5. Marco normativo
• Objetivos de Desarrollo del Milenio
• Directrices del CAD para la igualdad entre mujeres y
hombres y el empoderamiento de la mujer en la
cooperación para el desarrollo
• Plan de trabajo para la igualdad de género entre las
mujeres y los hombres 2006-2010 de la Unión Europea
• Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres
6. Plataforma para la Acción de Beijing
A nivel internacional se reconoce que las
estrategias para alcanzar el objetivo de igualdad de
mujeres y hombres parten de la doble vía planteada
por la Plataforma para la Acción de Beijing:
– por una parte, la promoción del empoderamiento
de las mujeres
– por otra, el mainstreaming o transversalización
de género en todas las políticas
7. Incorporación de la
perspectiva de género
“se entiende por integración de la perspectiva de género la
consideración sistemática de las diferentes situaciones,
condiciones, aspiraciones y necesidades de mujeres y
hombres, incorporando objetivos y actuaciones específicas
dirigidas a eliminar las desigualdades y promover la igualdad
en todas las políticas y acciones, a todos los niveles y en
todas sus fases de planificación, ejecución y evaluación.”
Ley 4/2005, de 18 de febrero,
para la igualdad de mujeres y
hombres:
8. El mainstreaming o
transversalización de género
• Incide en la incorporación de la perspectiva de
género en todas las políticas (ya existentes o
generales), a fin de que las mismas incorporen el
objetivo general de eliminar las desigualdades y de
promover la igualdad de mujeres y hombres.
• Es importante destacar que esta definición implica
que los sujetos activos del mainstreaming son los
actores ordinarios de las diferentes políticas.
9. Políticas específicas de igualdad
de mujeres y hombres
• Son aquellas cuyo objetivo
principal y más directo es la
igualdad de género
• Su punto de partida es una
situación de desigualdad
• Pueden hacer frente de forma
inmediata a problemas
concretos difíciles de integrar
en las políticas generales
• Son llevadas a cabo por
entidades o estructuras
especializadas en igualdad de
género
10. Empoderamiento de las mujeres
Estrategia de “Género en
Desarrollo” de la Cooperación
Española:
“Tiene una doble dimensión: por
un lado significa la toma de
conciencia del poder que
individual y colectivamente tienen
las mujeres. En este sentido tiene
que ver con la recuperación de la
propia dignidad y autoestima. En
segundo lugar, tiene una
dimensión política, en cuanto que
pretende que las mujeres estén
presentes en los lugares donde
se toman las decisiones, es decir,
donde se ejerce el poder. Se trata
de fortalecer la posición social,
económica y política de las
mujeres.
