O documento apresenta Laura Lessa, diretora de User Experience da Huge no Brasil. Descreve seu background profissional de mais de 15 anos trabalhando com projetos digitais no Brasil, EUA, Reino Unido e Índia. Também fornece detalhes sobre a abordagem de projetos da Huge, focada em pesquisa com usuários e design centrado no usuário.
3. Diretora de User Experience
É a responsável por pesquisa e pela estratégia de
User Experience no escritório brasileiro da Huge.
Laura, que é graduada pela UFRJ e pela
Middlesex University, já trabalhou nos Estados
Unidos, Reino Unido e na Índia e tem mais de
Laura tem 15 anos de atuação em projetos
digitais, no Brasil, Estados Unidos, Reino Unido
e Índia. Começou sua carreira na Globo.com,
onde ajudou a formar o time de User Experience
da empresa e já participou de projetos para
clientes como Oi, Veja São Paulo, Caixa
Econômica Federal, Comcast, e Financial
Times.
Laura Lessa.
10. 1,000+ employees worldwide. Independent agency within IPG.
ATL. BKLN. DC. LDN. LA. PDX. RIO. SF.
2015.
SGP. TO.COL.
11. Pool global de talentos
compartilhado pelos nossos
escritórios na América do Norte,
América Latina, Europa e Ásia.
ATL. BKLN. DC. LDN. LA. PDX. RIO. SF. SGP. TO.COL.
17. Descoberta
Entrevista com
Stakeholders
Entrevistas com usuários
Análise competitiva
Análise de utilização de
website
Análise tecnológica
Desk research
Planejamento
Priorização de objetivos
Visão de projeto & roteiro
Content brief
Estudos de viabilidade
Visão estratégica
Criação & Design
Estratégia de conteúdo
Arquitetura da
informação e fluxos
Navegação
Design concepts
Desenvolvimento de
wireframes
Protótipos e testes com
usuário
Design Gráfico
Desenvolvimento
Style guide
Annotations
Codificação html
Configuração de
analytics
Garantia de Qualidade
Gerenciamento do
Lançamento
Métricas e Evolução
Análise de rastreamento
Otimização de mídia
Medição de sucesso
Pesquisas & planos
Futuras melhorias
Nosso processo.
60. Queríamos aprender:
Como as pessoas tomam decisões financeiras?
O que é mais importante na hora de contratar um produto?
Qual a percepção das pessoas em relação a investimento?
De que forma as pessoas costumam tirar dúvidas?
Que dificuldades as pessoas enfrentam no dia a dia?
68. Mas sabemos que um trabalho
foda tem que possuir pelo menos
3 coisas:
69. Conceito
Uma motivacão inteligente e
que faça sentido.
Técnica
Maestria na técnica e na
direção de arte.
Originalidade
Ousadia para procurar
soluções que ainda não
foram tentadas.
Um trabalho foda: