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Pensamento Sistêmico
para Apoio ao Plano
Diretor
Audiência Pública
“Não nos serve mais apenas novos processos ou novas
tecnologias. Precisamos de novas habilidades e capacidades.
Novas maneiras de perceber, sentir e comunicar o mundo.
Precisamos de um conjunto renovado de valores.
Aurélio L. Andrade. Pensamento Sistêmico: Caderno de Campo.
http://pspcplanodir
etor
capaobonitodosul.
wordpress.com/
www.sistemico.com.br
contato@sistemico.com.br
polar@polar-ambiental.com.br
Aurélio L. Andrade
Analista de sistemas e mestre em engenharia de produção
Autor do livro Pensamento Sistêmico Caderno de Campo
Leonardo R. F. Marques
Psicólogo e especialista em sustentabilidade integral
Facilitador em metodologias sistêmicas
Daniele Chaves
Química e
gestora de projetos
Agenda do dia
18:00 – Inicialização
18:15 – Contexto do projeto
18:30 – O projeto passo a passo
18:35 – R1 – Desafio Visionário, História
18:45 – R2 – Padrões de comportamento, Gráficos
18:55 – R3 – Mapa Sistêmico
19:15 – R4 – Modelos Mentais e Cenários
19:30 – R5 – Diretrizes de Plano
19:45 – Diálogos
20:00 – Encerramento
Eventos
Padrões de
Comportamento
Estrutura
Sistêmica
Modelos
Mentais
Método Sistêmico
1) Definir um Desafio Visionário
2) Apresentar a História Através de Eventos
3) Identificar os Fatores e Variáveis Chave
4) Traçar os Padrões de Comportamento
5) Desenhar a Estrutura Sistêmica
6) Identificar Modelos Mentais
7) Planejar Cenários
8) Definir Direcionadores Estratégicos, Políticas e
Diretrizes, Reprojetar o Sistema e Planejar Ações
R’ Data Horas Formato Atividade em Capão Bonito do Sul
1 18/fev 8h
Presencial Definição dos Desafios Visionários
Apresentação da História por meio de Eventos
Identificação dos Fatores-chave
1A 2h
À distância Definição das variáveis e organização da coleta de dados Coleta de
dados; coleta de conhecimento; desenho de pré-mapas
2 27/fev 8h
Presencial Conscientização sobre padrões de comportamento
Desenvolvimento do mapa sistêmico
2A 8h
À distância Refinamento do mapa sistêmico
3 20/mar 8h
Presencial
(início 10h)
Apresentação e refinamento do mapa sistêmico
Identificação dos modelos mentais
3A 4h
Presencial ou
e/ou distância
Refinamento do mapa sistêmico com modelos mentais
4 1/abr 8h
Presencial Cenários
4A 4h
À distância Refinamento dos cenários
5 15/abr 8h
Presencial Desenvolver Visão de Futuro
Elaborar Direcionadores Estratégicos
5A 4h
Presencial
e/ou distância
Refinamento da Visão de Futuro e dos Direcionadores Estratégicos
Publicação dos resultados
6 06/mai Presencial Apresentação pública dos resultados alcançados
Co-criadores
Co-criadores
Desafio Visionário
“Ser um município
com visão inovadora
de desenvolvimento e sustentabilidade
equilibrando passado com futuro
através de trabalho e união”
série histórica
1889 povoamento e fundação de capão bonito
1950
o nome Capão Bonito do Sul se deu em consonância ao capão de mato
das proximidades do povoado, onde houve combate de tropas rivais e
também serviu como refúgio dos índios
1950 criação da primeira escola rural. Primeiro professor Mário Frizzo
1950 primeiro carro de CBS
1950 granja do Genervino Pacheco (trigo)
1950 Primeiro evento de industrialização: cerraria Francisco Argenta
1953 primeiro torneio de laço: CBS-Esmeralda
1954 Escola rural isolada
1954 Elevação a Sub-distrito. Criado por lei por Raul Feijó
1955
morte de Joaquim Ferreira Pato. Segundo criador de gado Devon na
região. Faleceu por ocasião de uma reunião de criadores de raça na
estância Santa Lúcia
1956 Fundação do Gaúcho Futebol Clube. Presidente Eurico Vieira
1960
Primeiro ginete em pelo Cacildo Lima. Montou a puro pelo em campo
direto, cavalo cruzou o açude. Ginete ganhou uma faca que guarda até
hoje
1963 Vinda do professor Telmo Paganello, que escreveu um livro sobre CBS
1965 Neve no município
1966 Nomeado o primeiro leiloeiro rural, senhor Leonel Vieira Pato
1971 Festa do Trigo (Presença do governador Triches, exposição de máquinas,
desfiles de máquinas e animais, baile com escolha das soberanas)
1971 Teatro ao ar-livre na festa do trigo
1973 Escola rural; representação da vida de Bento Gonçalves; União da
comunidade e destaque na região
1975 Perfurado o primeiro poço artesiano do município através do estado
1975 Rede de água foi instalada e quem bancou foi João Bolsonelo
1977 Escola estadual de primeiro grau Abelardo José Nacul
1977 Senhor Pedro Boff doou a terra para a escola
1980 Distrito de Lagoa Vermelha
1986
Lançamento do livro da história de CBS escrito por Fidelis Dalsin
Barboza
1990 Primeiro movimento para emancipação
1992 Mais de 160 pessoas se reuniram para tentar emancipação mas
perderam por votação
1994 Foi instalada a comissão para emancipação
1994 Criação da associação comunitária
1996 Plebiscito
1996 Emancipação
1998 Construção dos silos
2000 Primeira eleição municipal
2001 E.E.E.F. Dr. Abelardo José Nacul
2001 Início da Vila Azul, com alguns problemas
2001 Assentamento de reforma agrária com 55 famílias
2001 Instalação administrativa
2002 Chegada do MST
2003 Inauguração E.M.E.F Firmino Frizzo
2005 Primeira feira de ovinos
2005 Primeiro churrasco de cordeiro
2006 Asfalto nas ruas Felipe Barreto, Artur Feijó, Benjamin Bonzonello
2007 Construção do parque de eventos
2007
Adquirida uma área de 5hectares para construção do parque
municipal de eventos
2009 Municipalização da escola Horácio Severo da Costa
2012 Eleição municipal: prefeito eleito Danilo Barreto da Costa
2012 Construção do Cras (atendimento de todos os usuários que
necessitam de políticas públicas)
série histórica
1889 povoamento e fundação de capão bonito
1950
o nome Capão Bonito do Sul se deu em consonância ao capão de mato
das proximidades do povoado, onde houve combate de tropas rivais e
também serviu como refúgio dos índios
1950 criação da primeira escola rural. Primeiro professor Mário Frizzo
1950 primeiro carro de CBS
1950 granja do Genervino Pacheco (trigo)
1950 Primeiro evento de industrialização: cerraria Francisco Argenta
1953 primeiro torneio de laço: CBS-Esmeralda
1954 Escola rural isolada
1954 Elevação a Sub-distrito. Criado por lei por Raul Feijó
1955
morte de Joaquim Ferreira Pato. Segundo criador de gado Devon na
região. Faleceu por ocasião de uma reunião de criadores de raça na
estância Santa Lúcia
1956 Fundação do Gaúcho Futebol Clube. Presidente Eurico Vieira
1960
Primeiro ginete em pelo Cacildo Lima. Montou a puro pelo em campo
direto, cavalo cruzou o açude. Ginete ganhou uma faca que guarda até
hoje
1963 Vinda do professor Telmo Paganello, que escreveu um livro sobre CBS
1965 Neve no município
1966 Nomeado o primeiro leiloeiro rural, senhor Leonel Vieira Pato
1971 Festa do Trigo (Presença do governador Triches, exposição de máquinas,
desfiles de máquinas e animais, baile com escolha das soberanas)
1971 Teatro ao ar-livre na festa do trigo
1973 Escola rural; representação da vida de Bento Gonçalves; União da
comunidade e destaque na região
1975 Perfurado o primeiro poço artesiano do município através do estado
1975 Rede de água foi instalada e quem bancou foi João Bolsonelo
1977 Escola estadual de primeiro grau Abelardo José Nacul
1977 Senhor Pedro Boff doou a terra para a escola
1980 Distrito de Lagoa Vermelha
1986
Lançamento do livro da história de CBS escrito por Fidelis Dalsin
Barboza
1990 Primeiro movimento para emancipação
1992 Mais de 160 pessoas se reuniram para tentar emancipação mas
perderam por votação
1994 Foi instalada a comissão para emancipação
1994 Criação da associação comunitária
1996 Plebiscito
1996 Emancipação
1998 Construção dos silos
2000 Primeira eleição municipal
2001 E.E.E.F. Dr. Abelardo José Nacul
2001 Início da Vila Azul, com alguns problemas
2001 Assentamento de reforma agrária com 55 famílias
2001 Instalação administrativa
2002 Chegada do MST
2003 Inauguração E.M.E.F Firmino Frizzo
2005 Primeira feira de ovinos
2005 Primeiro churrasco de cordeiro
2006 Asfalto nas ruas Felipe Barreto, Artur Feijó, Benjamin Bonzonello
2007 Construção do parque de eventos
2007
Adquirida uma área de 5hectares para construção do parque
municipal de eventos
2009 Municipalização da escola Horácio Severo da Costa
2012 Eleição municipal: prefeito eleito Danilo Barreto da Costa
2012 Construção do Cras (atendimento de todos os usuários que
necessitam de políticas públicas)
Dimensões e
variáveis da vida do
município
Padrões de
comportamento
(gráficos)
Padrões de
comportamento
(gráficos)
Produção
Comércio e
Serviços
Empregos
Renda
População
R1
Qualidade
de vida
Qualidade
da saúde e
Assistência
social
Qualidade
do lazer
Qualidade
da educação Qualidade do ar,
água e solo
União e
Organização
Comunitária
Capacidade
Inovação
Produção
Industrial
Distribuição
de renda
Arrecadação
Município
Qualidade
Modelo
Econômico
Diversidade
Produtiva
Produção
Primária
Investimentos
para desenv
Social
Qualidade de
Administração
dos ativos
Biodiversidade e
Cobertura vegetal
Ativos
municipais
Oficinas de arte,
Cultura, esportes
Capacitação
e qualificação
de professores
Qualidade de
planejamento
do uso do solo
Regularização
de terrenos
Atratividade
do mercado
imobiliário
Acesso a
financiamentos
Pavimentação
Qualidade
da gestão
pública
Qualidade da
Educação
Técnica
Qualidade
da infra e
logística
Investimentos
em agroindústrias
Tamanho
da unidade
produtiva
Variabilidade
do clima
Empreendedorismo
e incentivo a
negócios'
Grau de
Integração
Incentivo
Público
Educação para
empreendedorismo
1
1Valorização
dos
potenciais
1
2
2
R2
R3
R4
R5
R6
R7
R8
R9
R10
R11
R12
R13
R14
R15
R16
R17
R18
R19
R20
R21
R22
R24
R23
Modelos mentais
Prefeito
"É preciso doar-
se para ser bom
prefeito"
"Desejo que o
nosso município
cresça"
Vereadores
"Eu quero a
mudança mas tenho
pouco poder"
"Temos vários
pensamentos
diferentes"
Líderes Históricos
"Precisamos embutir
na cabeça das
pessoas que CBS
tem que crescer"
"Quero ver a
comunidade crescer
desenvolvendo as
pessoas Professores
"O futuro do nosso
município depende
de nós"
"Se houvesse mais
ajuda da família
seria muito melhor"
"O futuro é
preocupante"
Produtores Colonizadores
Produtores Nativos
População
População do Sul (caboclo)
Idosos e Aposentados
População Jovem
Assentados
Gestor Público
Colaboradores Externos
Líderes Religiosos
Modelos mentais
Prefeito
"É preciso doar-
se para ser bom
prefeito"
"Desejo que o
nosso município
cresça"
Vereadores
"Eu quero a
mudança mas tenho
pouco poder"
"Temos vários
pensamentos
diferentes"
Líderes Históricos
"Precisamos embutir
na cabeça das
pessoas que CBS
tem que crescer"
"Quero ver a
comunidade crescer
desenvolvendo as
pessoas
Professores
"O futuro do nosso
município depende
de nós"
"Se houvesse mais
ajuda da família
seria muito melhor"
"O futuro é
preocupante"
Produtores Colonizadores
Produtores Nativos
População
População do Sul (caboclo)
Idosos e Aposentados
População Jovem
Assentados
Gestor Público
Colaboradores Externos
Líderes Religiosos
Abundância de água
com qualidade
Falta de água
(qualidade/quantidade)
Má qualidade de
Ensino formal e
técnico
Ótima qualidade de
Ensino formal e
técnico
1 2
3 4
Encantador
Desolador
“Fim da picada”
Cenário da Inteligência
Afundando a educação
Cenários
Abundância de água
com qualidade
Falta de água
(qualidade/quantidade)
Má qualidade de
Ensino formal e
técnico
Ótima qualidade de
Ensino formal e
técnico
1 2
3 4
Encantador
Desolador
“Fim da picada”
Cenário da Inteligência
Afundando a educação
Cenários
Abundância de água
com qualidade
Falta de água
(qualidade/quantidade)
Má qualidade de
Ensino formal e
técnico
Ótima qualidade de
Ensino formal e
técnico
Encantador
Desolador
Fim da picada”
- Capacitar professores para não
serem meros educadores.
Capacitá-los para serem
educadores do futuro
- Inovar a infraestrutura e a
tecnologia do ensino/aprendizado;
- Investir na integração
família/escola
- Reestruturar o processo de
ensino para torná-lo atrativo para
os alunos
Afundandoaeducação
- Investir em Desenvolvimento
tecnológico
- Ampliar atividade industrial
- Atrair novos investidores através
de plano de divulgação das
potencialidades
- Fazer campanha de uso
sustentável da água e do solo
despertando a consciência
comunitária
- Desenvolver educação
empreendedora para inovação
- Investir em
educação/orientação
- Fazer campanha para uso
sustentável da água com toda
comunidade
- Criar projetos de incentivos
fiscais para uso racional da água
- Criar programas de preservação
da água
- Investir em florestamento e
reflorestamento
- Planejar uso do solo
- Capacitar constantemente
professores
Desolador–“Fimdapicada”
CenáriodaInteligência
- Elaborar projetos para melhoria
da distribuição da água
- Conscientizar a população para
reeducação cultural (indivíduos
ativos)
- Disponibilizar incentivos públicos
para educação técnica
- Desenvolver projetos na área da
sustentabilidade
- Educar a população sobre o bom
uso da água e sobre a destinação
correta do lixo
Estratégias
para cenários
Abundância de água
com qualidade
Falta de água
(qualidade/quantidade)
Má qualidade de
Ensino formal e
técnico
Ótima qualidade de
Ensino formal e
técnico
Encantador
Desolador
Fim da picada”
- Capacitar professores para não
serem meros educadores.
Capacitá-los para serem
educadores do futuro
- Inovar a infraestrutura e a
tecnologia do ensino/aprendizado;
- Investir na integração
família/escola
- Reestruturar o processo de
ensino para torná-lo atrativo para
os alunos
Afundandoaeducação
- Investir em Desenvolvimento
tecnológico
- Ampliar atividade industrial
- Atrair novos investidores através
de plano de divulgação das
potencialidades
- Fazer campanha de uso
sustentável da água e do solo
despertando a consciência
comunitária
- Desenvolver educação
empreendedora para inovação
- Investir em
educação/orientação
- Fazer campanha para uso
sustentável da água com toda
comunidade
- Criar projetos de incentivos
fiscais para uso racional da água
- Criar programas de preservação
da água
- Investir em florestamento e
reflorestamento
- Planejar uso do solo
- Capacitar constantemente
professores
Desolador–“Fimdapicada”
CenáriodaInteligência
- Elaborar projetos para melhoria
da distribuição da água
- Conscientizar a população para
reeducação cultural (indivíduos
ativos)
- Disponibilizar incentivos públicos
para educação técnica
- Desenvolver projetos na área da
sustentabilidade
- Educar a população sobre o bom
uso da água e sobre a destinação
correta do lixo
Estratégias
para cenários
Diretrizes para Plano
Diretor• O depositário das conclusões
Mapa sistêmico
Modelos mentais
Cenários
Memórias
Exemplos de planos
diretores
Diretrizes para
Plano Diretor
O que é o Plano Diretor
O Estatuto da Cidade (Lei 10.257/01) instituiu o
Plano Diretor como o instrumento básico da
política de desenvolvimento urbano sendo o
resultado de um processo que, desde a década de
70, vinha promovendo o planejamento urbano nas
administrações municipais.
O que é o Plano Diretor
Os Planos Diretores têm como objetivo organizar
sistematicamente os aspectos físicos, econômicos e
sociais do Município como um todo e da área urbana
em particular numa perspectiva de presente e futuro.
O Plano Diretor deve partir “do pressuposto que a cidade
é produzida por uma multiplicidade de agentes que
devem ter sua ação coordenada, não em função de um
modelo produzido em escritórios, mas a partir de um
pacto que corresponda ao interesse público da cidade”.
Os planos devem manifestar o interesse público e
devem ser construídos com a participação popular.
O que é o Plano Diretor
Os Planos Diretores devem
necessariamente conectar-se aos
outros instrumentos de
planejamento: o PPA, a LDO e a
LOA.
Estratégias
Robustas
• Ampliar as vagas de ensino técnico e dar abertura de oportunidades no
município
• Buscar novos modelos produtivos sustentáveis e capacitar a população
• Conscientizar a comunidade para o uso sustentável dos recursos naturais.
• Criar lei de restrição de Insumos e Herbicidas
• Fazer campanhas de uso sustentável da água e do solo, despertando a
consciência comunitária
• Fiscalizar áreas produtivas e fazer cumprir as determinações legais de
preservação a matas ciliares
• Incentivar e estimular a diversidade de produção em pequenas
propriedades
• Integrar setores em prol do desenvolvimento sustentável do
municípioInvestir em capacitação constante e valorização dos profissionais
da educação
• Investir em desenvolvimento tecnológico para ampliar atividades industriais
e atrair novos investidores
Estratégias
Robustas
• Ampliar as vagas de ensino técnico e dar abertura de oportunidades no
município
• Buscar novos modelos produtivos sustentáveis e capacitar a população
• Conscientizar a comunidade para o uso sustentável dos recursos naturais.
• Criar lei de restrição de Insumos e Herbicidas
• Fazer campanhas de uso sustentável da água e do solo, despertando a
consciência comunitária
• Fiscalizar áreas produtivas e fazer cumprir as determinações legais de
preservação a matas ciliares
• Incentivar e estimular a diversidade de produção em pequenas
propriedades
• Integrar setores em prol do desenvolvimento sustentável do
municípioInvestir em capacitação constante e valorização dos profissionais
da educação
• Investir em desenvolvimento tecnológico para ampliar atividades industriais
e atrair novos investidores
Produção
Comércio e
Serviços
Empregos
Renda
População
R1
Qualidade
de vida
Qualidade
da saúde e
Assistência
social
Qualidade
do lazer
Qualidade
da educação Qualidade do ar,
água e solo
União e
Organização
Comunitária
Capacidade
Inovação
Produção
Industrial
Distribuição
de renda
Arrecadação
Município
Qualidade
Modelo
Econômico
Diversidade
Produtiva
Produção
Primária
Investimentos
para desenv
Social
Qualidade de
Administração
dos ativos
Biodiversidade e
Cobertura vegetal
Ativos
municipais
Oficinas de arte,
Cultura, esportes
Capacitação
e qualificação
de professores
Qualidade de
planejamento
do uso do solo
Regularização
de terrenos
Atratividade
do mercado
imobiliário
Acesso a
financiamentos
Pavimentação
Qualidade
da gestão
pública
Qualidade da
Educação
Técnica
Qualidade
da infra e
logística
Investimentos
em agroindústrias
Tamanho
da unidade
produtiva
Variabilidade
do clima
Empreendedorismo
e incentivo a
negócios'
Grau de
Integração
Incentivo
Público
Educação para
empreendedorismo
1
1Valorização
dos
potenciais
1
2
2
R2
R3
R4
R5
R6
R7
R8
R9
R10
R11
R12
R13
R14
R15
R16
R17
R18
R19
R20
R21
R22
R24
R23
Produção
Comércio e
Serviços
Empregos
Renda
População
R1
Qualidade
de vida
Qualidade
da saúde e
Assistência
social
Qualidade
do lazer
Qualidade
da educação Qualidade do ar,
água e solo
União e
Organização
Comunitária
Capacidade
Inovação
Produção
Industrial
Distribuição
de renda
Arrecadação
Município
Qualidade
Modelo
Econômico
Diversidade
Produtiva
Produção
Primária
Investimentos
para desenv
Social
Qualidade de
Administração
dos ativos
Biodiversidade e
Cobertura vegetal
Ativos
municipais
Oficinas de arte,
Cultura, esportes
Capacitação
e qualificação
de professores
Qualidade de
planejamento
do uso do solo
Regularização
de terrenos
Atratividade
do mercado
imobiliário
Acesso a
financiamentos
Pavimentação
Qualidade
da gestão
pública
Qualidade da
Educação
Técnica
Qualidade
da infra e
logística
Investimentos
em agroindústrias
Tamanho
da unidade
produtiva
Variabilidade
do clima
Empreendedorismo
e incentivo a
negócios'
Grau de
Integração
Incentivo
Público
Educação para
empreendedorismo
1
1
Valorização
dos
potenciais
1
2
2
R2
R3
R4
R5
R6
R7
R8
R9
R10
R11
R12
R13
R14
R15
R16
R17
R18
R19
R20
R21
R22
R24
R23
1- Receita e
Investimento
Público
Produção
Comércio e
Serviços
Empregos
Renda
População
R1
Qualidade
de vida
Qualidade
da saúde e
Assistência
social
Qualidade
do lazer
Qualidade
da educação Qualidade do ar,
água e solo
União e
Organização
Comunitária
Capacidade
Inovação
Produção
Industrial
Distribuição
de renda
Arrecadação
Município
Qualidade
Modelo
Econômico
Diversidade
Produtiva
Produção
Primária
Investimentos
para desenv
Social
Qualidade de
Administração
dos ativos
Biodiversidade e
Cobertura vegetal
Ativos
municipais
Oficinas de arte,
Cultura, esportes
Capacitação
e qualificação
de professores
Qualidade de
planejamento
do uso do solo
Regularização
de terrenos
Atratividade
do mercado
imobiliário
Acesso a
financiamentos
Pavimentação
Qualidade
da gestão
pública
Qualidade da
Educação
Técnica
Qualidade
da infra e
logística
Investimentos
em agroindústrias
Tamanho
da unidade
produtiva
Variabilidade
do clima
Empreendedorismo
e incentivo a
negócios'
Grau de
Integração
Incentivo
Público
Educação para
empreendedorismo
1
Valorização
dos
potenciais
1
2
2
R2
R3
R4
R5
R6
R7
R8
R9
R10
R11
R12
R13
R14
R15
R16
R17
R18
R19
R20
R21
R22
R24
R23
1- Receita e
Investimento
Público
- 1.1 Reduzir fuga de
arrecadação do
município
- 1.2 Conhecer,
organizar e qualificar
as fontes de recursos
não exporadas
1
Produção
Comércio e
Serviços
Empregos
Renda
População
R1
Qualidade
de vida
Qualidade
da saúde e
Assistência
social
Qualidade
do lazer
Qualidade
da educação Qualidade do ar,
água e solo
União e
Organização
Comunitária
Capacidade
Inovação
Produção
Industrial
Distribuição
de renda
Arrecadação
Município
Qualidade
Modelo
Econômico
Diversidade
Produtiva
Produção
Primária
Investimentos
para desenv
Social
Qualidade de
Administração
dos ativos
Biodiversidade e
Cobertura vegetal
Ativos
municipais
Oficinas de arte,
Cultura, esportes
Capacitação
e qualificação
de professores
Qualidade de
planejamento
do uso do solo
Regularização
de terrenos
Atratividade
do mercado
imobiliário
Acesso a
financiamentos
Pavimentação
Qualidade
da gestão
pública
Qualidade da
Educação
Técnica
Qualidade
da infra e
logística
Investimentos
em agroindústrias
Tamanho
da unidade
produtiva
Variabilidade
do clima
Empreendedorismo
e incentivo a
negócios'
Grau de
Integração
Incentivo
Público
Educação para
empreendedorismo
1
Valorização
dos
potenciais
1
2
2
R2
R3
R4
R5
R6
R7
R8
R9
R10
R11
R12
R13
R14
R15
R16
R17
R18
R19
R20
R21
R22
R24
R23
2- Educação
para qualidade
de vida
1
Produção
Comércio e
Serviços
Empregos
Renda
População
R1
Qualidade
de vida
Qualidade
da saúde e
Assistência
social
Qualidade
do lazer
Qualidade
da educação Qualidade do ar,
água e solo
União e
Organização
Comunitária
Capacidade
Inovação
Produção
Industrial
Distribuição
de renda
Arrecadação
Município
Qualidade
Modelo
Econômico
Diversidade
Produtiva
Produção
Primária
Investimentos
para desenv
Social
Qualidade de
Administração
dos ativos
Biodiversidade e
Cobertura vegetal
Ativos
municipais
Oficinas de arte,
Cultura, esportes
Capacitação
e qualificação
de professores
Qualidade de
planejamento
do uso do solo
Regularização
de terrenos
Atratividade
do mercado
imobiliário
Acesso a
financiamentos
Pavimentação
Qualidade
da gestão
pública
Qualidade da
Educação
Técnica
Qualidade
da infra e
logística
Investimentos
em agroindústrias
Tamanho
da unidade
produtiva
Variabilidade
do clima
Empreendedorismo
e incentivo a
negócios'
Grau de
Integração
Incentivo
Público
Educação para
empreendedorismo
1
Valorização
dos
potenciais
1
2
2
R2
R3
R4
R5
R6
R7
R8
R9
R10
R11
R12
R13
R14
R15
R16
R17
R18
R19
R20
R21
R22
R24
R23
2- Educação
para qualidade
de vida
- 2.1 Buscar novas alternativas
de lazer: especialmente que
melhorem cultura, saúde,
educação e assistência social
- 2.2 Atingir uma
educação inovadora
que integre lazer,
cultura, saúde,
empreendedorismo,
formação técnica e
organização
comunitária
1
Produção
Comércio e
Serviços
Empregos
Renda
População
R1
Qualidade
de vida
Qualidade
da saúde e
Assistência
social
Qualidade
do lazer
Qualidade
da educação Qualidade do ar,
água e solo
União e
Organização
Comunitária
Capacidade
Inovação
Produção
Industrial
Distribuição
de renda
Arrecadação
Município
Qualidade
Modelo
Econômico
Diversidade
Produtiva
Produção
Primária
Investimentos
para desenv
Social
Qualidade de
Administração
dos ativos
Biodiversidade e
Cobertura vegetal
Ativos
municipais
Oficinas de arte,
Cultura, esportes
Capacitação
e qualificação
de professores
Qualidade de
planejamento
do uso do solo
Regularização
de terrenos
Atratividade
do mercado
imobiliário
Acesso a
financiamentos
Pavimentação
Qualidade
da gestão
pública
Qualidade da
Educação
Técnica
Qualidade
da infra e
logística
Investimentos
em agroindústrias
Tamanho
da unidade
produtiva
Variabilidade
do clima
Empreendedorismo
e incentivo a
negócios'
Grau de
Integração
Incentivo
Público
Educação para
empreendedorismo
1
Valorização
dos
potenciais
1
2
2
R2
R3
R4
R5
R6
R7
R8
R9
R10
R11
R12
R13
R14
R15
R16
R17
R18
R19
R20
R21
R22
R24
R23
3- Desenvolvimento
Econômico
1
Produção
Comércio e
Serviços
Empregos
Renda
População
R1
Qualidade
de vida
Qualidade
da saúde e
Assistência
social
Qualidade
do lazer
Qualidade
da educação Qualidade do ar,
água e solo
União e
Organização
Comunitária
Capacidade
Inovação
Produção
Industrial
Distribuição
de renda
Arrecadação
Município
Qualidade
Modelo
Econômico
Diversidade
Produtiva
Produção
Primária
Investimentos
para desenv
Social
Qualidade de
Administração
dos ativos
Biodiversidade e
Cobertura vegetal
Ativos
municipais
Oficinas de arte,
Cultura, esportes
Capacitação
e qualificação
de professores
Qualidade de
planejamento
do uso do solo
Regularização
de terrenos
Atratividade
do mercado
imobiliário
Acesso a
financiamentos
Pavimentação
Qualidade
da gestão
pública
Qualidade da
Educação
Técnica
Qualidade
da infra e
logística
Investimentos
em agroindústrias
Tamanho
da unidade
produtiva
Variabilidade
do clima
Empreendedorismo
e incentivo a
negócios'
Grau de
Integração
Incentivo
Público
Educação para
empreendedorismo
1
Valorização
dos
potenciais
1
2
2
R2
R3
R4
R5
R6
R7
R8
R9
R10
R11
R12
R13
R14
R15
R16
R17
R18
R19
R20
R21
R22
R24
R23
3- Desenvolvimento
Econômico
3.1 Elaborar um plano de
desenvolvimento econômico focado
na diversificação e integração regional
de nos nossos ativos
1
Produção
Comércio e
Serviços
Empregos
Renda
População
R1
Qualidade
de vida
Qualidade
da saúde e
Assistência
social
Qualidade
do lazer
Qualidade
da educação Qualidade do ar,
água e solo
União e
Organização
Comunitária
Capacidade
Inovação
Produção
Industrial
Distribuição
de renda
Arrecadação
Município
Qualidade
Modelo
Econômico
Diversidade
Produtiva
Produção
Primária
Investimentos
para desenv
Social
Qualidade de
Administração
dos ativos
Biodiversidade e
Cobertura vegetal
Ativos
municipais
Oficinas de arte,
Cultura, esportes
Capacitação
e qualificação
de professores
Qualidade de
planejamento
do uso do solo
Regularização
de terrenos
Atratividade
do mercado
imobiliário
Acesso a
financiamentos
Pavimentação
Qualidade
da gestão
pública
Qualidade da
Educação
Técnica
Qualidade
da infra e
logística
Investimentos
em agroindústrias
Tamanho
da unidade
produtiva
Variabilidade
do clima
Empreendedorismo
e incentivo a
negócios'
Grau de
Integração
Incentivo
Público
Educação para
empreendedorismo
1
Valorização
dos
potenciais
1
2
2
R2
R3
R4
R5
R6
R7
R8
R9
R10
R11
R12
R13
R14
R15
R16
R17
R18
R19
R20
R21
R22
R24
R23
4-educação
técnica
qualificada
1
Produção
Comércio e
Serviços
Empregos
Renda
População
R1
Qualidade
de vida
Qualidade
da saúde e
Assistência
social
Qualidade
do lazer
Qualidade
da educação Qualidade do ar,
água e solo
União e
Organização
Comunitária
Capacidade
Inovação
Produção
Industrial
Distribuição
de renda
Arrecadação
Município
Qualidade
Modelo
Econômico
Diversidade
Produtiva
Produção
Primária
Investimentos
para desenv
Social
Qualidade de
Administração
dos ativos
Biodiversidade e
Cobertura vegetal
Ativos
municipais
Oficinas de arte,
Cultura, esportes
Capacitação
e qualificação
de professores
Qualidade de
planejamento
do uso do solo
Regularização
de terrenos
Atratividade
do mercado
imobiliário
Acesso a
financiamentos
Pavimentação
Qualidade
da gestão
pública
Qualidade da
Educação
Técnica
Qualidade
da infra e
logística
Investimentos
em agroindústrias
Tamanho
da unidade
produtiva
Variabilidade
do clima
Empreendedorismo
e incentivo a
negócios'
Grau de
Integração
Incentivo
Público
Educação para
empreendedorismo
1
Valorização
dos
potenciais
1
2
2
R2
R3
R4
R5
R6
R7
R8
R9
R10
R11
R12
R13
R14
R15
R16
R17
R18
R19
R20
R21
R22
R24
R23
4-educação
técnica
qualificada
- 4.1 Ter uma escola técnica com 150
alunos que atenda o desenvolvimento
econômico diversificado e o
empreendedorismo
1
Produção
Comércio e
Serviços
Empregos
Renda
População
R1
Qualidade
de vida
Qualidade
da saúde e
Assistência
social
Qualidade
do lazer
Qualidade
da educação Qualidade do ar,
água e solo
União e
Organização
Comunitária
Capacidade
Inovação
Produção
Industrial
Distribuição
de renda
Arrecadação
Município
Qualidade
Modelo
Econômico
Diversidade
Produtiva
Produção
Primária
Investimentos
para desenv
Social
Qualidade de
Administração
dos ativos
Biodiversidade e
Cobertura vegetal
Ativos
municipais
Oficinas de arte,
Cultura, esportes
Capacitação
e qualificação
de professores
Qualidade de
planejamento
do uso do solo
Regularização
de terrenos
Atratividade
do mercado
imobiliário
Acesso a
financiamentos
Pavimentação
Qualidade
da gestão
pública
Qualidade da
Educação
Técnica
Qualidade
da infra e
logística
Investimentos
em agroindústrias
Tamanho
da unidade
produtiva
Variabilidade
do clima
Empreendedorismo
e incentivo a
negócios'
Grau de
Integração
Incentivo
Público
Educação para
empreendedorismo
1
1Valorização
dos
potenciais
1
2
2
R2
R3
R4
R5
R6
R7
R8
R9
R10
R11
R12
R13
R14
R15
R16
R17
R18
R19
R20
R21
R22
R24
R23
5- União e
Organização
Comunitária
Produção
Comércio e
Serviços
Empregos
Renda
População
R1
Qualidade
de vida
Qualidade
da saúde e
Assistência
social
Qualidade
do lazer
Qualidade
da educação Qualidade do ar,
água e solo
União e
Organização
Comunitária
Capacidade
Inovação
Produção
Industrial
Distribuição
de renda
Arrecadação
Município
Qualidade
Modelo
Econômico
Diversidade
Produtiva
Produção
Primária
Investimentos
para desenv
Social
Qualidade de
Administração
dos ativos
Biodiversidade e
Cobertura vegetal
Ativos
municipais
Oficinas de arte,
Cultura, esportes
Capacitação
e qualificação
de professores
Qualidade de
planejamento
do uso do solo
Regularização
de terrenos
Atratividade
do mercado
imobiliário
Acesso a
financiamentos
Pavimentação
Qualidade
da gestão
pública
Qualidade da
Educação
Técnica
Qualidade
da infra e
logística
Investimentos
em agroindústrias
Tamanho
da unidade
produtiva
Variabilidade
do clima
Empreendedorismo
e incentivo a
negócios'
Grau de
Integração
Incentivo
Público
Educação para
empreendedorismo
1
1Valorização
dos
potenciais
1
2
2
R2
R3
R4
R5
R6
R7
R8
R9
R10
R11
R12
R13
R14
R15
R16
R17
R18
R19
R20
R21
R22
R24
R23
- 5.1 Elaborar um plano coletivo de
fortalecimento das organizações
comunitárias e das lideranças locais
5- União e
Organização
Comunitária
Produção
Comércio e
Serviços
Empregos
Renda
População
R1
Qualidade
de vida
Qualidade
da saúde e
Assistência
social
Qualidade
do lazer
Qualidade
da educação Qualidade do ar,
água e solo
União e
Organização
Comunitária
Capacidade
Inovação
Produção
Industrial
Distribuição
de renda
Arrecadação
Município
Qualidade
Modelo
Econômico
Diversidade
Produtiva
Produção
Primária
Investimentos
para desenv
Social
Qualidade de
Administração
dos ativos
Biodiversidade e
Cobertura vegetal
Ativos
municipais
Oficinas de arte,
Cultura, esportes
Capacitação
e qualificação
de professores
Qualidade de
planejamento
do uso do solo
Regularização
de terrenos
Atratividade
do mercado
imobiliário
Acesso a
financiamentos
Pavimentação
Qualidade
da gestão
pública
Qualidade da
Educação
Técnica
Qualidade
da infra e
logística
Investimentos
em agroindústrias
Tamanho
da unidade
produtiva
Variabilidade
do clima
Empreendedorismo
e incentivo a
negócios'
Grau de
Integração
Incentivo
Público
Educação para
empreendedorismo
1
1Valorização
dos
potenciais
1
2
2
R2
R3
R4
R5
R6
R7
R8
R9
R10
R11
R12
R13
R14
R15
R16
R17
R18
R19
R20
R21
R22
R24
R23
6- Regularização
de terrenos
Produção
Comércio e
Serviços
Empregos
Renda
População
R1
Qualidade
de vida
Qualidade
da saúde e
Assistência
social
Qualidade
do lazer
Qualidade
da educação Qualidade do ar,
água e solo
União e
Organização
Comunitária
Capacidade
Inovação
Produção
Industrial
Distribuição
de renda
Arrecadação
Município
Qualidade
Modelo
Econômico
Diversidade
Produtiva
Produção
Primária
Investimentos
para desenv
Social
Qualidade de
Administração
dos ativos
Biodiversidade e
Cobertura vegetal
Ativos
municipais
Oficinas de arte,
Cultura, esportes
Capacitação
e qualificação
de professores
Qualidade de
planejamento
do uso do solo
Regularização
de terrenos
Atratividade
do mercado
imobiliário
Acesso a
financiamentos
Pavimentação
Qualidade
da gestão
pública
Qualidade da
Educação
Técnica
Qualidade
da infra e
logística
Investimentos
em agroindústrias
Tamanho
da unidade
produtiva
Variabilidade
do clima
Empreendedorismo
e incentivo a
negócios'
Grau de
Integração
Incentivo
Público
Educação para
empreendedorismo
1
1Valorização
dos
potenciais
1
2
2
R2
R3
R4
R5
R6
R7
R8
R9
R10
R11
R12
R13
R14
R15
R16
R17
R18
R19
R20
R21
R22
R24
R23
6- Regularização
de terrenos
- 6.1 Elaborar um plano de
regularização fundiária no
município
Produção
Comércio e
Serviços
Empregos
Renda
População
R1
Qualidade
de vida
Qualidade
da saúde e
Assistência
social
Qualidade
do lazer
Qualidade
da educação Qualidade do ar,
água e solo
União e
Organização
Comunitária
Capacidade
Inovação
Produção
Industrial
Distribuição
de renda
Arrecadação
Município
Qualidade
Modelo
Econômico
Diversidade
Produtiva
Produção
Primária
Investimentos
para desenv
Social
Qualidade de
Administração
dos ativos
Biodiversidade e
Cobertura vegetal
Ativos
municipais
Oficinas de arte,
Cultura, esportes
Capacitação
e qualificação
de professores
Qualidade de
planejamento
do uso do solo
Regularização
de terrenos
Atratividade
do mercado
imobiliário
Acesso a
financiamentos
Pavimentação
Qualidade
da gestão
pública
Qualidade da
Educação
Técnica
Qualidade
da infra e
logística
Investimentos
em agroindústrias
Tamanho
da unidade
produtiva
Variabilidade
do clima
Empreendedorismo
e incentivo a
negócios'
Grau de
Integração
Incentivo
Público
Educação para
empreendedorismo
1
1Valorização
dos
potenciais
1
2
2
R2
R3
R4
R5
R6
R7
R8
R9
R10
R11
R12
R13
R14
R15
R16
R17
R18
R19
R20
R21
R22
R24
R23
- 4.1 Ter uma escola
técnica com 150
alunos que atenda o
desenvolvimento
econômico
diversificado e o
empreendedorismo
- 6.1 Elaborar
um plano de
regularização
fundiária no
município
- 5.1 Elaborar um plano coletivo de
fortalecimento das organizações
comunitárias e das lideranças locais
3.1 Elaborar um
plano de
desenvolvimento
econômico focado
na diversificação e
integração regional
de nos nossos ativos
- 2.2 Atingir uma
educação inovadora
que integre lazer,
cultura, saúde,
empreendedorismo,
formação técnica e
organização
comunitária
- 2.1 Buscar novas
alternativas de lazer:
especialmente que
melhorem cultura,
saúde, educação e
assistência social- 1.1 Reduzir
fuga de
arrecadação
do
município
- 1.2 Conhecer, organizar e qualificar
as fontes de recursos não exporadas
Professores
"Se houvesse mais
ajuda da família
seria muito melhor"
"O futuro é
preocupante"
Investir em constante
atualização e qualificação dos
professores acompanhando
mudanças culturais e
tecnológicas
Criar ambiente familiar nas
escolas para atrair o
envolvimento dos pais no
trabalho da escola
Como Tratar?
Como Tratar?
Modelos Mentais
Críticos
Produtores
Colonizadores
“como que Tapejara
é desenvolvida e
CBS não?”
Melhorar a qualidade de
comunicação e integração entre
atores, especialmente
produtores colonizadores,
poder público e líderes
comunitários
Vereadores
"Temos vários
pensamentos
diferentes"
Realizar eventos de
confraternização entre os
poderes visando uma maior
integração
Como Tratar?
Como Tratar?
Modelos Mentais
Críticos
População
”quanto menos
gente de fora vier,
melhor”
“os que vem de fora
que não venham dar
opinião aqui”
Realizar dois eventos anuais
que promovam a integração,
com reuniões prévias.
Estabelecer um programa de
estímulo ao cooperativismo
promovido pelas organizações
comunitárias
Como Tratar?
Como Tratar?
Modelos Mentais
Críticos
Modelos Mentais
Críticos
Prefeito
"É preciso doar-
se para ser bom
prefeito"
Otimizar o uso do tempo do
prefeito priorizando atividades
de gestão e estratégicas
Como Tratar?
Objetivos do Plano
Diretor de Capão
Bonito do Sul
1. Eixo Estratégico 1 – Estrutura Urbana
1. Elaborar um plano de regularização fundiária
no município
2. Elaborar um plano coletivo de fortalecimento
das organizações comunitárias e das
lideranças locais
3. Elaborar um plano de saneamento
4. Elaborar um plano de habitação
Objetivos do Plano
Diretor de Capão
Bonito do Sul
2. Eixo Estratégico 2 – Preservação e
Conservação Ambiental
1. Constituir o Sistema Municipal de Meio
Ambiente
2. Criar lei de restrição do uso de insumos e
herbicidas
3. Orientar produtores sobre o manejo
consciente de agrotóxicos, maquinários e
implementos
4. Fiscalizar áreas produtivas e fazer cumprir as
determinações legais de preservação da mata
ciliar
Objetivos do Plano
Diretor de Capão
Bonito do Sul
3. Eixo Estratégico 3 – Desenvolvimento Social
1. Estabelecer um programa de estímulo ao cooperativismo
promovido pelas entidades comunitárias
2. Estabelecer três ou mais eventos anuais que promovam a
integração, contando com reuniões prévias
3. Buscar novas alternativas de lazer, especialmente que,
integradamente, melhorem cultura, saúde, educação e
assistência social
4. Capacitar constantemente e valorizar os profissionais da
educação, investindo em atualização e qualificação que
acompanhe as mudanças culturais e tecnológicas
5. Colocar em prática e ampliar o projeto “Família na Escola”
6. Criar ambiente familiar nas escolas para atrair o envolvimento
dos pais
Objetivos do Plano
Diretor de Capão
Bonito do Sul
4. Eixo Estratégico 4 – Desenvolvimento
Cultural
1. Planejar e implantar uma educação inovadora que integre
lazer, cultura, saúde, empreendedorismo, formação técnica e
organização comunitária
2. Ter uma escola técnica com 150 alunos que atenda o
desenvolvimento econômico diversificado e o
empreendedorismo
3. Conscientizar a comunidade para o uso sustentável dos
recursos naturais
4. Realizar campanha de uso sustentável da água e do solo,
despertando a consciência comunitária
5. Otimizar e ampliar a utilização dos espaços públicos
Objetivos do Plano
Diretor de Capão
Bonito do Sul
5. Eixo Estratégico 5 – Desenvolvimento
Econômico
1. Elaborar um plano de desenvolvimento econômico focado na
diversificação e integração regional, assim como em nos nossos
ativos
2. Reduzir a fuga de arrecadação do município
3. Integrar setores em prol do desenvolvimento sustentável do
município
4. Conhecer, organizar e qualificar as fontes de recursos não
exploradas
5. Ampliar o ensino técnico e abrir oportunidades no município
6. Incentivar e estimular a diversidade de produção em pequenas
propriedades
7. Investir em desenvolvimento tecnológico para ampliar atividades
Objetivos do Plano
Diretor de Capão
Bonito do Sul
6. Eixo Estratégico 6 – Desenvolvimento
Institucional e Gestão Pública
1. Realizar eventos de confraternização entre os
poderes visando uma maior integração
2. Otimizar o uso do tempo do prefeito e outros
gestores públicos priorizando atividades de
gestão e estratégicas
3. Melhorar a qualidade da comunicação e
integração entre atores, especialmente
produtores colonizadores, poder público e
líderes comunitários
4. Criar agência de desenvolvimento local
“Talvez, pela primeira vez na história,
a humanidade tenha a capacidade de criar
muito mais informações do que o homem
pode absorver, de gerar uma interdependência
muito maior que o homem pode administrar
e de acelerar as mudanças com
uma velocidade muito maior
que o homem pode acompanhar.”
Peter Senge
Obrigado!
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  • 1. Pensamento Sistêmico para Apoio ao Plano Diretor Audiência Pública “Não nos serve mais apenas novos processos ou novas tecnologias. Precisamos de novas habilidades e capacidades. Novas maneiras de perceber, sentir e comunicar o mundo. Precisamos de um conjunto renovado de valores. Aurélio L. Andrade. Pensamento Sistêmico: Caderno de Campo.
  • 3. www.sistemico.com.br contato@sistemico.com.br polar@polar-ambiental.com.br Aurélio L. Andrade Analista de sistemas e mestre em engenharia de produção Autor do livro Pensamento Sistêmico Caderno de Campo Leonardo R. F. Marques Psicólogo e especialista em sustentabilidade integral Facilitador em metodologias sistêmicas Daniele Chaves Química e gestora de projetos
  • 4. Agenda do dia 18:00 – Inicialização 18:15 – Contexto do projeto 18:30 – O projeto passo a passo 18:35 – R1 – Desafio Visionário, História 18:45 – R2 – Padrões de comportamento, Gráficos 18:55 – R3 – Mapa Sistêmico 19:15 – R4 – Modelos Mentais e Cenários 19:30 – R5 – Diretrizes de Plano 19:45 – Diálogos 20:00 – Encerramento
  • 6. Método Sistêmico 1) Definir um Desafio Visionário 2) Apresentar a História Através de Eventos 3) Identificar os Fatores e Variáveis Chave 4) Traçar os Padrões de Comportamento 5) Desenhar a Estrutura Sistêmica 6) Identificar Modelos Mentais 7) Planejar Cenários 8) Definir Direcionadores Estratégicos, Políticas e Diretrizes, Reprojetar o Sistema e Planejar Ações
  • 7. R’ Data Horas Formato Atividade em Capão Bonito do Sul 1 18/fev 8h Presencial Definição dos Desafios Visionários Apresentação da História por meio de Eventos Identificação dos Fatores-chave 1A 2h À distância Definição das variáveis e organização da coleta de dados Coleta de dados; coleta de conhecimento; desenho de pré-mapas 2 27/fev 8h Presencial Conscientização sobre padrões de comportamento Desenvolvimento do mapa sistêmico 2A 8h À distância Refinamento do mapa sistêmico 3 20/mar 8h Presencial (início 10h) Apresentação e refinamento do mapa sistêmico Identificação dos modelos mentais 3A 4h Presencial ou e/ou distância Refinamento do mapa sistêmico com modelos mentais 4 1/abr 8h Presencial Cenários 4A 4h À distância Refinamento dos cenários 5 15/abr 8h Presencial Desenvolver Visão de Futuro Elaborar Direcionadores Estratégicos 5A 4h Presencial e/ou distância Refinamento da Visão de Futuro e dos Direcionadores Estratégicos Publicação dos resultados 6 06/mai Presencial Apresentação pública dos resultados alcançados
  • 10. Desafio Visionário “Ser um município com visão inovadora de desenvolvimento e sustentabilidade equilibrando passado com futuro através de trabalho e união”
  • 11. série histórica 1889 povoamento e fundação de capão bonito 1950 o nome Capão Bonito do Sul se deu em consonância ao capão de mato das proximidades do povoado, onde houve combate de tropas rivais e também serviu como refúgio dos índios 1950 criação da primeira escola rural. Primeiro professor Mário Frizzo 1950 primeiro carro de CBS 1950 granja do Genervino Pacheco (trigo) 1950 Primeiro evento de industrialização: cerraria Francisco Argenta 1953 primeiro torneio de laço: CBS-Esmeralda 1954 Escola rural isolada 1954 Elevação a Sub-distrito. Criado por lei por Raul Feijó 1955 morte de Joaquim Ferreira Pato. Segundo criador de gado Devon na região. Faleceu por ocasião de uma reunião de criadores de raça na estância Santa Lúcia 1956 Fundação do Gaúcho Futebol Clube. Presidente Eurico Vieira 1960 Primeiro ginete em pelo Cacildo Lima. Montou a puro pelo em campo direto, cavalo cruzou o açude. Ginete ganhou uma faca que guarda até hoje 1963 Vinda do professor Telmo Paganello, que escreveu um livro sobre CBS 1965 Neve no município 1966 Nomeado o primeiro leiloeiro rural, senhor Leonel Vieira Pato 1971 Festa do Trigo (Presença do governador Triches, exposição de máquinas, desfiles de máquinas e animais, baile com escolha das soberanas) 1971 Teatro ao ar-livre na festa do trigo 1973 Escola rural; representação da vida de Bento Gonçalves; União da comunidade e destaque na região 1975 Perfurado o primeiro poço artesiano do município através do estado 1975 Rede de água foi instalada e quem bancou foi João Bolsonelo 1977 Escola estadual de primeiro grau Abelardo José Nacul 1977 Senhor Pedro Boff doou a terra para a escola 1980 Distrito de Lagoa Vermelha 1986 Lançamento do livro da história de CBS escrito por Fidelis Dalsin Barboza 1990 Primeiro movimento para emancipação 1992 Mais de 160 pessoas se reuniram para tentar emancipação mas perderam por votação 1994 Foi instalada a comissão para emancipação 1994 Criação da associação comunitária 1996 Plebiscito 1996 Emancipação 1998 Construção dos silos 2000 Primeira eleição municipal 2001 E.E.E.F. Dr. Abelardo José Nacul 2001 Início da Vila Azul, com alguns problemas 2001 Assentamento de reforma agrária com 55 famílias 2001 Instalação administrativa 2002 Chegada do MST 2003 Inauguração E.M.E.F Firmino Frizzo 2005 Primeira feira de ovinos 2005 Primeiro churrasco de cordeiro 2006 Asfalto nas ruas Felipe Barreto, Artur Feijó, Benjamin Bonzonello 2007 Construção do parque de eventos 2007 Adquirida uma área de 5hectares para construção do parque municipal de eventos 2009 Municipalização da escola Horácio Severo da Costa 2012 Eleição municipal: prefeito eleito Danilo Barreto da Costa 2012 Construção do Cras (atendimento de todos os usuários que necessitam de políticas públicas)
  • 12. série histórica 1889 povoamento e fundação de capão bonito 1950 o nome Capão Bonito do Sul se deu em consonância ao capão de mato das proximidades do povoado, onde houve combate de tropas rivais e também serviu como refúgio dos índios 1950 criação da primeira escola rural. Primeiro professor Mário Frizzo 1950 primeiro carro de CBS 1950 granja do Genervino Pacheco (trigo) 1950 Primeiro evento de industrialização: cerraria Francisco Argenta 1953 primeiro torneio de laço: CBS-Esmeralda 1954 Escola rural isolada 1954 Elevação a Sub-distrito. Criado por lei por Raul Feijó 1955 morte de Joaquim Ferreira Pato. Segundo criador de gado Devon na região. Faleceu por ocasião de uma reunião de criadores de raça na estância Santa Lúcia 1956 Fundação do Gaúcho Futebol Clube. Presidente Eurico Vieira 1960 Primeiro ginete em pelo Cacildo Lima. Montou a puro pelo em campo direto, cavalo cruzou o açude. Ginete ganhou uma faca que guarda até hoje 1963 Vinda do professor Telmo Paganello, que escreveu um livro sobre CBS 1965 Neve no município 1966 Nomeado o primeiro leiloeiro rural, senhor Leonel Vieira Pato 1971 Festa do Trigo (Presença do governador Triches, exposição de máquinas, desfiles de máquinas e animais, baile com escolha das soberanas) 1971 Teatro ao ar-livre na festa do trigo 1973 Escola rural; representação da vida de Bento Gonçalves; União da comunidade e destaque na região 1975 Perfurado o primeiro poço artesiano do município através do estado 1975 Rede de água foi instalada e quem bancou foi João Bolsonelo 1977 Escola estadual de primeiro grau Abelardo José Nacul 1977 Senhor Pedro Boff doou a terra para a escola 1980 Distrito de Lagoa Vermelha 1986 Lançamento do livro da história de CBS escrito por Fidelis Dalsin Barboza 1990 Primeiro movimento para emancipação 1992 Mais de 160 pessoas se reuniram para tentar emancipação mas perderam por votação 1994 Foi instalada a comissão para emancipação 1994 Criação da associação comunitária 1996 Plebiscito 1996 Emancipação 1998 Construção dos silos 2000 Primeira eleição municipal 2001 E.E.E.F. Dr. Abelardo José Nacul 2001 Início da Vila Azul, com alguns problemas 2001 Assentamento de reforma agrária com 55 famílias 2001 Instalação administrativa 2002 Chegada do MST 2003 Inauguração E.M.E.F Firmino Frizzo 2005 Primeira feira de ovinos 2005 Primeiro churrasco de cordeiro 2006 Asfalto nas ruas Felipe Barreto, Artur Feijó, Benjamin Bonzonello 2007 Construção do parque de eventos 2007 Adquirida uma área de 5hectares para construção do parque municipal de eventos 2009 Municipalização da escola Horácio Severo da Costa 2012 Eleição municipal: prefeito eleito Danilo Barreto da Costa 2012 Construção do Cras (atendimento de todos os usuários que necessitam de políticas públicas)
  • 13. Dimensões e variáveis da vida do município
  • 16.
  • 17. Produção Comércio e Serviços Empregos Renda População R1 Qualidade de vida Qualidade da saúde e Assistência social Qualidade do lazer Qualidade da educação Qualidade do ar, água e solo União e Organização Comunitária Capacidade Inovação Produção Industrial Distribuição de renda Arrecadação Município Qualidade Modelo Econômico Diversidade Produtiva Produção Primária Investimentos para desenv Social Qualidade de Administração dos ativos Biodiversidade e Cobertura vegetal Ativos municipais Oficinas de arte, Cultura, esportes Capacitação e qualificação de professores Qualidade de planejamento do uso do solo Regularização de terrenos Atratividade do mercado imobiliário Acesso a financiamentos Pavimentação Qualidade da gestão pública Qualidade da Educação Técnica Qualidade da infra e logística Investimentos em agroindústrias Tamanho da unidade produtiva Variabilidade do clima Empreendedorismo e incentivo a negócios' Grau de Integração Incentivo Público Educação para empreendedorismo 1 1Valorização dos potenciais 1 2 2 R2 R3 R4 R5 R6 R7 R8 R9 R10 R11 R12 R13 R14 R15 R16 R17 R18 R19 R20 R21 R22 R24 R23
  • 18.
  • 19. Modelos mentais Prefeito "É preciso doar- se para ser bom prefeito" "Desejo que o nosso município cresça" Vereadores "Eu quero a mudança mas tenho pouco poder" "Temos vários pensamentos diferentes" Líderes Históricos "Precisamos embutir na cabeça das pessoas que CBS tem que crescer" "Quero ver a comunidade crescer desenvolvendo as pessoas Professores "O futuro do nosso município depende de nós" "Se houvesse mais ajuda da família seria muito melhor" "O futuro é preocupante" Produtores Colonizadores Produtores Nativos População População do Sul (caboclo) Idosos e Aposentados População Jovem Assentados Gestor Público Colaboradores Externos Líderes Religiosos
  • 20. Modelos mentais Prefeito "É preciso doar- se para ser bom prefeito" "Desejo que o nosso município cresça" Vereadores "Eu quero a mudança mas tenho pouco poder" "Temos vários pensamentos diferentes" Líderes Históricos "Precisamos embutir na cabeça das pessoas que CBS tem que crescer" "Quero ver a comunidade crescer desenvolvendo as pessoas Professores "O futuro do nosso município depende de nós" "Se houvesse mais ajuda da família seria muito melhor" "O futuro é preocupante" Produtores Colonizadores Produtores Nativos População População do Sul (caboclo) Idosos e Aposentados População Jovem Assentados Gestor Público Colaboradores Externos Líderes Religiosos
  • 21. Abundância de água com qualidade Falta de água (qualidade/quantidade) Má qualidade de Ensino formal e técnico Ótima qualidade de Ensino formal e técnico 1 2 3 4 Encantador Desolador “Fim da picada” Cenário da Inteligência Afundando a educação Cenários
  • 22. Abundância de água com qualidade Falta de água (qualidade/quantidade) Má qualidade de Ensino formal e técnico Ótima qualidade de Ensino formal e técnico 1 2 3 4 Encantador Desolador “Fim da picada” Cenário da Inteligência Afundando a educação Cenários
  • 23. Abundância de água com qualidade Falta de água (qualidade/quantidade) Má qualidade de Ensino formal e técnico Ótima qualidade de Ensino formal e técnico Encantador Desolador Fim da picada” - Capacitar professores para não serem meros educadores. Capacitá-los para serem educadores do futuro - Inovar a infraestrutura e a tecnologia do ensino/aprendizado; - Investir na integração família/escola - Reestruturar o processo de ensino para torná-lo atrativo para os alunos Afundandoaeducação - Investir em Desenvolvimento tecnológico - Ampliar atividade industrial - Atrair novos investidores através de plano de divulgação das potencialidades - Fazer campanha de uso sustentável da água e do solo despertando a consciência comunitária - Desenvolver educação empreendedora para inovação - Investir em educação/orientação - Fazer campanha para uso sustentável da água com toda comunidade - Criar projetos de incentivos fiscais para uso racional da água - Criar programas de preservação da água - Investir em florestamento e reflorestamento - Planejar uso do solo - Capacitar constantemente professores Desolador–“Fimdapicada” CenáriodaInteligência - Elaborar projetos para melhoria da distribuição da água - Conscientizar a população para reeducação cultural (indivíduos ativos) - Disponibilizar incentivos públicos para educação técnica - Desenvolver projetos na área da sustentabilidade - Educar a população sobre o bom uso da água e sobre a destinação correta do lixo Estratégias para cenários
  • 24. Abundância de água com qualidade Falta de água (qualidade/quantidade) Má qualidade de Ensino formal e técnico Ótima qualidade de Ensino formal e técnico Encantador Desolador Fim da picada” - Capacitar professores para não serem meros educadores. Capacitá-los para serem educadores do futuro - Inovar a infraestrutura e a tecnologia do ensino/aprendizado; - Investir na integração família/escola - Reestruturar o processo de ensino para torná-lo atrativo para os alunos Afundandoaeducação - Investir em Desenvolvimento tecnológico - Ampliar atividade industrial - Atrair novos investidores através de plano de divulgação das potencialidades - Fazer campanha de uso sustentável da água e do solo despertando a consciência comunitária - Desenvolver educação empreendedora para inovação - Investir em educação/orientação - Fazer campanha para uso sustentável da água com toda comunidade - Criar projetos de incentivos fiscais para uso racional da água - Criar programas de preservação da água - Investir em florestamento e reflorestamento - Planejar uso do solo - Capacitar constantemente professores Desolador–“Fimdapicada” CenáriodaInteligência - Elaborar projetos para melhoria da distribuição da água - Conscientizar a população para reeducação cultural (indivíduos ativos) - Disponibilizar incentivos públicos para educação técnica - Desenvolver projetos na área da sustentabilidade - Educar a população sobre o bom uso da água e sobre a destinação correta do lixo Estratégias para cenários
  • 25. Diretrizes para Plano Diretor• O depositário das conclusões Mapa sistêmico Modelos mentais Cenários Memórias Exemplos de planos diretores Diretrizes para Plano Diretor
  • 26. O que é o Plano Diretor O Estatuto da Cidade (Lei 10.257/01) instituiu o Plano Diretor como o instrumento básico da política de desenvolvimento urbano sendo o resultado de um processo que, desde a década de 70, vinha promovendo o planejamento urbano nas administrações municipais.
  • 27. O que é o Plano Diretor Os Planos Diretores têm como objetivo organizar sistematicamente os aspectos físicos, econômicos e sociais do Município como um todo e da área urbana em particular numa perspectiva de presente e futuro. O Plano Diretor deve partir “do pressuposto que a cidade é produzida por uma multiplicidade de agentes que devem ter sua ação coordenada, não em função de um modelo produzido em escritórios, mas a partir de um pacto que corresponda ao interesse público da cidade”. Os planos devem manifestar o interesse público e devem ser construídos com a participação popular.
  • 28. O que é o Plano Diretor Os Planos Diretores devem necessariamente conectar-se aos outros instrumentos de planejamento: o PPA, a LDO e a LOA.
  • 29. Estratégias Robustas • Ampliar as vagas de ensino técnico e dar abertura de oportunidades no município • Buscar novos modelos produtivos sustentáveis e capacitar a população • Conscientizar a comunidade para o uso sustentável dos recursos naturais. • Criar lei de restrição de Insumos e Herbicidas • Fazer campanhas de uso sustentável da água e do solo, despertando a consciência comunitária • Fiscalizar áreas produtivas e fazer cumprir as determinações legais de preservação a matas ciliares • Incentivar e estimular a diversidade de produção em pequenas propriedades • Integrar setores em prol do desenvolvimento sustentável do municípioInvestir em capacitação constante e valorização dos profissionais da educação • Investir em desenvolvimento tecnológico para ampliar atividades industriais e atrair novos investidores
  • 30. Estratégias Robustas • Ampliar as vagas de ensino técnico e dar abertura de oportunidades no município • Buscar novos modelos produtivos sustentáveis e capacitar a população • Conscientizar a comunidade para o uso sustentável dos recursos naturais. • Criar lei de restrição de Insumos e Herbicidas • Fazer campanhas de uso sustentável da água e do solo, despertando a consciência comunitária • Fiscalizar áreas produtivas e fazer cumprir as determinações legais de preservação a matas ciliares • Incentivar e estimular a diversidade de produção em pequenas propriedades • Integrar setores em prol do desenvolvimento sustentável do municípioInvestir em capacitação constante e valorização dos profissionais da educação • Investir em desenvolvimento tecnológico para ampliar atividades industriais e atrair novos investidores
  • 31. Produção Comércio e Serviços Empregos Renda População R1 Qualidade de vida Qualidade da saúde e Assistência social Qualidade do lazer Qualidade da educação Qualidade do ar, água e solo União e Organização Comunitária Capacidade Inovação Produção Industrial Distribuição de renda Arrecadação Município Qualidade Modelo Econômico Diversidade Produtiva Produção Primária Investimentos para desenv Social Qualidade de Administração dos ativos Biodiversidade e Cobertura vegetal Ativos municipais Oficinas de arte, Cultura, esportes Capacitação e qualificação de professores Qualidade de planejamento do uso do solo Regularização de terrenos Atratividade do mercado imobiliário Acesso a financiamentos Pavimentação Qualidade da gestão pública Qualidade da Educação Técnica Qualidade da infra e logística Investimentos em agroindústrias Tamanho da unidade produtiva Variabilidade do clima Empreendedorismo e incentivo a negócios' Grau de Integração Incentivo Público Educação para empreendedorismo 1 1Valorização dos potenciais 1 2 2 R2 R3 R4 R5 R6 R7 R8 R9 R10 R11 R12 R13 R14 R15 R16 R17 R18 R19 R20 R21 R22 R24 R23
  • 32. Produção Comércio e Serviços Empregos Renda População R1 Qualidade de vida Qualidade da saúde e Assistência social Qualidade do lazer Qualidade da educação Qualidade do ar, água e solo União e Organização Comunitária Capacidade Inovação Produção Industrial Distribuição de renda Arrecadação Município Qualidade Modelo Econômico Diversidade Produtiva Produção Primária Investimentos para desenv Social Qualidade de Administração dos ativos Biodiversidade e Cobertura vegetal Ativos municipais Oficinas de arte, Cultura, esportes Capacitação e qualificação de professores Qualidade de planejamento do uso do solo Regularização de terrenos Atratividade do mercado imobiliário Acesso a financiamentos Pavimentação Qualidade da gestão pública Qualidade da Educação Técnica Qualidade da infra e logística Investimentos em agroindústrias Tamanho da unidade produtiva Variabilidade do clima Empreendedorismo e incentivo a negócios' Grau de Integração Incentivo Público Educação para empreendedorismo 1 1 Valorização dos potenciais 1 2 2 R2 R3 R4 R5 R6 R7 R8 R9 R10 R11 R12 R13 R14 R15 R16 R17 R18 R19 R20 R21 R22 R24 R23 1- Receita e Investimento Público
  • 33. Produção Comércio e Serviços Empregos Renda População R1 Qualidade de vida Qualidade da saúde e Assistência social Qualidade do lazer Qualidade da educação Qualidade do ar, água e solo União e Organização Comunitária Capacidade Inovação Produção Industrial Distribuição de renda Arrecadação Município Qualidade Modelo Econômico Diversidade Produtiva Produção Primária Investimentos para desenv Social Qualidade de Administração dos ativos Biodiversidade e Cobertura vegetal Ativos municipais Oficinas de arte, Cultura, esportes Capacitação e qualificação de professores Qualidade de planejamento do uso do solo Regularização de terrenos Atratividade do mercado imobiliário Acesso a financiamentos Pavimentação Qualidade da gestão pública Qualidade da Educação Técnica Qualidade da infra e logística Investimentos em agroindústrias Tamanho da unidade produtiva Variabilidade do clima Empreendedorismo e incentivo a negócios' Grau de Integração Incentivo Público Educação para empreendedorismo 1 Valorização dos potenciais 1 2 2 R2 R3 R4 R5 R6 R7 R8 R9 R10 R11 R12 R13 R14 R15 R16 R17 R18 R19 R20 R21 R22 R24 R23 1- Receita e Investimento Público - 1.1 Reduzir fuga de arrecadação do município - 1.2 Conhecer, organizar e qualificar as fontes de recursos não exporadas 1
  • 34. Produção Comércio e Serviços Empregos Renda População R1 Qualidade de vida Qualidade da saúde e Assistência social Qualidade do lazer Qualidade da educação Qualidade do ar, água e solo União e Organização Comunitária Capacidade Inovação Produção Industrial Distribuição de renda Arrecadação Município Qualidade Modelo Econômico Diversidade Produtiva Produção Primária Investimentos para desenv Social Qualidade de Administração dos ativos Biodiversidade e Cobertura vegetal Ativos municipais Oficinas de arte, Cultura, esportes Capacitação e qualificação de professores Qualidade de planejamento do uso do solo Regularização de terrenos Atratividade do mercado imobiliário Acesso a financiamentos Pavimentação Qualidade da gestão pública Qualidade da Educação Técnica Qualidade da infra e logística Investimentos em agroindústrias Tamanho da unidade produtiva Variabilidade do clima Empreendedorismo e incentivo a negócios' Grau de Integração Incentivo Público Educação para empreendedorismo 1 Valorização dos potenciais 1 2 2 R2 R3 R4 R5 R6 R7 R8 R9 R10 R11 R12 R13 R14 R15 R16 R17 R18 R19 R20 R21 R22 R24 R23 2- Educação para qualidade de vida 1
  • 35. Produção Comércio e Serviços Empregos Renda População R1 Qualidade de vida Qualidade da saúde e Assistência social Qualidade do lazer Qualidade da educação Qualidade do ar, água e solo União e Organização Comunitária Capacidade Inovação Produção Industrial Distribuição de renda Arrecadação Município Qualidade Modelo Econômico Diversidade Produtiva Produção Primária Investimentos para desenv Social Qualidade de Administração dos ativos Biodiversidade e Cobertura vegetal Ativos municipais Oficinas de arte, Cultura, esportes Capacitação e qualificação de professores Qualidade de planejamento do uso do solo Regularização de terrenos Atratividade do mercado imobiliário Acesso a financiamentos Pavimentação Qualidade da gestão pública Qualidade da Educação Técnica Qualidade da infra e logística Investimentos em agroindústrias Tamanho da unidade produtiva Variabilidade do clima Empreendedorismo e incentivo a negócios' Grau de Integração Incentivo Público Educação para empreendedorismo 1 Valorização dos potenciais 1 2 2 R2 R3 R4 R5 R6 R7 R8 R9 R10 R11 R12 R13 R14 R15 R16 R17 R18 R19 R20 R21 R22 R24 R23 2- Educação para qualidade de vida - 2.1 Buscar novas alternativas de lazer: especialmente que melhorem cultura, saúde, educação e assistência social - 2.2 Atingir uma educação inovadora que integre lazer, cultura, saúde, empreendedorismo, formação técnica e organização comunitária 1
  • 36. Produção Comércio e Serviços Empregos Renda População R1 Qualidade de vida Qualidade da saúde e Assistência social Qualidade do lazer Qualidade da educação Qualidade do ar, água e solo União e Organização Comunitária Capacidade Inovação Produção Industrial Distribuição de renda Arrecadação Município Qualidade Modelo Econômico Diversidade Produtiva Produção Primária Investimentos para desenv Social Qualidade de Administração dos ativos Biodiversidade e Cobertura vegetal Ativos municipais Oficinas de arte, Cultura, esportes Capacitação e qualificação de professores Qualidade de planejamento do uso do solo Regularização de terrenos Atratividade do mercado imobiliário Acesso a financiamentos Pavimentação Qualidade da gestão pública Qualidade da Educação Técnica Qualidade da infra e logística Investimentos em agroindústrias Tamanho da unidade produtiva Variabilidade do clima Empreendedorismo e incentivo a negócios' Grau de Integração Incentivo Público Educação para empreendedorismo 1 Valorização dos potenciais 1 2 2 R2 R3 R4 R5 R6 R7 R8 R9 R10 R11 R12 R13 R14 R15 R16 R17 R18 R19 R20 R21 R22 R24 R23 3- Desenvolvimento Econômico 1
  • 37. Produção Comércio e Serviços Empregos Renda População R1 Qualidade de vida Qualidade da saúde e Assistência social Qualidade do lazer Qualidade da educação Qualidade do ar, água e solo União e Organização Comunitária Capacidade Inovação Produção Industrial Distribuição de renda Arrecadação Município Qualidade Modelo Econômico Diversidade Produtiva Produção Primária Investimentos para desenv Social Qualidade de Administração dos ativos Biodiversidade e Cobertura vegetal Ativos municipais Oficinas de arte, Cultura, esportes Capacitação e qualificação de professores Qualidade de planejamento do uso do solo Regularização de terrenos Atratividade do mercado imobiliário Acesso a financiamentos Pavimentação Qualidade da gestão pública Qualidade da Educação Técnica Qualidade da infra e logística Investimentos em agroindústrias Tamanho da unidade produtiva Variabilidade do clima Empreendedorismo e incentivo a negócios' Grau de Integração Incentivo Público Educação para empreendedorismo 1 Valorização dos potenciais 1 2 2 R2 R3 R4 R5 R6 R7 R8 R9 R10 R11 R12 R13 R14 R15 R16 R17 R18 R19 R20 R21 R22 R24 R23 3- Desenvolvimento Econômico 3.1 Elaborar um plano de desenvolvimento econômico focado na diversificação e integração regional de nos nossos ativos 1
  • 38. Produção Comércio e Serviços Empregos Renda População R1 Qualidade de vida Qualidade da saúde e Assistência social Qualidade do lazer Qualidade da educação Qualidade do ar, água e solo União e Organização Comunitária Capacidade Inovação Produção Industrial Distribuição de renda Arrecadação Município Qualidade Modelo Econômico Diversidade Produtiva Produção Primária Investimentos para desenv Social Qualidade de Administração dos ativos Biodiversidade e Cobertura vegetal Ativos municipais Oficinas de arte, Cultura, esportes Capacitação e qualificação de professores Qualidade de planejamento do uso do solo Regularização de terrenos Atratividade do mercado imobiliário Acesso a financiamentos Pavimentação Qualidade da gestão pública Qualidade da Educação Técnica Qualidade da infra e logística Investimentos em agroindústrias Tamanho da unidade produtiva Variabilidade do clima Empreendedorismo e incentivo a negócios' Grau de Integração Incentivo Público Educação para empreendedorismo 1 Valorização dos potenciais 1 2 2 R2 R3 R4 R5 R6 R7 R8 R9 R10 R11 R12 R13 R14 R15 R16 R17 R18 R19 R20 R21 R22 R24 R23 4-educação técnica qualificada 1
  • 39. Produção Comércio e Serviços Empregos Renda População R1 Qualidade de vida Qualidade da saúde e Assistência social Qualidade do lazer Qualidade da educação Qualidade do ar, água e solo União e Organização Comunitária Capacidade Inovação Produção Industrial Distribuição de renda Arrecadação Município Qualidade Modelo Econômico Diversidade Produtiva Produção Primária Investimentos para desenv Social Qualidade de Administração dos ativos Biodiversidade e Cobertura vegetal Ativos municipais Oficinas de arte, Cultura, esportes Capacitação e qualificação de professores Qualidade de planejamento do uso do solo Regularização de terrenos Atratividade do mercado imobiliário Acesso a financiamentos Pavimentação Qualidade da gestão pública Qualidade da Educação Técnica Qualidade da infra e logística Investimentos em agroindústrias Tamanho da unidade produtiva Variabilidade do clima Empreendedorismo e incentivo a negócios' Grau de Integração Incentivo Público Educação para empreendedorismo 1 Valorização dos potenciais 1 2 2 R2 R3 R4 R5 R6 R7 R8 R9 R10 R11 R12 R13 R14 R15 R16 R17 R18 R19 R20 R21 R22 R24 R23 4-educação técnica qualificada - 4.1 Ter uma escola técnica com 150 alunos que atenda o desenvolvimento econômico diversificado e o empreendedorismo 1
  • 40. Produção Comércio e Serviços Empregos Renda População R1 Qualidade de vida Qualidade da saúde e Assistência social Qualidade do lazer Qualidade da educação Qualidade do ar, água e solo União e Organização Comunitária Capacidade Inovação Produção Industrial Distribuição de renda Arrecadação Município Qualidade Modelo Econômico Diversidade Produtiva Produção Primária Investimentos para desenv Social Qualidade de Administração dos ativos Biodiversidade e Cobertura vegetal Ativos municipais Oficinas de arte, Cultura, esportes Capacitação e qualificação de professores Qualidade de planejamento do uso do solo Regularização de terrenos Atratividade do mercado imobiliário Acesso a financiamentos Pavimentação Qualidade da gestão pública Qualidade da Educação Técnica Qualidade da infra e logística Investimentos em agroindústrias Tamanho da unidade produtiva Variabilidade do clima Empreendedorismo e incentivo a negócios' Grau de Integração Incentivo Público Educação para empreendedorismo 1 1Valorização dos potenciais 1 2 2 R2 R3 R4 R5 R6 R7 R8 R9 R10 R11 R12 R13 R14 R15 R16 R17 R18 R19 R20 R21 R22 R24 R23 5- União e Organização Comunitária
  • 41. Produção Comércio e Serviços Empregos Renda População R1 Qualidade de vida Qualidade da saúde e Assistência social Qualidade do lazer Qualidade da educação Qualidade do ar, água e solo União e Organização Comunitária Capacidade Inovação Produção Industrial Distribuição de renda Arrecadação Município Qualidade Modelo Econômico Diversidade Produtiva Produção Primária Investimentos para desenv Social Qualidade de Administração dos ativos Biodiversidade e Cobertura vegetal Ativos municipais Oficinas de arte, Cultura, esportes Capacitação e qualificação de professores Qualidade de planejamento do uso do solo Regularização de terrenos Atratividade do mercado imobiliário Acesso a financiamentos Pavimentação Qualidade da gestão pública Qualidade da Educação Técnica Qualidade da infra e logística Investimentos em agroindústrias Tamanho da unidade produtiva Variabilidade do clima Empreendedorismo e incentivo a negócios' Grau de Integração Incentivo Público Educação para empreendedorismo 1 1Valorização dos potenciais 1 2 2 R2 R3 R4 R5 R6 R7 R8 R9 R10 R11 R12 R13 R14 R15 R16 R17 R18 R19 R20 R21 R22 R24 R23 - 5.1 Elaborar um plano coletivo de fortalecimento das organizações comunitárias e das lideranças locais 5- União e Organização Comunitária
  • 42. Produção Comércio e Serviços Empregos Renda População R1 Qualidade de vida Qualidade da saúde e Assistência social Qualidade do lazer Qualidade da educação Qualidade do ar, água e solo União e Organização Comunitária Capacidade Inovação Produção Industrial Distribuição de renda Arrecadação Município Qualidade Modelo Econômico Diversidade Produtiva Produção Primária Investimentos para desenv Social Qualidade de Administração dos ativos Biodiversidade e Cobertura vegetal Ativos municipais Oficinas de arte, Cultura, esportes Capacitação e qualificação de professores Qualidade de planejamento do uso do solo Regularização de terrenos Atratividade do mercado imobiliário Acesso a financiamentos Pavimentação Qualidade da gestão pública Qualidade da Educação Técnica Qualidade da infra e logística Investimentos em agroindústrias Tamanho da unidade produtiva Variabilidade do clima Empreendedorismo e incentivo a negócios' Grau de Integração Incentivo Público Educação para empreendedorismo 1 1Valorização dos potenciais 1 2 2 R2 R3 R4 R5 R6 R7 R8 R9 R10 R11 R12 R13 R14 R15 R16 R17 R18 R19 R20 R21 R22 R24 R23 6- Regularização de terrenos
  • 43. Produção Comércio e Serviços Empregos Renda População R1 Qualidade de vida Qualidade da saúde e Assistência social Qualidade do lazer Qualidade da educação Qualidade do ar, água e solo União e Organização Comunitária Capacidade Inovação Produção Industrial Distribuição de renda Arrecadação Município Qualidade Modelo Econômico Diversidade Produtiva Produção Primária Investimentos para desenv Social Qualidade de Administração dos ativos Biodiversidade e Cobertura vegetal Ativos municipais Oficinas de arte, Cultura, esportes Capacitação e qualificação de professores Qualidade de planejamento do uso do solo Regularização de terrenos Atratividade do mercado imobiliário Acesso a financiamentos Pavimentação Qualidade da gestão pública Qualidade da Educação Técnica Qualidade da infra e logística Investimentos em agroindústrias Tamanho da unidade produtiva Variabilidade do clima Empreendedorismo e incentivo a negócios' Grau de Integração Incentivo Público Educação para empreendedorismo 1 1Valorização dos potenciais 1 2 2 R2 R3 R4 R5 R6 R7 R8 R9 R10 R11 R12 R13 R14 R15 R16 R17 R18 R19 R20 R21 R22 R24 R23 6- Regularização de terrenos - 6.1 Elaborar um plano de regularização fundiária no município
  • 44. Produção Comércio e Serviços Empregos Renda População R1 Qualidade de vida Qualidade da saúde e Assistência social Qualidade do lazer Qualidade da educação Qualidade do ar, água e solo União e Organização Comunitária Capacidade Inovação Produção Industrial Distribuição de renda Arrecadação Município Qualidade Modelo Econômico Diversidade Produtiva Produção Primária Investimentos para desenv Social Qualidade de Administração dos ativos Biodiversidade e Cobertura vegetal Ativos municipais Oficinas de arte, Cultura, esportes Capacitação e qualificação de professores Qualidade de planejamento do uso do solo Regularização de terrenos Atratividade do mercado imobiliário Acesso a financiamentos Pavimentação Qualidade da gestão pública Qualidade da Educação Técnica Qualidade da infra e logística Investimentos em agroindústrias Tamanho da unidade produtiva Variabilidade do clima Empreendedorismo e incentivo a negócios' Grau de Integração Incentivo Público Educação para empreendedorismo 1 1Valorização dos potenciais 1 2 2 R2 R3 R4 R5 R6 R7 R8 R9 R10 R11 R12 R13 R14 R15 R16 R17 R18 R19 R20 R21 R22 R24 R23 - 4.1 Ter uma escola técnica com 150 alunos que atenda o desenvolvimento econômico diversificado e o empreendedorismo - 6.1 Elaborar um plano de regularização fundiária no município - 5.1 Elaborar um plano coletivo de fortalecimento das organizações comunitárias e das lideranças locais 3.1 Elaborar um plano de desenvolvimento econômico focado na diversificação e integração regional de nos nossos ativos - 2.2 Atingir uma educação inovadora que integre lazer, cultura, saúde, empreendedorismo, formação técnica e organização comunitária - 2.1 Buscar novas alternativas de lazer: especialmente que melhorem cultura, saúde, educação e assistência social- 1.1 Reduzir fuga de arrecadação do município - 1.2 Conhecer, organizar e qualificar as fontes de recursos não exporadas
  • 45. Professores "Se houvesse mais ajuda da família seria muito melhor" "O futuro é preocupante" Investir em constante atualização e qualificação dos professores acompanhando mudanças culturais e tecnológicas Criar ambiente familiar nas escolas para atrair o envolvimento dos pais no trabalho da escola Como Tratar? Como Tratar? Modelos Mentais Críticos
  • 46. Produtores Colonizadores “como que Tapejara é desenvolvida e CBS não?” Melhorar a qualidade de comunicação e integração entre atores, especialmente produtores colonizadores, poder público e líderes comunitários Vereadores "Temos vários pensamentos diferentes" Realizar eventos de confraternização entre os poderes visando uma maior integração Como Tratar? Como Tratar? Modelos Mentais Críticos
  • 47. População ”quanto menos gente de fora vier, melhor” “os que vem de fora que não venham dar opinião aqui” Realizar dois eventos anuais que promovam a integração, com reuniões prévias. Estabelecer um programa de estímulo ao cooperativismo promovido pelas organizações comunitárias Como Tratar? Como Tratar? Modelos Mentais Críticos
  • 48. Modelos Mentais Críticos Prefeito "É preciso doar- se para ser bom prefeito" Otimizar o uso do tempo do prefeito priorizando atividades de gestão e estratégicas Como Tratar?
  • 49. Objetivos do Plano Diretor de Capão Bonito do Sul 1. Eixo Estratégico 1 – Estrutura Urbana 1. Elaborar um plano de regularização fundiária no município 2. Elaborar um plano coletivo de fortalecimento das organizações comunitárias e das lideranças locais 3. Elaborar um plano de saneamento 4. Elaborar um plano de habitação
  • 50. Objetivos do Plano Diretor de Capão Bonito do Sul 2. Eixo Estratégico 2 – Preservação e Conservação Ambiental 1. Constituir o Sistema Municipal de Meio Ambiente 2. Criar lei de restrição do uso de insumos e herbicidas 3. Orientar produtores sobre o manejo consciente de agrotóxicos, maquinários e implementos 4. Fiscalizar áreas produtivas e fazer cumprir as determinações legais de preservação da mata ciliar
  • 51. Objetivos do Plano Diretor de Capão Bonito do Sul 3. Eixo Estratégico 3 – Desenvolvimento Social 1. Estabelecer um programa de estímulo ao cooperativismo promovido pelas entidades comunitárias 2. Estabelecer três ou mais eventos anuais que promovam a integração, contando com reuniões prévias 3. Buscar novas alternativas de lazer, especialmente que, integradamente, melhorem cultura, saúde, educação e assistência social 4. Capacitar constantemente e valorizar os profissionais da educação, investindo em atualização e qualificação que acompanhe as mudanças culturais e tecnológicas 5. Colocar em prática e ampliar o projeto “Família na Escola” 6. Criar ambiente familiar nas escolas para atrair o envolvimento dos pais
  • 52. Objetivos do Plano Diretor de Capão Bonito do Sul 4. Eixo Estratégico 4 – Desenvolvimento Cultural 1. Planejar e implantar uma educação inovadora que integre lazer, cultura, saúde, empreendedorismo, formação técnica e organização comunitária 2. Ter uma escola técnica com 150 alunos que atenda o desenvolvimento econômico diversificado e o empreendedorismo 3. Conscientizar a comunidade para o uso sustentável dos recursos naturais 4. Realizar campanha de uso sustentável da água e do solo, despertando a consciência comunitária 5. Otimizar e ampliar a utilização dos espaços públicos
  • 53. Objetivos do Plano Diretor de Capão Bonito do Sul 5. Eixo Estratégico 5 – Desenvolvimento Econômico 1. Elaborar um plano de desenvolvimento econômico focado na diversificação e integração regional, assim como em nos nossos ativos 2. Reduzir a fuga de arrecadação do município 3. Integrar setores em prol do desenvolvimento sustentável do município 4. Conhecer, organizar e qualificar as fontes de recursos não exploradas 5. Ampliar o ensino técnico e abrir oportunidades no município 6. Incentivar e estimular a diversidade de produção em pequenas propriedades 7. Investir em desenvolvimento tecnológico para ampliar atividades
  • 54. Objetivos do Plano Diretor de Capão Bonito do Sul 6. Eixo Estratégico 6 – Desenvolvimento Institucional e Gestão Pública 1. Realizar eventos de confraternização entre os poderes visando uma maior integração 2. Otimizar o uso do tempo do prefeito e outros gestores públicos priorizando atividades de gestão e estratégicas 3. Melhorar a qualidade da comunicação e integração entre atores, especialmente produtores colonizadores, poder público e líderes comunitários 4. Criar agência de desenvolvimento local
  • 55.
  • 56. “Talvez, pela primeira vez na história, a humanidade tenha a capacidade de criar muito mais informações do que o homem pode absorver, de gerar uma interdependência muito maior que o homem pode administrar e de acelerar as mudanças com uma velocidade muito maior que o homem pode acompanhar.” Peter Senge Obrigado!