Este documento fornece 10 regras básicas para um coordenador de eventos. A primeira regra é tratar a si mesmo como um funcionário e empresa, para ter profissionalismo. A segunda regra é entregar mais do que o esperado, mas sem esquecer as tarefas básicas. A terceira regra é aceitar as diferenças e trabalhar em equipe para o bem coletivo.

1. 10 Regras
Básicas
para um
Coordenador
de Eventos

2. 01-
VOCÊ É
UMA
EMPRESA
Seu funcionário é seu primeiro cliente: VOCÊ!
Trate bem seu único funcionário pois se ele
for despedido, você ficará sem emprego.
Isso defini o rumo que sua empresa irá tomar.
Trate-se com profissionalismo e assim o mercado
também irá enxergar isso.

4. 03-
ENTREGUE
MAIS, SEM
ESQUECER O
BÁSICO
Faça sua parte! Isso já é ótimo.
Faça mais, inclusive. Ajude, antecipe, participe! (mas nunca se esqueça da sua parte)

5. 04- Nosso trabalho não é apenas produtivo, mas é
também consultivo.
Debata abertamente propostas, faça e aceite
TENHA
sugestão e defenda sua ideia porque você acredita
nela.
Só entenda que isso tem hora, lugar e momento.
ATITUDE,
MAS NA
HORA
CERTA

6. Nosso universo é
05- ACEITE AS
extremamente peculiar,
onde indivíduos de vidas
diferentes trabalham
juntos.
DIFERENÇAS E
O bem coletivo deve
sempre predominar.
Áreas diferentes com
tarefas distintas devem
TRABALHE EM
estar unidas em prol do
equilíbrio e harmonia.
O problema de uma área é
o problema de todas.
Supere suas necessidades
pessoais. EQUIPE

7. 06- ENSINE O QUE
SABE.
APRENDA O QUE
NÃO SABE.
Ninguém nasce sabendo.
Ensine o que sabe sem medo de perder seu lugar.
Quem sabe, no futuro, esse alguém que você ensinou
não lhe ensine algo novo também?
Seja humilde, isso te faz estar sempre ouvindo.

8. 07-
NÃO TENHA
MEDO OU
VERGONHA Trabalhe sua confiança. Fale, quando achar que deve.
Uma ideia só é idiota se ela nunca for ouvida.
Vença sua timidez. Essa não é uma área para isso...
Use o seu bom senso.
O senso comum é lugar corriqueiro para quem tem medo de expor sua opinião

9. 08 –
DEIXE
Deixe esta marca numa função que você goste.
Deixe essa marca pela competência, pelo
UMA
MARCA
humor, pelo respeito, pelo carinho...
Só não deixe esta marca de forma negativa.
Isso é a pior coisa que pode acontecer, pois uma
marca não se apaga facilmente.

10. 09 – NÃO FINJA
DEMÊNCIA
Não fuja, não minta, não suma. Não desconverse.
Errar é humano e corrigível. Mas falta de vontade não
tem solução.
Peça pra explicar 178 vezes se necessário, mas não
finja que entendeu errado depois.

11. 10– TRABALHE
COM PRAZER MAS
SEM EMOÇÃO
Guarde seu amor para sua família e amigos
(mesmo que você trabalhe com eles.).
Ser passional não ajuda na tomada de decisões.
Num evento o tempo de reação é curto e quanto
mais frio e racional você for, melhor.

12. Realizaçã
o: