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ESTILOS
DE
APRENDIZAJE
ESTILOS DE APRENDIZAJE
Concepto de estilo de aprendizaje:
“Los estilos de aprendizaje son los rasgos cognitivos,
afectivos y fisiológicos que sirven como indicadores
relativamente estables, de cómo las personas perciben
interacciones y responden a sus ambientes de aprendizaje”.
Los rasgos cognitivos tienen que ver con la forma en que
los estudiantes estructuran los conocimientos, interpretan
la información, resuelven los problemas, seleccionan
medios de representación, etc.
Los rasgos afectivos se vinculan con las motivaciones y
expectativas que influyen en el aprendizaje.
Los rasgos fisiológicos están relacionados con el biotipo y
el biorritmo del estudiante.
 El término estilo de aprendizaje se refiere al
hecho de que cada persona utiliza su propio
método o estrategias a la hora de aprender.
 Cada persona aprende de manera distinta a las
demás: utiliza diferentes estrategias, aprende
con diferentes velocidades e incluso con mayor
1. Según el modelo de la teoría del cerebro triuno (MacLean).
2. Según el modelo de los hemisferios cerebrales ( Rogger
Sperry): Hemisferio izquierdo (lógico) y Hemisferio derecho
(holístico).
2. Según el modelo de los cuadrantes cerebrales (Ned Herrman):
Cortical izquierdo, límbico izquierdo, límbico derecho y
cortical derecho.
3. Según el modo de procesar la información (Kolb): activo,
reflexivo, pragmático y teórico
4. Según el sistema de representación (PNL): Visual, auditivo,
kinestésico.
5. Según el tipo de inteligencia (Gardner)
MODELOS DE ESTILOS DE APRENDIZAJE
ACTUAR (ALUMNO
ACTIVO)
REFLEXIONAR ( ALUMNO
REFLEXIVO)
TEORIZAR (ALUMNO
TEÓRICO)
EXPERIMENTAR ( ALUMNO
PRAGMÁTICO)
MODELO DE KOLB
Según el modelo de Kolb un aprendizaje óptimo es el resultado de trabajar la
información en cuatro fases:
CARACTERISTICAS GENERALES APRENDEN MEJOR Y PEOR CUANDO
ALUMNOS ACTIVOS Los alumnos activos se involucran totalmente y sin prejuicios en las experiencias
nuevas. Disfrutan el momento presente y se dejan llevar por los acontecimientos. Suelen
ser de entusiastas ante lo nuevo y tienden a actuar primero y pensar después en las
consecuencias. Llenan sus días de actividades y tan pronto disminuye el encanto de una
de ellas se lanzan a la siguiente. Les aburre ocuparse de planes a largo plazo y consolidar
los proyectos, les gusta trabajar rodeados de gente, pero siendo el centro de las
actividades.
La pregunta que quieren responder con el aprendizaje es: Cómo?
Los activos aprenden mejor:
Cuando se lanzan a una actividad que les presente un desafío.
Cuando realizan actividades cortas e de resultado inmediato.
Cuando hay emoción, drama y crisis.
Les cuesta más trabajo aprender:
Cuando tienen que adoptar un papel pasivo.
Cuando tienen que asimilar, analizar e interpretar datos.
Cuando tienen que trabajar solos.
ALUMNOS REFLEXIVOS Los alumnos reflexivos tienden a adoptar la postura de un observador que analiza
sus experiencias desde muchas perspectivas distintas. Recogen datos y los analizan
detalladamente antes de llegar a una conclusión. Para ellos lo más importante es esa
recogida de datos y su análisis concienzudo, así que procuran posponer las conclusiones
todos lo que pueden. Son precavidos y analizan todas las implicaciones de cualquier
acción antes de ponerse en movimiento. En las reuniones observan y escuchan antes de
hablar, procurando pasar desapercibidos.
La pregunta que quieren responder con el aprendizaje es Por qué?
Los alumnos reflexivos aprenden mejor:
Cuando pueden adoptar la postura del observador.
Cuando pueden ofrecer observaciones y analizar la situación.
Cuando pueden pensar antes de actuar.
Les cuesta más aprender:
Cuando se les fuerza a convertirse en el centro de la atención.
Cuando se les apresura de una actividad a otra.
Cuando tienen que actuar sin poder planificar previamente.
ALUMNOS TEÓRICOS Los alumnos teóricos adaptan e integran las observaciones que realizan en teorías
complejas y bien fundamentadas lógicamente. Piensan de forma secuencial paso a
paso, integrando hechos dispares en teorías coherentes. Les gusta analizar y sintetizar la
información y su sistema de valores, previa la lógica y la racionalidad. Se sienten
incómodos con los juicios subjetivos, las técnicas de pensamiento lateral y las actividades
faltas de lógica clara.
La pregunta que quieren responder con el aprendizaje es Qué?
Los alumnos teóricos aprenden mejor:
A partir de modelos, teorías, sistemas
con ideas y conceptos que presenten un desafío.
Cuando tienen oportunidad de preguntar e indagar.
Les cuesta más aprender:
Con actividades que impliquen ambigüedad e incertidumbre.
En situaciones que enfaticen las emociones y los sentimientos.
Cuando tienen que actuar sin un fundamento teórico.
ALUMNOS PRAGMATICOS A los alumnos pragmáticos les gusta probar ideas, teorías y técnicas nuevas, y
comprobar si funcionan en la práctica. Les gusta buscar ideas y ponerlas en práctica
inmediatamente, les aburren e impacientan las largas discusiones discutiendo la misma
idea de forma interminable. Son básicamente gente práctica, apegada a la realidad, a la
que le gusta tomar decisiones y resolver problemas. Los problemas son un desafío y
siempre están buscando una manera mejor de hacer las cosas.
La pregunta que quieren responder con el aprendizaje es Qué pasaría si...?
Los alumnos pragmáticos aprenden mejor:
Con actividades que relacionen la teoría y la práctica.
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Con aquellas actividades que no tienen una finalidad aparente.
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LA TEORIA DEL CEREBRO TRIUNO
(McLean)
LA TEORIA DEL CEREBRO TRIUNO
EL CEREBRO REPTILIANO: es el responsables de la conducta automática, tales
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EL CEREBRO LÍMBICO: Controla la vida emotiva: sentimientos, el dolor y el
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LA NEOCORTEZA: Es el cerebro donde se llevan a efecto los procesos
intelectuales. Superiores. Cerebro que rige la vida intelectual.
Modelo de los Hemisferios Cerebrales
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HEMISFERIO
IZQUIERDO
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Modelo de los Hemisferios Cerebrales
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Holístico, intuitivo, concreto, global,
fantástico, literal, cualitativo,
analógico
Habilidades
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Escritura, símbolos, lenguaje, lectura,
oratoria, ortografía, escucha, asociación
auditiva, escucha
Relaciones espaciales, formas y
pautas, cálculos matemáticos,
creatividad, emociones y
sentimientos
Comportamient
o en el aula
Visualiza símbolos abstractos, verbaliza
ideas, analiza, lee antes de ver película,
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concretos, piensa en imágenes, le
preocupa proceso antes que
resultado
CORTICAL IZQUIERDO (CI)
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Escuchar, oír, cantar,
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en público, telefonear,
grupos pequeños,
entrevistas.
Tocar, mover, sentir,
trabajo de campo,
pintar, dibujar,
bailar, laboratorio,
hacer cosas,
mostrar, reparar
cosas.
5. Modelo de las Inteligencias Múltiples
Lingüística
Lóg-matemática
Naturalista
Espacial
Musical
CorporalIntrapersonal
Interpersonal
RITMOS
DE
APRENDIZAJE
RITMOS
DE
APRENDIZAJE
 Podemos definir los ritmos de aprendizajes como la
capacidad que tiene un individuo para aprender de
forma rápida o lenta un contenido.
 Un niño con alto ritmo de aprendizaje es capaz de
aprender unos contenidos mucho más rápido que el
promedio, mientras que aquel con ritmo de
aprendizaje bajo le llevará más tiempo para
comprender y aprender los mismos conocimientos..
RITMOS
DE
APRENDIZAJE
 Edad del individuo.
 Madurez psicológica
 Condición neurológica
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 Dominio cognitivo de estrategias
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 Realizar una adecuada evaluación diagnóstica a fin
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Estilos de aprendizaje

  • 2. ESTILOS DE APRENDIZAJE Concepto de estilo de aprendizaje: “Los estilos de aprendizaje son los rasgos cognitivos, afectivos y fisiológicos que sirven como indicadores relativamente estables, de cómo las personas perciben interacciones y responden a sus ambientes de aprendizaje”. Los rasgos cognitivos tienen que ver con la forma en que los estudiantes estructuran los conocimientos, interpretan la información, resuelven los problemas, seleccionan medios de representación, etc. Los rasgos afectivos se vinculan con las motivaciones y expectativas que influyen en el aprendizaje. Los rasgos fisiológicos están relacionados con el biotipo y el biorritmo del estudiante.
  • 3.  El término estilo de aprendizaje se refiere al hecho de que cada persona utiliza su propio método o estrategias a la hora de aprender.  Cada persona aprende de manera distinta a las demás: utiliza diferentes estrategias, aprende con diferentes velocidades e incluso con mayor
  • 4. 1. Según el modelo de la teoría del cerebro triuno (MacLean). 2. Según el modelo de los hemisferios cerebrales ( Rogger Sperry): Hemisferio izquierdo (lógico) y Hemisferio derecho (holístico). 2. Según el modelo de los cuadrantes cerebrales (Ned Herrman): Cortical izquierdo, límbico izquierdo, límbico derecho y cortical derecho. 3. Según el modo de procesar la información (Kolb): activo, reflexivo, pragmático y teórico 4. Según el sistema de representación (PNL): Visual, auditivo, kinestésico. 5. Según el tipo de inteligencia (Gardner) MODELOS DE ESTILOS DE APRENDIZAJE
  • 5. ACTUAR (ALUMNO ACTIVO) REFLEXIONAR ( ALUMNO REFLEXIVO) TEORIZAR (ALUMNO TEÓRICO) EXPERIMENTAR ( ALUMNO PRAGMÁTICO) MODELO DE KOLB Según el modelo de Kolb un aprendizaje óptimo es el resultado de trabajar la información en cuatro fases:
  • 6. CARACTERISTICAS GENERALES APRENDEN MEJOR Y PEOR CUANDO ALUMNOS ACTIVOS Los alumnos activos se involucran totalmente y sin prejuicios en las experiencias nuevas. Disfrutan el momento presente y se dejan llevar por los acontecimientos. Suelen ser de entusiastas ante lo nuevo y tienden a actuar primero y pensar después en las consecuencias. Llenan sus días de actividades y tan pronto disminuye el encanto de una de ellas se lanzan a la siguiente. Les aburre ocuparse de planes a largo plazo y consolidar los proyectos, les gusta trabajar rodeados de gente, pero siendo el centro de las actividades. La pregunta que quieren responder con el aprendizaje es: Cómo? Los activos aprenden mejor: Cuando se lanzan a una actividad que les presente un desafío. Cuando realizan actividades cortas e de resultado inmediato. Cuando hay emoción, drama y crisis. Les cuesta más trabajo aprender: Cuando tienen que adoptar un papel pasivo. Cuando tienen que asimilar, analizar e interpretar datos. Cuando tienen que trabajar solos. ALUMNOS REFLEXIVOS Los alumnos reflexivos tienden a adoptar la postura de un observador que analiza sus experiencias desde muchas perspectivas distintas. Recogen datos y los analizan detalladamente antes de llegar a una conclusión. Para ellos lo más importante es esa recogida de datos y su análisis concienzudo, así que procuran posponer las conclusiones todos lo que pueden. Son precavidos y analizan todas las implicaciones de cualquier acción antes de ponerse en movimiento. En las reuniones observan y escuchan antes de hablar, procurando pasar desapercibidos. La pregunta que quieren responder con el aprendizaje es Por qué? Los alumnos reflexivos aprenden mejor: Cuando pueden adoptar la postura del observador. Cuando pueden ofrecer observaciones y analizar la situación. Cuando pueden pensar antes de actuar. Les cuesta más aprender: Cuando se les fuerza a convertirse en el centro de la atención. Cuando se les apresura de una actividad a otra. Cuando tienen que actuar sin poder planificar previamente. ALUMNOS TEÓRICOS Los alumnos teóricos adaptan e integran las observaciones que realizan en teorías complejas y bien fundamentadas lógicamente. Piensan de forma secuencial paso a paso, integrando hechos dispares en teorías coherentes. Les gusta analizar y sintetizar la información y su sistema de valores, previa la lógica y la racionalidad. Se sienten incómodos con los juicios subjetivos, las técnicas de pensamiento lateral y las actividades faltas de lógica clara. La pregunta que quieren responder con el aprendizaje es Qué? Los alumnos teóricos aprenden mejor: A partir de modelos, teorías, sistemas con ideas y conceptos que presenten un desafío. Cuando tienen oportunidad de preguntar e indagar. Les cuesta más aprender: Con actividades que impliquen ambigüedad e incertidumbre. En situaciones que enfaticen las emociones y los sentimientos. Cuando tienen que actuar sin un fundamento teórico. ALUMNOS PRAGMATICOS A los alumnos pragmáticos les gusta probar ideas, teorías y técnicas nuevas, y comprobar si funcionan en la práctica. Les gusta buscar ideas y ponerlas en práctica inmediatamente, les aburren e impacientan las largas discusiones discutiendo la misma idea de forma interminable. Son básicamente gente práctica, apegada a la realidad, a la que le gusta tomar decisiones y resolver problemas. Los problemas son un desafío y siempre están buscando una manera mejor de hacer las cosas. La pregunta que quieren responder con el aprendizaje es Qué pasaría si...? Los alumnos pragmáticos aprenden mejor: Con actividades que relacionen la teoría y la práctica. Cuando ven a los demás hacer algo. Cuando tienen la posibilidad de poner en práctica inmediatamente lo que han aprendido. Les cuesta más aprender: Cuando lo que aprenden no se relacionan con sus necesidades inmediatas. Con aquellas actividades que no tienen una finalidad aparente. Cuando lo que hacen no está relacionado con la 'realidad'.
  • 7. LA TEORIA DEL CEREBRO TRIUNO (McLean)
  • 8. LA TEORIA DEL CEREBRO TRIUNO EL CEREBRO REPTILIANO: es el responsables de la conducta automática, tales como las que se refieren a la preservación de la especie y a los cambios fisiológicos. EL CEREBRO LÍMBICO: Controla la vida emotiva: sentimientos, el dolor y el placer. Considera el cerebro afectivo LA NEOCORTEZA: Es el cerebro donde se llevan a efecto los procesos intelectuales. Superiores. Cerebro que rige la vida intelectual.
  • 9. Modelo de los Hemisferios Cerebrales (Sperry) HEMISFERIO IZQUIERDO HEMISFERIO DERECHO
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  • 11. Modelo de los Hemisferios Cerebrales (Ned Hermann) Hemisferio Lógico (izquierdo) Hemisferio Holístico (derecho) Modos de pensamiento Lógico y analítico, Abstracto, realista, secuencial, lineal, cuantitativo, simbólico Holístico, intuitivo, concreto, global, fantástico, literal, cualitativo, analógico Habilidades asociadas Escritura, símbolos, lenguaje, lectura, oratoria, ortografía, escucha, asociación auditiva, escucha Relaciones espaciales, formas y pautas, cálculos matemáticos, creatividad, emociones y sentimientos Comportamient o en el aula Visualiza símbolos abstractos, verbaliza ideas, analiza, lee antes de ver película, verifica su trabajo Visualiza imágenes de objetos concretos, piensa en imágenes, le preocupa proceso antes que resultado
  • 12. CORTICAL IZQUIERDO (CI) EL EXPERTO LÓGICO ANALÍTICO Basado en hechos Cuantitatitvo CORTICAL DERECHO (CD) EL ESTRATEGA Holístico Intuitivo Integrador Sintetizador LIMBICO IZQUIERDO (LI) EL ORGANIZADOR Organizado Secuencial Planeador Detallado LIMBICO DERECHO (LD) EL COMUNICADOR Interpersonal Sentimientos Estético Emocional
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  • 14. Modelo Programación Neurolinguística (VAK) VISUAL AUDITIVO KINESTESICO Ver, mirar, imaginar, leer, películas, dibujos, videos, mapas, carteles, diagramas, fotos, caricaturas, diapositivas, pinturas, exposiciones, tarjetas, telescopios, microscopios, bocetos. Escuchar, oír, cantar, ritmo, debates, discusiones, cintas audio, lecturas, hablar en público, telefonear, grupos pequeños, entrevistas. Tocar, mover, sentir, trabajo de campo, pintar, dibujar, bailar, laboratorio, hacer cosas, mostrar, reparar cosas.
  • 15. 5. Modelo de las Inteligencias Múltiples Lingüística Lóg-matemática Naturalista Espacial Musical CorporalIntrapersonal Interpersonal
  • 16.
  • 18. RITMOS DE APRENDIZAJE  Podemos definir los ritmos de aprendizajes como la capacidad que tiene un individuo para aprender de forma rápida o lenta un contenido.  Un niño con alto ritmo de aprendizaje es capaz de aprender unos contenidos mucho más rápido que el promedio, mientras que aquel con ritmo de aprendizaje bajo le llevará más tiempo para comprender y aprender los mismos conocimientos..
  • 19. RITMOS DE APRENDIZAJE  Edad del individuo.  Madurez psicológica  Condición neurológica  Motivación  Preparación previa  Dominio cognitivo de estrategias  Uso de las inteligencias múltiples  Estimulación hemisférica cerebral  Nutrición FACTORES
  • 20. RECOMENDACIONES PARA EL DOCENTE  Realizar una adecuada evaluación diagnóstica a fin de poder determinar los ritmos de aprendizaje de cada alumno.  Explorar cuál de los hemisferios cerebrales tiene más desarrollado.  Investigar cuál de las inteligencias múltiples predominan en el niño, con qué capacidad es capaz de razonar una situación problemática.