SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  1
Télécharger pour lire hors ligne
 




      Kroger’s Employee Assistance Program


      EAP Plus               
      Everyone needs a little help now and then.  With over 30 years of experience, Magellan is the industry leader in providing Employee Assistance 
      Programs.  Our EAP Plus program includes the following comprehensive array of features. 
           •    Access to services 24/7 
           •    Clinical first answer – clinicians answer the phones and provide unlimited phone consultation and problem solving 
           •    Dedicated toll‐free telephone number 
           •    Crisis intervention/stabilization – clinicians assist over the phone and in person with the aftermath of trauma such as robbery, death 
                of an associate, or natural disasters 
           •    Referrals to EAP counselors as needed for in‐person counseling 
           •    Referrals to community resources 
           •    Expanded EAP services include dependent care issues 
           •    Telephonic coaching as appropriate 
           •    Specialized Magellan EAP network including psychiatrists, psychologists and social workers who are at minimum Master’s level 
                prepared, have at least five years experience, and are licensed and certified in their state 
           •    Online and in person trainings 
           •    Magellanhealth.com website available 24/7 
       
      1‐6 EAP Plus Session Model  
      The Kroger EAP is a 1‐6 session model, which means that members can seek up to six counseling sessions per problem per year at no cost to 
      them.  The 1‐6 model is highly effective in resolving problems without having to go into more expensive benefits.  These six sessions are in 
      addition to unlimited telephonic support.        
       
      Your Employee Assistant Program provides support for: 
           •    Managing stress 
           •    Handling relationship issues 
           •    Balancing work and life 
           •    Quitting tobacco, alcohol or drug use, including help if a member of the family has a problem 
           •    Caring for children or aging parents 
           •    Exploring career development options 
           •    Dealing with conflict or violence 
           •    Working through grief and loss issues 
           •    Controlling depression and anxiety 
       
      Confidentiality 
      The EAP is completely confidential.  At no time will Magellan report the names or divisions of Kroger associates who utilize this service unless 
      the associate signs a written release form. 
       
                                                                 YourKrogerBenefits 
                                                            Employee Assistance Program 
                                                                   1‐800‐547‐1442 
                                                            For TTY users:  1‐800‐456‐4006 


                                                                                                                   
       



    Associate Communications                                                                                                             January 4, 2010

Contenu connexe

Plus de Kroger

Kroger465 Apr2010 University Of Phoenix
Kroger465 Apr2010 University Of PhoenixKroger465 Apr2010 University Of Phoenix
Kroger465 Apr2010 University Of PhoenixKroger
 
Kroger465 Apr2010 Regis University
Kroger465 Apr2010 Regis UniversityKroger465 Apr2010 Regis University
Kroger465 Apr2010 Regis UniversityKroger
 
Kroger465 Apr2010 Helping Hands Fund
Kroger465 Apr2010 Helping Hands FundKroger465 Apr2010 Helping Hands Fund
Kroger465 Apr2010 Helping Hands FundKroger
 
Kroger465 Apr2010 Sprint
Kroger465 Apr2010 SprintKroger465 Apr2010 Sprint
Kroger465 Apr2010 SprintKroger
 
Kroger 465 Apr2010 Verizon
Kroger 465 Apr2010 VerizonKroger 465 Apr2010 Verizon
Kroger 465 Apr2010 VerizonKroger
 
Kroger465 apr2010-att
Kroger465 apr2010-attKroger465 apr2010-att
Kroger465 apr2010-attKroger
 

Plus de Kroger (6)

Kroger465 Apr2010 University Of Phoenix
Kroger465 Apr2010 University Of PhoenixKroger465 Apr2010 University Of Phoenix
Kroger465 Apr2010 University Of Phoenix
 
Kroger465 Apr2010 Regis University
Kroger465 Apr2010 Regis UniversityKroger465 Apr2010 Regis University
Kroger465 Apr2010 Regis University
 
Kroger465 Apr2010 Helping Hands Fund
Kroger465 Apr2010 Helping Hands FundKroger465 Apr2010 Helping Hands Fund
Kroger465 Apr2010 Helping Hands Fund
 
Kroger465 Apr2010 Sprint
Kroger465 Apr2010 SprintKroger465 Apr2010 Sprint
Kroger465 Apr2010 Sprint
 
Kroger 465 Apr2010 Verizon
Kroger 465 Apr2010 VerizonKroger 465 Apr2010 Verizon
Kroger 465 Apr2010 Verizon
 
Kroger465 apr2010-att
Kroger465 apr2010-attKroger465 apr2010-att
Kroger465 apr2010-att
 

Kroger465 Apr2010 Magellan

  • 1.   Kroger’s Employee Assistance Program EAP Plus      Everyone needs a little help now and then.  With over 30 years of experience, Magellan is the industry leader in providing Employee Assistance  Programs.  Our EAP Plus program includes the following comprehensive array of features.  • Access to services 24/7  • Clinical first answer – clinicians answer the phones and provide unlimited phone consultation and problem solving  • Dedicated toll‐free telephone number  • Crisis intervention/stabilization – clinicians assist over the phone and in person with the aftermath of trauma such as robbery, death  of an associate, or natural disasters  • Referrals to EAP counselors as needed for in‐person counseling  • Referrals to community resources  • Expanded EAP services include dependent care issues  • Telephonic coaching as appropriate  • Specialized Magellan EAP network including psychiatrists, psychologists and social workers who are at minimum Master’s level  prepared, have at least five years experience, and are licensed and certified in their state  • Online and in person trainings  • Magellanhealth.com website available 24/7    1‐6 EAP Plus Session Model   The Kroger EAP is a 1‐6 session model, which means that members can seek up to six counseling sessions per problem per year at no cost to  them.  The 1‐6 model is highly effective in resolving problems without having to go into more expensive benefits.  These six sessions are in  addition to unlimited telephonic support.           Your Employee Assistant Program provides support for:  • Managing stress  • Handling relationship issues  • Balancing work and life  • Quitting tobacco, alcohol or drug use, including help if a member of the family has a problem  • Caring for children or aging parents  • Exploring career development options  • Dealing with conflict or violence  • Working through grief and loss issues  • Controlling depression and anxiety    Confidentiality  The EAP is completely confidential.  At no time will Magellan report the names or divisions of Kroger associates who utilize this service unless  the associate signs a written release form.    YourKrogerBenefits  Employee Assistance Program  1‐800‐547‐1442  For TTY users:  1‐800‐456‐4006      Associate Communications  January 4, 2010