Case Votorantim apresentado no evento do LinkedIn - Transforme sua Marca de Empregador

1. Título da apresentação | Janeiro de 2008
06/06/2013

2. Cenário anterior
Formas
tradicionais
de R&S
Processo de
R&S
extenso
Dificuldade
em
encontrar
os melhores
candidatos
Custo
elevado
com
consultorias

3. Em busca de...
Linkedin | Abril de 2013
Inovação e
Diversidade
Agilidade Facilidade e
Assertividade
Economia e
Qualidade

4. O Linkedin é muito mais que...
Linkedin | Abril de 2013

5. Para a Votorantim a parceria com o Linkedin possibilita...
Profissionais
Passivos
Conhecer
Vivenciar
Relacionar
Aprendizado
AtratividadeImagem
ReputaçãoEngajamento

6. Como aproveitamos?
Linkedin | Abril de 2013
! Divulgação de oportunidades
para profissionais de média e
alta liderança;
! Integração com o VAGAS;
! Suporte para os DHOs no
search;
! Diversificar a presença da
Votorantim nas redes sociais.

7. CONHECER

8. VIVENCIAR

9. RELACIONA
R

10. 48%
31%
11%
8%
1%
1%
Total de Candidaturas - 2290
Vagas
Linkedin
Internet
Site Votorantim
Jornais
Eventos
! Em menos de 01 ano, o Linkedin já é o segundo maior meio por onde
os profissionais conhecem as vagas da Votorantim.
! Para as vagas mais recentes (abril e maio/13) o Linkedin já ocupa a
primeira posição como maior meio por onde os profissionais conhecem
as vagas da Votorantim.
Fonte: Vagas.Com

11. O que as pessoas mais buscam...
CONTEÚDO
RELEVANTE

12. OPORTUNIDADE
S
O que as pessoas mais buscam...

13. O que as pessoas mais buscam...
INFORMAÇÕES
DA
EMPRESA

14. Linkedin | Abril de 2013
Orientação aos Funcionários

15. Interação com o público de interesse
Aumento de mais de 50%
no número de seguidores
Linkedin | Abril de 2013
Fonte: Linkedin

16. Interação com o público de interesse
Linkedin | Abril de 2013
Novas pessoas procurando
se relacionar
Fonte: Linkedin

17. Linkedin | Abril de 2013
Ações de Endomarketing

18. Interação com o público de interesse
Relacionamento Constante
Linkedin | Abril de 2013
Fonte: Linkedin

19. Desafios e Oportunidades
Linkedin | Abril de 2013
Aumentar
a
Utilização
Interface
com outras
ferramentas
Estratégia
de
Comunicação
Diversificar
o
Público
Suporte
para outras
ações
Levar para
outros
países
Trabalhar as
Informações
de mercado

20. • Título da apresentação | Janeiro de 2008
Votorantim Industrial
Rua Amauri, 255 12°andar
01448-000 São Paulo SP
Tel 55 11 3704 3312
Fax 55 11 3167 3515
www.votorantim.com.br
Paula Giannetti
Gerente Geral de Captação de Talentos
@ paula.lima@vpar.com.br
Obrigada!