[PDF]Pressemitteilung: Standort mit vielen Traditionen: Mercedes-Benz Werk Wörth feiert Ausbildungsjubiläen [http://www.lifepr.de?boxid=186432]

1. Standort mit vielen Traditionen: Mercedes-Benz Presse-Information
Werk Wörth feiert Ausbildungsjubiläen
Datum:
• 1964 Start der technischen Auszubildung, fünf Jahre später Beginn der 8. September 2010
kaufmännische Berufsausbildung
• 1996 Start des Berufsakademie-Studiums am Standort
• 2010 haben rund 160 Jugendliche Ausbildung in Wörth begonnen
• Neue Lehr-Schweißanlage für 200.000 € in Betrieb genommen
• Zertifikatsübergabe für Teilnehmer von Qualifizierung in Kurzarbeit
• Yaris Pürsün, Leiter Mercedes-Benz Werk Wörth: „Berufsausbildung hat
bei uns eine lange Tradition - aktuell suchen wir bereits den 5.000 Azubi
in der Geschichte des Werks Wörth.“
Wörth am Rhein – Das Mercedes-Benz Lkw-Werk in Wörth ist ein Standort mit
vielen Traditionen: Nur ein Jahr nach Inbetriebnahme des Werkes im Jahr 1963
und noch bevor der erste Lkw 1965 vom Band lief, begannen die ersten 20
jungen Menschen ihre technische Berufsausbildung als Betriebsschlosser am
Standort. Fünf Jahre später begannen 15 kaufmännische Auszubildende ihren
Berufsweg in Wörth: zehn Berufsanfängerinnen wurden zu Bürogehilfinnen und
fünf junge Menschen zu Industriekaufleuten ausgebildet. Die ersten drei
Studenten an der Berufsakademie begannen ihre Ausbildung 1996 im Wörther
Werk. Seit 1999 werden für das Global Logistics Center in Germersheim
Fachkräfte für Lagerlogistik im Werksverbund ausgebildet.
Auch die Weiterbildung feiert bereits das 45jährige Jubiläum. 1965 begannen in
der Anlaufwerkstatt Landwirte und Winzer ihre Weiterbildung zu
Produktionsfachkräften. Auch heute bietet das Werk Wörth fachfremden und
ungelernten Menschen eine Perspektive, dazu wurde das Berufsbegleitende
Weiterbildungsprogramm zum Kraftfahrzeugservicemechaniker aufgelegt. Im
Beisein von Yaris Pürsün, Leiter Mercedes-Benz Werk Wörth, und Alexander
Schweitzer, Staatssekretär im Ministerium für Wirtschaft, Verkehr,
Landwirtschaft und Weinbau des Landes Rheinland-Pfalz, wurden heute die
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2. Jubiläen gefeiert und die Zertifikate an die ersten 26 Absolventen der Seite 2
Berufsbegleitenden Weiterbildung zum Kraftfahrzeugservicemechaniker
übergeben.
Werkleiter Yaris Pürsün betont die große Bedeutung der Aus- und Weiterbildung
für die Erfolgsgeschichte des Standorts Wörth im Rahmen einer Feierstunde:
„Aus- und Weiterbildung hat bei uns eine ebenso lange Tradition wie das Werk
an sich. Das Lkw-Geschäft ist von jeher zyklisch, dennoch investieren wir
kontinuierlich in Aus- und Weiterbildung und das auch in wirtschaftlich
schwierigen Zeiten. Damit sichern wir das Know-how unserer Mitarbeiter und
damit die Qualität unserer Produkte sowie unseren Standort nachhaltig.“
Alexander Schweitzer unterstreicht die Wichtigkeit einer fundierten Ausbildung:
„Arbeitsplatzsicherheit und gute berufliche Perspektiven sind heute mehr denn
je maßgebliche Faktoren für die Lebenszufriedenheit junger Menschen. Mit einer
soliden Ausbildung schafft man die Grundlage für ein eigenständiges und
unabhängiges Leben.“ „Nur wer ausbildet und anschließend dafür sorgt, dass sich
die eigenen Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand befinden, schafft die
Voraussetzung für ein kontinuierliches Wachstum“, so Schweitzer weiter.
Das Mercedes-Benz Werk Wörth ist der größte Ausbildungsbetrieb in der
Südpfalz und der zweitgrößte Ausbildungsbetrieb in Rheinland-Pfalz. Dr. Thomas
Bauer, Leiter Aus- und Weiterbildung Daimler Trucks: „Wir investieren stetig in
die Aus- und Weiterbildung. Das Lkw-Geschäft ist hochkomplex mit vielen
anspruchsvollen Technologien, Prozessen und Abläufen. Die Qualität der
Produkte ist eng gekoppelt an die Qualifikation unserer Mitarbeiter. Aber auch
im Sinne einer langfristigen Personalentwicklung und Zufriedenheit liegt uns die
Bildung unserer Mitarbeiter sehr am Herzen.“
Darüber hinaus wurde die Phase der Kurzarbeit am Standort genutzt, um die
Beschäftigten auf freiwilliger Basis weiter zu qualifizieren. Dr. Bauer: „Das
Angebot wurde sehr gut angenommen: Wir hatten über 2.000 Teilnahmen an
11.500 Teilnehmertagen.“
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3. Neue Schweißanlage in Betrieb Seite 3
Neues Highlight in der Ausbildung ist die pünktlich zum Jubiläum in Betrieb
genommene neue Schweißanlage. Die 200.000 € teure Anlage wurde mit
Unterstützung der Auszubildenden gebaut und in nur vier Monaten fertig
gestellt. In der Anlage und den Schweißkabinen ist der Einsatz von jedem
Schweißverfahren möglich. Insbesondere wurde darauf geachtet, dass die
Optimierung der Schweißplatzeinrichtungen an den entsprechenden
Schweißverfahren ausgerichtet ist. Die Absaugung in den Kabinen entspricht
dabei den neusten Umweltrichtlinien. Zudem wurden Energieeinsparungen
durch die Anpassung der Absaugleistung erzielt, wodurch es zusätzlich zu einer
Lärmreduktion in der Ausbildungswerkstatt kommt. Zusammen mit der im
letzten Juni in Betrieb genommenen neuen Lackieranlage, die zur Ausbildung der
Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik und zur Weiterentwicklung für
Mitarbeiter in der Lackiererei dient, leistet das Werk seinen Beitrag zur
kontinuierlichen Verbesserung der Lernbedingungen.
Momentan befinden sich über alle Jahrgänge 548 junge Leute in der Ausbildung
im Werk Wörth, 157 von ihnen starten dieses Jahr ihr Berufsleben. Seit Beginn
der Ausbildung 1964 haben rund 4.350 junge Menschen ihre Berufsausbildung
erfolgreich beendet. Der bzw. die 5.000 Auszubildende wird im Sommer 2011 in
Wörth anfangen. Ganz oben auf der Liste der Wunsch-Berufe stehen die
Ausbildung zu den Berufsbildern Industriekauffrau/mann und
Kraftfahrzeugmechatroniker/in.
Seit dem Schuljahr 2009 wird zusätzlich die Möglichkeit zu einem hochwertigen
Schulabschluss während der Ausbildung geboten: In Zusammenarbeit mit der
Berufsbildenden Schule Germersheim/Wörth besteht das Angebot, dass
Auszubildende mit mittlerer Reife parallel zu ihrem Ausbildungsabschluss die
Fachhochschulreife in den allgemeinbildenden Fächer wie Deutsch, Englisch und
Sozialkunde erlangen können. In den Fächern Mathematik und Physik erfolgt das
durch Zusatzunterricht nach dem allgemeinen Berufsschulunterricht. Dieses
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4. Angebot steigert die Attraktivität der dualen Ausbildung und bietet den Seite 4
Nachwuchskräften bessere Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Berufsleben.
Aktuell bietet das Nutzfahrzeug-Werk Wörth neun verschiedene
Ausbildungsberufe und Studiengänge an der Dualen Hochschule an.
Bewerbungen sowohl für den im September 2011 beginnenden
Ausbildungsjahrgang als auch für das Studium an der Dualen Hochschule
können noch online über das Internetportal des Automobilkonzerns eingereicht
werden. Detaillierte Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie zu den
einzelnen Ausbildungsberufen finden interessierte Jugendliche unter
http://career.daimler.de/ausbildung.
Ansprechpartner:
Silke Walters, Telefon: 0711/17-41549
E-Mail: silke.walters@daimler.com
Kathrin Schnurr, Telefon: 0711/17-50326
E-Mail: kathrin.schnurr@daimler.com
Weitere Informationen von Mercedes-Benz sowie Fotos (Bild-Nr. 10A1001 und
10A1002) sind im Internet verfügbar:
www.media.daimler.com und www.mercedes-benz.com
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