Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Специалист в области коучинга
(коуч)
Москва
30 сентября 2015г.
Зачем?
профессиональный стандарт «Коуч»?
Профессиональный стандарт «Коуч»
Стандарт профессии
Единые «правила игры»
«Инструкция» для Заказчиков
Ассоциация русскоязычных коучей
создана для развития профессии коуча и
рынка коучинга на основе
профессионального стандарт...
Миссия Ассоциации
Развитие профессионального коучинга на
русском языке и пропаганда его применения
для решения социально з...
Видение
АРК объединяет профессиональных коучей и
коуч-компетентных специалистов для
внедрения профессионального коучинга в...
Цель деятельности
Ассоциация русскоязычных коучей
объединяет индивидуальных коучей,
провайдеров услуги коучинга, экспертов...
Задачи:
1. Внедрение профессионального стандарта
"Коуч" в качестве основы делового
оборота на рынке коучинга в Российской
...
Задачи:
2. Создание на основе профессионального
стандарта "Коуч" институтов сертификации,
аккредитации программ подготовки...
Задачи:
3. Представление и защита общих, в том
числе профессиональных, интересов для
достижения общественно полезных целей...
Задачи:
4. Повышение эффективности управления в
организациях заказчиков услуги коучинга за
счет мобилизации возможностей
р...
Комитеты:
• аккредитации программ подготовки коучей
• маркетинг и PR
• международное сотрудничество
• стратегия
• научные ...
Коучинг
организация самостоятельной деятельности
взрослых по развитию и мобилизации
внутренних и внешних ресурсов
Основная цель вида
профессиональной деятельности:
Повышение качества решений и действий по
достижению жизненных, профессио...
Группа занятий
2424
Специалисты в области подготовки и
развития персонала
Виды экономической деятельности:
ОКВЭД
74.14. Консультирование по вопросам
коммерческой деятельности и управления
93.05. П...
Обобщённые трудовые функции
A. Ведение процедуры коучинга для индивидуальных
клиентов
B. Ведение процедуры коучинга для со...
Трудовые функции, код А
Ведение процедуры коучинга для
индивидуальных клиентов
Выявление целей развития клиента для достиж...
Трудовые функции, код B
Ведение процедуры коучинга для
сотрудников организаций
Выявление потребностей заказчика(-ов) в про...
Трудовые функции, код C
Ведение процедуры коучинга для руководителей высшего
звена организаций, руководителей и кандидатов...
Трудовые функции, код D
Ведение практической подготовки и
супервизии коучей и коуч-компетентных
специалистов
Организационн...
Спасибо!
www.coach-rus.org
+7(495)500-7864
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Профессиональный стандарт "Коуч" - инструмент внедрения коучинга в организацию

592 vues

Publié le

АРК на выставке HR&Trainings Expo-2015 представила проект новой версии профессионального стандарта "Коуч". Почти полутора часовое выступление перед заказчиками и коллегами на тему "Профессиональный стандарт - инструмент внедрения коучинга в организацию" собрало 44 участника, от которых мы получили анкеты обратной связи с комментариями и в большинстве случаев желанием принять участие в доработке профессионального стандарта "Коуч" в качестве членов рабочих групп или дистанционных экспертов. Данные анкет обратной связи будут обработаны, информация агрегирована и предоставлена в Министерство труда и социальной защиты для обоснования общественного обсуждения профессионального стандарта "Коуч".

Профессиональный стандарт "Коуч" - инструмент внедрения коучинга в организацию

  1. 1. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ Специалист в области коучинга (коуч) Москва 30 сентября 2015г.
  2. 2. Зачем? профессиональный стандарт «Коуч»?
  3. 3. Профессиональный стандарт «Коуч» Стандарт профессии Единые «правила игры» «Инструкция» для Заказчиков
  4. 4. Ассоциация русскоязычных коучей создана для развития профессии коуча и рынка коучинга на основе профессионального стандарта "Коуч" в России и мировом русскоязычном пространстве.
  5. 5. Миссия Ассоциации Развитие профессионального коучинга на русском языке и пропаганда его применения для решения социально значимых задач российского общества.
  6. 6. Видение АРК объединяет профессиональных коучей и коуч-компетентных специалистов для внедрения профессионального коучинга в социальную практику в России и мировом русскоязычном пространстве.
  7. 7. Цель деятельности Ассоциация русскоязычных коучей объединяет индивидуальных коучей, провайдеров услуги коучинга, экспертов других помогающих профессий, использующих коучинг в своей деятельности, для развития профессии коуча и цивилизованного рынка коучинга в Российской Федерации.
  8. 8. Задачи: 1. Внедрение профессионального стандарта "Коуч" в качестве основы делового оборота на рынке коучинга в Российской Федерации и мировом русскоязычном пространстве.
  9. 9. Задачи: 2. Создание на основе профессионального стандарта "Коуч" институтов сертификации, аккредитации программ подготовки, коучинговой супервизии и программы постоянного профессионального развития.
  10. 10. Задачи: 3. Представление и защита общих, в том числе профессиональных, интересов для достижения общественно полезных целей, а также иных не противоречащих законодательству и имеющих некоммерческий характер.
  11. 11. Задачи: 4. Повышение эффективности управления в организациях заказчиков услуги коучинга за счет мобилизации возможностей руководителей для повышения качества управления в Российской Федерации и роста конкурентоспособности отечественных предприятий.
  12. 12. Комитеты: • аккредитации программ подготовки коучей • маркетинг и PR • международное сотрудничество • стратегия • научные основы коучинга • региональное развитие • сертификация • супервизия • членство • GR (государственные и муниципальные структуры власти).
  13. 13. Коучинг организация самостоятельной деятельности взрослых по развитию и мобилизации внутренних и внешних ресурсов
  14. 14. Основная цель вида профессиональной деятельности: Повышение качества решений и действий по достижению жизненных, профессиональных и деловых целей посредством развивающего диалога с участием независимого лица – коуча
  15. 15. Группа занятий 2424 Специалисты в области подготовки и развития персонала
  16. 16. Виды экономической деятельности: ОКВЭД 74.14. Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления 93.05. Предоставление прочих персональных услуг 80.42. Образование для взрослых и прочие виды образования, не включенные в другие группировки
  17. 17. Обобщённые трудовые функции A. Ведение процедуры коучинга для индивидуальных клиентов B. Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций C. Ведение процедуры коучинга для руководителей высшего звена организаций, руководителей и кандидатов на должности руководителей органов управления государственных и муниципальных образований D. Ведение практической подготовки и супервизии коучей и коуч-компетентных специалистов
  18. 18. Трудовые функции, код А Ведение процедуры коучинга для индивидуальных клиентов Выявление целей развития клиента для достижения личных, профессиональных и деловых целей Заключение соглашения о коучинге Проведение анализа ситуации клиента и поиска ресурсов для достижения его целей с помощью коучинговой процедуры Ведение процесса мониторинга и корректировки действий клиента по достижению целей
  19. 19. Трудовые функции, код B Ведение процедуры коучинга для сотрудников организаций Выявление потребностей заказчика(-ов) в проведении коучинга Разработка и согласование индивидуальной и/или групповой программы коучинга Проведение коучинговой процедуры в индивидуальном и/или групповом формате Ведение процесса многостороннего мониторинга и корректировки действий участника(-ов) коучинга по достижению поставленных целей
  20. 20. Трудовые функции, код C Ведение процедуры коучинга для руководителей высшего звена организаций, руководителей и кандидатов на должности руководителей органов управления государственных и муниципальных образований руководителей органов управления государственных и муниципальных образований Выявление потребностей руководителя и/или заказчика(-ов) в проведении коучинга в контексте задач организации, отрасли, региона, сферы государственного или муниципального управления Разработка и согласование программы коучинга с вовлеченными представителями органов государственной власти, акционерами, членами советов директоров, бизнес- партнёрами. Проведение комплексного анализа ситуации и поиска ресурсов для достижения целей руководителя и организации с помощью коучинговой процедуры Ведение процесса многостороннего мониторинга и корректировки действий руководителя по достижению целей
  21. 21. Трудовые функции, код D Ведение практической подготовки и супервизии коучей и коуч-компетентных специалистов Организационное и методическое обеспечение практической подготовки и/или супервизии коучей и коуч-компетентных специалистов в индивидуальном и/или групповом формате Анализ и оценка профессиональных навыков и действий коуча на основе модели компетенций коуча Ведение практики развития базовых и/или специализированных навыков коучинга на основе разбора практических случаев с использованием коучинговой процедуры Оценка динамики развития навыков коучинга в соответствии с моделью компетенций коуча и документирование результатов оценки
  22. 22. Спасибо! www.coach-rus.org +7(495)500-7864

×