Comportamiento organizacional

1. LA PERSONALIDAD Extroversión: Describe quien es sociable y
afirmativo.
Conformidad: describe quien es de buen talante,
cooperativo y confiado.
Escrupulosidad: Quien es responsable confiable,
persistente y organizado
Estabilidad emocional: Quien es tranquilo,
confiado, seguro. A diferencia del que es
nervioso, deprimido e inseguro.
Apertura a la experiencia: Caracteriza a las personas
por su imaginación, sensibilidad y curiosidad.
Maquiavelismo: Grado al que un individuo es
pragmático. Mantiene una distancia emocional.
Los psicólogos definen a la personalidad
como un concepto dinámico que describe el
crecimiento y desarrollo del sistema
psicológico completo de una persona. Para
nuestros propósitos pensemos pensemos que
la personalidad es la suma total de las formas
en que un individuo reacciona y se relaciona
con los demás.
Desde la niñez se va
formado la autoestima. Es en
esa época cuando uno se va
adquiriendo el concepto de
su propia persona, sus
ideas, pensamientos y
valoraciones.
RASGOS DE LA PERSONALIDAD
DETERMINANTES DE LA
PERSONALIDAD
HERENCIA
•Comprende aquellos factores que están
determinados en la concepción. La
estatura belleza del rostro, sexo,
composición muscular son
características que se tienen influencia
de los padres.
AMBIENTE
•Juega un papel sustancial en el
moldeamiento de nuestra personalidad
SITUACION
•Influye en el efecto que la herencia y el
ambiente tienen en la personalidad. Las
situaciones ejercerán una influencia al
individuo.