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APRENDA AAPRENDA A
NEGOCIAR COMNEGOCIAR COM
OS TUBARÕESOS TUBARÕES
JORGE MENEZES
ACADÊMICAS:
AMÁBILI DA SILVA
CRISLAINE ALVES DA SILVA
GREICE QUELE NASCIMENTO CAETANO
PATRICIA CUSTÓDIO
LIVRO: APRENDA A NEGOCIAR COM OS
TUBARÕES
AUTOR: JORGE MENEZES
EDITORA: ALTA BOOKS
EDIÇÃO: 1° EDIÇÃO
ANO: 2013
NÚMERO DE PÁGINAS: 328
CONCEITO DE NEGOCIAÇÃOCONCEITO DE NEGOCIAÇÃO
Negociação é o processo de
comunicação interativa e bilateral com o
propósito de atingir um acordo
sustentável e satisfatório sobre
diferentes ideias e necessidades.
O TUBARÃOO TUBARÃO
O Negociador Tubarão é aquele que,
ao longo de sua carreira, desenvolveu
uma série de habilidades e competências
que o tornou altamente perigoso e
eficiente na mesa de negociação. Os
tubarões são temidos e respeitados, e
geralmente ocupam os cargos mais
importantes na hierarquia das empresas.
OS 10 PECADOS CAPITAIS DOOS 10 PECADOS CAPITAIS DO
NEGOCIADORNEGOCIADOR
1°: Trabalhar com pressupostos;
2°: Confundir pressa com velocidade;
3°: Descuidar da qualidade da meta;
4°: Confundir dinheiro com valor;
- Motivos Aparentes
- Motivos Ocultos
5°: Acreditar que todos pensam como você;
- Expectativas Técnicas
- Expectativas Financeiras
- Expectativas Emocionais
OS 10 PECADOS CAPITAIS DOOS 10 PECADOS CAPITAIS DO
NEGOCIADORNEGOCIADOR
6°: Dificuldades para ouvir;
7°: Entrar no piloto automático;
8°: Não fazer perguntas inteligentes;
9°: Não explorar todas as possibilidades;
10°: Excesso de autoconfiança.
AS ARMADILHAS DAAS ARMADILHAS DA
NEGOCIAÇÃONEGOCIAÇÃO
Em relação ao PLANEJAMENTO:
Preguiça;
Não conhecer as variáveis;
Falta de treino;
Dificuldades em manter a concentração;
(O ciclo físico, emocional e intelectual)
Dificuldades para visualizar o futuro;
Alegar falta de tempo.
AS ARMADILHAS DAAS ARMADILHAS DA
NEGOCIAÇÃONEGOCIAÇÃO
Em relação à PERCEPÇÃO:
Pontos cegos;
Análise de valor.
AS ARMADILHAS DAAS ARMADILHAS DA
NEGOCIAÇÃONEGOCIAÇÃO
Em relação à COMUNICAÇÃO:
Estilos diferentes de comunicação;
Usar as palavras erradas;
AS ARMADILHAS DAAS ARMADILHAS DA
NEGOCIAÇÃONEGOCIAÇÃO
Em relação à DEFINIÇÃO DE
OBJETIVOS:
Foco amplo e foco específico;
Margem de manobra;
Rotas de fuga.
AS ARMADILHAS DAAS ARMADILHAS DA
NEGOCIAÇÃONEGOCIAÇÃO
Em relação à ATITUDE:
O bipolar;
O sedutor;
O pessimista.
Fatores EstratégicosFatores Estratégicos
Tempo;
Poder;
Pressão.
Quatro passos para uma ótimaQuatro passos para uma ótima
negociaçãonegociação
• Busca;
• Seleção;
• Síntese;
• Aplicação.
“Atue como um investidor busque padrão logico entre as
informações disponíveis que possa ajudar a entender como
pensar e agir diante de seu oponente na mesa de
negociação.”
Fatores TáticosFatores Táticos
• Fazer perguntas inteligentes;
- Primeira Barreira: Só formular as perguntas durante a
negociação
- Segunda Barreira: Medo de ser invasivo
• Definir seus movimentos.
Fatores ComportamentaisFatores Comportamentais
• A guerra psicológica é tão importante para obter uma
vitória quanto os confrontos diretos na mesa de
negociação. Como negociadores, precisamos aprender a
usar fatores comportamentais para obter o que queremos
do nosso oponente.
• Saber influenciar a mente das pessoas para que elas façam
exatamente aquilo que desejamos é o mais alto grau que
uma pessoa pode alcançar como um ótimo negociador.
Citação de Sun Tzu:
“Conheça o seu inimigo como a si mesmo e não
precisarás temer o resultado de cem batalhas.”
• “Olhar para o futuro é como dirigir na
neblina, precisamos seguir em frente sem
enxergar claramente o que vem em nossa
direção. Saber lidar de forma positiva com
este tipo de incerteza é fundamental para
continuar seguindo rumo aos objetivos
desejados.”
• “O dia de ontem já faz parte do nosso
passado, o dia de amanhã é um mistério
insondável. Por isso temos apenas o dia de
hoje, que é um sopro de Deus em nossas
vidas e, por isso, o chamamos de Presente.”
OS TIPOS DE ESTRATÉGIASOS TIPOS DE ESTRATÉGIAS
A forma como lidamos com as situações de ameaça é o
que vai determinar a nossa estratégia e nosso perfil
dominante como negociadores.
Há três tipos de estratégias que devemos conhecer na hora
da negociação:
 Estratégia do Tubarão;
 Estratégia da Carpa;
 Estratégia do Golfinho.
ESTRATÉGIAS DO TUBARÃOESTRATÉGIAS DO TUBARÃO
É esperto, sedutor e forte ao mesmo
tempo.
Enfrentá-lo exige criatividade e
capacidade de adaptação.
CARACTERÍSTICAS DOCARACTERÍSTICAS DO
TUBARÃOTUBARÃO
 Acreditam na escassez de recursos;
 Sempre deve existir um vencedor e um predador na negociação;
 Querem tirar tudo do oponente a cada rodada de negociação;
 Fazem de tudo para não perder – não importa o custo;
 Procuram assumir o controle antes de negociar;
 Procuram confundir o seu oponente para assumir o controle;
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 Fazem de tudo para não ficar vulneráveis diante dos seus
oponentes;
 Procuram “liquidar” o adversário o quanto antes;
 Quando se sentem ameaçados, avançam para impor seu poder.
TIPOS MAIS PERIGOSOS DETIPOS MAIS PERIGOSOS DE
TUBARÃOTUBARÃO
Tubarão Martelo: O Persistente;
Tubarão Tigre: O veloz;
Tubarão Lixa: O Desleal;
Tubarão Branco: O Poderoso.
ESTRATÉGIAS DA CARPAESTRATÉGIAS DA CARPA
Evita o confronto direto;
Fugir e fingir-se de morto;
Ataca pelas laterais;
Inconstantes, mudam de opinião e ficam
em cima do muro.
PRINCIPAIS CARATERÍSTICAS DAPRINCIPAIS CARATERÍSTICAS DA
CARPACARPA
Acreditam na falta de recursos;
Têm medo de perder o que conquistaram;
São inseguros e possuem dificuldades para tomar
decisões;
Ficam paralisados, colocados em pressão;
Entram na negociação achando que tem muito a
perder;
Evitam assumir opiniões;
Não toleram bem o confronto;
Reação usual é ceder ou fugir.
TIPOS MAIS PERIGOSOS DETIPOS MAIS PERIGOSOS DE
CARPACARPA
Carpa disfarçada de Tubarão:
Tentam se mostrar fortes e ameaçadoras;
Carpa disfarçada de Polvo:
Dissimulação de intenções;
Carpa disfarçada de Tartaruga:
Lerdeza e demora;
Carpa disfarçada de Jacaré:
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ESTRATÉGIAS DO GOLFINHOESTRATÉGIAS DO GOLFINHO
Inteligentes e criativos;
Sedutores e conquistadores.
CARACTERÍSTICAS DOCARACTERÍSTICAS DO
GOLFINHOGOLFINHO
Acreditam na escassez e na abundância de
recursos;
Inovam na abordagem;
Sabem aprender rapidamente com seus erros;
Memória altamente desenvolvida;
Não se deixam ser enganados duas vezes;
Usam o charme, a sedução e a emoção para
negociar;
Sabem gerenciar seus recursos com a máxima
eficiência.
TIPOS MAIS PERIGOSOS DETIPOS MAIS PERIGOSOS DE
GOLFINHOSGOLFINHOS
Golfinho que se disfarça de orca: Usam
abordagem diferente.
Golfinho que se disfarça de ouriço:
Desencoraja os ataques inimigos.
Golfinho que se disfarça de carpa:
Disfarces de estilos de outros negociadores.
Golfinho que se disfarça de ostra:
Observa os movimentos dos oponentes.
Táticas para negociar com tubarõesTáticas para negociar com tubarões
• Tática do cavalo de troia;
• Tática de criar valor à escassez;
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• Tática da máscara de lebre;
• Tática do leque de opções;
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Principais competências paraPrincipais competências para
negociar com tubarõesnegociar com tubarões
• Pensamento estratégico;
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• Senso de oportunidade;
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Aprenda a negociar com os tubarões

  • 1. APRENDA AAPRENDA A NEGOCIAR COMNEGOCIAR COM OS TUBARÕESOS TUBARÕES JORGE MENEZES ACADÊMICAS: AMÁBILI DA SILVA CRISLAINE ALVES DA SILVA GREICE QUELE NASCIMENTO CAETANO PATRICIA CUSTÓDIO
  • 2. LIVRO: APRENDA A NEGOCIAR COM OS TUBARÕES AUTOR: JORGE MENEZES EDITORA: ALTA BOOKS EDIÇÃO: 1° EDIÇÃO ANO: 2013 NÚMERO DE PÁGINAS: 328
  • 3. CONCEITO DE NEGOCIAÇÃOCONCEITO DE NEGOCIAÇÃO Negociação é o processo de comunicação interativa e bilateral com o propósito de atingir um acordo sustentável e satisfatório sobre diferentes ideias e necessidades.
  • 4. O TUBARÃOO TUBARÃO O Negociador Tubarão é aquele que, ao longo de sua carreira, desenvolveu uma série de habilidades e competências que o tornou altamente perigoso e eficiente na mesa de negociação. Os tubarões são temidos e respeitados, e geralmente ocupam os cargos mais importantes na hierarquia das empresas.
  • 5. OS 10 PECADOS CAPITAIS DOOS 10 PECADOS CAPITAIS DO NEGOCIADORNEGOCIADOR 1°: Trabalhar com pressupostos; 2°: Confundir pressa com velocidade; 3°: Descuidar da qualidade da meta; 4°: Confundir dinheiro com valor; - Motivos Aparentes - Motivos Ocultos 5°: Acreditar que todos pensam como você; - Expectativas Técnicas - Expectativas Financeiras - Expectativas Emocionais
  • 6. OS 10 PECADOS CAPITAIS DOOS 10 PECADOS CAPITAIS DO NEGOCIADORNEGOCIADOR 6°: Dificuldades para ouvir; 7°: Entrar no piloto automático; 8°: Não fazer perguntas inteligentes; 9°: Não explorar todas as possibilidades; 10°: Excesso de autoconfiança.
  • 7. AS ARMADILHAS DAAS ARMADILHAS DA NEGOCIAÇÃONEGOCIAÇÃO Em relação ao PLANEJAMENTO: Preguiça; Não conhecer as variáveis; Falta de treino; Dificuldades em manter a concentração; (O ciclo físico, emocional e intelectual) Dificuldades para visualizar o futuro; Alegar falta de tempo.
  • 8. AS ARMADILHAS DAAS ARMADILHAS DA NEGOCIAÇÃONEGOCIAÇÃO Em relação à PERCEPÇÃO: Pontos cegos; Análise de valor.
  • 9. AS ARMADILHAS DAAS ARMADILHAS DA NEGOCIAÇÃONEGOCIAÇÃO Em relação à COMUNICAÇÃO: Estilos diferentes de comunicação; Usar as palavras erradas;
  • 10. AS ARMADILHAS DAAS ARMADILHAS DA NEGOCIAÇÃONEGOCIAÇÃO Em relação à DEFINIÇÃO DE OBJETIVOS: Foco amplo e foco específico; Margem de manobra; Rotas de fuga.
  • 11. AS ARMADILHAS DAAS ARMADILHAS DA NEGOCIAÇÃONEGOCIAÇÃO Em relação à ATITUDE: O bipolar; O sedutor; O pessimista.
  • 13. Quatro passos para uma ótimaQuatro passos para uma ótima negociaçãonegociação • Busca; • Seleção; • Síntese; • Aplicação. “Atue como um investidor busque padrão logico entre as informações disponíveis que possa ajudar a entender como pensar e agir diante de seu oponente na mesa de negociação.”
  • 14.
  • 15. Fatores TáticosFatores Táticos • Fazer perguntas inteligentes; - Primeira Barreira: Só formular as perguntas durante a negociação - Segunda Barreira: Medo de ser invasivo • Definir seus movimentos.
  • 16. Fatores ComportamentaisFatores Comportamentais • A guerra psicológica é tão importante para obter uma vitória quanto os confrontos diretos na mesa de negociação. Como negociadores, precisamos aprender a usar fatores comportamentais para obter o que queremos do nosso oponente. • Saber influenciar a mente das pessoas para que elas façam exatamente aquilo que desejamos é o mais alto grau que uma pessoa pode alcançar como um ótimo negociador. Citação de Sun Tzu: “Conheça o seu inimigo como a si mesmo e não precisarás temer o resultado de cem batalhas.”
  • 17. • “Olhar para o futuro é como dirigir na neblina, precisamos seguir em frente sem enxergar claramente o que vem em nossa direção. Saber lidar de forma positiva com este tipo de incerteza é fundamental para continuar seguindo rumo aos objetivos desejados.” • “O dia de ontem já faz parte do nosso passado, o dia de amanhã é um mistério insondável. Por isso temos apenas o dia de hoje, que é um sopro de Deus em nossas vidas e, por isso, o chamamos de Presente.”
  • 18. OS TIPOS DE ESTRATÉGIASOS TIPOS DE ESTRATÉGIAS A forma como lidamos com as situações de ameaça é o que vai determinar a nossa estratégia e nosso perfil dominante como negociadores. Há três tipos de estratégias que devemos conhecer na hora da negociação:  Estratégia do Tubarão;  Estratégia da Carpa;  Estratégia do Golfinho.
  • 19. ESTRATÉGIAS DO TUBARÃOESTRATÉGIAS DO TUBARÃO É esperto, sedutor e forte ao mesmo tempo. Enfrentá-lo exige criatividade e capacidade de adaptação.
  • 20. CARACTERÍSTICAS DOCARACTERÍSTICAS DO TUBARÃOTUBARÃO  Acreditam na escassez de recursos;  Sempre deve existir um vencedor e um predador na negociação;  Querem tirar tudo do oponente a cada rodada de negociação;  Fazem de tudo para não perder – não importa o custo;  Procuram assumir o controle antes de negociar;  Procuram confundir o seu oponente para assumir o controle;  Só fazem acordo quando sentem que estão em desvantagem;  Fazem de tudo para não ficar vulneráveis diante dos seus oponentes;  Procuram “liquidar” o adversário o quanto antes;  Quando se sentem ameaçados, avançam para impor seu poder.
  • 21. TIPOS MAIS PERIGOSOS DETIPOS MAIS PERIGOSOS DE TUBARÃOTUBARÃO Tubarão Martelo: O Persistente; Tubarão Tigre: O veloz; Tubarão Lixa: O Desleal; Tubarão Branco: O Poderoso.
  • 22. ESTRATÉGIAS DA CARPAESTRATÉGIAS DA CARPA Evita o confronto direto; Fugir e fingir-se de morto; Ataca pelas laterais; Inconstantes, mudam de opinião e ficam em cima do muro.
  • 23. PRINCIPAIS CARATERÍSTICAS DAPRINCIPAIS CARATERÍSTICAS DA CARPACARPA Acreditam na falta de recursos; Têm medo de perder o que conquistaram; São inseguros e possuem dificuldades para tomar decisões; Ficam paralisados, colocados em pressão; Entram na negociação achando que tem muito a perder; Evitam assumir opiniões; Não toleram bem o confronto; Reação usual é ceder ou fugir.
  • 24. TIPOS MAIS PERIGOSOS DETIPOS MAIS PERIGOSOS DE CARPACARPA Carpa disfarçada de Tubarão: Tentam se mostrar fortes e ameaçadoras; Carpa disfarçada de Polvo: Dissimulação de intenções; Carpa disfarçada de Tartaruga: Lerdeza e demora; Carpa disfarçada de Jacaré: Ambiguidade e incertezas.
  • 25. ESTRATÉGIAS DO GOLFINHOESTRATÉGIAS DO GOLFINHO Inteligentes e criativos; Sedutores e conquistadores.
  • 26. CARACTERÍSTICAS DOCARACTERÍSTICAS DO GOLFINHOGOLFINHO Acreditam na escassez e na abundância de recursos; Inovam na abordagem; Sabem aprender rapidamente com seus erros; Memória altamente desenvolvida; Não se deixam ser enganados duas vezes; Usam o charme, a sedução e a emoção para negociar; Sabem gerenciar seus recursos com a máxima eficiência.
  • 27. TIPOS MAIS PERIGOSOS DETIPOS MAIS PERIGOSOS DE GOLFINHOSGOLFINHOS Golfinho que se disfarça de orca: Usam abordagem diferente. Golfinho que se disfarça de ouriço: Desencoraja os ataques inimigos. Golfinho que se disfarça de carpa: Disfarces de estilos de outros negociadores. Golfinho que se disfarça de ostra: Observa os movimentos dos oponentes.
  • 28. Táticas para negociar com tubarõesTáticas para negociar com tubarões • Tática do cavalo de troia; • Tática de criar valor à escassez; • Tática da imprevisibilidade; • Tática do caçador; • Tática de valorizar a presença; • Tática da máscara de lebre; • Tática do leque de opções; • Tática do vazio emocional; • Tática do camaleão; • Tática da conquista; • Tática do espelho.
  • 29. Principais competências paraPrincipais competências para negociar com tubarõesnegociar com tubarões • Pensamento estratégico; • Frieza e autocontrole; • Dominação da ansiedade e do estresse; • Senso de oportunidade; • Capacidade para estabelecer conexão emocional; • Criatividade dirigida para resultados; • Comunicação das ideias de maneira articulada; • Foco e concentração nas metas.
  • 30. Modelo SIM de negociaçãoModelo SIM de negociação • (S) Seduzir; • (I) Inspirar; • (M) Motivar.