2. Mayor
funcionalidad
del Área
Seguridad de Laboral y
Comunicaciones Seguridad
Social de su
Empresa
Personal, cada
trabajador
interactúa con
ArrabeIntegra
www.arrabeintegra.es
4. Documentos de recibo de salarios mensuales
Documentos de recibo de pagas extraordinarias
Certificados de Retenciones e Ingresos a cuenta
I.R.P.F.
Certificados de Haberes
Consultas relativas al I.R.P.F.
Novedades en materia retributiva
Calendario Laboral
Y todo a través de “mail”
www.arrabeintegra.es
5. Los
trabajadores
deberán Las
mantener comunicaciones ArrabeIntegra
El canal de
actualizada anteriores, así enviará los
comunicación se información.. como las datos una vez al
ArrabeIntegra fijará entre la
• Situación personal modificaciones año para su
Cada trabajador solicitará a la cuenta de
y familiar (mod. de las mismas, comprobación,
aceptará empresa/ correo 145) siendo
se enviarán con
condiciones de cliente, listado nominativa del • C/C para nómina copia a la obligación de los
cesión de datos de cuentas de trabajador • Domicilio de empresa, siendo trabajadores
conforme a la correo enlazada al residencia
obligatorio por notificar a la
L.O.P.D. electrónico de dominio de la • Solicitud de
porcentaje de parte de esta empresa las
los trabajadores empresa, y una
retención superior conservar los modificaciones
cuenta de al marcado por modelos 145, que se puedan
ArrabeIntegra norma legal en formato derivar
original
napellido@empresa.es e-gestor@rrhh.es
www.arrabeintegra.es
