2. DI's lederuddannelse
DI’s videregående lederuddannelse
Strategisk Handlekraft
Formål
Formålet er at skærpe erfarne lederes kompetencer til at omsætte
virksomhedens strategiske ambitioner til værdiskabende resultater
Fokus
Vi har fokus på at styrke din professionelle robusthed og dit personlige
fundament som leder
Udbytte
Du får indsigt og værktøjer, der styrker dine evner til at gennemføre
implementering af strategiske mål på en effektiv og meningsskabende måde.
Du får redskaber til at udvikle både dig selv, dine medarbejdere og din
virksomhed. Vi skaber et trygt forum og udfordrende dialoger, der giver dig
adgang til sparring fra ligesindede erfarne ledere
3. DI's lederuddannelse
DI’s videregående lederuddannelse
Programstruktur
Implementering i
egen organisation
Forventnings
afstemning:
- DI
- Nærmeste
leder
3 dage
Modul 2
Det Person-
lige Lederskab
3 dage
Modul 3
Den daglig
ledelsespraksis
3 dag
Modul 1
Fra Strategi til
handling
Lederprojekt
360 graders
ledervurdering
og feedback
Læringsaktiviteter
– nærmeste leder
Undervisningsmoduler
4. DI's lederuddannelse
DI’s videregående lederuddannelse
Modul 1: Fra Strategi til handling
• Ledelseskraft – virksomhedens
puls
- Hvad er formålet med ledelse?
• Strategiforståelse og
strategiprocesser
- Hvad skal strategien kunne og
hvad er udfordringerne?
• Implementering af forandringer
- At skabe mening og resultater i
hverdagen
4
5. DI's lederuddannelse
DI’s videregående lederuddannelse
Modul 2: Det personlige lederskab
5
• Autoritet, værdier og præferencer
i lederrollen
- Håndtering af ledelsesparadokser i
hverdagen
• Forandringer og personlig
udvikling
- At overkomme barrierer og skabe
fremdrift
• Lederen som sparringspartner
- Feedback og refleksion
6. DI's lederuddannelse
DI’s videregående lederuddannelse
Modul 3: Den daglig ledelsespraksis
• Virksomhedskulturen og de
strategiske mål
- Driver eller barrierer
• Den strategiske værktøjskasse
- Fokus på mål, samarbejde og
resultater
• Følgeskab og motivation i
hverdagen
- De daglige ledelsesprocesser