2. Perfil de un Emprendedor
Un emprendedor es una persona que toma la iniciativa en
cualquier tipo de negocio, analiza las necesidades del mercado
y la sociedad, ve la oportunidad de crear, organiza los recursos
y pone en marcha su proyecto para llevarlo al éxito y llegar a los
objetivos deseados; ser emprendedor significa crear ideas
nuevas, ideas para un negocio, hay muchos tipos de
emprendedores unos tienen el talento nato y otros desarrollan la
habilidad, según el perfil que posean y cómo se enfrentan a la
realidad que se le presenta delante.
Además de ser una persona que organiza y administra cualquier
empresa o negocio, el emprendedor es una persona que
percibe las oportunidades, tiene confianza en sus ideas, una
capacidad de convocatoria y de liderazgo, sabe vender las ideas
y sobre todo tiene la capacidad de ofrecer resultados.
3. Un emprendedor además tiene gente a su disposición, es decir que no
realiza nada solo, trabaja en equipo con los mejores recursos humanos
que puede encontrar. Además, sabe que cualquier idea requiere de
dinero, arriesgan sus propios recursos y buscan la manera de obtener
mayores recursos de otras fuentes. Significa más que tener una idea,
también significa no quedarse atrás y ser visionario, que para poder
tener éxito debe romper los paradigmas de manera creativa,
interesándose en el público a quien irá enfocado sus esfuerzos para
poder seguir adelante.
Ser emprendedor y lanzarse a crear una empresa es una decisión que
requiere un planificación y financiación. Un buen plan de empresa,
trabajar las características del emprendedor y buscar ayudas y
subvenciones. Empezar un proyecto requiere un gran sacrificio para la
persona que decide liderar una idea o un proyecto. Cultivar la
inteligencia emocional y saber qué es ser emprendedor y en qué
consiste.
4. La actitud de las personas emprendedoras de
éxito puede detallarse en distintas conductas
básicas:
O Pasión: Los emprendedores se entregan a su actividad con cuerpo y
alma para lograr las metas y objetivos trazados. La pasión es un
componente esencial que orienta otras conductas y hace sobrevivir
al sacrificio que requiere la empresa.
O Visión: Para alcanzar el éxito cada emprendedor necesita un plan y
la visualización de los objetivos finales. El trabajo comienza
definiendo los pasos estratégicos que lo llevará a alcanzar los
resultados. Además a partir del establecimiento de las metas, se
gana una perspectiva más clara de cuáles son las prioridades
inmediatas y necesidades en el presente.
5. O Capacidad de aprendizaje: Los emprendedores exitosos
reconocen que están aprendiendo siempre y que pueden
aprender de todos cada día. No estar dispuesto a escuchar y
a aprender, es negarse muchas oportunidades.
O Buscar lograr resultados: Los emprendedores son personas
prácticas que creen que pueden controlar su propio destino y
que toman decisiones llevadas a la acción para lograr
objetivos en un plazo determinado. Es necesario plantear los
objetivos correctamente para saber si conseguimos los
resultados que esperamos.
O Determinación y coraje: Los emprendedores tienen que
aceptar los problemas y tomar oportunas y firmes decisiones
para solucionarlos con eficacia. Existen algunos errores de
emprendedores que se cometen a menudo, el emprendedor
debe anticiparse a las dificultades, y estar en la capacidad de
identificar cuando algo está mal para corregirlo.
6. O Creatividad e innovación: La creatividad es el proceso por
medio del cual las ideas de negocio son generadas,
desarrolladas y transformadas en valor agregado. No es
necesario inventar lo que ya esta inventado, pero si es
necesario identificar nuevas posibilidades de hacer las cosas
y garantizar diferenciación.
O Persistencia: Toda iniciativa debe ser persistente, tratar
una sola vez y darse por vencido no es suficiente. Hay que
dar un paso a la vez y buscar perfeccionarlo de manera
creativa y organizada si es que no ha dado los resultados
esperados a la primera.
O Sentido de oportunidad: El emprendedor identifica
necesidades, problemas y tendencias de las personas que
viven a su alrededor y trata de concebir alternativas de
satisfacción o solución según sea el caso.
7. O Trabajo en equipo: El liderazgo del emprendedor busca
unificar ideas y lograr consensos ante los problemas que se le
presenta haciendo que el grupo humano involucrado en el
emprendimiento funcione en armonía.
O Autoestima: El emprendedor es optimista y seguro, de tener
confianza en uno mismo y en las propias habilidades y
capacidades surge el poder mágico de ser positivo y atraer el
éxito.
O Organización: Establecer un cronograma de actividades que
se programa con la capacidad de recibir ajustes permanentes.
8. De esta forma debe ser capaz de
disponer de aptitudes
negociadoras y conocer técnicas
de comunicación persuasivas son
dos habilidades necesarias en
cualquier momento y por
supuesto de disponer de
conocimientos globales sobre el
funcionamiento de una empresa
o de disponer de una visión
estratégica del negocio y de ser
capaz de prever la viabilidad de
un proyecto
Finalmente el emprendedor
asume riesgos, pero también
disfruta cada instante porque
sabe que desarrolla algo para sí
mismo y no para un sistema
creado por otros.
