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ONGS TENSIONES Y
CONTRADICIONES
ANTECEDENTES
 La pérdida de equidad ha llevado a
  que la sociedad civil organizada
  busque      salidas      alternas     y
  complementarias para el desarrollo
  pleno de estas carencias.
 En esta apropiación que asume la
  sociedad civil en la responsabilidad de
  solucionar problemáticas que el
  Estado deja de asumir surgen las
  “ONG”.
Historia de las primeras ONG’s
 La primera ONG fue creada en pro de la
  abolición de la esclavitud en el año de
  1789 llamada Anty – Saber International,
 Posteriormente en 1838, se creó la
  sociedad Anti – Esclavista, británica y
  extranjera.
 1865 se formó el ejército de salvación en
  Londres, el cual al trascurrir de los años se
  expandió hacia los Estados Unidos
  (Pinzón, 2005).
*

 Después de la primera y segunda guerra
  mundial, surgen numerosas ONG las
  cuales tenían como objetivo ayudar a las
  víctimas que resultaron afectadas por la
  guerra.
 Luego de esto surge en 1932 Save the
  Children, encargada de ayudar a los
  niños afectados en la segunda guerra
  mundial.
 A finales del siglo XIX e inicios del siglo
  XX se crean numeroso movimientos que
  buscan     mejorar     las     condiciones
  laborales de los individuos; en los años
  60, se inicia una nueva etapa en el
DEFINICION
   “Organización voluntaria de ciudadanos
    sin ánimo de lucro, nacional o
    internacional.” (Ruiz, 1995, P. 21).

   El objetivo máximo que caracteriza y
    define a todas estas organizaciones es
    “la realización plena de las capacidades
    humanas y el acompañamiento en la
    búsqueda de la felicidad individual y
    colectiva” (Pinzón, 2005, p. 3).
CARACTERISTICAS
   Entidades que están delimitadas dentro
    de las llamadas organizaciones del
    tercer sector,
   Caracterizadas     especialmente     por
    movilizar sus recursos alrededor de
    valores compartidos y se establecen
    dentro de la unión entre lo público y lo
    privado.
   Tiene como finalidad que la unión y las
    labores de los ciudadanos que se
    organicen puede generar lucro, pero
    destinado al interés colectivo o general
    conforme a una función social.
LAS ONG´S EN COLOMBIA
CRITICAS
*En Colombia no existe un marco
normativo     para     controlar    los
presupuestos y los proyectos que
estas organizaciones llevan a cabo.

*No se tiene un control básico sobre
el número de ONG’S que existen y
sobre el cumplimiento real de los
objetivos de su fundación.
*
   No se ejerce una vigilancia sobre el
    tipo de acciones que llevan a cabo en
    zonas en la que es existe mínima la
    presencia     del    Estado,     mayor
    intensidad del conflicto y un
    incremento de la demanda de
    solidaridad por parte de la sociedad.
SOLUCIONES
 Es  necesario plantear una
 serie de normas que
 tiendan a definir, limitar y
 vigilar la naturaleza y el
 margen de actuación de las
 ONG.
ONGS OTRA ALTERNATIVA
   Al estar dentro del marco de la
    economía solidaria y teniendo en cuenta
    que este tipo de organizaciones
    promueven        valores     como     la
    solidaridad, equidad, respeto, compañeri
    smo; aparentemente se muestra una
    imagen de esta organización como entes
    que contribuyen a la solución de
    problemas sociales, en ese sentido
    desde la sociedad civil hay unas
    expectativas con respecto al rol que
CUESTIONAMIENTO A
    LAS ONGS
   La imagen que tienen estas
    organizaciones, las lleva a una posición
    en donde no hay cabida para su
    cuestionamiento. Sin embargo se han
    encontrado evidencias que muestran
    que muchas de lasONG´s nacionales e
    internacionales son corruptas
    malversando fondos adquiridos por
    instancias internacionales, impidiendo de
    esta forma que los recursos adquiridos
    lleguen a los verdaderos beneficiarios.
EN COLOMBIA

   En nuestro país es importante
    desarrollar este tipo de
    investigaciones, ya que en primer
    lugar no hay un ente regulador y no
    hay estudios que hayan
    profundizado en esta temática; para
    tener una idea del poder de este
    tipo de instituciones se registran más
    de 1,500 afiliadas a naciones unidas.
Incapacidad del estado
   Frente a la proliferación de estas
    organizaciones, y sumado a esto la
    existencia de estructuras
    gubernamentales débiles como las de
    nuestro país, que no poseen marco
    regulatorio para controlar las finanzas y
    actividades de estas entidades se
    aumenta el riesgo de malversación de
    fondos, corrupción e incapacidad de
    producir los resultados esperados
    representando intereses
    específicos, como el de un partido
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    particular.
CONCLUSIONES
 Frente a estas realidades es importante
  desarrollar estudios con posturas
  críticas, que permitan no solo develar
  estos fenómenos, sino promover
  cambios en estas organizaciones de tal
  forma que sus acciones proporción en
  beneficios a la comunidad.
 En ese sentido se busca a través de un
  estudio de caso conocer cuáles son las
  prácticas que se desarrollan en una
  ONG, para conocer las tensiones vividas
  al interior de esta.
BIBLIOGRAFIA
   http://wwwrevistaiterforum.com/españ
    ol/articulos/093003.enfoque.ong.htlm

 http://actualicese.com/actualidad/2010
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  • 1. ONGS TENSIONES Y CONTRADICIONES ANTECEDENTES  La pérdida de equidad ha llevado a que la sociedad civil organizada busque salidas alternas y complementarias para el desarrollo pleno de estas carencias.  En esta apropiación que asume la sociedad civil en la responsabilidad de solucionar problemáticas que el Estado deja de asumir surgen las “ONG”.
  • 2. Historia de las primeras ONG’s  La primera ONG fue creada en pro de la abolición de la esclavitud en el año de 1789 llamada Anty – Saber International,  Posteriormente en 1838, se creó la sociedad Anti – Esclavista, británica y extranjera.  1865 se formó el ejército de salvación en Londres, el cual al trascurrir de los años se expandió hacia los Estados Unidos (Pinzón, 2005).
  • 3. *  Después de la primera y segunda guerra mundial, surgen numerosas ONG las cuales tenían como objetivo ayudar a las víctimas que resultaron afectadas por la guerra.  Luego de esto surge en 1932 Save the Children, encargada de ayudar a los niños afectados en la segunda guerra mundial.  A finales del siglo XIX e inicios del siglo XX se crean numeroso movimientos que buscan mejorar las condiciones laborales de los individuos; en los años 60, se inicia una nueva etapa en el
  • 4. DEFINICION  “Organización voluntaria de ciudadanos sin ánimo de lucro, nacional o internacional.” (Ruiz, 1995, P. 21).  El objetivo máximo que caracteriza y define a todas estas organizaciones es “la realización plena de las capacidades humanas y el acompañamiento en la búsqueda de la felicidad individual y colectiva” (Pinzón, 2005, p. 3).
  • 5. CARACTERISTICAS  Entidades que están delimitadas dentro de las llamadas organizaciones del tercer sector,  Caracterizadas especialmente por movilizar sus recursos alrededor de valores compartidos y se establecen dentro de la unión entre lo público y lo privado.  Tiene como finalidad que la unión y las labores de los ciudadanos que se organicen puede generar lucro, pero destinado al interés colectivo o general conforme a una función social.
  • 6. LAS ONG´S EN COLOMBIA CRITICAS *En Colombia no existe un marco normativo para controlar los presupuestos y los proyectos que estas organizaciones llevan a cabo. *No se tiene un control básico sobre el número de ONG’S que existen y sobre el cumplimiento real de los objetivos de su fundación.
  • 7. *  No se ejerce una vigilancia sobre el tipo de acciones que llevan a cabo en zonas en la que es existe mínima la presencia del Estado, mayor intensidad del conflicto y un incremento de la demanda de solidaridad por parte de la sociedad.
  • 8. SOLUCIONES  Es necesario plantear una serie de normas que tiendan a definir, limitar y vigilar la naturaleza y el margen de actuación de las ONG.
  • 9. ONGS OTRA ALTERNATIVA  Al estar dentro del marco de la economía solidaria y teniendo en cuenta que este tipo de organizaciones promueven valores como la solidaridad, equidad, respeto, compañeri smo; aparentemente se muestra una imagen de esta organización como entes que contribuyen a la solución de problemas sociales, en ese sentido desde la sociedad civil hay unas expectativas con respecto al rol que
  • 10. CUESTIONAMIENTO A LAS ONGS  La imagen que tienen estas organizaciones, las lleva a una posición en donde no hay cabida para su cuestionamiento. Sin embargo se han encontrado evidencias que muestran que muchas de lasONG´s nacionales e internacionales son corruptas malversando fondos adquiridos por instancias internacionales, impidiendo de esta forma que los recursos adquiridos lleguen a los verdaderos beneficiarios.
  • 11. EN COLOMBIA  En nuestro país es importante desarrollar este tipo de investigaciones, ya que en primer lugar no hay un ente regulador y no hay estudios que hayan profundizado en esta temática; para tener una idea del poder de este tipo de instituciones se registran más de 1,500 afiliadas a naciones unidas.
  • 12. Incapacidad del estado  Frente a la proliferación de estas organizaciones, y sumado a esto la existencia de estructuras gubernamentales débiles como las de nuestro país, que no poseen marco regulatorio para controlar las finanzas y actividades de estas entidades se aumenta el riesgo de malversación de fondos, corrupción e incapacidad de producir los resultados esperados representando intereses específicos, como el de un partido político especifico o de una persona en particular.
  • 13. CONCLUSIONES  Frente a estas realidades es importante desarrollar estudios con posturas críticas, que permitan no solo develar estos fenómenos, sino promover cambios en estas organizaciones de tal forma que sus acciones proporción en beneficios a la comunidad.  En ese sentido se busca a través de un estudio de caso conocer cuáles son las prácticas que se desarrollan en una ONG, para conocer las tensiones vividas al interior de esta.
  • 14. BIBLIOGRAFIA  http://wwwrevistaiterforum.com/españ ol/articulos/093003.enfoque.ong.htlm  http://actualicese.com/actualidad/2010 /08/03/trabajadores-de-fundaciones- ong-y-demas-esal-tienen-todas-las- garantias-laborales/ http://www.ongvida.org.ar/galeria.php?a rch=75