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O Digital e a Universidade
uma reflexão para um tempo novo
Luis Borges Gouveia
lmbg@ufp.edu.pt, Universidade Fernando Pessoa
Aula de Abertura do Mestrado em Comunicação Digital
7 de Novembro de 2017, Universidade Católica Portuguesa, Braga
Sinopse
• Somos confrontados com um contexto de complexidade crescente
que impõe novos desafios, também eles, complexos.
• Parte das transformações que ocorrem e que tem provocado
alterações significativas no modo como nos organizamos, nos
divertimos e aprendemos resultam de um ambiente onde o digital
impera. E a Universidade, enquanto casa do conhecimento, como
tem lidado com estes desafios do digital?
• É proposta uma reflexão que considere o digital como ponto de
partida para alterações mais radicais na forma como organizamos a
atividade na Universidade e que permita responder a novos desafios,
mantendo parte do seu papel, mas repensando as práticas.
Luis Borges Gouveia, lmbg@ufp.edu.pt
A crítica mais comum: depósito de pessoas
(destruição de diversidade…)
Contexto: digital, redes, distribuído, global, complexo
Ultrapassa a escala humana e torna a emoção mais relevante
Luis Borges Gouveia, lmbg@ufp.edu.pt
partilhas
Desafios
(ecossistema digital)
Desafios
(rumo a um ecossistema digital)
• O mundo é um local que está a tornar-se:
• Rápido
• Global
• Diverso
• Complexo
• Com múltipla sabedoria (várias verdades alternativas)
• Consciente do dados (e do seu valor)
• Com excesso de informação (disponível)
• Caro e pouco sustentável
• Menos estável (requer governança do social, do económico e do ambiente)
• Mais pessoas que contam, menos tempo para impor diferenças e
altamente interligado, sem uma voz (liderança) clara e distinta, para seguir
• Orientado à tomada de risco, em que o erro necessita de ser evitado
(função da experiência)
Luis Borges Gouveia, lmbg@ufp.edu.pt
1 / 5
Ensino Superior
(perspetiva do
conhecimento)
Ensino Superior
Com base numa perspetiva do conhecimento
• A casa do conhecimento (podemos associar a gestão do conhecimento?)
• Organizar o conhecimento existente
• Comunicar e partilhar conhecimento
• Armazenar e preservar conhecimento
• Utilizar e disseminar conhecimento
• Validar e avaliar conhecimento
• Criar novo conhecimento
• Quem é responsável por manter o conhecimento a fluir? (ainda é uma
missão?)
• Estado? Sociedade? Grupo de pessoas? Organização? Outros?
• Tipos de conhecimento:
• Explícito e implícito: o conhecimento a transmitir e ensinar
• Tácito: o conhecimento a transferir pela experiência
• Cultura: o conhecimento a transferir pela vivência
Luis Borges Gouveia, lmbg@ufp.edu.pt
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Aspetos
e
limitações
Aspetos e limitações
• Quanto melhor o (seu) ensino superior, melhor o potencial do território:
• Para fazer, desenvolver e reagir
• Para entender e equilibrar as suas respostas
• Para raciocinar e produzir as melhores soluções (possíveis)
• Para escolher a sua verdade e sentir único, diferenciador no contexto global
(autenticidade)
• Limitações: utilização instrumental
• A ideia que o conhecimento é um equivalente à liberdade
• A ideia que o conhecimento é um equivalente à soberania
• A ideia que o conhecimento é um equivalente à melhoria da condição humana
• A ideia que o conhecimento é um equivalente ao poder
Luis Borges Gouveia, lmbg@ufp.edu.pt
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Reinventar
o ensino superior
A ideia de reinventar o ensino superior
• Resultado de uma economia global e da competição à escala mundial em
complemento com quantidades massivas de informação acessível e em
formato digital
• ... (e conhecimento) que leva a um “mercado” de ensino superior mais
competitivo e global (possuir estratégia própria, torna-se crítico)
• Podemos sempre ter as grandes marcas junto a nós (ou ser uma delas)
• Podemos contratar as melhores pessoas ou as mais adequadas
• Podemos potenciar e associar o talento local e aproveitar os 10% de população que é
educada e competitiva local e globalmente
• Podemos correr riscos e inovar como ensino superior, explorando o digital sem
amarras a um espaço físico (ou em mistura físico e virtual)
• Algumas das propostas estão relacionadas com aspetos como as redes, o ágil, o foco
no essencial e são de natureza multidisciplinar
• Plataformas digitais, inteligência artificial para relacionamentos massivos e um a um,
entre aluno(s) e conteúdo (s)
Luis Borges Gouveia, lmbg@ufp.edu.pt
4 / 5
Algumas ideias
Algumas ideias
para lá da inovação e de outras “modas”
• A sala de aula como um local de identidade
• Projetos em vez de disciplinas
• Escala humana para o espaço e tempo, como o novo luxo
• A queda do tempo como a divisão de trabalho principal no ensino superior
• A queda dos assuntos, como a organização principal da aprendizagem
• O novo jogo é atribuir marcas a tudo (existente, memória e o produzido)
• A quebra da cadeia de abastecimento das atividades principais de uma escola
• Aprender e Ensinar
• Avaliar e Qualificar
• Certificar e Homologar
• Criação de conteúdos pedagógicos
• Investigação e Desenvolvimento (criação de conhecimento)
• Gestão de projetos e atividades
Luis Borges Gouveia, lmbg@ufp.edu.pt
5 / 5
Luis Borges Gouveia, lmbg@ufp.edu.pt
Criar um espaço aberto e plural de criação de conhecimento, que
permita a construção de identidades e a formação de valor(es)
Luis Borges Gouveia, lmbg@ufp.edu.pt
Nota biográfica
http://homepage.ufp.pt/lmbg/
• Luis Borges Gouveia
• Professor Catedrático da Universidade Fernando Pessoa.
• Coordenador do Programa de Doutoramento em Ciências da Informação, ramo
Sistemas, Tecnologias e Gestão da Informação, também na Universidade
Fernando Pessoa.
• Agregado em Engenharia e Gestão Industrial pela Universidade de Aveiro,
Doutorado em Ciências da Computação pela Universidade de Lancaster, Reino
Unido e Mestre em Engenharia Electrónica e de Computadores, pela Faculdade
de Engenharia da Universidade do Porto.
• Tem desenvolvido trabalho no impacto que o digital, as redes e os computadores
imprimem à atividade humana, em particular no contexto do e-government e do
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• Autor de 16 livros de natureza técnica e de cerca de três centenas de publicações
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O Digital e a Universidade: uma reflexão para um tempo novo

  • 1. O Digital e a Universidade uma reflexão para um tempo novo Luis Borges Gouveia lmbg@ufp.edu.pt, Universidade Fernando Pessoa Aula de Abertura do Mestrado em Comunicação Digital 7 de Novembro de 2017, Universidade Católica Portuguesa, Braga
  • 2. Sinopse • Somos confrontados com um contexto de complexidade crescente que impõe novos desafios, também eles, complexos. • Parte das transformações que ocorrem e que tem provocado alterações significativas no modo como nos organizamos, nos divertimos e aprendemos resultam de um ambiente onde o digital impera. E a Universidade, enquanto casa do conhecimento, como tem lidado com estes desafios do digital? • É proposta uma reflexão que considere o digital como ponto de partida para alterações mais radicais na forma como organizamos a atividade na Universidade e que permita responder a novos desafios, mantendo parte do seu papel, mas repensando as práticas. Luis Borges Gouveia, lmbg@ufp.edu.pt
  • 3. A crítica mais comum: depósito de pessoas (destruição de diversidade…)
  • 4. Contexto: digital, redes, distribuído, global, complexo Ultrapassa a escala humana e torna a emoção mais relevante Luis Borges Gouveia, lmbg@ufp.edu.pt
  • 7. Desafios (rumo a um ecossistema digital) • O mundo é um local que está a tornar-se: • Rápido • Global • Diverso • Complexo • Com múltipla sabedoria (várias verdades alternativas) • Consciente do dados (e do seu valor) • Com excesso de informação (disponível) • Caro e pouco sustentável • Menos estável (requer governança do social, do económico e do ambiente) • Mais pessoas que contam, menos tempo para impor diferenças e altamente interligado, sem uma voz (liderança) clara e distinta, para seguir • Orientado à tomada de risco, em que o erro necessita de ser evitado (função da experiência) Luis Borges Gouveia, lmbg@ufp.edu.pt 1 / 5
  • 9. Ensino Superior Com base numa perspetiva do conhecimento • A casa do conhecimento (podemos associar a gestão do conhecimento?) • Organizar o conhecimento existente • Comunicar e partilhar conhecimento • Armazenar e preservar conhecimento • Utilizar e disseminar conhecimento • Validar e avaliar conhecimento • Criar novo conhecimento • Quem é responsável por manter o conhecimento a fluir? (ainda é uma missão?) • Estado? Sociedade? Grupo de pessoas? Organização? Outros? • Tipos de conhecimento: • Explícito e implícito: o conhecimento a transmitir e ensinar • Tácito: o conhecimento a transferir pela experiência • Cultura: o conhecimento a transferir pela vivência Luis Borges Gouveia, lmbg@ufp.edu.pt 2 / 5
  • 11. Aspetos e limitações • Quanto melhor o (seu) ensino superior, melhor o potencial do território: • Para fazer, desenvolver e reagir • Para entender e equilibrar as suas respostas • Para raciocinar e produzir as melhores soluções (possíveis) • Para escolher a sua verdade e sentir único, diferenciador no contexto global (autenticidade) • Limitações: utilização instrumental • A ideia que o conhecimento é um equivalente à liberdade • A ideia que o conhecimento é um equivalente à soberania • A ideia que o conhecimento é um equivalente à melhoria da condição humana • A ideia que o conhecimento é um equivalente ao poder Luis Borges Gouveia, lmbg@ufp.edu.pt 3 / 5
  • 13. A ideia de reinventar o ensino superior • Resultado de uma economia global e da competição à escala mundial em complemento com quantidades massivas de informação acessível e em formato digital • ... (e conhecimento) que leva a um “mercado” de ensino superior mais competitivo e global (possuir estratégia própria, torna-se crítico) • Podemos sempre ter as grandes marcas junto a nós (ou ser uma delas) • Podemos contratar as melhores pessoas ou as mais adequadas • Podemos potenciar e associar o talento local e aproveitar os 10% de população que é educada e competitiva local e globalmente • Podemos correr riscos e inovar como ensino superior, explorando o digital sem amarras a um espaço físico (ou em mistura físico e virtual) • Algumas das propostas estão relacionadas com aspetos como as redes, o ágil, o foco no essencial e são de natureza multidisciplinar • Plataformas digitais, inteligência artificial para relacionamentos massivos e um a um, entre aluno(s) e conteúdo (s) Luis Borges Gouveia, lmbg@ufp.edu.pt 4 / 5
  • 15. Algumas ideias para lá da inovação e de outras “modas” • A sala de aula como um local de identidade • Projetos em vez de disciplinas • Escala humana para o espaço e tempo, como o novo luxo • A queda do tempo como a divisão de trabalho principal no ensino superior • A queda dos assuntos, como a organização principal da aprendizagem • O novo jogo é atribuir marcas a tudo (existente, memória e o produzido) • A quebra da cadeia de abastecimento das atividades principais de uma escola • Aprender e Ensinar • Avaliar e Qualificar • Certificar e Homologar • Criação de conteúdos pedagógicos • Investigação e Desenvolvimento (criação de conhecimento) • Gestão de projetos e atividades Luis Borges Gouveia, lmbg@ufp.edu.pt 5 / 5
  • 16. Luis Borges Gouveia, lmbg@ufp.edu.pt
  • 17. Criar um espaço aberto e plural de criação de conhecimento, que permita a construção de identidades e a formação de valor(es) Luis Borges Gouveia, lmbg@ufp.edu.pt
  • 18. Nota biográfica http://homepage.ufp.pt/lmbg/ • Luis Borges Gouveia • Professor Catedrático da Universidade Fernando Pessoa. • Coordenador do Programa de Doutoramento em Ciências da Informação, ramo Sistemas, Tecnologias e Gestão da Informação, também na Universidade Fernando Pessoa. • Agregado em Engenharia e Gestão Industrial pela Universidade de Aveiro, Doutorado em Ciências da Computação pela Universidade de Lancaster, Reino Unido e Mestre em Engenharia Electrónica e de Computadores, pela Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto. • Tem desenvolvido trabalho no impacto que o digital, as redes e os computadores imprimem à atividade humana, em particular no contexto do e-government e do e-learning. • Autor de 16 livros de natureza técnica e de cerca de três centenas de publicações científicas na sua área de especialidade.