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MEDICIÓN Y EVALUACIÓN
ENTREVISTA CLÍNICA
EN LA EVALUACIÓN PSICOLOGÍCA
Jessica Lorena Riveros C.
¿QUE ES UNA ENTREVISTA?
Es un proceso de comunicación entre dos
personas (Entrevistador y entrevistado) , el cual
supone una correspondencia mutua entre ambas
partes , su objetico es obtener información
encaminada a tomar una decisión.
ENTREVISTA CLÍNICA
Constituye un punto básico para la evaluación
psicológica. Tiene como objetivos:
• Identificar un posible diagnostico.
• Conocer al paciente.
• Entablar una relación interpersonal.
• Comprometer al paciente en un tratamiento.
• Responder a las expectativas del paciente.
ESTRUCTURA DE LA
ENTREVISTA
1. Rapport: Primer contacto con el
entrevistador.(Recepción y saludo).
2. Desarrollo: En esta etapa se describen todas
las conductas y actitudes que emite el
entrevistado.
3. Cierre: Toda entrevista debe concluir con
amabilidad.
TIPOS DE ENTREVISTAS
CLINICAS
• Estructuradas:
Formadas por preguntas cerradas
• Abiertas:
Son aquellas entrevistas que se van
construyendo sin un esquema
• Semiestructuradas:
Permite flexibilidad en la realización de la
historia.
Una entrevista clínica esta conformada por:
1. Datos de filiación: Datos personales , quien
remite y el motivo de la consulta.
2. Historia evolutiva de los trastornos o
problemas principales: Incluye
acompañantes , consultas y tratamientos
previos al padecimiento.
3. El entorno: Hace hincapié al carácter y
comportamiento del paciente.
4. Antecedentes personales: Comprende
concepción, embarazo, entre otros datos.
5. Desarrollo evolutivo: Contiene las
características del desarrollo del paciente.
6. Antecedentes familiares: Características
sociales de los familiares. (Genograma)
7. Exploraciones: Características físicas y
examen somático.
8. Diagnostico: Trastornos clínicos.
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  • 2. ¿QUE ES UNA ENTREVISTA? Es un proceso de comunicación entre dos personas (Entrevistador y entrevistado) , el cual supone una correspondencia mutua entre ambas partes , su objetico es obtener información encaminada a tomar una decisión.
  • 3. ENTREVISTA CLÍNICA Constituye un punto básico para la evaluación psicológica. Tiene como objetivos: • Identificar un posible diagnostico. • Conocer al paciente. • Entablar una relación interpersonal. • Comprometer al paciente en un tratamiento. • Responder a las expectativas del paciente.
  • 4. ESTRUCTURA DE LA ENTREVISTA 1. Rapport: Primer contacto con el entrevistador.(Recepción y saludo). 2. Desarrollo: En esta etapa se describen todas las conductas y actitudes que emite el entrevistado. 3. Cierre: Toda entrevista debe concluir con amabilidad.
  • 5. TIPOS DE ENTREVISTAS CLINICAS • Estructuradas: Formadas por preguntas cerradas • Abiertas: Son aquellas entrevistas que se van construyendo sin un esquema • Semiestructuradas: Permite flexibilidad en la realización de la historia.
  • 6. Una entrevista clínica esta conformada por: 1. Datos de filiación: Datos personales , quien remite y el motivo de la consulta. 2. Historia evolutiva de los trastornos o problemas principales: Incluye acompañantes , consultas y tratamientos previos al padecimiento. 3. El entorno: Hace hincapié al carácter y comportamiento del paciente.
  • 7. 4. Antecedentes personales: Comprende concepción, embarazo, entre otros datos. 5. Desarrollo evolutivo: Contiene las características del desarrollo del paciente. 6. Antecedentes familiares: Características sociales de los familiares. (Genograma) 7. Exploraciones: Características físicas y examen somático. 8. Diagnostico: Trastornos clínicos.
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