C:\fakepath\rodrigo varela
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El documento describe las 11 etapas del ciclo empresarial, incluyendo la motivación, generación de ideas, conformación de oportunidades, elaboración de planes de negocio, conseguir recursos, dar nacimiento al negocio, lograr supervivencia, y lograr crecimiento. También describe los componentes de una carrera empresarial como la selección, socialización, orientación y desarrollo a lo largo de la vida, así como los factores individuales, sociales y económicos que influyen en ella.
![[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],INGREDIENTES BASICOS DE TODO NEGOCIO Rodrigo Varela V. Ph.D.](https://image.slidesharecdn.com/cfakepathrodrigovarela-100911161154-phpapp01/85/C-fakepath-rodrigo-varela-1-320.jpg)
![[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],LAS 11 ETAPAS DEL CICLO EMPRESARIO-EMPRESA Rodrigo Varela V. Ph.D.](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
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- 21. Rodrigo Varela V. Ph.D. COMPONENTES DEL MODELO DE CARRERA EMPRESARIAL (W. Gibb Dyer, Jr) Selección de Carrera Factores Individuales Factores Sociales Factores Económicos Socialización de carrera Orientación de carrera Desarrollo de Carrera Experiencias de la Infancia Experiencias laborales Educación Redes personales Experiencias empresariales Desarrollo de Identidad Inicio de carrera Mitad de carrera Fin de carrera Dilemas personales . Dilemas Familiares . Dilemas empresariales Éxito personal Éxito personal Éxito personal
Notes de l'éditeur
- L-501
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- L-503
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- L-506
- L-507
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