SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  17
AUDIENCE 360
NEDERLAND
September 2014
Methodiek
2
Onderzoekstype
Online enquête van 15 minuten
Respondenten werden per e-mail uitgenodigd om deel te nemen
Periode 4 maart 2014 – 12 maart 2014
Beloning
Gekwalificeerde respondenten ontvingen een beloning van USD 5 (of de equivalent)
voor hun deelname
Quota's
Meer dan 100 directeuren (op basis van het senioriteitsniveau dat respondenten
opgaven tijdens de enquête)
Bereik Nederland N= 907
NEDERLANDERS OP LINKEDIN
- WIE ZIJN HET?
Bron: LinkedIn Audience 360 ledenonderzoek, Nederland 2014, n=907
Meer dan 5 miljoen Nederlandse professionals zijn lid van LinkedIn
1op3
professionals werkt bij
een groot bedrijf met
meer dan 1000
medewerkers
48%
heeft een
huishoudinkomen van
meer dan € 60.000
41%
is een Manager of
heeft een hogere
functie bij zijn of haar
bedrijf
76%
is in het bezit van HBO
diploma of hoger
5Bron: LinkedIn Audience 360 ledenonderzoek, Nederland 2014, n=907
Onze leden zijn welvarend
9%
10%
11%
22%
31%
17%
< €20K
€20K - €30K
€30K - €40K
€40K - €60K
€60K - €100K
€100k+
Inkomen
1 op 5
5 professionals beschikt over meer dan
€ 75.000 in te investeren vermogen
17%
19%
21%
21%
24%
Te gebruiken leveranciers
Toewijzen van budget
Bedrijven voor partnerschappen
Wie er in dienst wordt genomen
Welke producten worden gebruikt
En ze zijn invloedrijk bij hun bedrijven
59%
41%
9%
8%
Medewerker
Manager/Senior manager
Directeur, VP, CXO
Eigenaar
6Bron: LinkedIn Audience 360 ledenonderzoek, Nederland 2014, n=907
Senioriteitsniveau
Beslissingsbevoegdheid
Populairste bedrijfstakken
Bron: LinkedIn Audience 360 ledenonderzoek, Nederland 2014, n=907
Ze zijn werkzaam in een groot aantal bedrijfstakken
IT-diensten Financiële
diensten/bankw
ezen
Overheid Olie en energieConsumenteng
oederen
DetailhandelHoger
onderwijs
De 5 miljoen LinkedIn-leden zijn avontuurlijk, cultuurbewust
en ambitieus
8Bron: LinkedIn Audience 360 ledenonderzoek, Nederland 2014, n=907
84%
'Het is als burger belangrijk om bij
te dragen aan de samenleving’
79%
'Ik ben er trots op dat ik altijd
goed geïnformeerd en op de
hoogte ben'
59%
'Ik ben liever een leider dan
een volger
93%
'Ik bezoek graag nieuwe plaatsen
en sta altijd open voor nieuwe
ervaringen'
'Ik ben best bereid geld te besteden
als dat de moeite waard is'
'Ik wil het hoogst mogelijke
bereiken in mijn carrière'
84%
58%
45%
73%
79%
81%
90%
92%
99%
Merkkleding
Tablet
Auto
Plasma-/LCD-/LED-tv
Digitale camera
Smartphone
Laptop/desktopcomputer
Bezit (techniek/lifestyle)
16%
21%
25%
46%
54%
77%
82%
91%
Beheerde fondsen
Inkomensverzekering
Aandelen
Hypotheek
Levensverzekering
Pensioen
Creditcard
Zorgverzekering
Ze zijn technisch onderbouwd en hebben geld geïnvesteerd
Bezit (financiële producten)
Bron: LinkedIn Audience 360 ledenonderzoek, Nederland 2014, n=907
10%
12%
14%
15%
19%
27%
Plasma-/LCD-/LED-tv
Auto
Smartphone
Laptop/desktopcomputer
Tablet
Luxe
accessoires/horloges/merk-
kleding
5%
7%
10%
11%
12%
13%
Levensverzekering
Hypotheek
Beheerde fondsen
Inkomensverzekering
Lening auto
Aandelen
Veel van hen zijn op zoek naar allerlei goederen en diensten
Geplande aankopen (techniek/lifestyle) Geplande aankopen (financieel)
Bron: LinkedIn Audience 360 ledenonderzoek, Nederland 2014, n=907
35%
Bron: LinkedIn Audience 360 ledenonderzoek, Nederland 2014, n=907
Onze Nederlandse leden houden van reizen, en veel van hen nemen
deel aan frequent flyer-programma's
is al lid van een frequent
flyer-programma
21%
gaat de komende 12 maanden
op zoek naar aan reizen
gerelateerde producten*
*Reisverzekering/frequent flyer-programma's/ledenprogramma's
WAT DOEN NEDERLANDERS OP
SOCIALE MEDIA/LINKEDIN?
Onze leden gebruiken sociale media om informatie te vinden en
tot zich te nemen en hun netwerk te informeren
13
13%
34%
38%
41%
44%
39%
38%
45%
Deelnemen aan online ênquetes
Branchedeskundigen volgen
Abonneren opfinanciële feeds/blogs
Zoeken naar onderwerpen/informatie
Bedrijven volgen
Gebruiken als nieuwsbron
Video's bekijken
Reviews/aanbevelingen lezen
Lezen
Verkennen
Informeren
En LinkedIn is hun belangrijkste sociale mediasite voor het
consumeren van content
14Bron: LinkedIn Audience 360 ledenonderzoek, Nederland 2014, n=907
95%
75%
33% 30%
22%
LinkedIn Facebook Twitter YouTube Google+
Onze leden ontvangen graag berichten van merken
6op10
leden volgen bedrijven op
het platform
Bron: LinkedIn Audience 360 ledenonderzoek, Nederland 2014, n=907
…en ze vinden dat LinkedIn de invloedrijkste site is voor zakelijke content
16
72%
31%
22%
21%
21%
18%
12%
6%
5%
5%
4%
15%
LinkedIn
NUzakelijk.nl
Intermediar.nl
Facebook
fd.nl
Twitter
Elsevier.nl
MT.nl
managersonline.nl
Sprout.nl
z24.nl
Other
Bron: LinkedIn Audience 360 ledenonderzoek, Nederland 2014, n=907
Meest
gezochte
soorten
content
De betrouwbare context van LinkedIn stelt leden in staat relaties op
te bouwen
17Bron: LinkedIn Audience 360 ledenonderzoek, Nederland 2014, n=907
28%
31%
35%
40%
39%
48%
70%
85%
86%
Ik gebruik LinkedIn om informatie te vinden en de
nieuwste trends te begrijpen
Ik gebruik LinkedIn om kennis op te doen en up-to-date
te blijven in mijn bedrijfstak
LinkedIn biedt unieke content die ik nergens anders kan
vinden
Ik gebruik LinkedIn meer voor mijn huidige baan dan dat
ik zoek naar een nieuwe baan
Ik vertrouw informatie van contacten op LinkedIn meer
dan op andere professionele netwerken
Op LinkedIn kan ik relaties opbouwen en nieuwe leads
vinden
Ik draag mijn professionele identiteit uit op LinkedIn
LinkedIn helpt me bij het netwerken met andere
professionals
LinkedIn stelt me in staat contact te houden met mijn
professionele netwerk
Relaties
Vertrouwen
Ervaring van leden op LinkedIn

Contenu connexe

Similaire à Audience 360 2014 Nederland (Dutch)

LinkedIn IT day October 2013
LinkedIn IT day October 2013LinkedIn IT day October 2013
LinkedIn IT day October 2013
Marlene De Koning
 
Aan de slag met LinkedIn &amp; Twitter
Aan de slag met LinkedIn &amp; TwitterAan de slag met LinkedIn &amp; Twitter
Aan de slag met LinkedIn &amp; Twitter
Amy van Son
 

Similaire à Audience 360 2014 Nederland (Dutch) (20)

2012 versterk je netwerk met social media 12 10 2012 slideshare
2012 versterk je netwerk met social media 12 10 2012 slideshare2012 versterk je netwerk met social media 12 10 2012 slideshare
2012 versterk je netwerk met social media 12 10 2012 slideshare
 
LinkedIn IT day October 2013
LinkedIn IT day October 2013LinkedIn IT day October 2013
LinkedIn IT day October 2013
 
Presentatie Haal jij alles uit LinkedIn? SIDN
Presentatie Haal jij alles uit LinkedIn? SIDNPresentatie Haal jij alles uit LinkedIn? SIDN
Presentatie Haal jij alles uit LinkedIn? SIDN
 
Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...
Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...
Webcast - Waarom professionals van baan wisselen en hoe je toptalent kan beho...
 
Talent trend rapport 2014 - Wat houdt de Nederlandse professionals bezig?
Talent trend rapport 2014 - Wat houdt de Nederlandse professionals bezig?Talent trend rapport 2014 - Wat houdt de Nederlandse professionals bezig?
Talent trend rapport 2014 - Wat houdt de Nederlandse professionals bezig?
 
Tips & Tricks voor de professionele recruiter
Tips & Tricks voor de professionele recruiterTips & Tricks voor de professionele recruiter
Tips & Tricks voor de professionele recruiter
 
Presentatie carrieredagen 2011 linkedin
Presentatie carrieredagen 2011 linkedinPresentatie carrieredagen 2011 linkedin
Presentatie carrieredagen 2011 linkedin
 
Bouwen, onderhouden & binnenhalen
Bouwen, onderhouden & binnenhalenBouwen, onderhouden & binnenhalen
Bouwen, onderhouden & binnenhalen
 
België - In 3 stappen naar een succesvolle recruitment strategie - Stap 1
België - In 3 stappen naar een succesvolle recruitment strategie - Stap 1België - In 3 stappen naar een succesvolle recruitment strategie - Stap 1
België - In 3 stappen naar een succesvolle recruitment strategie - Stap 1
 
Social Marketing Goede Start Slideshare
Social Marketing Goede Start SlideshareSocial Marketing Goede Start Slideshare
Social Marketing Goede Start Slideshare
 
Het vinden, benaderen en opbouwen van relaties met de nederlandse student
Het vinden, benaderen en opbouwen van relaties met de nederlandse studentHet vinden, benaderen en opbouwen van relaties met de nederlandse student
Het vinden, benaderen en opbouwen van relaties met de nederlandse student
 
De top 5 Nederlandse trends in recruitment 2013
De top 5 Nederlandse trends in recruitment 2013De top 5 Nederlandse trends in recruitment 2013
De top 5 Nederlandse trends in recruitment 2013
 
Social Media Den Hartog & Van Heijst
Social Media Den Hartog & Van HeijstSocial Media Den Hartog & Van Heijst
Social Media Den Hartog & Van Heijst
 
Aan de slag met LinkedIn &amp; Twitter
Aan de slag met LinkedIn &amp; TwitterAan de slag met LinkedIn &amp; Twitter
Aan de slag met LinkedIn &amp; Twitter
 
Webcast student recruitment 2014 02-04
Webcast student recruitment 2014 02-04Webcast student recruitment 2014 02-04
Webcast student recruitment 2014 02-04
 
Audience 360 Nederland 2014 INFOGRAPHIC
Audience 360 Nederland 2014 INFOGRAPHICAudience 360 Nederland 2014 INFOGRAPHIC
Audience 360 Nederland 2014 INFOGRAPHIC
 
Presentatie Haal jij alles uit LinkedIn?
Presentatie Haal jij alles uit LinkedIn?Presentatie Haal jij alles uit LinkedIn?
Presentatie Haal jij alles uit LinkedIn?
 
Diversity in recruitment
Diversity in recruitmentDiversity in recruitment
Diversity in recruitment
 
20140917 presentatie am innosurance 2014 v1.0
20140917 presentatie am innosurance 2014 v1.020140917 presentatie am innosurance 2014 v1.0
20140917 presentatie am innosurance 2014 v1.0
 
Werving van studenten - Scope Marketing Technology en onderwijs - Nyenrode m...
Werving van studenten -  Scope Marketing Technology en onderwijs - Nyenrode m...Werving van studenten -  Scope Marketing Technology en onderwijs - Nyenrode m...
Werving van studenten - Scope Marketing Technology en onderwijs - Nyenrode m...
 

Plus de LinkedIn Europe

Is Wearable Technology part of your Daily Life?
Is Wearable Technology part of your Daily Life?Is Wearable Technology part of your Daily Life?
Is Wearable Technology part of your Daily Life?
LinkedIn Europe
 

Plus de LinkedIn Europe (20)

Talent Voices Webinar: Employer Brand, where to from here?
Talent Voices Webinar: Employer Brand, where to from here?Talent Voices Webinar: Employer Brand, where to from here?
Talent Voices Webinar: Employer Brand, where to from here?
 
Employer Brand Checklist for a Hiring Surge
Employer Brand Checklist for a Hiring SurgeEmployer Brand Checklist for a Hiring Surge
Employer Brand Checklist for a Hiring Surge
 
Content Inspiration to Supercharge your Employer Brand
Content Inspiration to Supercharge your Employer BrandContent Inspiration to Supercharge your Employer Brand
Content Inspiration to Supercharge your Employer Brand
 
Designing for Diversity - Global Recruiter Summit
Designing for Diversity - Global Recruiter SummitDesigning for Diversity - Global Recruiter Summit
Designing for Diversity - Global Recruiter Summit
 
LinkedIn Talent Insights Launch event
LinkedIn Talent Insights Launch eventLinkedIn Talent Insights Launch event
LinkedIn Talent Insights Launch event
 
Top Hacks to Prepare Your Employer Brand for a Hiring Spike
Top Hacks to Prepare Your Employer Brand for a Hiring SpikeTop Hacks to Prepare Your Employer Brand for a Hiring Spike
Top Hacks to Prepare Your Employer Brand for a Hiring Spike
 
The Era of Talent Intelligence: SIA Executive Forum Slides
The Era of Talent Intelligence: SIA Executive Forum SlidesThe Era of Talent Intelligence: SIA Executive Forum Slides
The Era of Talent Intelligence: SIA Executive Forum Slides
 
How to use data and insights to become more socially engaged [webcast]
How to use data and insights to become more socially engaged [webcast] How to use data and insights to become more socially engaged [webcast]
How to use data and insights to become more socially engaged [webcast]
 
The Era of Talent Intelligence: Bullhorn Engage Slides
The Era of Talent Intelligence: Bullhorn Engage SlidesThe Era of Talent Intelligence: Bullhorn Engage Slides
The Era of Talent Intelligence: Bullhorn Engage Slides
 
The Era of Talent Intelligence: ReImagine HR Slides
The Era of Talent Intelligence: ReImagine HR SlidesThe Era of Talent Intelligence: ReImagine HR Slides
The Era of Talent Intelligence: ReImagine HR Slides
 
Content marketing for search and staffing webcast
Content marketing for search and staffing webcastContent marketing for search and staffing webcast
Content marketing for search and staffing webcast
 
Recruiters: How to win at social engagement webcast slides
Recruiters: How to win at social engagement webcast slidesRecruiters: How to win at social engagement webcast slides
Recruiters: How to win at social engagement webcast slides
 
Top sponsored content 2017
Top sponsored content 2017Top sponsored content 2017
Top sponsored content 2017
 
The secret to a powerful relationship between sales & marketing
The secret to a powerful relationship between sales & marketingThe secret to a powerful relationship between sales & marketing
The secret to a powerful relationship between sales & marketing
 
Do you prefer to Watch Video with the Sound On or Off?
Do you prefer to Watch Video with the Sound On or Off?Do you prefer to Watch Video with the Sound On or Off?
Do you prefer to Watch Video with the Sound On or Off?
 
Would you consider a Digital Detox
Would you consider a Digital DetoxWould you consider a Digital Detox
Would you consider a Digital Detox
 
EMEA Q1 QPR Webcast Slides
EMEA Q1 QPR Webcast SlidesEMEA Q1 QPR Webcast Slides
EMEA Q1 QPR Webcast Slides
 
Is Wearable Technology part of your Daily Life?
Is Wearable Technology part of your Daily Life?Is Wearable Technology part of your Daily Life?
Is Wearable Technology part of your Daily Life?
 
Will you purchase a self-driving car when they become available?
Will you purchase a self-driving car when they become available?Will you purchase a self-driving car when they become available?
Will you purchase a self-driving car when they become available?
 
The Future's so Bright or is it?
The Future's so Bright or is it? The Future's so Bright or is it?
The Future's so Bright or is it?
 

Audience 360 2014 Nederland (Dutch)

  • 2. Methodiek 2 Onderzoekstype Online enquête van 15 minuten Respondenten werden per e-mail uitgenodigd om deel te nemen Periode 4 maart 2014 – 12 maart 2014 Beloning Gekwalificeerde respondenten ontvingen een beloning van USD 5 (of de equivalent) voor hun deelname Quota's Meer dan 100 directeuren (op basis van het senioriteitsniveau dat respondenten opgaven tijdens de enquête) Bereik Nederland N= 907
  • 4. Bron: LinkedIn Audience 360 ledenonderzoek, Nederland 2014, n=907 Meer dan 5 miljoen Nederlandse professionals zijn lid van LinkedIn 1op3 professionals werkt bij een groot bedrijf met meer dan 1000 medewerkers 48% heeft een huishoudinkomen van meer dan € 60.000 41% is een Manager of heeft een hogere functie bij zijn of haar bedrijf 76% is in het bezit van HBO diploma of hoger
  • 5. 5Bron: LinkedIn Audience 360 ledenonderzoek, Nederland 2014, n=907 Onze leden zijn welvarend 9% 10% 11% 22% 31% 17% < €20K €20K - €30K €30K - €40K €40K - €60K €60K - €100K €100k+ Inkomen 1 op 5 5 professionals beschikt over meer dan € 75.000 in te investeren vermogen
  • 6. 17% 19% 21% 21% 24% Te gebruiken leveranciers Toewijzen van budget Bedrijven voor partnerschappen Wie er in dienst wordt genomen Welke producten worden gebruikt En ze zijn invloedrijk bij hun bedrijven 59% 41% 9% 8% Medewerker Manager/Senior manager Directeur, VP, CXO Eigenaar 6Bron: LinkedIn Audience 360 ledenonderzoek, Nederland 2014, n=907 Senioriteitsniveau Beslissingsbevoegdheid
  • 7. Populairste bedrijfstakken Bron: LinkedIn Audience 360 ledenonderzoek, Nederland 2014, n=907 Ze zijn werkzaam in een groot aantal bedrijfstakken IT-diensten Financiële diensten/bankw ezen Overheid Olie en energieConsumenteng oederen DetailhandelHoger onderwijs
  • 8. De 5 miljoen LinkedIn-leden zijn avontuurlijk, cultuurbewust en ambitieus 8Bron: LinkedIn Audience 360 ledenonderzoek, Nederland 2014, n=907 84% 'Het is als burger belangrijk om bij te dragen aan de samenleving’ 79% 'Ik ben er trots op dat ik altijd goed geïnformeerd en op de hoogte ben' 59% 'Ik ben liever een leider dan een volger 93% 'Ik bezoek graag nieuwe plaatsen en sta altijd open voor nieuwe ervaringen' 'Ik ben best bereid geld te besteden als dat de moeite waard is' 'Ik wil het hoogst mogelijke bereiken in mijn carrière' 84% 58%
  • 9. 45% 73% 79% 81% 90% 92% 99% Merkkleding Tablet Auto Plasma-/LCD-/LED-tv Digitale camera Smartphone Laptop/desktopcomputer Bezit (techniek/lifestyle) 16% 21% 25% 46% 54% 77% 82% 91% Beheerde fondsen Inkomensverzekering Aandelen Hypotheek Levensverzekering Pensioen Creditcard Zorgverzekering Ze zijn technisch onderbouwd en hebben geld geïnvesteerd Bezit (financiële producten) Bron: LinkedIn Audience 360 ledenonderzoek, Nederland 2014, n=907
  • 10. 10% 12% 14% 15% 19% 27% Plasma-/LCD-/LED-tv Auto Smartphone Laptop/desktopcomputer Tablet Luxe accessoires/horloges/merk- kleding 5% 7% 10% 11% 12% 13% Levensverzekering Hypotheek Beheerde fondsen Inkomensverzekering Lening auto Aandelen Veel van hen zijn op zoek naar allerlei goederen en diensten Geplande aankopen (techniek/lifestyle) Geplande aankopen (financieel) Bron: LinkedIn Audience 360 ledenonderzoek, Nederland 2014, n=907
  • 11. 35% Bron: LinkedIn Audience 360 ledenonderzoek, Nederland 2014, n=907 Onze Nederlandse leden houden van reizen, en veel van hen nemen deel aan frequent flyer-programma's is al lid van een frequent flyer-programma 21% gaat de komende 12 maanden op zoek naar aan reizen gerelateerde producten* *Reisverzekering/frequent flyer-programma's/ledenprogramma's
  • 12. WAT DOEN NEDERLANDERS OP SOCIALE MEDIA/LINKEDIN?
  • 13. Onze leden gebruiken sociale media om informatie te vinden en tot zich te nemen en hun netwerk te informeren 13 13% 34% 38% 41% 44% 39% 38% 45% Deelnemen aan online ênquetes Branchedeskundigen volgen Abonneren opfinanciële feeds/blogs Zoeken naar onderwerpen/informatie Bedrijven volgen Gebruiken als nieuwsbron Video's bekijken Reviews/aanbevelingen lezen Lezen Verkennen Informeren
  • 14. En LinkedIn is hun belangrijkste sociale mediasite voor het consumeren van content 14Bron: LinkedIn Audience 360 ledenonderzoek, Nederland 2014, n=907 95% 75% 33% 30% 22% LinkedIn Facebook Twitter YouTube Google+
  • 15. Onze leden ontvangen graag berichten van merken 6op10 leden volgen bedrijven op het platform Bron: LinkedIn Audience 360 ledenonderzoek, Nederland 2014, n=907
  • 16. …en ze vinden dat LinkedIn de invloedrijkste site is voor zakelijke content 16 72% 31% 22% 21% 21% 18% 12% 6% 5% 5% 4% 15% LinkedIn NUzakelijk.nl Intermediar.nl Facebook fd.nl Twitter Elsevier.nl MT.nl managersonline.nl Sprout.nl z24.nl Other Bron: LinkedIn Audience 360 ledenonderzoek, Nederland 2014, n=907 Meest gezochte soorten content
  • 17. De betrouwbare context van LinkedIn stelt leden in staat relaties op te bouwen 17Bron: LinkedIn Audience 360 ledenonderzoek, Nederland 2014, n=907 28% 31% 35% 40% 39% 48% 70% 85% 86% Ik gebruik LinkedIn om informatie te vinden en de nieuwste trends te begrijpen Ik gebruik LinkedIn om kennis op te doen en up-to-date te blijven in mijn bedrijfstak LinkedIn biedt unieke content die ik nergens anders kan vinden Ik gebruik LinkedIn meer voor mijn huidige baan dan dat ik zoek naar een nieuwe baan Ik vertrouw informatie van contacten op LinkedIn meer dan op andere professionele netwerken Op LinkedIn kan ik relaties opbouwen en nieuwe leads vinden Ik draag mijn professionele identiteit uit op LinkedIn LinkedIn helpt me bij het netwerken met andere professionals LinkedIn stelt me in staat contact te houden met mijn professionele netwerk Relaties Vertrouwen Ervaring van leden op LinkedIn

Notes de l'éditeur

  1. How would you describe yourself?
  2. [Q3] Which of the following best describes your job title? [Q4] Which of the following best describes the industry you are currently working in?
  3. [Q1] What is your age?  [Q7] What is the highest level of education you have completed?  [Q3] Which of the following best describes your job title? [Q4] Which of the following best describes the industry you are currently working in?
  4. How would you describe yourself?
  5. [Q10] Do you personally or anyone in your household own any one of these products?  Which of the following products do you intend to purchase/subscribe personally in the next 12 months? 
  6. [Q10] Do you personally or anyone in your household own any one of these products?  Which of the following products do you intend to purchase/subscribe personally in the next 12 months? 
  7. [Q10] Do you personally or anyone in your household own any one of these products?  Which of the following products do you intend to purchase/subscribe personally in the next 12 months? 
  8. Which aspects of social media do you tend to use the most? 
  9. Which of the following sites do you use for social networking?
  10. How would you describe yourself?
  11. Which of the following sites do you use primarily, for business related content/information (e.g. keep up on trends in your industry, research companies, business news, etc.) in the past 30 days? Below are a number of activities/actions you may undertake on social media. Please tell us which, if any, social media platforms you use for each of the following activities. For "Connect with current/past business colleagues"
  12. Please indicate whether you agree or disagree with the following statements about your experience on LinkedIn.