2. CONTENIDO INTRODUCCION A LOS RIESGOS PROFESIONALES E HIGIENE INDUSTRIAL 45 MINUTOS GESTION DE LOS RIESGOS HIGIENICOS 45 MINUTOS PREGUNTAS 15 – 20 MINUTOS
4. RIESGOS PROFESIONALES ACCIDENTES DE TRABAJO EVENTOS AGUDOS / CORTO TIEMPO ENFERMEDADES PROFESIONALES EVENTOS CRONICOS / TIEMPO LARGO LISTADO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
5. DISCIPLINAS DE LA SALUD OCUPACIONA SEGURIDAD INDUSTRIAL HIGIENE INDUSTRIAL MEDICINA DEL TRABAJO PSICOSOCIOLOGIA DEL TRABAJO ERGONOMIA
6. ACADEMIA & RIESGOS PROFESIONALES Ciencias de la salud : Medicina, veterinaria, odontología, bacteriología. Ciencias sociales : Administración, economía, estadística, sociología, psicología Ciencias puras : Física , química, geología, biología, etc. Ciencias aplicadas : Ingenierías ( Todas ),Epidemiologia.
7. ATRACTIVOS PARA EL DESARROLLO DE HIGIENISTAS OCUPACIONALES ALTA FORMACION TECNICA Y CIENTIFICA : VALOR EN EL EJERCICIO ESCASOS HIGIENISTAS EN COLOMBIA Y EN EL MUNDO. ALTA OFERTA DE FORMACION PROFESIONAL VIRTUAL / PRESENCIAL( UE / USA ). INDEPENDENCIA / NO VINCULENTE CON ORGANIZACIONES. COMPROMISO SOCIAL : AMBIENTE , DERECHO DE LOS TRABAJADORES, ETICOS, SALUD. DESARROLLO MINERO CESAR / GUAJIRA : 20 MIL EMPLEOS, EMPRESAS MULTINACIONALES, CUMPLIMIENTO DE NORMAS, CASA MATRIZ Y MINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL.
8. PANORAMA GLOBAL Estimativos de la Organizacion Mundial de la Salud. OMS. Ocurren 2,000,000 de muertes relacionadas con el trabajo, por año. 386,000muertes cada año por exposicion a particulas en el aire. 152,000muertes por año por agentes carcinogenos en los lugares de trabajo. 37% de las lesiones de espalda en region lumbar son atribuidas al oficio.
9. PANORAMA GLOBAL RESULTADO : Aproximadamente 228 personas han muerto por lesiones relacionadas con el trabajo o por mala salud hace una hora.
10. HO-Breve contexto nacional Población: 46.227.000 PET:38.850.000 PEA: 20.544.000 Población Ocupada: 18.504.000 Trabajadores dependientes: 8.771.000 Trabajadores Independientes: 6.920.000 Afiliados SGRP: 5.964.000 Tasa de EP 80/100.000 TMERT 80.8% NHIR 4.5% DERMA 1.7% PULMONAR 0.5% (ASMA 92.9, NEUMO 7.1) INFECCIOSAS 1.0% MENTALES & COMPORTAMIENTO 0.1% CANCER 11%
11. Que es Higiene Ocupacional ? Actividad laboral Higiene Exposición Ocupacional Salud Ocupacional Medicina Enfermedad Ocupacional
12. la Higiene Ocupacional es… La ciencia dedicada a la anticipación, reconocimiento, evaluación y control de los factores que, en el ambiente de trabajo, pueden tener incidencia sobre los estados de salud de trabajadores Líneas Generales Identificación de los factores ambientales unidos al trabajo, así como el estudio de sus efectos en el hombre. Evaluación de la magnitud de esos factores Recomendación de métodos para reducir o controlar dichos efectos
26. RECONOCIMIENTO DE AGENTE QUIMICO, FISICO Y BIOLOGICO (BALANCE TOXICOLOGICO) IDENTIFICACION COMPARACION CON CRITERIOS DE REFERENCIA (REPRESENTATIVIDAD) HIGIENE OCUPACIONAL EVALUACION MEDIDAS ADMINISTRATIVAS Y TECNICAS SEGUIMIENTO BIOLOGICO CONTROL
31. Evaluación- Valores de Referencia ARTÍCULO 154. En todos los establecimientos de trabajo en donde se lleven a cabo operaciones y procesos con substancias nocivas o peligrosas que desprendan gases, humos, neblinas, polvos, etc. y vapores fácilmente inflamables, con riesgo para la salud de los trabajadores, se fijarán los niveles máximos permisibles de exposición a substancias tóxicas, inflamables o contaminantes atmosféricos industriales, en volumen en partes de la substancia por millón de partes de aire (P.P.M.) en peso en miligramos de la substancia por metro cúbico de aire ( g/m3) o en millones de partículas por pié cúbico de aire (M.P.P.P.3) de acuerdo con la tabla establecida por la Conferencia Americana de Higienistas Industriales Gubernamentales, o con los valores límites permisibles fijados por el Ministerio de Salud.
32. Medidas de Control CONTROL DE INGENIERIA MEDIDAS ADMINISTRATIVAS PROTECCION PERSONAL FORMACION E INFORMACION
41. OIT (1980) “Una enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad Laboral” COLOMBIA: (D 1295-1832/1994) La enfermedad profesional está definida como todo estado patológico que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional
42. RATIFICACIONES CON OMS-OIT C. 18 Convenio sobre las enfermedades profesionales, 1925 (núm. 18) C. 81 Convenio sobre la inspección del trabajo, 1947 (núm. 81) C. 136 Convenio sobre el benceno, 1971 (núm. 136) C. 161 Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo, 1985 (núm. 161) 25.01.2001 C. 162 Convenio sobre el asbesto, 1986 (núm. 162) 25.01.2001 C. 167 Convenio sobre seguridad y salud en la construcción, 1988 (núm. 167) 6.09.1994 C. 169 Convenio sobre pueblos indígenas y tribales, 1989 (núm. 169) 7.08.1991 C. 170 Convenio sobre los productos químicos, 1990 (núm. 170) CONVENIOS LEYES-DECRETOS-RESOLUCIONES Ley 9a. De 1979, es la Ley marco de la Salud Ocupacional en Colombia. Resolución 2400 de 1979, conocida como el "Estatuto General de Seguridad". Decreto 614 de 1984, que crea las bases para la organización y administración de la Salud Ocupacional. Resolución 2013 de 1986, que establece la creación y funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en las empresas. Resolución 1016 de 1989, que establece el funcionamiento de los Programas de Salud Ocupacional en las empresas. Decreto 1295 de 1994, que establece la afiliación de los funcionarios a una entidad Aseguradora en Riesgos Profesionales (ARP). Decreto1346 de 1994, por el cual se reglamenta la integración, la financiación y el funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez. MARCO LEGAL GATISO MARCO TECNICO GATISO/ISO/GTC/NTC GATI NEUMO, BTEX, PIC. DERMA, NEUMO, CAP, AO, HNIR, etc. GTC 34, 45, etc NTC OHSAS 18001, etc ESTANDARES
43. EMPRESA-TRABAJADOR RIESGO Criterio Técnicos Criterios Legales AIHA LEYES OIT-OMS DECRETOS NIOSH/OSHA RESOLUCIONES ACGIH/CE PLANES GUBERNAMENTALES ISO PROYECTOS CEN PROGRAMAS OIT/OMS SISTEMAS GESTION DE RIESGOS
44. GESTION DE RIESGOS Función empresarial cuyo objetivo es la conservación de los activos y el poder de generación de beneficios, mediante minimización, a largo plazo, del efecto financiero de las pérdidas accidentales
46. GERENCIA DE RIESGOS & ENFERMEDAD PROFESIONAL PVE-PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA Es el conjunto de estrategias, procedimientos y recursos destinados a detectar sistemáticamente la presencia de indicadores de contaminación y efecto en los trabajadores, así como las concentraciones de los contaminantes en los ambientes de trabajo, las condiciones en las que se maneja, los hábitos de los trabajadores, el uso de los elementos de protección individual y otros aspectos relacionados con la exposición ocupacional.
48. PARADIGMA: Higiene Industrial Anticipa, Reconoce, Evalúa, Caracteriza y Controla los Riesgos Ocupacionales RESULTADOS: Prevención de enfermedades profesionales ALCANCE: Administración de las exposiciones ocupacionales desde un enfoque sistémico, coherente y eficaz permite determinar las necesidades y prioridades para controles efectivos, construir historias ocupacionales completas y traducir las conformidades a decisiones dentro de la cadena de valor. BASES-FUNDAMENTOS La Administración de la Exposición es una responsabilidad a largo plazo Necesidad de documentar la exposición La importancia del monitoreo biológico Atención especial a la absorción dérmica El rol de la representatividad, los juicios de valor y la experiencia
49. HIGIENE OCUPACIONAL & GERENCIA DE RIESGOS RIESGO TOXICIDAD INTRINSECA FRECUENCIA DURACION EXPOSICION SEVERIDAD ANALISIS EVALUAR LA EXPOSICION VIGILANCIA MEDICA GESTION DEL RIESGO CONTROL TECNICO CONTROL DE LA EXPOSICION ADMINISTRACION DE LA EXPOSICION
50. Obtener periódicamente suficiente, validada y representativa información sobre la exposición de los trabajadores con el fin de que el entorno de trabajo para cada trabajador sea caracterizado como aceptable o inaceptable EVOLUCION DE PRINCIPALES ESTRATEGIAS ? EVALUACION BASADA EN EXPOSICIONES INDIVIDUALES MAXIMA REPRESENTATIVIDAD ELEVADOS COSTOS DE MANTENIMIENTO OSHA ‘60s IN BASED EVALUACION BASADA EN TRABAJADOR DE MAXIMO RIESGO BAJOS COSTOS DE DESARROLLO EXPOSICION NO REPRESENTADA JUICIOS DE VALOR NIOSH ‘70s WORST CASE POBRE REPRESENTATIVIDAD JUICIOS DE VALOR EVALUACION BASADA EN TAREAS O ACTIVIDADES DE MAXIMO RIESGO ESPECIFICIDAD EN TAREAS CRITICAS AIHA CEN NIOSH ‘00s SEGs (GES) EVALUACION BASADA EN GRUPOS DE EXPSOICION SIMILAR REPRESENTATIVIDAD ADECUADA 95% ANALISIS EXHAHUSTIVO
51. DE LA GERENCIA DE RIESGOS A LA GESTION DE LA EXPOSICION IDENTIFICACION DE RIESGOS HIGIENICOS CARACTERIZACION DE AMBIENTE -FUENTES/PROCESOS/TAREAS/CONTROLES- CARACTERIZACION DE CIRCUNSTANCIAS DE EXPO -TIEMPO/LUGAR/TURNOS/EPPs- VALORACION CUALITATIVA ESTABLECIMIENTO DE GES EVALUACION DE LA EXPOSICION (GES) CONFORMIDAD REPRESENTATIVIDAD ESTADISTICA CRITERIO DE DECISION EXPOSICION VIGILANCIA MEDICA/PROTECCION PERSONAL/PREVENCION TECNICA
52. CRITERIO PROFESIONAL Herramientas Estándares Experiencia Principios de Calidad DATOS DE MONITOREO Representatividad Competencia Sensibilidad Utilidad Análisis Bayesiano VALORACION DE LA EXPOSICION Analisis de Sesgos Conformidad Confianza
53. GESTION DE LAS EXPOSICIONES RIESGOS HIGIENICOS CARACTERIZACION DEL RIESGO MRE EVALUACION BASADA EN GRUPOS DE EXPOSICION SIMILAR EVALUACION BASADA EN MAPAS DE EXPOSICION POTENCIAL ESTANDARIZACION PROTOCOLOS EVALUACIONES BASADAS EN TAREAS/CARGOS/EMPLEADOS EN MAXIMO RIESGO CARACTERIZACION BASICA ESTABLECIMIENTO DE GES EVALUACION EXPOSICION UCL 95% CARACTERIZACIONES ESTACIONARIAS PERFILES DE EXPOSICION PROT. PERSONAL PREVENCION TECNICA SEGUIMIENTO EXPO. VIGILANCIA MEDICA
54. TAREAS Conjunto o secuencia de operaciones de trabajo (acciones o comportamientos) que conducen a un resultado final. Caracterizan los puestos de trabajo. PROCESOS Es el modo de ejecutar determinadas acciones que suelen realizarse de la misma forma, con una serie común de pasos claramente definidos, que permiten realizar una ocupación o trabajo. CARGO Denominacion especifica para definir las activiades que realizara un trabajador en un ambiente de trabajo bajo responsabilidades determinadas. AGENTES Sustancia Quimica, Agente Fisico, Agente Biologico
56. GATI-Alcances Emitir recomendaciones basadas en la evidencia para el manejo integral (promoción, prevención, detección precoz, tratamiento y rehabilitación) de tres formas de neumoconiosis (silicosis, neumoconiosis del minero de carbón y asbestosis) (NEUMO), de dermatitis de contacto alérgica e irritativa (DERMA), de la intoxicación aguda, del síndrome intermedio y la neuropatía retardada, derivados de la exposición ocupacional a plaguicidas inhibidores de la enzima acetilcolinesterasa (PIC), del cáncer de pulmón asociado con la exposición ocupacional a agentes carcinógenos(CAP), del Asma Ocupacional (AO), de la neurotoxicidad central o periférica asociada con la exposición ocupacional a benceno, tolueno, xileno y etilbenceno(BTX-EB), de la Hipoacusia Neurosensorial Inducida por Ruido (HNIR).
57. GATI-Alcances Con la implementación de las guías se obtendrán beneficios para los empleadores y los trabajadores, principalmente desde el punto de vista preventivo, con la disminución en la incidencia y en la prevalencia de las enfermedades profesionales identificadas NEUMO SILICE/ASEBSTO/POLVO DE CARBON 3 BTEX-EB BENCENO/ETILBENCENO/TOLUENO/XILENO (O,M,P) 4 GATI: 40 SQ PIC DICLORVOS/MEVINPHOS/MONOCROTOFOS/ CLORPIRIFOS/DIAZINON/FENTHION/METILPARATION ETC 13 TLVs: 617 aprox. CAP ARSENICO/ASBESTO/BERILIO/CADMIO/CLORURO DE VINILO/CROMO HEXAVALENTE/NIQUEL Y COMPUESTOS SILICE/TALCO ASBESTIFORME/2,3,7,8 TETRACLORO BENZO DIOXINA OTROS GUIA INC 9 BEIs: 32 aprox. S&PQ: 800.000 aprox. AO ACIDO SULFURICO/AMONIACO/BERILIO/CLORO FORMALDEHIDO/GLUTARALDEHIDO/TDI MDI HIDROQUINONA/NIQUEL Y COMPUESTOS/POLVO DE MADERA/SULFURO DE HIDROGENO 11 GATI: 1 AF HNIR RUIDO 1 TLVs: 13 AF
58. ABORDAJE SISTEMATICO COMPONENTE TECNICO DE INTERVENCION ADMINISTRACION Y CONTROL DE LA EXPOSICION COMPONENTE ESTRATEGICO DE INTERVENCION
59. GESTION TECNICA Cumplimiento & Comprensión Gestión de la Información Planificación Entrenamiento de Personal Implementación Formación de Recurso Técnico Identificación Verificación Evaluación Revisión Controles de Ingeniera Controles BACK UP Procesos Procedimientos Protocolos Impacto
