El documento habla sobre la importancia de las conversaciones y los blogs para el futuro de la gestión de organizaciones. Explica que las organizaciones son redes de conversaciones que crean nuestro mundo y que la tarea central de un gerente es producir conversaciones que lleven a la organización a lograr sus objetivos. También señala que los blogs son nodos de una gran conversación global distribuida y que articulan nichos de intereses compartidos. Finalmente, plantea cinco desafíos para los nuevos gestores: escuchar la blogósfera emergente, crear identidades

1. La gran conversación
Los blogs y el futuro de la gestión
Dr. Juan Carlos Lucas
juancarloslucas.com.ar
innovaconsulting.com.ar

2. Nos constituimos
en el tipo de ser
que somos en
el lenguaje

3. Las organizaciones humanas
se pueden entender como
redes de conversaciones
que crean nuestro mundo

4. La tarea central
de un gerente es
producir las
conversaciones
que lleven a una
organización a
su objetivo

5. ¿Como se relaciona
esto con los blogs?

15. Los blogs son los nodos
de una gran conversación
distribuida y global

18. Blogósfera
La conversación se articula
en torno a contenidos de
interés común

19. Blogósfera
Los blogs articulan nichos
de intereses compartidos

20. 5Desafíos para el
nuevo management

21. 1
Escuchar la blogósfera
y atisbar lo emergente
La capacidad de
escuchar al cliente
que hoy se abre no
tiene antecedente

27. 2

28. 2
Crear identidades
valiosas en la web
Protagonizar la
conversación, ser
posibilidad para
otros

34. 3 Capitalizar la
inteligencia colectiva
El desafío de
gestionar
multitudes
aprendientes

41. 4

42. 4
Ser movilizadores
de conversaciones
Cuidarnos de
confundirlas con
la herramienta

45. 5

46. 5 Ser colaboradores
auténticos
Cuidarnos
del veneno de
la hipocresía

47. ?

48. Solemos buscar
afanosamente
nuevas respuestas
para afrontar el
futuro...

49. ...quizás el verdadero
desafío sea formularnos
nuevas preguntas
!

50. Gracias!
juancarloslucas.com.ar
Dr. Juan Carlos Lucas
juancarloslucas.com.ar
innovaconsulting.com.ar