SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  22
Madrid 5 de marzo de 2014
2
APRENDIZAJE & TECNOLOGÍA
ENTRENAMIENTO
Aula– e-Learning – Combinado
Requerido para ser estudiado y evaluado.

Aprendizaje en el fluir del trabajo natural, continuo,
informal, aprendizaje social que toma lugar durante el
trabajo.

ENTRENAMIENTO SOCIAL
Utilizando tecnologías sociales para el
aumento de entrenamiento en el aula y elearning

Utilizando los
medios de
comunicación
social en el
aula

aprender

3

Construyendo
comunidades
de aprendizaje

Conectar y
conversar

COLABORACIÓN SOCIAL
Utilizando tecnologías sociales para mejorar el trabajo interno
colaborativo e informal, prácticas sociales de aprendizaje.

Facilitando el
aprendizaje
colaborativo

Compartir

Apoyando las
prácticas de
comunidades

Curación de
Contenidos

Apoyando
Equipos de
trabajo

Creando y
compartiendo
Contenido

Aprovechamiento

de inteligencia
colectiva

Colaborando

LA SOCIEDAD INTELIGENTE SE AUTOFORMA (Knowmads)

Aprendizaje personal y
profesional fuera de la
organización.

Utilizando la Web Social
para el aprendizaje personal
continuo y el desempeño de
apoyo.

Manejo del
conocimiento
Personal
ENTORNO PERSONAL DE APRENDIZAJE

Comunicación/Redes Sociales

Creación de Contenidos

Gestión de la
Información

Multimedia

Productividad

Esteban Romero-Frías
PLE

Esteban Romero-Frías
David
Álvarez
LECTOR DE
FEEDS
d

David
Álvarez
http://todosobreaprendizajecolaborativo.blogspot.com.es/
Construyendo paso a paso un ENTORNO PERSONAL DE APRENDIZAJE (PLE)

Contenu connexe

Tendances

Aprender a aprender: Competencia Digital y Entornos Personales de Aprendizaj...
 Aprender a aprender: Competencia Digital y Entornos Personales de Aprendizaj... Aprender a aprender: Competencia Digital y Entornos Personales de Aprendizaj...
Aprender a aprender: Competencia Digital y Entornos Personales de Aprendizaj...
Lola Torres
 

Tendances (20)

Portfolio Actividades Formativas 2013/2014
Portfolio Actividades Formativas 2013/2014Portfolio Actividades Formativas 2013/2014
Portfolio Actividades Formativas 2013/2014
 
Portfolio 2016 - RRHH OVERSHARE - AGE MANAGEMENT
Portfolio 2016 - RRHH OVERSHARE - AGE MANAGEMENTPortfolio 2016 - RRHH OVERSHARE - AGE MANAGEMENT
Portfolio 2016 - RRHH OVERSHARE - AGE MANAGEMENT
 
Liderazgo y Gestión de equipos deslocalizados
Liderazgo y Gestión de equipos deslocalizadosLiderazgo y Gestión de equipos deslocalizados
Liderazgo y Gestión de equipos deslocalizados
 
TIC TAC TEP Construcción de un Entorno personal de Aprendizaje
TIC TAC TEP Construcción de un Entorno personal de AprendizajeTIC TAC TEP Construcción de un Entorno personal de Aprendizaje
TIC TAC TEP Construcción de un Entorno personal de Aprendizaje
 
Habilidades Digitales - Comunidades de práctica
Habilidades Digitales - Comunidades de prácticaHabilidades Digitales - Comunidades de práctica
Habilidades Digitales - Comunidades de práctica
 
Rol y funciones del CM
Rol y funciones del CMRol y funciones del CM
Rol y funciones del CM
 
De Maestro a DJ. Los nuevos docentes
De Maestro a DJ. Los nuevos docentesDe Maestro a DJ. Los nuevos docentes
De Maestro a DJ. Los nuevos docentes
 
Recursos Humanos 20 presente y tendencias
Recursos Humanos 20 presente y tendenciasRecursos Humanos 20 presente y tendencias
Recursos Humanos 20 presente y tendencias
 
La internet Social en la empresa: Aprendizaje 2.0
La internet Social en la empresa: Aprendizaje 2.0La internet Social en la empresa: Aprendizaje 2.0
La internet Social en la empresa: Aprendizaje 2.0
 
Laura Rosillo: Portfolio de consultoría y actividades formativas 2015
Laura Rosillo: Portfolio de consultoría y actividades formativas  2015Laura Rosillo: Portfolio de consultoría y actividades formativas  2015
Laura Rosillo: Portfolio de consultoría y actividades formativas 2015
 
Comunicación 2.0. La era de la información y de la sociedad red. Desarrollo d...
Comunicación 2.0. La era de la información y de la sociedad red. Desarrollo d...Comunicación 2.0. La era de la información y de la sociedad red. Desarrollo d...
Comunicación 2.0. La era de la información y de la sociedad red. Desarrollo d...
 
Desarrollo de Habilidades Digitales - Hospital de Sant Pau
Desarrollo de Habilidades Digitales -  Hospital de Sant PauDesarrollo de Habilidades Digitales -  Hospital de Sant Pau
Desarrollo de Habilidades Digitales - Hospital de Sant Pau
 
Taller cajasol introduccion De inmigrantes a residentes digitales. Gestión de...
Taller cajasol introduccion De inmigrantes a residentes digitales. Gestión de...Taller cajasol introduccion De inmigrantes a residentes digitales. Gestión de...
Taller cajasol introduccion De inmigrantes a residentes digitales. Gestión de...
 
Wikinomía - Aprender es el trabajo - Conecta - Comunica - Colabora
Wikinomía - Aprender es el trabajo - Conecta - Comunica - Colabora Wikinomía - Aprender es el trabajo - Conecta - Comunica - Colabora
Wikinomía - Aprender es el trabajo - Conecta - Comunica - Colabora
 
Aprender a aprender: Competencia Digital y Entornos Personales de Aprendizaj...
 Aprender a aprender: Competencia Digital y Entornos Personales de Aprendizaj... Aprender a aprender: Competencia Digital y Entornos Personales de Aprendizaj...
Aprender a aprender: Competencia Digital y Entornos Personales de Aprendizaj...
 
ENCORE: Relanzamiento de carreras senior
ENCORE: Relanzamiento de carreras seniorENCORE: Relanzamiento de carreras senior
ENCORE: Relanzamiento de carreras senior
 
Portfolio 2012
Portfolio 2012 Portfolio 2012
Portfolio 2012
 
La participación de los empleados en las redes sociales
La participación de los empleados en las redes socialesLa participación de los empleados en las redes sociales
La participación de los empleados en las redes sociales
 
La gestion de la edad: Programa de balance de media carrera para Golden Workers
La gestion de la edad: Programa de balance de media carrera para Golden WorkersLa gestion de la edad: Programa de balance de media carrera para Golden Workers
La gestion de la edad: Programa de balance de media carrera para Golden Workers
 
De la Intranet a la Red Social Corporativa. Construcción de la Inteligencia C...
De la Intranet a la Red Social Corporativa. Construcción de la Inteligencia C...De la Intranet a la Red Social Corporativa. Construcción de la Inteligencia C...
De la Intranet a la Red Social Corporativa. Construcción de la Inteligencia C...
 

En vedette

Tarda directiva: Xarxes socials i reputació professional dels directius públics
Tarda directiva: Xarxes socials i reputació professional dels directius públicsTarda directiva: Xarxes socials i reputació professional dels directius públics
Tarda directiva: Xarxes socials i reputació professional dels directius públics
Laura Rosillo Cascante
 

En vedette (20)

EL FUTURO DEL ELEARNING Expoelearning 2014
EL FUTURO DEL ELEARNING Expoelearning 2014EL FUTURO DEL ELEARNING Expoelearning 2014
EL FUTURO DEL ELEARNING Expoelearning 2014
 
Tarda directiva: Xarxes socials i reputació professional dels directius públics
Tarda directiva: Xarxes socials i reputació professional dels directius públicsTarda directiva: Xarxes socials i reputació professional dels directius públics
Tarda directiva: Xarxes socials i reputació professional dels directius públics
 
Smarter Workforce & Social Learning: El intercambio de conocimientos, la cola...
Smarter Workforce & Social Learning: El intercambio de conocimientos, la cola...Smarter Workforce & Social Learning: El intercambio de conocimientos, la cola...
Smarter Workforce & Social Learning: El intercambio de conocimientos, la cola...
 
Relaciones profesionales en un mundo en red
Relaciones profesionales en un mundo en redRelaciones profesionales en un mundo en red
Relaciones profesionales en un mundo en red
 
Empresa 20: centrada en los empleados
Empresa 20: centrada en los empleadosEmpresa 20: centrada en los empleados
Empresa 20: centrada en los empleados
 
Golden Workers: Aprendizaje y trabajo en la madurescencia
Golden Workers: Aprendizaje y trabajo en la madurescenciaGolden Workers: Aprendizaje y trabajo en la madurescencia
Golden Workers: Aprendizaje y trabajo en la madurescencia
 
El futuro de los departamentos de RRHH
El futuro de los departamentos de RRHHEl futuro de los departamentos de RRHH
El futuro de los departamentos de RRHH
 
Repertorio habilidades digitales
Repertorio habilidades digitalesRepertorio habilidades digitales
Repertorio habilidades digitales
 
Mentoring digital
Mentoring digitalMentoring digital
Mentoring digital
 
Lideratge i Gestió d'equips deslocalitzats
Lideratge i Gestió d'equips deslocalitzatsLideratge i Gestió d'equips deslocalitzats
Lideratge i Gestió d'equips deslocalitzats
 
TAC Tecnologies de l'Aprenentatge i el Coneixement
TAC Tecnologies de l'Aprenentatge i el ConeixementTAC Tecnologies de l'Aprenentatge i el Coneixement
TAC Tecnologies de l'Aprenentatge i el Coneixement
 
Taller Storytelling: Cómo crear historias poderosas
Taller Storytelling: Cómo crear historias poderosasTaller Storytelling: Cómo crear historias poderosas
Taller Storytelling: Cómo crear historias poderosas
 
RRHH dirección de dinámicas humanas en red 2014
RRHH dirección de dinámicas humanas en red 2014RRHH dirección de dinámicas humanas en red 2014
RRHH dirección de dinámicas humanas en red 2014
 
Madurescencia: ¿Y ahora qué babyboomer?
Madurescencia: ¿Y ahora qué babyboomer?Madurescencia: ¿Y ahora qué babyboomer?
Madurescencia: ¿Y ahora qué babyboomer?
 
La Identidad Digital como clave de la Empleabilidad
La Identidad Digital como clave de la EmpleabilidadLa Identidad Digital como clave de la Empleabilidad
La Identidad Digital como clave de la Empleabilidad
 
Valores emergentes en tiempos de redes: cooperando en la nube, aprendiendo en...
Valores emergentes en tiempos de redes: cooperando en la nube, aprendiendo en...Valores emergentes en tiempos de redes: cooperando en la nube, aprendiendo en...
Valores emergentes en tiempos de redes: cooperando en la nube, aprendiendo en...
 
Marca personal
Marca personal Marca personal
Marca personal
 
RSE y TIC
RSE y TICRSE y TIC
RSE y TIC
 
El museo participativo: usando la web 2.0 y las redes sociales
El museo participativo: usando la web 2.0 y las redes socialesEl museo participativo: usando la web 2.0 y las redes sociales
El museo participativo: usando la web 2.0 y las redes sociales
 
Lectura y TIC
Lectura y TICLectura y TIC
Lectura y TIC
 

Similaire à Construyendo paso a paso un ENTORNO PERSONAL DE APRENDIZAJE (PLE)

Medios, materiales y tic para la enseñanza
Medios, materiales y tic para la enseñanzaMedios, materiales y tic para la enseñanza
Medios, materiales y tic para la enseñanza
inma_soriano
 
Trabajo tic comunidades de aprendizaje
Trabajo tic  comunidades de aprendizajeTrabajo tic  comunidades de aprendizaje
Trabajo tic comunidades de aprendizaje
sandra060293
 
Trabajo tic comunidades de aprendizaje
Trabajo tic  comunidades de aprendizajeTrabajo tic  comunidades de aprendizaje
Trabajo tic comunidades de aprendizaje
sandra060293
 
Las redes virtuales en el diseño de los plep
Las redes virtuales en el diseño de los plepLas redes virtuales en el diseño de los plep
Las redes virtuales en el diseño de los plep
elizabethhernandezalarcon
 
Power point las tic en educacion
Power point  las tic en educacionPower point  las tic en educacion
Power point las tic en educacion
bixikatxo
 
Moodle y web 2.0 en la educacion
Moodle y web 2.0 en la educacionMoodle y web 2.0 en la educacion
Moodle y web 2.0 en la educacion
Magui Roblesa
 
Tics, aprendizaje colaborativo y cooperativo
Tics, aprendizaje colaborativo y cooperativoTics, aprendizaje colaborativo y cooperativo
Tics, aprendizaje colaborativo y cooperativo
xiove
 

Similaire à Construyendo paso a paso un ENTORNO PERSONAL DE APRENDIZAJE (PLE) (20)

Construyendo nuestro PLE
Construyendo nuestro PLEConstruyendo nuestro PLE
Construyendo nuestro PLE
 
Medios, materiales y tic para la enseñanza
Medios, materiales y tic para la enseñanzaMedios, materiales y tic para la enseñanza
Medios, materiales y tic para la enseñanza
 
Redes sociales, usos de la web, comunidades de aprendizaje y práctica
Redes sociales, usos de la web, comunidades de  aprendizaje y prácticaRedes sociales, usos de la web, comunidades de  aprendizaje y práctica
Redes sociales, usos de la web, comunidades de aprendizaje y práctica
 
Importancia de las redes sociales
Importancia de las redes socialesImportancia de las redes sociales
Importancia de las redes sociales
 
Marisol elvira. presentacion de trabajo Colaborativo
Marisol elvira. presentacion de trabajo ColaborativoMarisol elvira. presentacion de trabajo Colaborativo
Marisol elvira. presentacion de trabajo Colaborativo
 
Trabajo tic comunidades de aprendizaje
Trabajo tic  comunidades de aprendizajeTrabajo tic  comunidades de aprendizaje
Trabajo tic comunidades de aprendizaje
 
Trabajo tic comunidades de aprendizaje
Trabajo tic  comunidades de aprendizajeTrabajo tic  comunidades de aprendizaje
Trabajo tic comunidades de aprendizaje
 
Las redes virtuales en el diseño de los plep
Las redes virtuales en el diseño de los plepLas redes virtuales en el diseño de los plep
Las redes virtuales en el diseño de los plep
 
Nuevas Aulas
Nuevas AulasNuevas Aulas
Nuevas Aulas
 
Power point las tic en educacion
Power point  las tic en educacionPower point  las tic en educacion
Power point las tic en educacion
 
Moodle y web 2.0 en la educacion
Moodle y web 2.0 en la educacionMoodle y web 2.0 en la educacion
Moodle y web 2.0 en la educacion
 
Tema Nuevas tecnologias - COMPETENCIAS DITALES DyA.pptx
Tema Nuevas tecnologias - COMPETENCIAS DITALES DyA.pptxTema Nuevas tecnologias - COMPETENCIAS DITALES DyA.pptx
Tema Nuevas tecnologias - COMPETENCIAS DITALES DyA.pptx
 
Tics, aprendizaje colaborativo y cooperativo
Tics, aprendizaje colaborativo y cooperativoTics, aprendizaje colaborativo y cooperativo
Tics, aprendizaje colaborativo y cooperativo
 
METODOLOGÍAS EDUCATIVAS MELANY ROBINZON TERMNADO.pptx
METODOLOGÍAS EDUCATIVAS MELANY ROBINZON TERMNADO.pptxMETODOLOGÍAS EDUCATIVAS MELANY ROBINZON TERMNADO.pptx
METODOLOGÍAS EDUCATIVAS MELANY ROBINZON TERMNADO.pptx
 
Revista digital tecno_educ
Revista digital tecno_educRevista digital tecno_educ
Revista digital tecno_educ
 
La anatomía de mi PLE
La anatomía de mi PLELa anatomía de mi PLE
La anatomía de mi PLE
 
Conectivismo
ConectivismoConectivismo
Conectivismo
 
Aprendizaje virtual e learning
Aprendizaje virtual e learningAprendizaje virtual e learning
Aprendizaje virtual e learning
 
Actividad 4 presentacion ppt.docx
Actividad 4 presentacion ppt.docxActividad 4 presentacion ppt.docx
Actividad 4 presentacion ppt.docx
 
La innovación educativa basada en las tecnologías
La innovación educativa basada en las tecnologíasLa innovación educativa basada en las tecnologías
La innovación educativa basada en las tecnologías
 

Plus de Laura Rosillo Cascante

Plus de Laura Rosillo Cascante (20)

2017 2018 portfolio La Gestión de la Edad (age management) & Transformación D...
2017 2018 portfolio La Gestión de la Edad (age management) & Transformación D...2017 2018 portfolio La Gestión de la Edad (age management) & Transformación D...
2017 2018 portfolio La Gestión de la Edad (age management) & Transformación D...
 
Portfolio 2017 - Transformación Digital y Age Management
Portfolio 2017 - Transformación Digital y Age ManagementPortfolio 2017 - Transformación Digital y Age Management
Portfolio 2017 - Transformación Digital y Age Management
 
La Gestión de la Edad: Aprendizaje y Talento en la Madurez Profesional
La Gestión de la Edad: Aprendizaje y Talento en la Madurez ProfesionalLa Gestión de la Edad: Aprendizaje y Talento en la Madurez Profesional
La Gestión de la Edad: Aprendizaje y Talento en la Madurez Profesional
 
PEER MENTORING: Desenvolupament professional a través de la mentoria
PEER MENTORING: Desenvolupament professional a través de la mentoria PEER MENTORING: Desenvolupament professional a través de la mentoria
PEER MENTORING: Desenvolupament professional a través de la mentoria
 
Món digital per a pares
Món digital per a paresMón digital per a pares
Món digital per a pares
 
Foro RRHH 2.0 La empresa extendida
Foro RRHH 2.0 La empresa extendidaForo RRHH 2.0 La empresa extendida
Foro RRHH 2.0 La empresa extendida
 
Peer Mentoring: Mentoring entre iguales
Peer Mentoring: Mentoring entre igualesPeer Mentoring: Mentoring entre iguales
Peer Mentoring: Mentoring entre iguales
 
#AgeManagement - Mentoring y Peer Mentoring
#AgeManagement - Mentoring y Peer Mentoring#AgeManagement - Mentoring y Peer Mentoring
#AgeManagement - Mentoring y Peer Mentoring
 
Silver economy: La Revolución de los Golden Workers
Silver economy: La Revolución de los Golden WorkersSilver economy: La Revolución de los Golden Workers
Silver economy: La Revolución de los Golden Workers
 
Innovación de la Formación
Innovación de la FormaciónInnovación de la Formación
Innovación de la Formación
 
Empoderar para motivar: De los Planes de Formación a los Entornos Personales ...
Empoderar para motivar: De los Planes de Formación a los Entornos Personales ...Empoderar para motivar: De los Planes de Formación a los Entornos Personales ...
Empoderar para motivar: De los Planes de Formación a los Entornos Personales ...
 
XXSS Us professional de les xarxes socials
XXSS Us professional de les xarxes socialsXXSS Us professional de les xarxes socials
XXSS Us professional de les xarxes socials
 
Empleabilidad e Identidad digital
Empleabilidad e Identidad digitalEmpleabilidad e Identidad digital
Empleabilidad e Identidad digital
 
EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje
EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de AprendizajeEPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje
EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje
 
Los nuevos formadores. TAC Tecnologías del Aprendizaje y el Conocimiento
Los nuevos formadores. TAC Tecnologías del Aprendizaje y el ConocimientoLos nuevos formadores. TAC Tecnologías del Aprendizaje y el Conocimiento
Los nuevos formadores. TAC Tecnologías del Aprendizaje y el Conocimiento
 
LA GESTIÓN AUTÓNOMA DE NUESTRO DESARROLLO PROFESIONAL Construyendo nuestro EN...
LA GESTIÓN AUTÓNOMA DE NUESTRO DESARROLLO PROFESIONAL Construyendo nuestro EN...LA GESTIÓN AUTÓNOMA DE NUESTRO DESARROLLO PROFESIONAL Construyendo nuestro EN...
LA GESTIÓN AUTÓNOMA DE NUESTRO DESARROLLO PROFESIONAL Construyendo nuestro EN...
 
Innovant en Formació
Innovant en FormacióInnovant en Formació
Innovant en Formació
 
La era del Prosumidor: Nuevos modelos de Negocio: Del producto al servicio
La era del Prosumidor: Nuevos modelos de Negocio: Del producto al servicioLa era del Prosumidor: Nuevos modelos de Negocio: Del producto al servicio
La era del Prosumidor: Nuevos modelos de Negocio: Del producto al servicio
 
Formació formadors 2: Construcció d'una sessió col·laborativa
Formació formadors 2: Construcció d'una sessió col·laborativaFormació formadors 2: Construcció d'una sessió col·laborativa
Formació formadors 2: Construcció d'una sessió col·laborativa
 
La reinvención de los Golden Workers: diseñando una segunda carrera profesion...
La reinvención de los Golden Workers: diseñando una segunda carrera profesion...La reinvención de los Golden Workers: diseñando una segunda carrera profesion...
La reinvención de los Golden Workers: diseñando una segunda carrera profesion...
 

Dernier

3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
Evafabi
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
WILIANREATEGUI
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
geuster2
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
AmyKleisinger
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
i7ingenieria
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
dostorosmg
 

Dernier (20)

Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableContabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contable
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
 
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxCorrecion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
 
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxCORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
 
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABACAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
 

Construyendo paso a paso un ENTORNO PERSONAL DE APRENDIZAJE (PLE)

  • 1. Madrid 5 de marzo de 2014
  • 2. 2
  • 3. APRENDIZAJE & TECNOLOGÍA ENTRENAMIENTO Aula– e-Learning – Combinado Requerido para ser estudiado y evaluado. Aprendizaje en el fluir del trabajo natural, continuo, informal, aprendizaje social que toma lugar durante el trabajo. ENTRENAMIENTO SOCIAL Utilizando tecnologías sociales para el aumento de entrenamiento en el aula y elearning Utilizando los medios de comunicación social en el aula aprender 3 Construyendo comunidades de aprendizaje Conectar y conversar COLABORACIÓN SOCIAL Utilizando tecnologías sociales para mejorar el trabajo interno colaborativo e informal, prácticas sociales de aprendizaje. Facilitando el aprendizaje colaborativo Compartir Apoyando las prácticas de comunidades Curación de Contenidos Apoyando Equipos de trabajo Creando y compartiendo Contenido Aprovechamiento de inteligencia colectiva Colaborando LA SOCIEDAD INTELIGENTE SE AUTOFORMA (Knowmads) Aprendizaje personal y profesional fuera de la organización. Utilizando la Web Social para el aprendizaje personal continuo y el desempeño de apoyo. Manejo del conocimiento Personal
  • 4.
  • 5. ENTORNO PERSONAL DE APRENDIZAJE Comunicación/Redes Sociales Creación de Contenidos Gestión de la Información Multimedia Productividad Esteban Romero-Frías
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 19.
  • 20.