Soumettre la recherche
Mettre en ligne
Supervision y recursos humanos
•
Télécharger en tant que PPT, PDF
•
4 j'aime
•
12,397 vues
Ligia Pirela
Suivre
Business
Signaler
Partager
Signaler
Partager
1 sur 30
Télécharger maintenant
Recommandé
Análisis y Diseño de pruestos
Analisis de puestos
Analisis de puestos
DianaDC1019
Diaporama que muestra los diversos sistemas que permiten evaluar el desempeño, así como las dificultades que presenta.
Evaluacion Desempeño
Evaluacion Desempeño
hbussenius
Los constantes cambios y trasformaciones en las que se ven envueltas las organizaciones actuales, ha conllevado a adaptar las estructuras anticuadas y rígidas a sistemas avanzados y flexibles. La Gestión de Recursos Humanos ha pasado a ser una función eminentemente estratégica y dinámica que proyecta en el factor humanos su principal clave de éxito.
Analisis y Descripción de puestos de trabajo
Analisis y Descripción de puestos de trabajo
federicogalvis
Evaluacion de desempeño
Evaluacion de desempeño
Mario Calcina
Recursos Humanos
Inventario de recursos humanos
Inventario de recursos humanos
Jenni1117
Definición, Categorías y Conceptos Básicos sobre el análisis y descripción de puestos en las empresas.
Análisis y Descripción de Puestos
Análisis y Descripción de Puestos
Maine Santillán
Clase 2: Descripción de cargo
Clase 2: Descripción de cargo
atlantisplantillas
Evolución de la gestión de los recursos humanos
Evolución de la gestión de los recursos humanos
ccollarte
Recommandé
Análisis y Diseño de pruestos
Analisis de puestos
Analisis de puestos
DianaDC1019
Diaporama que muestra los diversos sistemas que permiten evaluar el desempeño, así como las dificultades que presenta.
Evaluacion Desempeño
Evaluacion Desempeño
hbussenius
Los constantes cambios y trasformaciones en las que se ven envueltas las organizaciones actuales, ha conllevado a adaptar las estructuras anticuadas y rígidas a sistemas avanzados y flexibles. La Gestión de Recursos Humanos ha pasado a ser una función eminentemente estratégica y dinámica que proyecta en el factor humanos su principal clave de éxito.
Analisis y Descripción de puestos de trabajo
Analisis y Descripción de puestos de trabajo
federicogalvis
Evaluacion de desempeño
Evaluacion de desempeño
Mario Calcina
Recursos Humanos
Inventario de recursos humanos
Inventario de recursos humanos
Jenni1117
Definición, Categorías y Conceptos Básicos sobre el análisis y descripción de puestos en las empresas.
Análisis y Descripción de Puestos
Análisis y Descripción de Puestos
Maine Santillán
Clase 2: Descripción de cargo
Clase 2: Descripción de cargo
atlantisplantillas
Evolución de la gestión de los recursos humanos
Evolución de la gestión de los recursos humanos
ccollarte
Que es la selección de personal, fases de la selección de personal
Seleccion de personal
Seleccion de personal
Kevin Briceño
plan estrategico
PLAN ESTRATEGICO DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS.pptx
PLAN ESTRATEGICO DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS.pptx
MARIELIZ6
Analisis De Cargos
Analisis De Cargos
mayerlingsagredo
COMO ES EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
SELECCION DE PERSONALSeleccion de personal
SELECCION DE PERSONALSeleccion de personal
Kate Quiel
La supervisión
La supervisión
Gabriel Espina Grimont
Curso de Talento y Confiabilidad Humana - Gestión por competencias dictada en el IPEMAN por el MBA. Victor Caicedo Bustamante, catedrático de la FIIS-UNI
Proceso de Evaluacion de Desempeno
Proceso de Evaluacion de Desempeno
Hector Javier
Todas las organizaciones necesitan administrar correctamente el talento humano.
Administración de recursos humanos
Administración de recursos humanos
Carlos Leonardo Vélez Verdesoto
Descripción y análisis de cargo
Descripción y análisis de cargo
llamaranapellido
Es una herramienta de gestión de recursos humanos que provee la información estructurada acerca de la ubicación de un puesto dentro de una estructura orgánica, su objetivo y funciones principales; así como también los requisitos y exigencias que se demandan para que una persona pueda conducirse y desempeñarse adecuadamente dentro de una organización.
Guía metodológica para la elaboración de perfiles de puestos en las entidades...
Guía metodológica para la elaboración de perfiles de puestos en las entidades...
Ingeniería y Gestión Ambiental
Mapa mental sobre Reclutamiento y selección de personal
Mapa mental sobre Reclutamiento y selección de personal
Mapa mental sobre Reclutamiento y selección de personal
JosArmandoJan
Planeación estratégica del recurso humano, conceptos, objetivos, métodos mas utilizados.
Planeacion estrategica-del-rrhh
Planeacion estrategica-del-rrhh
Eli Amaya
Esta presentación se enfoca principalmente en el análisis de cargos en una determinada empresa
Descripción y análisis de cargos
Descripción y análisis de cargos
lasmundarras
La evaluación del desempeño es fundamental dentro de las prácticas de recursos humanos, una buena evaluación ayudará a los colaboradores, a los jefes y a la empresa a conseguir los objetivos personales y organizacionales.
Evaluación del desempeño
Evaluación del desempeño
Isabel Corzo Francia
Antecedentes de interés
Antecedentes de la evaluación de desempeño
Antecedentes de la evaluación de desempeño
Erika Roxana Gomez Guzman
Evaluacion del desempeño
Evaluacion del desempeño
milipr22
PPT desarrollado para el Curso de Comportamiento Humano en las Organizaciones donde se exponen los Capítulos 4, 5, 6, 7 y 8 del libro Comportamiento Organizacional de Schermerhorn, Hunt y Osborn.
Comportamiento Humano en las Organizaciones
Comportamiento Humano en las Organizaciones
Sergio Nole Merino
seleccion de personal
Seleccion personal
Seleccion personal
Arnold Leon Carrero
Todo lo que tienes que saber sobre los análisis de puestos, excelente para las carreras de administración, recursos humanos...
Análisis de puestos
Análisis de puestos
Ai Ling
Elementos esenciales de los recursos humanos
Elementos esenciales de los recursos humanos
arleind
Descripción de puestos
Descripción y análisis de puestos
Descripción y análisis de puestos
Nitzia Esther Acosta
DESEMPEÑO PERSONAL ECON. FREDDY VILLAR CASTILLO
DesempeñO Delpersonal(Proc.Adm)
DesempeñO Delpersonal(Proc.Adm)
guestd06d92
Tema5 entrenamiento y desarrollo
Tema5 entrenamiento y desarrollo
Maria Rodriguez
Contenu connexe
Tendances
Que es la selección de personal, fases de la selección de personal
Seleccion de personal
Seleccion de personal
Kevin Briceño
plan estrategico
PLAN ESTRATEGICO DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS.pptx
PLAN ESTRATEGICO DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS.pptx
MARIELIZ6
Analisis De Cargos
Analisis De Cargos
mayerlingsagredo
COMO ES EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL
SELECCION DE PERSONALSeleccion de personal
SELECCION DE PERSONALSeleccion de personal
Kate Quiel
La supervisión
La supervisión
Gabriel Espina Grimont
Curso de Talento y Confiabilidad Humana - Gestión por competencias dictada en el IPEMAN por el MBA. Victor Caicedo Bustamante, catedrático de la FIIS-UNI
Proceso de Evaluacion de Desempeno
Proceso de Evaluacion de Desempeno
Hector Javier
Todas las organizaciones necesitan administrar correctamente el talento humano.
Administración de recursos humanos
Administración de recursos humanos
Carlos Leonardo Vélez Verdesoto
Descripción y análisis de cargo
Descripción y análisis de cargo
llamaranapellido
Es una herramienta de gestión de recursos humanos que provee la información estructurada acerca de la ubicación de un puesto dentro de una estructura orgánica, su objetivo y funciones principales; así como también los requisitos y exigencias que se demandan para que una persona pueda conducirse y desempeñarse adecuadamente dentro de una organización.
Guía metodológica para la elaboración de perfiles de puestos en las entidades...
Guía metodológica para la elaboración de perfiles de puestos en las entidades...
Ingeniería y Gestión Ambiental
Mapa mental sobre Reclutamiento y selección de personal
Mapa mental sobre Reclutamiento y selección de personal
Mapa mental sobre Reclutamiento y selección de personal
JosArmandoJan
Planeación estratégica del recurso humano, conceptos, objetivos, métodos mas utilizados.
Planeacion estrategica-del-rrhh
Planeacion estrategica-del-rrhh
Eli Amaya
Esta presentación se enfoca principalmente en el análisis de cargos en una determinada empresa
Descripción y análisis de cargos
Descripción y análisis de cargos
lasmundarras
La evaluación del desempeño es fundamental dentro de las prácticas de recursos humanos, una buena evaluación ayudará a los colaboradores, a los jefes y a la empresa a conseguir los objetivos personales y organizacionales.
Evaluación del desempeño
Evaluación del desempeño
Isabel Corzo Francia
Antecedentes de interés
Antecedentes de la evaluación de desempeño
Antecedentes de la evaluación de desempeño
Erika Roxana Gomez Guzman
Evaluacion del desempeño
Evaluacion del desempeño
milipr22
PPT desarrollado para el Curso de Comportamiento Humano en las Organizaciones donde se exponen los Capítulos 4, 5, 6, 7 y 8 del libro Comportamiento Organizacional de Schermerhorn, Hunt y Osborn.
Comportamiento Humano en las Organizaciones
Comportamiento Humano en las Organizaciones
Sergio Nole Merino
seleccion de personal
Seleccion personal
Seleccion personal
Arnold Leon Carrero
Todo lo que tienes que saber sobre los análisis de puestos, excelente para las carreras de administración, recursos humanos...
Análisis de puestos
Análisis de puestos
Ai Ling
Elementos esenciales de los recursos humanos
Elementos esenciales de los recursos humanos
arleind
Descripción de puestos
Descripción y análisis de puestos
Descripción y análisis de puestos
Nitzia Esther Acosta
Tendances
(20)
Seleccion de personal
Seleccion de personal
PLAN ESTRATEGICO DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS.pptx
PLAN ESTRATEGICO DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS.pptx
Analisis De Cargos
Analisis De Cargos
SELECCION DE PERSONALSeleccion de personal
SELECCION DE PERSONALSeleccion de personal
La supervisión
La supervisión
Proceso de Evaluacion de Desempeno
Proceso de Evaluacion de Desempeno
Administración de recursos humanos
Administración de recursos humanos
Descripción y análisis de cargo
Descripción y análisis de cargo
Guía metodológica para la elaboración de perfiles de puestos en las entidades...
Guía metodológica para la elaboración de perfiles de puestos en las entidades...
Mapa mental sobre Reclutamiento y selección de personal
Mapa mental sobre Reclutamiento y selección de personal
Planeacion estrategica-del-rrhh
Planeacion estrategica-del-rrhh
Descripción y análisis de cargos
Descripción y análisis de cargos
Evaluación del desempeño
Evaluación del desempeño
Antecedentes de la evaluación de desempeño
Antecedentes de la evaluación de desempeño
Evaluacion del desempeño
Evaluacion del desempeño
Comportamiento Humano en las Organizaciones
Comportamiento Humano en las Organizaciones
Seleccion personal
Seleccion personal
Análisis de puestos
Análisis de puestos
Elementos esenciales de los recursos humanos
Elementos esenciales de los recursos humanos
Descripción y análisis de puestos
Descripción y análisis de puestos
Similaire à Supervision y recursos humanos
DESEMPEÑO PERSONAL ECON. FREDDY VILLAR CASTILLO
DesempeñO Delpersonal(Proc.Adm)
DesempeñO Delpersonal(Proc.Adm)
guestd06d92
Tema5 entrenamiento y desarrollo
Tema5 entrenamiento y desarrollo
Maria Rodriguez
Evaluacion del desempeño
Evaluacion del desempeño
Maria Rodriguez
Formacion de personal tema 6
Formacion de personal tema 6
Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín
Reclutameinto, un subsistema de seleccion de personal.
Reclutameinto, un subsistema de seleccion de personal.
reclutamientodepersonal
Planeacion reclutamiento y seleccion
Planeacion reclutamiento y seleccion
Alejandro Serrano
Documento que resume concepto, caracteristicas, elaboración y partes interesadas en el proceso de evaluación de desempeño en empresas públicas y privadas
Evaluación de desempeño laboral
Evaluación de desempeño laboral
Brigget Caceres
!41646d2e2061706c69636164612061206c6f732052522e48482e2028556e69646164203229
!41646d2e2061706c69636164612061206c6f732052522e48482e2028556e69646164203229
Barbara Lizana
selección del personal de ventas
Seleccion de personal de ventas
Seleccion de personal de ventas
Rocio Cristina Ibarra Padilla
La Capacitacion Como Herramienta
La Capacitacion Como Herramienta
Sociedad de Grupos Académicos del Dr. Walter López Moreno
evaluacion de desempeño
EVALUACIÓN Y CONTROL DE RECURSOS HUMANOS, metodos de evaluacion de desempeño
EVALUACIÓN Y CONTROL DE RECURSOS HUMANOS, metodos de evaluacion de desempeño
rbka1845
PPT que toma la segunda unidad del ramo Técnica Pedagogic
Tecnicas de enseñanza 2
Tecnicas de enseñanza 2
Torres Saavedra Nelson Alberto
Gestindetalentohumano 121223184548-phpapp02
Gestindetalentohumano 121223184548-phpapp02
Independent
Clima organizacional[1]
Clima organizacional[1]
alemontoya75
GRRHH250317P - S3
GRRHH250317P - S3
GRRHH250317P - S3
Cursos de Especialización
muy buen material
Comportamiento Organizacional y Gestión de Recursos Humanos.ppt
Comportamiento Organizacional y Gestión de Recursos Humanos.ppt
VictorniltonNaciment
Rp
Rp
chelitasm7
Rp
Rp
chelitasm7
Rp
Rp
chelitasm2013
Resumen de la materia,rrhh de la profesora Maria Cimó, U.V.Q.
Sintesis 10
Sintesis 10
Analia Mango Martiniano
Similaire à Supervision y recursos humanos
(20)
DesempeñO Delpersonal(Proc.Adm)
DesempeñO Delpersonal(Proc.Adm)
Tema5 entrenamiento y desarrollo
Tema5 entrenamiento y desarrollo
Evaluacion del desempeño
Evaluacion del desempeño
Formacion de personal tema 6
Formacion de personal tema 6
Reclutameinto, un subsistema de seleccion de personal.
Reclutameinto, un subsistema de seleccion de personal.
Planeacion reclutamiento y seleccion
Planeacion reclutamiento y seleccion
Evaluación de desempeño laboral
Evaluación de desempeño laboral
!41646d2e2061706c69636164612061206c6f732052522e48482e2028556e69646164203229
!41646d2e2061706c69636164612061206c6f732052522e48482e2028556e69646164203229
Seleccion de personal de ventas
Seleccion de personal de ventas
La Capacitacion Como Herramienta
La Capacitacion Como Herramienta
EVALUACIÓN Y CONTROL DE RECURSOS HUMANOS, metodos de evaluacion de desempeño
EVALUACIÓN Y CONTROL DE RECURSOS HUMANOS, metodos de evaluacion de desempeño
Tecnicas de enseñanza 2
Tecnicas de enseñanza 2
Gestindetalentohumano 121223184548-phpapp02
Gestindetalentohumano 121223184548-phpapp02
Clima organizacional[1]
Clima organizacional[1]
GRRHH250317P - S3
GRRHH250317P - S3
Comportamiento Organizacional y Gestión de Recursos Humanos.ppt
Comportamiento Organizacional y Gestión de Recursos Humanos.ppt
Rp
Rp
Rp
Rp
Rp
Rp
Sintesis 10
Sintesis 10
Dernier
o ñooo , atututufffff
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
marlonrea6
Diagrama de flujo
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
i7ingenieria
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
Teresa Rc
maria de los angeles diaz medina 28.679.657 mapa conceptual
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
maria diaz
es una introducción a la economía, con corrientes de pensamientos económicos según autores, autores muy importantes que influyeron mucho en las principales teorías de la economía, Adam smith es uno de los autores mas importantes de las teorías de la economía que influyeron mucho en la teoría de economía moderna con investigaciones que brindaron para el entendimiento de la historia de la economía y su evolución a través de los años
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
JOHUANYQUISPESAEZ
dfgfsd
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
WILIANREATEGUI
A
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
AmyKleisinger
Ayuda a como hacer presentaciones exitosas en el trabajo
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
aldonaim115
Ficha de datos de seguridad alcohol etílico
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
KwNacional
catalogo tazas
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
dostorosmg
En determinadas situaciones en las que una organización debe determinar sus estrategias a mediano y largo plazo, y estas están condicionadas por contextos inciertos
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
dianayarelii17
repotes para entidades financieras
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
josephtena
Sinopsis de Al medio hay sitio: En Latinoamérica, y muy especialmente en Perú, se está produciendo un fenómeno interesante: los migrantes que llegaron de grandes ciudadades hace treinta años han adquirido no solo poder económico y político, sino también están próximos a lograr su legitimidad social.
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
HARLYJHANSELCHAVEZVE
constelaciones empresariales
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
BaleriaMaldonado1
bnmhgg
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
geuster2
uso de uniforme sly
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Elizabeth152261
g jfmvm
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
Evafabi
trabajo de contabilidad
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contable
ThairyAndreinaLira1
ECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
gordonruizsteffy
IFC, CAMBIO DE USO DE SUELO, ANTEPROYECTO, DIA, RCA.
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
Juan Luis Menares, Arquitecto
Dernier
(20)
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contable
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
Supervision y recursos humanos
1.
SUPERVISION Y ADMINISTRACION
DE RECURSOS HUMANOS SELECCIÓN INDUCCIÓN DESARROLLO Y ADIESTRAMIENTO EVALUACION
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
Télécharger maintenant