1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICE – RECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACION Y RELACIONES
INDUSTRIALES
Distorsiones del Mercado de
Trabajo
Integrante
Lisseth Abarca
2. • Se denomina mercado de trabajo o laboral al conjunto de relaciones
entre empleadores (oferentes de empleo o demandantes de trabajo) y
personas que buscan trabajo remunerado por cuenta ajena
(oferentes de trabajo o demandantes de empleo). El mercado de
trabajo tiene particularidades que lo diferencian de otros tipos de
mercados (financiero, inmobiliario, de materias primas, entre otros.);
principalmente en la cobertura de los derechos laborales y la
necesidad de garantizarlos sistémicamente
Mercado Laboral
3. DISTORSIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO( DESEMPLEO
Definición
Es la situación que produce cuando una persona no se encuentra capacitada como para una determinada
ocupación, cargo o puesto de trabajo , esta ocupa plenamente y toma trabajo menores en lo que generalmente se
gano poco.
Tipos
•Subempleo por insuficiencia de horas cuando una persona está subocupada por insuficiencia de horas. Cuando
declara en la encuesta de hogares haber trabajado, efectivamente, una cantidad inferior de horas a la que declaró
como su jornada normal o jornada habitual y enseguida declara que desea trabajar una cantidad mayor de horas
de las que declaró haber desarrollado durante la semana de referencia de la encuesta.
•Subempleo por competencia: Se da cuando el trabajador piensa que esta sobre cualificado para el trabajo que
desempeña.
•Subempleo por ingresos: Es cuando los ingresos no son considerados suficientes para el trabajo desempeñado.
Causas
•Deficiencia en la oferta de empleo que pueda cubrir a la población económicamente activa y que estè determinada
bajo el pleno empleo, esto basado en la existencia de un desempleo natural.
•* La preparación académica y empírica de la población que no se ajusta a la oferta de empleo.
Consecuencias
Ingresa a la economía informal
Se conforma con ganar poco dinero
Solo realiza tareas de su conocimiento
4. DISTORSIONES DEL MERCADO DE TRABAJO
(DESEMPLEO)
Definición
Tipos de Subempleo
Causas y Consecuencias
es un fenómeno propio de los países
en desarrollo que no ha limitado la
existencia de alternativas de empleo
informales
Desempleo Estructural
Desempleo Ciclico
Desempleo Fraccional
Desempleo Monetario
CAUSAS
La inestabilidad política y económica de nuestro país que causas grandes estragos en la población
La falta de inversiones en industrias que generen empleos a la sociedad
CONSECUENCIAS
Desesperación, angustia y ansiedad
La necesidad de buscar empleo genera estrés
A nivel familiar, puede generar conflictos con la pareja debido a los problemas económicos, incluso provocar divorcios
Enfermedades crónicas.
5. EXCLUSIÓN LABORAL
Es la situación en que terminan
ubicándose contingentes significativos
de trabajadores activos que no
califican para conseguir un puesto de
trabajo formal –regido por el código
laboral o la ley del trabajo y los
mínimos establecidos por la
Organización Internacional del Trabajo
–OIT-, y cuya única opción laboral
legítima es el subempleo en el
heterogéneo, diverso y precario sector
informal de la economía, realizando
alguna actividad para sobrevivir; sin
derechos laborales ni perspectivas de
progreso laboral.
