[PDF] Pressemitteilung: Start Easy - Wichtige Versicherungen für Azubis [http://www.lifepr.de?boxid=254600]

1. PRESSEINFORMATION
Neuer Lebensabschnitt: Ausbildungsbeginn
Start Easy – Wichtige Versicherungen für Azubis
Stuttgart, 22. September 2011: Mehr als 550.000 Jugendliche sind in
Deutschland in den letzten Wochen in ihre Ausbildung gestartet. Mit der neu-
en Selbstständigkeit steigt die Verantwortung in vielen Lebensbereichen.
Neben den Ausgaben für Sport, Kino und Discobesuche ist es sinnvoll auch
über die eine oder andere Versicherung nachzudenken. Sylvia Knittel, Presse-
sprecherin der SV SparkassenVersicherung (SV) weiß: "Es gibt einige Versi-
cherungen, die bereits für Azubis wichtig sind."
Eine private Haftpflichtversicherung sollte für jeden selbstverständlich sein.
Sie schützt vor Ansprüchen Dritter, falls man diesen oder deren Eigentum
versehentlich einen Schaden zugefügt hat. Knittel erklärt: "Wenn die erste
Ausbildung direkt an die Schulzeit anschließt, ist der Auszubildende in der
Regel über die Haftpflichtpolice der Eltern mit versichert". Zur Sicherheit soll-
te man am besten noch einmal bei den Eltern nachfragen, ob diese bereits
eine Police abgeschlossen haben. Heiratet der Auszubildende allerdings,
dann endet der Schutz über die Eltern.
Zur Absicherung der eigenen Arbeitskraft mit einer Berufsunfähigkeitsversi-
cherung (BU) raten selbst Verbraucherschützer. Diese wichtige Vorsorge-
maßnahme zahlt im Falle einer Berufsunfähigkeit, also wenn man aus ge-
sundheitlichen Gründen nicht mehr arbeiten kann, eine vereinbarte Rente.
Bereits für Azubis ist dies eine sinnvolle Investition, denn Berufseinsteiger
haben in den ersten Jahren nur in wenigen Fällen einen Anspruch auf eine
geringe gesetzliche Erwerbsminderungsrente. Speziell für Berufsanfänger
bietet die SV mit der Start-Easy-BU eine besonders preisgünstige Versiche-
rung.
"Diese beiden Versicherungen sind essenziell", betont Knittel, "alle weiteren
Ansprechpartner:
Versicherungen sind abhängig von der jeweiligen Lebenssituation." So SV SparkassenVersicherung
Unternehmenskommunikation
kommt beispielsweise eine Kfz-Haftpflicht oder Hausratversicherung nicht für
Löwentorstr. 65
jeden in Frage. Die Hausratpolice ist für alle wichtig, die bereits einen eige- 70376 Stuttgart
nen Haushalt haben. Der Hausrat von Azubis, die noch bei den Eltern wohnen,
Stefanie Rösch
ist über deren Police versichert. Meist ist auch ein befristeter Auszug, wie Telefon: (0711) 898 - 48222
stefanie.roesch@
beispielsweise in ein Wohnheim der Berufsschule, noch mit abgedeckt. Dies
sparkassenversicherung.de
sollte aber vorher unbedingt mit der Versicherung geklärt werden.
Andrea Lee-Ott
Ein Thema, das nicht zu lange aufgeschoben werden sollte, ist die private Telefon: (0711) 898 - 48224
andrea.lee-ott@
Altersvorsorge. Denn je früher man damit anfängt, desto mehr kann man für sparkassenversicherung.de
das Alter zurücklegen. Bereits während der Ausbildung lohnt sich in vielen
Fällen eine betriebliche Altersversorgung (bAV). Über diese können Azubis,
wie jeder andere Arbeitnehmer auch, einen Teil des Bruttogehalts umwan-
deln und in die Rentenvorsorge fließen lassen. Durch die Umwandlung ent-
stehen zum einen steuerliche Vergünstigungen, zum anderen stockt man
SV SparkassenVersicherung Löwentorstraße 65
Holding AG 70376 Stuttgart
SV Gebäudeversicherung AG
SV Lebensversicherung AG Seite 1 von 2

2. bereits früh seine Rente auf. Bei der Altersvorsorge sollte ein Gedanke auch
in Richtung Riester-Rente gehen. Denn um die volle staatliche Zulage von
154 Euro pro Jahr zu erhalten, müssen Azubis aufgrund ihres niedrigen Aus-
zubildendengehalts nur einen geringen Eigenbeitrag zahlen. Zusätzlich er-
halten Berufsanfänger vor dem Ende des 25. Lebensjahres einmalig einen
Berufseinsteigerbonus von 200 Euro.
Welche Versicherungen für einen persönlich in Frage kommen, zeigt der 30-
Sekunden-Check für junge Leute unter www.sv-start-easy.de.
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Ausbildungsstart bei der SV:
Im August und September begannen 132
junge Erwachsene ihre Ausbildung bei der
SV: 104 Auszubildende starteten ihre Kar-
riere direkt bei der SV an den sechs Aus-
bildungsstandorten Erfurt, Karlsruhe, Kas-
sel, Mannheim, Stuttgart und Wiesbaden,
während weitere 28 angehende Kaufleute Neue Azubis in Erfurt / Quelle: SV
für Versicherungen und Finanzen bei SV-Geschäftsstellen angestellt wurden.
"Wir freuen uns sehr, dass sich wieder so viele junge Leute für eine Ausbil-
dung bei uns entschieden haben", sagt Harald Seibel, Ausbildungsleiter der
SV. Auf verschiedenen Einführungswochen wurden die jungen Erwachsenen
empfangen. Die SV bietet den Azubis eine interessante Mischung aus Praxis-
erfahrung im Innen- und Außendienst. Im bewährten dualen Ausbildungssys-
tem liefern die Berufsschulen die Theorieinhalte. Die Azubis werden intensiv
begleitet und unterstützt. Dass die SV eine gute betriebliche Ausbildung bie-
tet, bekommt sie regelmäßig bestätigt. Jedes Jahr werden SV-Auszubildende
von den Industrie- und Handelskammern für ihre guten Ausbildungsergeb-
nisse geehrt.
Ende 2010 waren insgesamt 310 Auszubildende bei der SV beschäftigt. Die
SV ist der größte Gebäudeversicherer in Deutschland und die Nummer zwei
unter den öffentlichen Versicherern.
Weitere Infos zur Ausbildung bei der SV gibt es unter www.sv-
berufseinsteiger.de.
Quelle: SV SparkassenVersicherung
Um sicherzugehen, dass man als Azubi
alle notwendigen Versicherungen ab-
geschlossen hat, ist ein Gespräch mit
einem Berater sehr ratsam.
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