvilke utviklingstrekk gjør seg gjeldende og hvilke konsekvenser kan de få for velferdsstaten?
Yngvar Åsholt, kunnskapsdirektør i NAV, gir innblikk i utviklingstrekk, utfordringer og mulige veivalg.
2. NAV, 07.03.2016 Side 2
Kong Willelm-Alexander av Nederland:
Å opprettholde den europeiske
velferdsstaten, slik vi kjente den i
forrige århundre, er ikke mulig.
Velferdsstaten er i dagens situasjon
ikke lenger bærekraftig.
3. NAV, 07.03.2016 Side 3
”The Nordic Way”
Velorganisert arbeidsliv
Trepartssamarbeid
Aktiv arbeidsmarkedspolitikk
Universelle stønadsordninger
Omfattende offentlig service
Fordeling – bla. gjennom skatt
4. NAV, 07.03.2016 Side 4
Resultater – så langt:
”verdens beste land å bo i”
• Et ”likhetssamfunn”
• Høy arbeidsdeltakelse/lav ledighet
• Også blant eldre og kvinner
• Sterk sysselsettingsvekst - med
en tredjedel 1980-2008
• Høyt utdanningsnivå
• Økonomisk suksesshistorie
• Seksdoblet levestandard på
hundre år
• Høyest BNP pr. innb. i OECD
• Sterk reallønnsvekst og relativt
lav inflasjon
• Høy produktivitet, effektivitet,
omstillings- og konkurranseevne
• Stabilitet og forutsigbarhet
• Høy tillit mellom mennesker/til
samfunnsinstitusjoner
• Høy arbeidsmotivasjon/tilfredshet i
arbeidssituasjonen
6. NAV, 07.03.2016 Side 6
Fremtidens politikere må være kløktige
Sikre økonomisk handlekraft
– Følg gamle visdomsord
– Sett tæring etter næring – i et generasjonsperspektiv
– Bedre føre var enn etter snar – lær av Sør-Europa
Kunnskap og innovasjonsevne må fremmes hele veien
– Langdistanseidrett
– Mye vil endres som følge av ny teknologi (hva, hvordan, hvor)
– men mennesker vil fortsatt være laget av kjøtt og blod
Internasjonale utfordringer kan endre spillet og økte
behovet for raske politiske grep
En høy, fleksibel og kompetent arbeidsstyrke er den kanskje
viktigste enkelt-faktoren for å sikre velferdsstaten
7. NAV, 07.03.2016 Side 7
I en verden med økte krav til kompetanse
og produktivitet….
Stadig friskere og mer høykompetente seniorer
Gunstig å kombinere jobb og pensjon
Vil pensjonsreformen (fortsatt) levere over tid?
Tettere samarbeid på tvers av sektorer
Alternative løp for skoletrøtt ungdom
Utplassering i ordinært arbeidsliv
Stor andel utenfor arbeid å grunn av
helseproblemer
Psykisk, muskel/skjelett, diffuse lidelser
Tendenser til systemsvikt
Arbeid, arbeid, arbeid
Men da må vi investere (riktig)
Utfordrer de fleste sektorer - samtidig
Aldrende befolkning
3 av 10 fullfører ikke
videregående skole
Sterk vekst i
innvandrerbefolkningen
1 av 6 deltar ikke i arbeid på
grunn av helseproblemer
8. NAV, 07.03.2016 Side 8
Sareptas krukke ble ikke funnet i
Nordsjøen heller
Selv med gode grep i dag vil vi trolig stå overfor
– Større ulikhet i utdanningsnivå
– Større levekårsforskjeller
– Større forskjeller i arbeidsbetingelser
Uten gode grep og bredt omforente løsninger
– vil vår venn Willelm-Alexander av Nederland kunne få mer rett enn
det vi liker å tro