O documento fornece um guia de 12 etapas para construir uma carreira de sucesso usando coaching. A estratégia inclui: 1) sonhar alto definindo metas ambiciosas; 2) entender sua situação atual; 3) assumir o controle de sua carreira; 4) levantar opções e recursos para alcançar suas metas.
1. 2012
Usando o coaching para construir
uma carreira de sucesso
Luís Fernandes
Diretor na LPH SOLUTION
twitter.com/luisphfernandes
www.lphsolution.com.br
5. Clientes
Arquitetura de Software
Metodologias Negociação
Vendas
Mudanças
Comunicação Gestão do Tempo
Engenharia de Software
Linguagens de programação
6. DÚVIDAS?
Como ganhar mais dinheiro?
O que estudar agora?
Qualidade de vida?
Pós graduação, MBA, Inglês?
Concurso público, empreender?
12. Saúde e Equilíbrio Desenv.
Disposição emocional Intelectual
Realização e Rendimentos Contribuição
Propósito financeiros social
Relacion.
Família Vida social
Amoroso
Diversão e
Espiritualidade Plenitude
Hobbies
16. "Sucesso é uma consequência e não um
objetivo." Gustave Flaubert
"O sucesso é ir de fracasso em fracasso
sem perder o entusiasmo." Winston
Churchill
"Julgue seu sucesso pelas coisas que você
teve que renunciar para conseguir." Dalai
Lama
17. Teoria de Valores, Atitudes e Motivações
Pessoais
Alemão Eduard Spranger
Livro Formas de Vida, 1914
26. Idealmente falando, o que te
mostraria que você chegou no topo?
Seu passado não representa seu futuro!
HABILIDADES MORADIA TÍTULOS
VIAGENS BRINQUEDOS $$$$$
RELACIONAMENTOS COMPORTAMENTOS
Crie algumas metas!
31. Desafio Foco
DECISÃO
Especificamente o que seria
possível alcançar?
Distante para que represente um
desafio, perto o suficiente para que
você participe já!
32. O que vai mostrar que você
chegou lá?
Ver
Ouvir
Sentir
Fazer
Comportamentos
35. ENTENDA
SEU PONTO A
"Alguns homens vêem as coisas como são, e
dizem 'Por quê?' Eu sonho com as coisas que
nunca foram e digo 'Por que não ?'."
George Bernard Shaw
36. Perguntas?
O que está acontecendo?
O que é o mais importante?
O que tem de bom?
Qual conclusão você tira disto?
39. ASSUMA O
CONTROLE
"O homem não é produto das circunstâncias.
As circunstâncias são produto dos homens."
Benjamin Disraeli
40. RESPONSABILIDADE
Responder as suas habilidades
CONSCIÊNCIA
O que você não tem consciência te
controla
COMPARTILHE SEUS PENSAMENTOS
O problema não é ter problemas, o
problema é o problema te ter
43. GANHOS E
PERDAS
"Não se faz omeletes sem quebrar ovos!"
Desconhecido
44. Como manter -se pelo caminho?
Motivadores
Sabotadores
Incluir as
Prazer Dor
pessoas que
são
Sabotadores
Motivadores
importantes
Prazer Dor
pra você...
Elevar Consciência + Maximizar Ganhos
+ Minimizar Perdas
46. SONHE ALTO!
DECIDA SEU ENTENDA ASSUMA O
PONTO B SEU PONTO A CONTROLE
GANHOS E LEVANTE AS OPÇÕES
PERDAS E RECURSOS
47. LEVANTE AS OPÇÕES
E RECURSOS
"Nenhum grande homem se queixa de falta de
oportunidades." Ralph Emerson
48. Hora do Brainstorm
Separe o criar do planejar
Ajuda!
Quem/o que poderia te ajudar?
Consultar o passado
O que já funcionou para os outros?
Estados Mentais
Utilize seus recursos internos e talentos
49. SONHE ALTO!
DECIDA SEU ENTENDA ASSUMA O
PONTO B SEU PONTO A CONTROLE
GANHOS E LEVANTE AS OPÇÕES
PERDAS E RECURSOS
50. SONHE ALTO!
DECIDA SEU ENTENDA ASSUMA O
PONTO B SEU PONTO A CONTROLE
GANHOS E LEVANTE AS OPÇÕES DEFINA AS
PERDAS E RECURSOS ESTRATÉGIAS
51. DEFINA AS
ESTRATÉGIAS
"A estratégia é a ciência do emprego do tempo
e do espaço." Napoleão Bonaparte
52. O que vem primeiro?
Quais serão suas três prioridades?
Roadmap ao contrário
53. SONHE ALTO!
DECIDA SEU ENTENDA ASSUMA O
PONTO B SEU PONTO A CONTROLE
GANHOS E LEVANTE AS OPÇÕES DEFINA AS
PERDAS E RECURSOS ESTRATÉGIAS
54. SONHE ALTO!
DECIDA SEU ENTENDA ASSUMA O
PONTO B SEU PONTO A CONTROLE
GANHOS E LEVANTE AS OPÇÕES DEFINA AS
PERDAS E RECURSOS ESTRATÉGIAS
ENTRE EM AÇÃO MASSIVA COM DISCIPLINA!
55. "Se você quer ser bem
sucedido, precisa ter
dedicação total, buscar seu
último limite e dar o
melhor de si."
Ayrton Senna
ENTRE EM AÇÃO MASSIVA COM DISCIPLINA!
56. Comprometimento != Sentimento
Comprometimento = Participação
Princípio de Pareto na gestão do tempo
20% do seu tempo =
80% do valor gerado
Pequenas ações diferentes e constantes
Criatividade é humana, disciplina é a
chave!
58. SONHE ALTO!
DECIDA SEU ENTENDA ASSUMA O
PONTO B SEU PONTO A CONTROLE
GANHOS E LEVANTE AS OPÇÕES DEFINA AS
PERDAS E RECURSOS ESTRATÉGIAS
ENTRE EM AÇÃO MASSIVA COM DISCIPLINA!
59. SONHE ALTO!
DECIDA SEU ENTENDA ASSUMA O
PONTO B SEU PONTO A CONTROLE
GANHOS E LEVANTE AS OPÇÕES DEFINA AS
PERDAS E RECURSOS ESTRATÉGIAS
ENTRE EM AÇÃO MASSIVA COM DISCIPLINA!
TRABALHE
SUAS CRENÇAS
60. "O que podemos ou não fazer, o que
consideramos possível ou impossível, é
raramente em função de nossa verdadeira
capacidade. Trata-se mais provavelmente de
uma função de nossas crenças sobre quem nos
somos." Anthony Robins
TRABALHE
SUAS CRENÇAS
62. Pensamentos Perguntas
Estado Mental
Crenças
/ Emoções
Valores
Comportamentos
Resultados
TER FAZER SER
SER FAZER TER
63.
64. SONHE ALTO!
DECIDA SEU ENTENDA ASSUMA O
PONTO B SEU PONTO A CONTROLE
GANHOS E LEVANTE AS OPÇÕES DEFINA AS
PERDAS E RECURSOS ESTRATÉGIAS
ENTRE EM AÇÃO MASSIVA COM DISCIPLINA!
TRABALHE
SUAS CRENÇAS
65. SONHE ALTO!
DECIDA SEU ENTENDA ASSUMA O
PONTO B SEU PONTO A CONTROLE
GANHOS E LEVANTE AS OPÇÕES DEFINA AS
PERDAS E RECURSOS ESTRATÉGIAS
ENTRE EM AÇÃO MASSIVA COM DISCIPLINA!
TRABALHE CONVIDE
SUAS CRENÇAS AS PESSOAS
66. "Sozinho não se chega a lugar algum." John
Maxwell
CONVIDE
AS PESSOAS
67. Você tem três clientes!
Seu chefe;
Sua equipe;
Seu cliente final.
Inspire e convide-os para participar do
seu sonho...
68. SONHE ALTO!
DECIDA SEU ENTENDA ASSUMA O
PONTO B SEU PONTO A CONTROLE
GANHOS E LEVANTE AS OPÇÕES DEFINA AS
PERDAS E RECURSOS ESTRATÉGIAS
ENTRE EM AÇÃO MASSIVA COM DISCIPLINA!
TRABALHE CONVIDE
SUAS CRENÇAS AS PESSOAS
69. SONHE ALTO!
DECIDA SEU ENTENDA ASSUMA O
PONTO B SEU PONTO A CONTROLE
GANHOS E LEVANTE AS OPÇÕES DEFINA AS
PERDAS E RECURSOS ESTRATÉGIAS
ENTRE EM AÇÃO MASSIVA COM DISCIPLINA!
TRABALHE CONVIDE APRENDER E
SUAS CRENÇAS AS PESSOAS RECALIBRAR
70. "Sucesso é 99% de
fracasso."
Soichiro Honda
"Não existe fracasso,
existem somente
resultados."
Anthony Robins
APRENDER E
RECALIBRAR
71. Sistema de melhoria contínua
Aprendizagem
O que você aprendeu?
O que deu certo?
O que deu errado?
Retrospectiva
O que foi bom?
O que pode ser melhorado?
O que você fará de diferente?
72. SONHE ALTO!
DECIDA SEU ENTENDA ASSUMA O
PONTO B SEU PONTO A CONTROLE
GANHOS E LEVANTE AS OPÇÕES DEFINA AS
PERDAS E RECURSOS ESTRATÉGIAS
ENTRE EM AÇÃO MASSIVA COM DISCIPLINA!
TRABALHE CONVIDE APRENDER E
SUAS CRENÇAS AS PESSOAS RECALIBRAR
73. Exercícios?
Por que valeu a pena assistir essa palestra?
O que te trouxe maior valor?
Qual conclusão você tira disso tudo?
O que pretende fazer de diferente?
Qual é seu primeiro passo? E quando?
74. Obrigado e até mais!
@luisphfernandes
coaching - training - assessments
"A grandeza não consiste em receber
honras, mas em merecê-las." Aristóteles
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