SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  8
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Денис Прилуцький

Contenu connexe

Tendances

Portfolio Ivana Fusaro
Portfolio Ivana FusaroPortfolio Ivana Fusaro
Portfolio Ivana Fusaro
Ivana Fusaro
 
الصدق والثبات
الصدق والثباتالصدق والثبات
الصدق والثبات
RoryHemi
 
New normal: how will you live after the coronavirus - impressive graphs from ...
New normal: how will you live after the coronavirus - impressive graphs from ...New normal: how will you live after the coronavirus - impressive graphs from ...
New normal: how will you live after the coronavirus - impressive graphs from ...
Maryna Budnik
 
תרבות בערד – תמונת מצב והצעה
תרבות בערד – תמונת מצב והצעהתרבות בערד – תמונת מצב והצעה
תרבות בערד – תמונת מצב והצעה
Oren Amit
 

Tendances (12)

Portfolio Ivana Fusaro
Portfolio Ivana FusaroPortfolio Ivana Fusaro
Portfolio Ivana Fusaro
 
Послуги компаніям та установам державного сектору
Послуги компаніям та установам державного секторуПослуги компаніям та установам державного сектору
Послуги компаніям та установам державного сектору
 
Recomendación de Medios Publicitarios. Campaña: La Moradita de Inca Kola
Recomendación de Medios Publicitarios. Campaña: La Moradita de Inca KolaRecomendación de Medios Publicitarios. Campaña: La Moradita de Inca Kola
Recomendación de Medios Publicitarios. Campaña: La Moradita de Inca Kola
 
Презентація Вікторії Бриндзи спеціально для EBS EE
Презентація Вікторії Бриндзи спеціально для EBS EEПрезентація Вікторії Бриндзи спеціально для EBS EE
Презентація Вікторії Бриндзи спеціально для EBS EE
 
خارطة ذهنية تلوث البيئة - ملاذ
خارطة ذهنية   تلوث البيئة - ملاذخارطة ذهنية   تلوث البيئة - ملاذ
خارطة ذهنية تلوث البيئة - ملاذ
 
الصدق والثبات
الصدق والثباتالصدق والثبات
الصدق والثبات
 
Презентація Центру економічної стратегії
Презентація Центру економічної стратегії Презентація Центру економічної стратегії
Презентація Центру економічної стратегії
 
New normal: how will you live after the coronavirus - impressive graphs from ...
New normal: how will you live after the coronavirus - impressive graphs from ...New normal: how will you live after the coronavirus - impressive graphs from ...
New normal: how will you live after the coronavirus - impressive graphs from ...
 
التدريبات
التدريباتالتدريبات
التدريبات
 
תרבות בערד – תמונת מצב והצעה
תרבות בערד – תמונת מצב והצעהתרבות בערד – תמונת מצב והצעה
תרבות בערד – תמונת מצב והצעה
 
Thu ngo English Champion 2019
Thu ngo English Champion 2019Thu ngo English Champion 2019
Thu ngo English Champion 2019
 
Convocatoria construye t
Convocatoria construye t Convocatoria construye t
Convocatoria construye t
 

Plus de Lviv Startup Club

Plus de Lviv Startup Club (20)

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
 

Денис Прилуцький