SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  5
Télécharger pour lire hors ligne
neo max|IT Specialist
              ▼
▼




              ▼


                              & MANAGED SERVICES

                              Transistorstraat 22 1322 CE Almere 036 536 37 29 | Eusubiusbuitensingel 8 6828 HT Arnhem 026 845 36 20




    D eze t i j d vra ag t o m fo cus o p uw bed r ijfsvoer in g.

    Of he e f t u d e h ande n vo l aan de aan stu r in g van u w I CT lever an cier s!


                              Wa a r ligt uW f o cu s?


                              Bedrijven besteden hun ICT activiteiten en bijbehorende diensten uit
                              om redenen als kostenverlaging, focus op kerntaken en continuïteit van
                              de IT informatievoorziening.
                              Kleine en middelgrote organisaties trekken voor deze uitbesteding vaak
                              meerdere leveranciers aan waardoor er in de praktijk, na verloop van tijd,
                              regelmatig een situatie ontstaat die niet aan de verwachtingen voldoet.
                              Dit document is bedoeld om (kleine en middelgrote) organisaties die
                              uitbesteding overwegen of die reeds uitbesteden enkele aandachtspunten en
                              praktische tips te geven hoe een dergelijke situatie kan worden voorkomen.




                              Inhoudsopgave
                              Uitbesteding ICT activiteiten                                 2
                              Kostenverlaging                                               2
                              Vergroten concurrentiekracht                                  2
                              Continuïteit van de informatievoorziening                     2
                              Situatieschets                                                3
                              Evalueer de redenen van uitbesteding                          3
                              Voorkom teleurstelling                                        4
                              Aanvullende informatie                                        5
                              Bronvermelding                                                5




    w ww.neomax. n l          regieorganisa tie
Uitbesteding ICT activiteiten
                   De veelvoorkomende redenen voor organisaties om over te gaan
                   tot uitbesteding zijn:
                   • Kostenverlaging
                   • Vergroten concurrentiekracht (door focus op kernactiviteiten)
                   • Continuïteit van de IT informatievoorziening


                   Kostenverlaging
                   Een organisatie die gebruik maakt van de dienst verlening van een uitbestedingpartner
                   profiteert van het schaalvoordeel die deze partner kan doorvoeren in de uitvoering
                   van de werkzaamheden. Kosten die samenhangen met overcapaciteit in de bemensing
                   van de eigen ICT afdeling vallen hiermee weg.
                      Daarbij komen ook nog de voordelen kijken als het gaat om:
                   • Bepaalde investeringen, in bv. ondersteunende ICT middelen, vallen weg of kunnen
                      over een langere periode worden uitgesmeerd;
                   • Alle ICT kosten worden inzichtelijk en kunnen in een gewenst kostenmodel worden
                      afgenomen;
                   • Opleiding / training van het eigen IT personeel


                   Vergroten concurrentiekracht
                   Een (ICT) organisatie die zich niet meer hoeft bezig te houden met de aansturing van
                   de interne ICT afdeling en minder bezig hoeft te zijn met operationele, technische en
                   uitvoerende ICT gerelateerde zaken, kan zich focussen op haar eigen kernactiviteiten.


                   Continuïteit van de informatievoorziening
                   Door de snelle veranderingen in, en het steeds complexer worden van,
                   de ICT technologieën is het voor organisaties een ware uitdaging om alle benodigde
                   kennis en ervaring in een eigen ICT afdeling te krijgen en te houden. Toch is
                   deze personele capaciteit nodig om de continuïteit van de informatievoorziening
                   te borgen.


                   Met uitbesteding worden alle hieraan gerelateerde ‘uitdagingen’ ook onderdeel van
                   de activiteiten van de uitbestedingpartner.




w ww.neomax. n l   regieorganisa tie | 2
Situatieschets


                   W e e t d á t u u i t best eed!

                   Naast organisaties die hun ICT activiteiten en het beheer van ICT infrastructuren
                   uitbesteden aan één of enkele grote ICT partner(s), hebben veel andere organisaties
                   de situatie waarin ze met een veelvoud van ICT leveranciers samenwerken waarmee
                   ze de dagelijkse operatie draaiend houden.


                   Bij deze laatste genoemde situatie is er vaak spraken van een interne ICT afdeling
                   die gebruik maakt van specifieke kennis of expertise van een derde partij, wel dan
                   niet vastgelegd in een service overeenkomst. Enkele willekeurige voorbeelden van
                   onderdelen of diensten in een ICT omgeving die op deze wijze in stand worden
                   gehouden zijn:
                   • Ontwikkeling en beheer van algemene- / bedrijfspecifieke applicaties
                   • Telefonie oplossingen (vast en mobiel)
                   • Hard- en software: inkoop en support
                   • Printoplossingen
                   • Dataverbindingen


                   In de praktijk bestempelen we deze diensten, versnipperd over meerdere leveranciers,
                   niet direct als ‘uitbesteding’ maar als een organisatie zich bewust wordt dat een situatie
                   met een veelvoud van ICT leveranciers in de kern gelijk is aan een (omvangrijk)
                   uitbestedingtraject, dan kan er ook een volgende stap worden gemaakt. Namelijk
                   het werken aan de factoren die van een dergelijk uitbestedingtraject een succes maken.


                   Evalueer de redenen van uitbesteding


                   Wat Waren ook al Weer u W redenen

                   v oor uitbe st edi ng?

                   Uit onze evaluaties met het (ICT) management van kleine en middelgrote organisaties
                   horen we regelmatig dat de voordelen van uitbesteding toch niet helemaal uit de verf
                   komen.


                   Van interne ICT afdelingen wordt steeds meer verwacht dat ze zichzelf en
                   haar dienstverlening dusdanig organiseren dat de afdeling van ‘meer’ toegevoegde waarde
                   is voor de organisatie.
                   Dit door minder bezig te zijn met operationele, technische en uitvoerende zaken, maar
                   meer met de aansluiting van de ICT middelen bij de behoeften uit de organisatie.
                   Uitbesteding wordt hierin vaak als middel ingezet.


                   Maar al te vaak is de aansturing van de partners/leveranciers de grootste reden waarom
                   het uitbestedingtraject niet aan de verwachtingen voldoet.


                   Dit heeft dan niet van doen met de kwaliteit van de dienstverlening van de betreffende
                   partijen maar alles met de (onderschatte) hoeveelheid tijd die er nodig is om
                   de aansturing van deze partijen inhoud en vorm te geven.


w ww.neomax. n l   regieorganisa tie | 3
Hoe voorkom je teleurstelling?


                                        uW inte rne di enst ket en kan ni et st er ker zi j n

                                        d a n d e zWakst e schakel!

                                        Een simpele, eenduidige, blauwdruk voor het voorkomen van teleurstellingen in
                                        een uitbestedingtraject is niet ‘op de markt’ verkrijgbaar. Er zijn tal van factoren die
                                        in verschillende situaties anders benaderd dienen te worden.


                                        •   Het in juiste banen leiden van de behoeften, verwachtingen en de ontwikkelingen
                                            binnen de klantorganisatie (management en medewerkers) is een sleutel naar
                                            het succes van een uitbestedingtraject. Dit voor zowel de projectfase, waarin
                                            de uitbestedingovereenkomst tot stand komt, als ook in de fasen daarna.
                                        •   Toets periodiek uw initiële businesscase en de daarvan afgeleide doelstellingen
                                            om te gaan uitbesteden.
                                        •   Besteed aandacht aan de communicatie met uw ICT partners en leveranciers,
                                            maar ook met de interne organisatie (van directie, business management
                                            tot eindgebruikers).
                                        •   Zorg voor duidelijke service afspraken met uw ICT partners en leveranciers.
                                            In het geval van meerdere leveranciers en service overeenkomsten, borg dan
                                            dat de verschillende afspraken in lijn zijn met uw interne service niveaus.
                                        •   Maak zaken meetbaar, zodat u kunt bijsturen. Denk hierbij aan het specifiek,
                                            meetbaar van uw eigen doelstellingen. Maar ook als het gaat om de resultaten
                                            van uw ICT leverancier.


                                        Het plaatsen van een Regieorganisatie tussen de gebruikers organisatie (klant) en
                                        de ICT leverancier(s) vormt de basis om deze zaken om te zetten naar succes factoren.


                                        Besteed daarom tijd en aandacht aan de inrichting van uw regieorganisatie en beleg daar
                                        de activiteiten voor de aansturing, controle en bijsturing van uw ICT leveranciers.


                                        Ook voor kleine- en middelgrote organisaties kan dit in veel gevallen bijdragen aan
FIG. | Plaats van de regieorganisatie   een succesvolle(re) relatie met de bestaande leveranciers.

   klant or g a n i sa t ie                      re gie o rgan isatie                      ict leveran ciers



                          Direktie                  Direktie                                  Direktie




                       Demand Mgt
                       Business Mgt
                                                  Service Mgt    Contract Mgt              Account Mgt
                        Functioneel
                        Beheerder




                      Eindgebruiker                       Servicedesk                        Helpdesk         Supply




w ww.neomax. n l                        regieorganisa tie | 4
n e oma x ma na ge d s e r vi ces als u W r egi eo r gani sat i e!

                    Aanvullende informatie
                    Voor aanvullende informatie over de verschillende diensten die Neomax op het gebied
                    van Managed Services kan leveren kunt u terecht op de website www.neomax.nl.


                    U kunt ook rechtstreeks contact opnemen via het telefoonnummer 036 536 3729,
                    of per mail via ManagedServices@neomax.nl.


                    Neomax richt zich op het leveren van expertise en innovatieve diensten op het gebied
                    van ICT aan kleine en (middel)grote bedrijven en overheidsinstellingen. Innovatief, omdat
                    Neomax haar klanten een snelle, adequate oplossing biedt, indien zich een tekort aan
                    specialisten/ expertise voordoet. Deze specialisten bevinden zich onder meer binnen
                    de kennisgebieden Microsoft, Novell, Citrix, Vmware, Cisco en IT Servicemanagement.

                    Neomax IT Professionals doorlopen allen een ITIL training om een goede basiskennis
                    op te bouwen met betrekking tot de verschillende processen binnen
                    een ICT beheerafdeling. Daarnaast omvat deze basistraining tevens MCITP certificering.
                    Het leveren van gekwalificeerde, gemotiveerde en servicegerichte medewerkers is waar
                    Neomax in excelleert.


                    Neomax Managed Services levert krachtige beheerdiensten voor uw IT omgeving.
                    De meeste Managed Services organisaties bieden slechts één confectieoplossing. N
                    eomax Managed Services biedt u advies, ondersteuning en beheersing van uw IT.
                    Denk daarbij aan:
                    • Sourcing diensten (In-, Co- en Outsourcing);
                    • Servicedesk en gebruikersondersteuning;
                    •   Remote Monitoring en Management;
                    •   Advies en Consultancy;


                    Neomax Managed Services levert 1ste, 2de en 3de lijns Support en Beheer op servers,
                    netwerk- en firewall componenten, applicaties en werkplekken. De activiteiten worden
                    op afstand uitgevoerd vanuit de Neomax vestigingen en/of op locatie bij de klant.




w ww.neomax. n l    regieorganisa tie | 5

Contenu connexe

Tendances

Presentatie Frans Van Der Reep V02
Presentatie Frans Van Der Reep V02Presentatie Frans Van Der Reep V02
Presentatie Frans Van Der Reep V02Marketingfacts
 
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021Muriel Walter
 
Best Practices Offshoring
Best Practices Offshoring Best Practices Offshoring
Best Practices Offshoring BennyWestaedt
 
Open Line Smart Back Up
Open Line Smart Back UpOpen Line Smart Back Up
Open Line Smart Back UpJo Verstappen
 
New Change Management (NCM)
New Change Management (NCM)New Change Management (NCM)
New Change Management (NCM)fsw13169
 
Klant contact centrum; uw klanten en medewerkers centraal
Klant contact centrum; uw klanten en medewerkers centraalKlant contact centrum; uw klanten en medewerkers centraal
Klant contact centrum; uw klanten en medewerkers centraalCarlijn Hoogvliet
 
Relatiemanagement in het kenniscentrum
Relatiemanagement in het kenniscentrum Relatiemanagement in het kenniscentrum
Relatiemanagement in het kenniscentrum Barend van de Kraats
 
cards Corporate brochure
cards Corporate brochurecards Corporate brochure
cards Corporate brochureeburghoorn
 
Beter beslissen met Business Intelligence
Beter beslissen met Business IntelligenceBeter beslissen met Business Intelligence
Beter beslissen met Business Intelligencemarcelvanderkuil
 
De moderne CFO in Nederland
De moderne CFO in NederlandDe moderne CFO in Nederland
De moderne CFO in Nederlandzuydam
 
Kredietwaardige controller
Kredietwaardige controllerKredietwaardige controller
Kredietwaardige controllerguest3ec4227
 
Twynstra gudde presentatie implementatie juni 2012
Twynstra gudde presentatie implementatie juni 2012 Twynstra gudde presentatie implementatie juni 2012
Twynstra gudde presentatie implementatie juni 2012 Dan Kamminga
 
Performance management artikel 1
Performance management artikel 1Performance management artikel 1
Performance management artikel 1De Kroft Noordwijk
 
Idc Research Executive Summary Risicos Documentgedreven Bedrijfsprocessen
Idc Research Executive Summary Risicos Documentgedreven BedrijfsprocessenIdc Research Executive Summary Risicos Documentgedreven Bedrijfsprocessen
Idc Research Executive Summary Risicos Documentgedreven BedrijfsprocessenRaphaelSlachmuylders
 
Hans Kaashoek (Strategy Partners) Regie van Sourcing
Hans Kaashoek (Strategy Partners) Regie van SourcingHans Kaashoek (Strategy Partners) Regie van Sourcing
Hans Kaashoek (Strategy Partners) Regie van SourcingIT Executive
 
Vertrouwen: sleutel tot geslaagde IT projecten
Vertrouwen: sleutel tot geslaagde IT projectenVertrouwen: sleutel tot geslaagde IT projecten
Vertrouwen: sleutel tot geslaagde IT projectenGhent University
 
Keten management; tussen succes en falen 2013
Keten management; tussen succes en falen 2013Keten management; tussen succes en falen 2013
Keten management; tussen succes en falen 2013Jo Horn
 
Ketensamenwerking; voorwaarden voor succes 2015
Ketensamenwerking; voorwaarden voor succes 2015Ketensamenwerking; voorwaarden voor succes 2015
Ketensamenwerking; voorwaarden voor succes 2015Jo Horn
 

Tendances (20)

Presentatie Frans Van Der Reep V02
Presentatie Frans Van Der Reep V02Presentatie Frans Van Der Reep V02
Presentatie Frans Van Der Reep V02
 
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
Dossier outsourcing_KMO Insider 01en02 2021
 
Best Practices Offshoring
Best Practices Offshoring Best Practices Offshoring
Best Practices Offshoring
 
Open Line Smart Back Up
Open Line Smart Back UpOpen Line Smart Back Up
Open Line Smart Back Up
 
New Change Management (NCM)
New Change Management (NCM)New Change Management (NCM)
New Change Management (NCM)
 
Klant contact centrum; uw klanten en medewerkers centraal
Klant contact centrum; uw klanten en medewerkers centraalKlant contact centrum; uw klanten en medewerkers centraal
Klant contact centrum; uw klanten en medewerkers centraal
 
Relatiemanagement in het kenniscentrum
Relatiemanagement in het kenniscentrum Relatiemanagement in het kenniscentrum
Relatiemanagement in het kenniscentrum
 
cards Corporate brochure
cards Corporate brochurecards Corporate brochure
cards Corporate brochure
 
Beter beslissen met Business Intelligence
Beter beslissen met Business IntelligenceBeter beslissen met Business Intelligence
Beter beslissen met Business Intelligence
 
De moderne CFO in Nederland
De moderne CFO in NederlandDe moderne CFO in Nederland
De moderne CFO in Nederland
 
Kredietwaardige controller
Kredietwaardige controllerKredietwaardige controller
Kredietwaardige controller
 
Twynstra gudde presentatie implementatie juni 2012
Twynstra gudde presentatie implementatie juni 2012 Twynstra gudde presentatie implementatie juni 2012
Twynstra gudde presentatie implementatie juni 2012
 
Performance management artikel 1
Performance management artikel 1Performance management artikel 1
Performance management artikel 1
 
Idc Research Executive Summary Risicos Documentgedreven Bedrijfsprocessen
Idc Research Executive Summary Risicos Documentgedreven BedrijfsprocessenIdc Research Executive Summary Risicos Documentgedreven Bedrijfsprocessen
Idc Research Executive Summary Risicos Documentgedreven Bedrijfsprocessen
 
Hans Kaashoek (Strategy Partners) Regie van Sourcing
Hans Kaashoek (Strategy Partners) Regie van SourcingHans Kaashoek (Strategy Partners) Regie van Sourcing
Hans Kaashoek (Strategy Partners) Regie van Sourcing
 
Vertrouwen: sleutel tot geslaagde IT projecten
Vertrouwen: sleutel tot geslaagde IT projectenVertrouwen: sleutel tot geslaagde IT projecten
Vertrouwen: sleutel tot geslaagde IT projecten
 
Keten management; tussen succes en falen 2013
Keten management; tussen succes en falen 2013Keten management; tussen succes en falen 2013
Keten management; tussen succes en falen 2013
 
Check it
Check itCheck it
Check it
 
CheckIT
CheckITCheckIT
CheckIT
 
Ketensamenwerking; voorwaarden voor succes 2015
Ketensamenwerking; voorwaarden voor succes 2015Ketensamenwerking; voorwaarden voor succes 2015
Ketensamenwerking; voorwaarden voor succes 2015
 

En vedette

Maya research program field school photo album
Maya research program field school photo albumMaya research program field school photo album
Maya research program field school photo albumMaya Research Program
 
презентация релиз 5
презентация релиз 5презентация релиз 5
презентация релиз 5eugenij eugenij
 
Meeting Review NESHEP 5th April
Meeting Review NESHEP 5th AprilMeeting Review NESHEP 5th April
Meeting Review NESHEP 5th AprilAlan Bassett
 
Sharpest tool in the box: Choosing the right authoring tool for your learning...
Sharpest tool in the box: Choosing the right authoring tool for your learning...Sharpest tool in the box: Choosing the right authoring tool for your learning...
Sharpest tool in the box: Choosing the right authoring tool for your learning...Brightwave Group
 
From Idea to Implementation
From Idea to ImplementationFrom Idea to Implementation
From Idea to Implementationagilistine
 
Red stripe 026a 16 lpb
Red stripe 026a 16 lpbRed stripe 026a 16 lpb
Red stripe 026a 16 lpbAlan Bassett
 
A binary graphics recognition algorithm based on fitting function
A binary graphics recognition algorithm based on fitting functionA binary graphics recognition algorithm based on fitting function
A binary graphics recognition algorithm based on fitting functionLixun Peng
 
Vabatahtlik - ori või liider?
Vabatahtlik - ori või liider?Vabatahtlik - ori või liider?
Vabatahtlik - ori või liider?Aljona Galazan
 
Achieving large-scale organisational change through e-learning - Bupa Health ...
Achieving large-scale organisational change through e-learning - Bupa Health ...Achieving large-scale organisational change through e-learning - Bupa Health ...
Achieving large-scale organisational change through e-learning - Bupa Health ...Brightwave Group
 
Succesvol Innoveren Juist Nu
Succesvol Innoveren   Juist NuSuccesvol Innoveren   Juist Nu
Succesvol Innoveren Juist NuJanvandenBurg
 
Social Media for public administrations: opportunities and challenges
Social Media for public administrations: opportunities and challengesSocial Media for public administrations: opportunities and challenges
Social Media for public administrations: opportunities and challengesAlessandro Lovari
 
R3L+ project material: Reviving Limerick CDB City of Learning Strategy, Janua...
R3L+ project material: Reviving Limerick CDB City of Learning Strategy, Janua...R3L+ project material: Reviving Limerick CDB City of Learning Strategy, Janua...
R3L+ project material: Reviving Limerick CDB City of Learning Strategy, Janua...Randolph Preisinger-Kleine
 
Infographic: Onboard (not Overboard) The smart way to embed new graduates in ...
Infographic: Onboard (not Overboard) The smart way to embed new graduates in ...Infographic: Onboard (not Overboard) The smart way to embed new graduates in ...
Infographic: Onboard (not Overboard) The smart way to embed new graduates in ...Brightwave Group
 
「ハイパーバイザの作り方」読書会#2
「ハイパーバイザの作り方」読書会#2「ハイパーバイザの作り方」読書会#2
「ハイパーバイザの作り方」読書会#2Takuya ASADA
 

En vedette (20)

Henk Van Der Kruit
Henk Van Der KruitHenk Van Der Kruit
Henk Van Der Kruit
 
Executive Coaching in Thailand
Executive Coaching in ThailandExecutive Coaching in Thailand
Executive Coaching in Thailand
 
Italiaxelementaryschool
ItaliaxelementaryschoolItaliaxelementaryschool
Italiaxelementaryschool
 
Maya research program field school photo album
Maya research program field school photo albumMaya research program field school photo album
Maya research program field school photo album
 
презентация релиз 5
презентация релиз 5презентация релиз 5
презентация релиз 5
 
Meeting Review NESHEP 5th April
Meeting Review NESHEP 5th AprilMeeting Review NESHEP 5th April
Meeting Review NESHEP 5th April
 
Sharpest tool in the box: Choosing the right authoring tool for your learning...
Sharpest tool in the box: Choosing the right authoring tool for your learning...Sharpest tool in the box: Choosing the right authoring tool for your learning...
Sharpest tool in the box: Choosing the right authoring tool for your learning...
 
From Idea to Implementation
From Idea to ImplementationFrom Idea to Implementation
From Idea to Implementation
 
Red stripe 026a 16 lpb
Red stripe 026a 16 lpbRed stripe 026a 16 lpb
Red stripe 026a 16 lpb
 
Secondthoughts
SecondthoughtsSecondthoughts
Secondthoughts
 
A binary graphics recognition algorithm based on fitting function
A binary graphics recognition algorithm based on fitting functionA binary graphics recognition algorithm based on fitting function
A binary graphics recognition algorithm based on fitting function
 
Why total learning?
Why total learning?Why total learning?
Why total learning?
 
Vabatahtlik - ori või liider?
Vabatahtlik - ori või liider?Vabatahtlik - ori või liider?
Vabatahtlik - ori või liider?
 
Achieving large-scale organisational change through e-learning - Bupa Health ...
Achieving large-scale organisational change through e-learning - Bupa Health ...Achieving large-scale organisational change through e-learning - Bupa Health ...
Achieving large-scale organisational change through e-learning - Bupa Health ...
 
Succesvol Innoveren Juist Nu
Succesvol Innoveren   Juist NuSuccesvol Innoveren   Juist Nu
Succesvol Innoveren Juist Nu
 
Social Media for public administrations: opportunities and challenges
Social Media for public administrations: opportunities and challengesSocial Media for public administrations: opportunities and challenges
Social Media for public administrations: opportunities and challenges
 
R3L+ project material: Reviving Limerick CDB City of Learning Strategy, Janua...
R3L+ project material: Reviving Limerick CDB City of Learning Strategy, Janua...R3L+ project material: Reviving Limerick CDB City of Learning Strategy, Janua...
R3L+ project material: Reviving Limerick CDB City of Learning Strategy, Janua...
 
Infographic: Onboard (not Overboard) The smart way to embed new graduates in ...
Infographic: Onboard (not Overboard) The smart way to embed new graduates in ...Infographic: Onboard (not Overboard) The smart way to embed new graduates in ...
Infographic: Onboard (not Overboard) The smart way to embed new graduates in ...
 
「ハイパーバイザの作り方」読書会#2
「ハイパーバイザの作り方」読書会#2「ハイパーバイザの作り方」読書会#2
「ハイパーバイザの作り方」読書会#2
 
Nhkc
NhkcNhkc
Nhkc
 

Similaire à Whitepaper Regieorganisatie

Outsmart The Future Tg Sourcingstrategie
Outsmart The Future Tg SourcingstrategieOutsmart The Future Tg Sourcingstrategie
Outsmart The Future Tg SourcingstrategieFrank Willems
 
Costscan Sas
Costscan  SasCostscan  Sas
Costscan SasGhwerf01
 
Costscan Sas
Costscan  SasCostscan  Sas
Costscan SasGhwerf01
 
Welke ambitie heeft uw medewerker?
Welke ambitie heeft uw medewerker?Welke ambitie heeft uw medewerker?
Welke ambitie heeft uw medewerker?Arjan Gelderblom
 
Sourcing management build11
Sourcing management build11Sourcing management build11
Sourcing management build11UWV
 
Heeft ITIL nog toekomst voor MKB organisaties?
Heeft ITIL nog toekomst voor  MKB organisaties?Heeft ITIL nog toekomst voor  MKB organisaties?
Heeft ITIL nog toekomst voor MKB organisaties?Ratio Consultants
 
ICT-organisatie bij woningcorporaties
ICT-organisatie bij woningcorporatiesICT-organisatie bij woningcorporaties
ICT-organisatie bij woningcorporatiesbimc
 
VastgoedMonitor - Refit
VastgoedMonitor - RefitVastgoedMonitor - Refit
VastgoedMonitor - Refitggam02
 
Groeistuipen van Cloud Computing
Groeistuipen van Cloud ComputingGroeistuipen van Cloud Computing
Groeistuipen van Cloud ComputingSteven Peters
 
Benchmark rapport 2014 - Projectinformatie in optima forma
Benchmark rapport 2014 - Projectinformatie in optima formaBenchmark rapport 2014 - Projectinformatie in optima forma
Benchmark rapport 2014 - Projectinformatie in optima formaCTB xRM
 
Whitepaper Servicedesk effectief verbeteren
Whitepaper Servicedesk effectief verbeteren Whitepaper Servicedesk effectief verbeteren
Whitepaper Servicedesk effectief verbeteren Ratio Consultants
 
Roadmap Ontwikkelpaden Predictive maintenance voor Service Business def
Roadmap Ontwikkelpaden Predictive maintenance voor Service Business defRoadmap Ontwikkelpaden Predictive maintenance voor Service Business def
Roadmap Ontwikkelpaden Predictive maintenance voor Service Business defCoen Sanderink
 
De ICT organisatie wordt regisseur
De ICT organisatie wordt regisseurDe ICT organisatie wordt regisseur
De ICT organisatie wordt regisseurFrank Willems
 
IT-administratie (CMDB) niet belangrijk? Besparen én verbeteren - Robert Krem...
IT-administratie (CMDB) niet belangrijk? Besparen én verbeteren - Robert Krem...IT-administratie (CMDB) niet belangrijk? Besparen én verbeteren - Robert Krem...
IT-administratie (CMDB) niet belangrijk? Besparen én verbeteren - Robert Krem...SURF Events
 
Het begroten van softwareprojecten: meten is weten!
Het begroten van softwareprojecten: meten is weten!Het begroten van softwareprojecten: meten is weten!
Het begroten van softwareprojecten: meten is weten!Lucas Blom
 

Similaire à Whitepaper Regieorganisatie (20)

Outsmart The Future Tg Sourcingstrategie
Outsmart The Future Tg SourcingstrategieOutsmart The Future Tg Sourcingstrategie
Outsmart The Future Tg Sourcingstrategie
 
Costscan Sas
Costscan  SasCostscan  Sas
Costscan Sas
 
Costscan Sas
Costscan  SasCostscan  Sas
Costscan Sas
 
Welke ambitie heeft uw medewerker?
Welke ambitie heeft uw medewerker?Welke ambitie heeft uw medewerker?
Welke ambitie heeft uw medewerker?
 
Sourcing management build11
Sourcing management build11Sourcing management build11
Sourcing management build11
 
Sourcing Management Build11
Sourcing Management Build11Sourcing Management Build11
Sourcing Management Build11
 
Sourcing Management Build11
Sourcing Management Build11Sourcing Management Build11
Sourcing Management Build11
 
Heeft ITIL nog toekomst voor MKB organisaties?
Heeft ITIL nog toekomst voor  MKB organisaties?Heeft ITIL nog toekomst voor  MKB organisaties?
Heeft ITIL nog toekomst voor MKB organisaties?
 
ICT-organisatie bij woningcorporaties
ICT-organisatie bij woningcorporatiesICT-organisatie bij woningcorporaties
ICT-organisatie bij woningcorporaties
 
New Governance
New Governance New Governance
New Governance
 
Check It
Check ItCheck It
Check It
 
VastgoedMonitor - Refit
VastgoedMonitor - RefitVastgoedMonitor - Refit
VastgoedMonitor - Refit
 
Groeistuipen van Cloud Computing
Groeistuipen van Cloud ComputingGroeistuipen van Cloud Computing
Groeistuipen van Cloud Computing
 
Benchmark rapport 2014 - Projectinformatie in optima forma
Benchmark rapport 2014 - Projectinformatie in optima formaBenchmark rapport 2014 - Projectinformatie in optima forma
Benchmark rapport 2014 - Projectinformatie in optima forma
 
Whitepaper Servicedesk effectief verbeteren
Whitepaper Servicedesk effectief verbeteren Whitepaper Servicedesk effectief verbeteren
Whitepaper Servicedesk effectief verbeteren
 
Roadmap Ontwikkelpaden Predictive maintenance voor Service Business def
Roadmap Ontwikkelpaden Predictive maintenance voor Service Business defRoadmap Ontwikkelpaden Predictive maintenance voor Service Business def
Roadmap Ontwikkelpaden Predictive maintenance voor Service Business def
 
De ICT organisatie wordt regisseur
De ICT organisatie wordt regisseurDe ICT organisatie wordt regisseur
De ICT organisatie wordt regisseur
 
IT-administratie (CMDB) niet belangrijk? Besparen én verbeteren - Robert Krem...
IT-administratie (CMDB) niet belangrijk? Besparen én verbeteren - Robert Krem...IT-administratie (CMDB) niet belangrijk? Besparen én verbeteren - Robert Krem...
IT-administratie (CMDB) niet belangrijk? Besparen én verbeteren - Robert Krem...
 
Het begroten van softwareprojecten: meten is weten!
Het begroten van softwareprojecten: meten is weten!Het begroten van softwareprojecten: meten is weten!
Het begroten van softwareprojecten: meten is weten!
 
IT-Waardemodel
IT-WaardemodelIT-Waardemodel
IT-Waardemodel
 

Whitepaper Regieorganisatie

  • 1. neo max|IT Specialist ▼ ▼ ▼ & MANAGED SERVICES Transistorstraat 22 1322 CE Almere 036 536 37 29 | Eusubiusbuitensingel 8 6828 HT Arnhem 026 845 36 20 D eze t i j d vra ag t o m fo cus o p uw bed r ijfsvoer in g. Of he e f t u d e h ande n vo l aan de aan stu r in g van u w I CT lever an cier s! Wa a r ligt uW f o cu s? Bedrijven besteden hun ICT activiteiten en bijbehorende diensten uit om redenen als kostenverlaging, focus op kerntaken en continuïteit van de IT informatievoorziening. Kleine en middelgrote organisaties trekken voor deze uitbesteding vaak meerdere leveranciers aan waardoor er in de praktijk, na verloop van tijd, regelmatig een situatie ontstaat die niet aan de verwachtingen voldoet. Dit document is bedoeld om (kleine en middelgrote) organisaties die uitbesteding overwegen of die reeds uitbesteden enkele aandachtspunten en praktische tips te geven hoe een dergelijke situatie kan worden voorkomen. Inhoudsopgave Uitbesteding ICT activiteiten 2 Kostenverlaging 2 Vergroten concurrentiekracht 2 Continuïteit van de informatievoorziening 2 Situatieschets 3 Evalueer de redenen van uitbesteding 3 Voorkom teleurstelling 4 Aanvullende informatie 5 Bronvermelding 5 w ww.neomax. n l regieorganisa tie
  • 2. Uitbesteding ICT activiteiten De veelvoorkomende redenen voor organisaties om over te gaan tot uitbesteding zijn: • Kostenverlaging • Vergroten concurrentiekracht (door focus op kernactiviteiten) • Continuïteit van de IT informatievoorziening Kostenverlaging Een organisatie die gebruik maakt van de dienst verlening van een uitbestedingpartner profiteert van het schaalvoordeel die deze partner kan doorvoeren in de uitvoering van de werkzaamheden. Kosten die samenhangen met overcapaciteit in de bemensing van de eigen ICT afdeling vallen hiermee weg. Daarbij komen ook nog de voordelen kijken als het gaat om: • Bepaalde investeringen, in bv. ondersteunende ICT middelen, vallen weg of kunnen over een langere periode worden uitgesmeerd; • Alle ICT kosten worden inzichtelijk en kunnen in een gewenst kostenmodel worden afgenomen; • Opleiding / training van het eigen IT personeel Vergroten concurrentiekracht Een (ICT) organisatie die zich niet meer hoeft bezig te houden met de aansturing van de interne ICT afdeling en minder bezig hoeft te zijn met operationele, technische en uitvoerende ICT gerelateerde zaken, kan zich focussen op haar eigen kernactiviteiten. Continuïteit van de informatievoorziening Door de snelle veranderingen in, en het steeds complexer worden van, de ICT technologieën is het voor organisaties een ware uitdaging om alle benodigde kennis en ervaring in een eigen ICT afdeling te krijgen en te houden. Toch is deze personele capaciteit nodig om de continuïteit van de informatievoorziening te borgen. Met uitbesteding worden alle hieraan gerelateerde ‘uitdagingen’ ook onderdeel van de activiteiten van de uitbestedingpartner. w ww.neomax. n l regieorganisa tie | 2
  • 3. Situatieschets W e e t d á t u u i t best eed! Naast organisaties die hun ICT activiteiten en het beheer van ICT infrastructuren uitbesteden aan één of enkele grote ICT partner(s), hebben veel andere organisaties de situatie waarin ze met een veelvoud van ICT leveranciers samenwerken waarmee ze de dagelijkse operatie draaiend houden. Bij deze laatste genoemde situatie is er vaak spraken van een interne ICT afdeling die gebruik maakt van specifieke kennis of expertise van een derde partij, wel dan niet vastgelegd in een service overeenkomst. Enkele willekeurige voorbeelden van onderdelen of diensten in een ICT omgeving die op deze wijze in stand worden gehouden zijn: • Ontwikkeling en beheer van algemene- / bedrijfspecifieke applicaties • Telefonie oplossingen (vast en mobiel) • Hard- en software: inkoop en support • Printoplossingen • Dataverbindingen In de praktijk bestempelen we deze diensten, versnipperd over meerdere leveranciers, niet direct als ‘uitbesteding’ maar als een organisatie zich bewust wordt dat een situatie met een veelvoud van ICT leveranciers in de kern gelijk is aan een (omvangrijk) uitbestedingtraject, dan kan er ook een volgende stap worden gemaakt. Namelijk het werken aan de factoren die van een dergelijk uitbestedingtraject een succes maken. Evalueer de redenen van uitbesteding Wat Waren ook al Weer u W redenen v oor uitbe st edi ng? Uit onze evaluaties met het (ICT) management van kleine en middelgrote organisaties horen we regelmatig dat de voordelen van uitbesteding toch niet helemaal uit de verf komen. Van interne ICT afdelingen wordt steeds meer verwacht dat ze zichzelf en haar dienstverlening dusdanig organiseren dat de afdeling van ‘meer’ toegevoegde waarde is voor de organisatie. Dit door minder bezig te zijn met operationele, technische en uitvoerende zaken, maar meer met de aansluiting van de ICT middelen bij de behoeften uit de organisatie. Uitbesteding wordt hierin vaak als middel ingezet. Maar al te vaak is de aansturing van de partners/leveranciers de grootste reden waarom het uitbestedingtraject niet aan de verwachtingen voldoet. Dit heeft dan niet van doen met de kwaliteit van de dienstverlening van de betreffende partijen maar alles met de (onderschatte) hoeveelheid tijd die er nodig is om de aansturing van deze partijen inhoud en vorm te geven. w ww.neomax. n l regieorganisa tie | 3
  • 4. Hoe voorkom je teleurstelling? uW inte rne di enst ket en kan ni et st er ker zi j n d a n d e zWakst e schakel! Een simpele, eenduidige, blauwdruk voor het voorkomen van teleurstellingen in een uitbestedingtraject is niet ‘op de markt’ verkrijgbaar. Er zijn tal van factoren die in verschillende situaties anders benaderd dienen te worden. • Het in juiste banen leiden van de behoeften, verwachtingen en de ontwikkelingen binnen de klantorganisatie (management en medewerkers) is een sleutel naar het succes van een uitbestedingtraject. Dit voor zowel de projectfase, waarin de uitbestedingovereenkomst tot stand komt, als ook in de fasen daarna. • Toets periodiek uw initiële businesscase en de daarvan afgeleide doelstellingen om te gaan uitbesteden. • Besteed aandacht aan de communicatie met uw ICT partners en leveranciers, maar ook met de interne organisatie (van directie, business management tot eindgebruikers). • Zorg voor duidelijke service afspraken met uw ICT partners en leveranciers. In het geval van meerdere leveranciers en service overeenkomsten, borg dan dat de verschillende afspraken in lijn zijn met uw interne service niveaus. • Maak zaken meetbaar, zodat u kunt bijsturen. Denk hierbij aan het specifiek, meetbaar van uw eigen doelstellingen. Maar ook als het gaat om de resultaten van uw ICT leverancier. Het plaatsen van een Regieorganisatie tussen de gebruikers organisatie (klant) en de ICT leverancier(s) vormt de basis om deze zaken om te zetten naar succes factoren. Besteed daarom tijd en aandacht aan de inrichting van uw regieorganisatie en beleg daar de activiteiten voor de aansturing, controle en bijsturing van uw ICT leveranciers. Ook voor kleine- en middelgrote organisaties kan dit in veel gevallen bijdragen aan FIG. | Plaats van de regieorganisatie een succesvolle(re) relatie met de bestaande leveranciers. klant or g a n i sa t ie re gie o rgan isatie ict leveran ciers Direktie Direktie Direktie Demand Mgt Business Mgt Service Mgt Contract Mgt Account Mgt Functioneel Beheerder Eindgebruiker Servicedesk Helpdesk Supply w ww.neomax. n l regieorganisa tie | 4
  • 5. n e oma x ma na ge d s e r vi ces als u W r egi eo r gani sat i e! Aanvullende informatie Voor aanvullende informatie over de verschillende diensten die Neomax op het gebied van Managed Services kan leveren kunt u terecht op de website www.neomax.nl. U kunt ook rechtstreeks contact opnemen via het telefoonnummer 036 536 3729, of per mail via ManagedServices@neomax.nl. Neomax richt zich op het leveren van expertise en innovatieve diensten op het gebied van ICT aan kleine en (middel)grote bedrijven en overheidsinstellingen. Innovatief, omdat Neomax haar klanten een snelle, adequate oplossing biedt, indien zich een tekort aan specialisten/ expertise voordoet. Deze specialisten bevinden zich onder meer binnen de kennisgebieden Microsoft, Novell, Citrix, Vmware, Cisco en IT Servicemanagement. Neomax IT Professionals doorlopen allen een ITIL training om een goede basiskennis op te bouwen met betrekking tot de verschillende processen binnen een ICT beheerafdeling. Daarnaast omvat deze basistraining tevens MCITP certificering. Het leveren van gekwalificeerde, gemotiveerde en servicegerichte medewerkers is waar Neomax in excelleert. Neomax Managed Services levert krachtige beheerdiensten voor uw IT omgeving. De meeste Managed Services organisaties bieden slechts één confectieoplossing. N eomax Managed Services biedt u advies, ondersteuning en beheersing van uw IT. Denk daarbij aan: • Sourcing diensten (In-, Co- en Outsourcing); • Servicedesk en gebruikersondersteuning; • Remote Monitoring en Management; • Advies en Consultancy; Neomax Managed Services levert 1ste, 2de en 3de lijns Support en Beheer op servers, netwerk- en firewall componenten, applicaties en werkplekken. De activiteiten worden op afstand uitgevoerd vanuit de Neomax vestigingen en/of op locatie bij de klant. w ww.neomax. n l regieorganisa tie | 5