1. “La Naturaleza Sociológica y
Antropológica del Trabajo”
ALUMNO:
LUIS G. REY R. C.I. 17.946.172.
CURSO:
SOCIOLOGÍA Y ANTROPOLOGÍA DEL TRABAJO.
PROF:
YAMILETH LUCENA.

2. LA SOCIOLOGIA.
Max Weber la definen como una
ciencia que pretende interpretar la
acción social, para de esa manera
explicarla causalmente en su
desarrollo y efectos
Emilio Durkheim:
Ciencia de las instituciones de su
génesis y funcionamiento. Su fin
es tratar los hechos como cosas.
IMPORTANCIA.
Su gran importancia es que se basa en ayudar a entender y
aceptar nuestra relación con aquellos grupos con los cuales rara
vez o nunca habíamos tenido contacto.
También ayuda a conocer la naturaleza de las fuerzas sociales
que influyen en nuestro comportamiento y en el de los demás.
Incluso nos permite reconocer diferentes fuerzas sociales que
influyen en nuestro comportamiento.

3. LA
ANTROPOLOGÍA.
Es una ciencia que estudia al ser
humano en sí mismo, como es el
ego, la relación entre el “yo” y los
demás, o con el entorno tanto
reducido (ámbito familiar) como
amplio (el Estado, la Nación).
es una ciencia social que estudia
al ser humano de una forma
integral.
IMPORTANCIA.
Debido a su perspectiva biológica, arqueológica, lingüística,
cultural, comparativa y global, la antropología puede dar respuesta
a muchas preguntas fundamentales. Puede contribuir al
entendimiento del significado de nuestra herencia animal y, por
tanto, a la definición de lo que es característicamente humano en
nuestra naturaleza. Está estratégicamente equipada para estudiar
la importancia cultural y biológica de la raza en la evolución de las
culturas y en la conducción de la vida contemporánea.

4. LA SOCIOLOGÍA
DEL TRABAJO
La sociología del trabajo, cuyo
objeto de estudio es el mundo del
trabajo, es una disciplina que
organiza saberes sociolaborales,
fundada por especialistas
franceses después de la Segunda
Guerra Mundial
Estudia al trabajo como práctica
sociotécnica a través de sus
determinaciones económicas,
sociolaboral, psicológico, cultural
que configuran el mundo de las
empresas y estudia al trabajo
como relación social entre clases
sociales.
Se encarga de generar y aplicar
modelos de desarrollo social,
económico y cultural, respetando la
diversidad cultural. Trabaja en
escenarios complejos en temas
como la superación de la pobreza,
desintegración social,
comunicación intercultural,
etnodesarrollo. Se ocupa de las
relaciones sociales-económicas
que se dan en la producción,
distribución y consumo. En general
es lo que se conoce como "gestión
del conocimiento" de una
organización.
ANTROPOLOGÍA
DEL TRABAJO.

5. IMPORTANCIA DE LA
SOCIOLOGÍA Y ANTROPOLOGÍA
EN EL TRABAJO
En trabajador no solo
debe estar en armonía
con sus compañeros, el
lugar, las herramientas
y la motivación también
son importantes para él,
y su desarrollo.El comportamiento de
los trabajadores tiene
que ser de el indicado
para mantener una
buena relación y una
mejor productividad..
Es de suma importancia
la sociología y la
antropología para las
relaciones laboraos en
una empresa pues de
ello depende el buen
funcionamiento de esta.

6. REFERENCIAS
BIBLIOGRÁFICAS.
http://html.rincondelvago.com/sociologia-y-
antropologia_2.html
http://www.alipso.com/monografias/antropologia(trab_1
0)/
http://www.buenastareas.com/ensayos/El-Objeto-De-La-
Sociologia-Del/153569.html
http://www.buenastareas.com/ensayos/Importancia-De-
La-Sociologia/2528348.html
http://www.etnografiavirtual.com/2011/11/18/ensayo-
sobre-la-relaci%C3%B3n-entre-la-sociolog%C3%ADa-y-
la-antropolog%C3%ADa-haciendo-%C3%A9nfasis-en-el-
tema-de-la-otredad/