點燃工作熱情的十大要領

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個人創業

[object Object],[object Object],自發性的熱情要從心的「感覺」開始，找出工作的熱情，再以理性帶領熱情，進一步「思考」目的與行動計畫。

2. 了解自己，探測工作熱情的火種。 ,[object Object],[object Object]

4. 設定工作目標，評估可行性與成果。 ,[object Object],[object Object]

6. 刻意營造熱情的環境與人 ,[object Object],[object Object]

8. 打破阻力持續追求熱情。 ,[object Object],[object Object],[object Object]

保持熱情生生不息的秘訣 ,[object Object],[object Object],[object Object],詳細內容請看《管理雜誌》 2010 年 6 月號 434 期 P.51 請至華文企管網 www.chinamgt.com 免費下載更多的管理 PPT

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不管在任何的產業，內部顧客(企業員工)與外部顧客(消費者)是企業最重要的兩個關鍵元素。然而，如何減低顧客抱怨，了解顧客的想法絕對是最重要且首先處理的步驟，因此，如何提升溝通的能力，透過積木的體驗活動，可以了解什麼是溝通最直接的學習。再者，危機的處理，除了情緒面向的處理之外，更重要的事，就是能否瞭解到企業內部現有存在於作業流程的疏失與缺陷，即是預防勝於治療的重要方式！

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一般觀念認為，凡是能夠提出新觀念，新方法、或新產品，就可被稱為「創新」。在既定的競爭領域中，通常只能做三件事，那就是：cheaper便宜一點、better好一點，以及faster快一點。如果有人「重新定義遊戲規則」，導致所有人都要到新的領域比賽，這才是比較大的創新。服務創新的形態有：主要創新、開創新市場、提供市場新服務、服務線的延伸、服務的改善以及風格改變。

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2015.05.12 Pecha Kucha Night 寶島慢播設計&文創市集工作者張讀行「設計X市集─品味生活的另種可能」台灣現在市集愈辦愈多，那代表我們真的更懂文化了嗎？我們認為，真要發展文化，請先慢下來吧。慢是什麼？慢是種很重要的生活機制，不慢下來聽聽不同人的意見，就沒有民主。不慢下來看看別人的處境，就沒有尊重和同理。不慢下來看看外在的文化、環境、政治和歷史，我們就容易落入思考的盲點。我們想要回到手作人的初衷，辦一場能逛得舒服的市集。在這市集裡無論你是自個來、帶小孩、攜伴還是亂入，我們都邀請你來散個步，聽音樂，玩手作，感受不同手作人和創意工作室的台灣味道。世間繁忙，資訊洪流倏忽及逝，在生活的節奏裡頭，且讓我們繼續慢播。什麼是「Pecha Kucha」呢？這個字彙來自於日文「ペチャクチャ」，原意是「吱吱咂咂的熱鬧閒聊」。後來引伸為一種經過妥善安排的聚會簡報方式。2003年，日本東京Klein Dytham建築事務所的合夥人Astrid Klein與Mark Dytham，為了讓青年設計師有更多瞭解彼此設計理念的機會，便舉辦第一場Pecha Kucha 之夜。在一場嚴格規劃的Pecha Kucha之夜裡，每位簡報人可以設計20張投影片，不過每張投影片只有20秒的闡述時間，因此每位簡報人一共只有6分40秒的時間和參加者分享他對世界的看法，時間一到，下一位簡報者就會上台。透過這種限時演說，不只讓聽眾可以在最短的時間內接觸最大量、多元的思維，更可以協助演說者焠鍊出學思歷程的菁華；更重要的是，Pecha Kucha的演講結束之後，必定會留有自由時段，讓講者與聽眾可以在輕鬆氣氛之下交流，激盪出更多創意、洽談更多具體合作。也因此，Pecha Kucha在國內的文創、設計領域，也頗受好評。 Pecha Kucha目前已在超過700個城市舉辦。現在，您也能親自體驗！在接下來的半年內，我們將於每月第二周的星期二（5/12, 6/9, 7/7, 8/11, 9/8, 10/6）在CVS共同工作空間舉辦Pecha Kucha Night。您可以選擇上台分享，又或是在台下聆聽別人的簡報；簡報結束後會開放大家進行討論及回饋，讓參與者能藉由此活動，提升自己的簡報能力、表達能力。主題不限，歡迎社會大眾及學生踴躍報名。來吧！讓我們一起來Pecha Kucha一下吧！主辦單位：共好聚樂協辦單位：CVS 共同工作空間｜CreatiVasia Space 時間│5/12(二)，19:00-21:00 地點│CVS共同工作空間／西屯區工業一路70號2樓照片│http://on.fb.me/1JgpErs

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