SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  31
KUASAKUASA
KULIAH KEDUAKULIAH KEDUA
DEFINISI
• Kuasa ialah pengaruh, hak mutlak
seseorang berhubung dengan kuasa
pemerintah
• Kuasa ialah pengaruh, kawalan dan
penyatuan yang berkait rapat antara
satu sam lain
• Kuasa mempengaruhi tingkah laku
orang lain
• Kuasa ialah kebolehan memaksa orang
lain berbuat sesuatu ataupun untuk
menjayakan sesuatau rancangan
mengikut naluri seseorang walaupun
mereka enggan
• Hak dan kedudukan untuk mengawal
tabiat dan kelakuan masyarakat
secara langsung dan tidak langsung
• Keseluruhannya kuasa ialah kebolehan
menyatakan sesuatau makna untuk
berbuat sesuatu.
• Berupaya menyelesaikan masalah
atau[un konflik
• Kuasa selalunya dipunyai oleh
golongan pemerintah dalam
masyarakat.
KEWUJUDAN KUASA
• Kuasa wujud setelah lahirnya seorang
pemimpin.
• Kuasa wujud setelah masyarakat
merasakan mereka harus memberi
spenuhn kepercayaan dan hak kepada
orang yang bakal memimpin.
• Apabila orang itu berkuasa dia akan
menggunakan untuk memiliki dan
memenuhi kehendaknya.
• Kuasa dan pengaruh berkait rapat.
• Dengan kuasa seseoranh itu dapat
mempengaruhi orang lain.
• Kuasa bukanlah kewibawaan atau
kuasa yang sah.
• Kuasa itu disahkan apabila tidak
seorang pun tidak dapat
mempertikaikan idea mereka
• Kuasa merupakan pemusatan
masyarakat yang meneruskan sesuatu
dasar yang diluluskan.
• Kuasa perlu sebagai satu kewibwaan
untuk mempengaruhi masyarakat.
MENGAPAKAH KUASA ITU
PENTING
• 1.Kuasa penting untuk seorang pemimpin
mencapai matlamat dan kehendaknya.
• 2. Kuasa penting bagi seorang pemimpin
untuk mendapatkan sokongan dari orang
yang diperintah bagi melaksana dan
menjalankan sesuatu dasar
• 3. Kuasa diperlukan oleh pemimpin supaya
orang lain menaruh kepercyaaan dan
keyakinan terhadapnya dan mengikut
perintahnya.
• 4. Kuasa sering digunakan oleh
seorang pemimpin untuk mencapai
matlamat diri sendiri.
• 5. Kuasa adalah lambang kemegahan
dan kekuatan kerana hanya orang
yang berkuasa sahaja bebas
melakukan kehendak terutamanya
pemimpin yang berkuasa mutlak.
PEMBAHAGIAN KUASA
• Terdapat tiga pembahagian kuasa
• 1. Kuasa politik.
• - tidak boleh diganggu gugat
• -merupakan nadi penggerak yang utama
• -terletak pada wakil dan kedudukan
seseorang mengikut pangkatnya.
• - Kadangkala terkawal atau pun tidak.
Bergantung kepada penerimaan masyarakat
• 2. Kuasa ekonomi.
• - kuasa sumber kekayaan, mengarah
dan publisiti.
• - dipengaruhi oleh harta dan
kedudukan individu.
• -orang akan patuh kepada orang yang
berkuasa dengan harapan mendapat
ganjaran.
• 3. Kuasa ketenteraan.
• - kekuatan menjadi ukuran
• -menggunakan untuk penaklukan.
• -pejuangan tanpa kekerasan dan
perjuangan kekerasan
SUMBER KUASA
• Terdapat tiga sumber kuasa
• Pertama: Personaliti
• - melibatkan unsur fizikal, kecerdasan,
cara berpidato dan akhlak pemimpin.
• -bersifat karismatik: digunakan untuk
mengasuh atau mempengaruhi pengikut
mereka .
• Contoh Sukarno. Gandhi, Mao-tse Tung,
Gamal Nasser, Jhn F. Kennedy.
• Kedua: Kekayaan dan harta.
• Orang yang mempunyai harta dianggap mempunyai
kuasa kerana pengikut akan mendapat ganjaran.
• Ketiga: Organisasi.
• Pemimpin dapat menjamin pengaruh dan kuasanya
tidak pudar dengan mengadakan pertubuhan.
• Negara merupakan contoh bentuk organisasi yang
paling berpengaruh.
STRUKTUR KUASA
• Pemecahan kuasa di kalangan masyarakat disebut
sebagai struktur kuasa.
• Satu keadaan di mana seluruh kuasa dalam
masyarakat dirangkaikan dan bagaimana kauas itu
digunakan.
• Kuasa masyarakat berubah-ubah dan banyak
jenisnya. Tidak tetap dan menimbulkan banyak
konflik-sistem beroperasi dan corak kuasa.
• Kauas kumpulan melindungi kuasa individu. Dikenali
sebagai kuasa piramid.
• Kuasa piramid peringkat tinggi/kasta
• Monarki
• Bangsawan
• Kelas Pentadbiran, pemimpin agama
• Pekerja mahir, tukang,orang gaji.
• Petani, hamba tebusan
• Hamba abdi
• Kuasa piramid oligarki.
• -terdapat pemisahan dari segi kedudukan
• -setiap individu berpeluang untuk naik ke
kedudukan yang lebih tinggi.
- pihak yang memainkan teraju ialah pihak
perindustrian dan kewangan.
Kuasa Piramid Oligarki
Monarki
Bangsawan
Pegawai-pegawai tentera dan awam yang berpangkat tinggi
Orang gaji pangkat rendah
Pekerja
Petani
Hamba
• Kuasa demokratik
• - berperingkat dan berubah-ubah
• -kuasa tidak terhad pada golongan
peringkat tinggi sahaja.
• - golongan bawahan juga mempunyai bidang
kuasa mereka sendiri.
• Kuasa ini tetap dan tidak dipertikaikan.
Kuasa piramid
demokratik
Pemimpin
Eksekutif, kumpulan profesioanl
Juru teknik, petani, pekerja mahir
Buruh gred rendah, buruh petani.
Cara Mendapatkan Kuasa
• Terdapat dua cara.
• Pertama: Tanpa kekerasan
• -perjuangan tanpa kekerasan.tidak
• melibatkan senjata.
• -melalui ini keselamatan dan
kebebasan dicapai.
- Contoh Gandhi
• Kedua:Kekerasan
• - Memberikan segala kemudahan di
samping itu memesongkan tujuan
asalnya.
Bagaimana pemimpin itu
berkuasa
• Negara memerlukan pemimpin untuk memegang
tampuk pemerintahan.
• Untuk menjalankan pemerintahan pemimpin itu
mestilah mempunyai kuasa terlebih dahulu.
• Seseorang itu boleh mendapatkan kuasa melalui:
• - personaliti
• -harta kekayaan
• -melalui pertubuhan
• Dengan memiliki kuasa seorang pemimpin masih
belum layak memerintah.
• Kewibawaan adalah penting dalam pentadbiran
• Kuasa tanpa persetujuan daripada rakyat tidak
membolehkan sseorang pemimpin memerintah
secara sah. Perlukan legitimasi.
• Legitimasi diperoleh sekiranya kuasa didapati
mengikut segala yang ditetapkan oleh sesuatu
masyarakat.
• Revolusi bertujuan untuk mendapatkan kuasa yang
lebih terhadap pemaksaan sebagai satu alat untuk
mencapai tujuan sendiri.
• Revolusi memilih lambang kewibawaan yang boleh
menghilangkan kemesraan antara lambang
kewibawaan yang wujud.
• Revolusi merupakan konflik dan merbahaya untuk
memperoleh kuasa.
PEMILIHAN PEMIMPIN DAN CIRI-
CIRINYA.
• Bergantung kepada peraturan dan undang-
undang negara berkenaan.
• Sistem pemilihan pemimpin dalam sesebuah
negara demokratik adalah berdasarkan
kepada persetujuan ramai dalam
masyarakat berkenaan.
• Rakyat mempunyai hak memilih sesiapa
sahaja sebagai pemimpin
• Ciri-ciri pemimpin:
• A. Sikap tidak mementingakn diri
• B. Sanggup menghapai sebarang masalah atau
konflik yang timbul.
• C.Pemimpin yang berkaliber
• D. Bertanggungjawag mengatur segala bentuk
strategi untuk kepentingan umum.
• E. Segala kemahuan rakyat hendaklah diberikan
layanan dan keperluan rakyat hendaklah
diutamakan.
KONSEP KUASA
• Kebaikan.
• A. pemimpin yang mempunyai kuasa dapat
mempengaruhi pengikutnya.
• Pengikut akan mengikut peraturan tanpa
bantahan.
• Pemimpin yang berkuasa mutlak akan dapat
menjalankan pentadbiran negara dengan
lebih teratur
• B. Kuasa juga boleh menghalang
seseorang berbuat sesuatau yang
boleh menghuru-harakan negara.
• Rakyat takut untuk bertindaka ganas.
• Kuasa boleh menyatukan masyarakat
yang berpecah belah.
• Keburukan
• A. Kuasa dan Perselisihan
• Pemimpin akan mempengaruhi pengikutnya untuk
melakukan sesuatu dasar atau mengikut peraturan
tanpa sebarang bantahan.
• B. Kuasa dan ketidakadilan
• Pemimpin akan mengggunakan kuasa untuk
menghukum sesiapa sahaja yang tidak menurut
perintah.
• C. Kuasa dan keangkuhan
• Pemimpin secara automatik berasa dirinya
seorang yang paling mutlak dan mempunyai
kebebasan untuk melakukan apa sahaja.
• D. Kuasa dan penyalahgunaan.
• Apabila masyarakat menyerahkan kuasa
kepada pemimpin maka penyalahgunaan
kauasa akan berlaku.

Contenu connexe

En vedette

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

En vedette (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

C:\fake path\kuliah kedua pss 3106

  • 2. DEFINISI • Kuasa ialah pengaruh, hak mutlak seseorang berhubung dengan kuasa pemerintah • Kuasa ialah pengaruh, kawalan dan penyatuan yang berkait rapat antara satu sam lain • Kuasa mempengaruhi tingkah laku orang lain
  • 3. • Kuasa ialah kebolehan memaksa orang lain berbuat sesuatu ataupun untuk menjayakan sesuatau rancangan mengikut naluri seseorang walaupun mereka enggan • Hak dan kedudukan untuk mengawal tabiat dan kelakuan masyarakat secara langsung dan tidak langsung
  • 4. • Keseluruhannya kuasa ialah kebolehan menyatakan sesuatau makna untuk berbuat sesuatu. • Berupaya menyelesaikan masalah atau[un konflik • Kuasa selalunya dipunyai oleh golongan pemerintah dalam masyarakat.
  • 5. KEWUJUDAN KUASA • Kuasa wujud setelah lahirnya seorang pemimpin. • Kuasa wujud setelah masyarakat merasakan mereka harus memberi spenuhn kepercayaan dan hak kepada orang yang bakal memimpin. • Apabila orang itu berkuasa dia akan menggunakan untuk memiliki dan memenuhi kehendaknya.
  • 6. • Kuasa dan pengaruh berkait rapat. • Dengan kuasa seseoranh itu dapat mempengaruhi orang lain. • Kuasa bukanlah kewibawaan atau kuasa yang sah. • Kuasa itu disahkan apabila tidak seorang pun tidak dapat mempertikaikan idea mereka
  • 7. • Kuasa merupakan pemusatan masyarakat yang meneruskan sesuatu dasar yang diluluskan. • Kuasa perlu sebagai satu kewibwaan untuk mempengaruhi masyarakat.
  • 8. MENGAPAKAH KUASA ITU PENTING • 1.Kuasa penting untuk seorang pemimpin mencapai matlamat dan kehendaknya. • 2. Kuasa penting bagi seorang pemimpin untuk mendapatkan sokongan dari orang yang diperintah bagi melaksana dan menjalankan sesuatu dasar • 3. Kuasa diperlukan oleh pemimpin supaya orang lain menaruh kepercyaaan dan keyakinan terhadapnya dan mengikut perintahnya.
  • 9. • 4. Kuasa sering digunakan oleh seorang pemimpin untuk mencapai matlamat diri sendiri. • 5. Kuasa adalah lambang kemegahan dan kekuatan kerana hanya orang yang berkuasa sahaja bebas melakukan kehendak terutamanya pemimpin yang berkuasa mutlak.
  • 10. PEMBAHAGIAN KUASA • Terdapat tiga pembahagian kuasa • 1. Kuasa politik. • - tidak boleh diganggu gugat • -merupakan nadi penggerak yang utama • -terletak pada wakil dan kedudukan seseorang mengikut pangkatnya. • - Kadangkala terkawal atau pun tidak. Bergantung kepada penerimaan masyarakat
  • 11. • 2. Kuasa ekonomi. • - kuasa sumber kekayaan, mengarah dan publisiti. • - dipengaruhi oleh harta dan kedudukan individu. • -orang akan patuh kepada orang yang berkuasa dengan harapan mendapat ganjaran.
  • 12. • 3. Kuasa ketenteraan. • - kekuatan menjadi ukuran • -menggunakan untuk penaklukan. • -pejuangan tanpa kekerasan dan perjuangan kekerasan
  • 13. SUMBER KUASA • Terdapat tiga sumber kuasa • Pertama: Personaliti • - melibatkan unsur fizikal, kecerdasan, cara berpidato dan akhlak pemimpin. • -bersifat karismatik: digunakan untuk mengasuh atau mempengaruhi pengikut mereka . • Contoh Sukarno. Gandhi, Mao-tse Tung, Gamal Nasser, Jhn F. Kennedy.
  • 14. • Kedua: Kekayaan dan harta. • Orang yang mempunyai harta dianggap mempunyai kuasa kerana pengikut akan mendapat ganjaran. • Ketiga: Organisasi. • Pemimpin dapat menjamin pengaruh dan kuasanya tidak pudar dengan mengadakan pertubuhan. • Negara merupakan contoh bentuk organisasi yang paling berpengaruh.
  • 15. STRUKTUR KUASA • Pemecahan kuasa di kalangan masyarakat disebut sebagai struktur kuasa. • Satu keadaan di mana seluruh kuasa dalam masyarakat dirangkaikan dan bagaimana kauas itu digunakan. • Kuasa masyarakat berubah-ubah dan banyak jenisnya. Tidak tetap dan menimbulkan banyak konflik-sistem beroperasi dan corak kuasa. • Kauas kumpulan melindungi kuasa individu. Dikenali sebagai kuasa piramid.
  • 16. • Kuasa piramid peringkat tinggi/kasta • Monarki • Bangsawan • Kelas Pentadbiran, pemimpin agama • Pekerja mahir, tukang,orang gaji. • Petani, hamba tebusan • Hamba abdi
  • 17. • Kuasa piramid oligarki. • -terdapat pemisahan dari segi kedudukan • -setiap individu berpeluang untuk naik ke kedudukan yang lebih tinggi. - pihak yang memainkan teraju ialah pihak perindustrian dan kewangan.
  • 18. Kuasa Piramid Oligarki Monarki Bangsawan Pegawai-pegawai tentera dan awam yang berpangkat tinggi Orang gaji pangkat rendah Pekerja Petani Hamba
  • 19. • Kuasa demokratik • - berperingkat dan berubah-ubah • -kuasa tidak terhad pada golongan peringkat tinggi sahaja. • - golongan bawahan juga mempunyai bidang kuasa mereka sendiri. • Kuasa ini tetap dan tidak dipertikaikan.
  • 20. Kuasa piramid demokratik Pemimpin Eksekutif, kumpulan profesioanl Juru teknik, petani, pekerja mahir Buruh gred rendah, buruh petani.
  • 21. Cara Mendapatkan Kuasa • Terdapat dua cara. • Pertama: Tanpa kekerasan • -perjuangan tanpa kekerasan.tidak • melibatkan senjata. • -melalui ini keselamatan dan kebebasan dicapai. - Contoh Gandhi
  • 22. • Kedua:Kekerasan • - Memberikan segala kemudahan di samping itu memesongkan tujuan asalnya.
  • 23. Bagaimana pemimpin itu berkuasa • Negara memerlukan pemimpin untuk memegang tampuk pemerintahan. • Untuk menjalankan pemerintahan pemimpin itu mestilah mempunyai kuasa terlebih dahulu. • Seseorang itu boleh mendapatkan kuasa melalui: • - personaliti • -harta kekayaan • -melalui pertubuhan
  • 24. • Dengan memiliki kuasa seorang pemimpin masih belum layak memerintah. • Kewibawaan adalah penting dalam pentadbiran • Kuasa tanpa persetujuan daripada rakyat tidak membolehkan sseorang pemimpin memerintah secara sah. Perlukan legitimasi. • Legitimasi diperoleh sekiranya kuasa didapati mengikut segala yang ditetapkan oleh sesuatu masyarakat.
  • 25. • Revolusi bertujuan untuk mendapatkan kuasa yang lebih terhadap pemaksaan sebagai satu alat untuk mencapai tujuan sendiri. • Revolusi memilih lambang kewibawaan yang boleh menghilangkan kemesraan antara lambang kewibawaan yang wujud. • Revolusi merupakan konflik dan merbahaya untuk memperoleh kuasa.
  • 26. PEMILIHAN PEMIMPIN DAN CIRI- CIRINYA. • Bergantung kepada peraturan dan undang- undang negara berkenaan. • Sistem pemilihan pemimpin dalam sesebuah negara demokratik adalah berdasarkan kepada persetujuan ramai dalam masyarakat berkenaan. • Rakyat mempunyai hak memilih sesiapa sahaja sebagai pemimpin
  • 27. • Ciri-ciri pemimpin: • A. Sikap tidak mementingakn diri • B. Sanggup menghapai sebarang masalah atau konflik yang timbul. • C.Pemimpin yang berkaliber • D. Bertanggungjawag mengatur segala bentuk strategi untuk kepentingan umum. • E. Segala kemahuan rakyat hendaklah diberikan layanan dan keperluan rakyat hendaklah diutamakan.
  • 28. KONSEP KUASA • Kebaikan. • A. pemimpin yang mempunyai kuasa dapat mempengaruhi pengikutnya. • Pengikut akan mengikut peraturan tanpa bantahan. • Pemimpin yang berkuasa mutlak akan dapat menjalankan pentadbiran negara dengan lebih teratur
  • 29. • B. Kuasa juga boleh menghalang seseorang berbuat sesuatau yang boleh menghuru-harakan negara. • Rakyat takut untuk bertindaka ganas. • Kuasa boleh menyatukan masyarakat yang berpecah belah.
  • 30. • Keburukan • A. Kuasa dan Perselisihan • Pemimpin akan mempengaruhi pengikutnya untuk melakukan sesuatu dasar atau mengikut peraturan tanpa sebarang bantahan. • B. Kuasa dan ketidakadilan • Pemimpin akan mengggunakan kuasa untuk menghukum sesiapa sahaja yang tidak menurut perintah.
  • 31. • C. Kuasa dan keangkuhan • Pemimpin secara automatik berasa dirinya seorang yang paling mutlak dan mempunyai kebebasan untuk melakukan apa sahaja. • D. Kuasa dan penyalahgunaan. • Apabila masyarakat menyerahkan kuasa kepada pemimpin maka penyalahgunaan kauasa akan berlaku.