Personal Information
Entreprise/Lieu de travail
Arnhem Netherlands
Site Web
www.louisvanwoerden.nl
À propos
“Succesvolle, krachtige organisaties leveren een bijdrage: aan de maatschappij, aan hun klanten en zeker ook aan hun medewerkers. Sterker nog: wie bij de medewerkers begint, kan al gauw spreken van een win/win-situatie. Organisaties laten nog veel ambities en talenten van medewerkers onbenut. Ze verliezen zich in bureaucratie en gedoe, of desinteresse.”
En precies hiervan gaan mijn handen jeuken. Want het is veel eenvoudiger dan je denkt om succesvoller te werken: als medewerkers doen waar ze goed in zijn, op de juiste plek zitten en gemotiveerd zijn.
Als leidinggevende kun jíj het verschil maken. Daar is niets zweverigs aan. Dat blijkt juist verrassend eenvoudig, met beide benen
Mots-clés
leiderschap
louis van woerden
talentmanagement
talenten
mobiliteit
toekomst van werk
leadership
succesvoller werken
Tout plus
Présentations
(3)J’aime
(1)Hoe 2012 slides blok 1
Hans Janssen
•
il y a 11 ans
Personal Information
Entreprise/Lieu de travail
Arnhem Netherlands
Site Web
www.louisvanwoerden.nl
À propos
“Succesvolle, krachtige organisaties leveren een bijdrage: aan de maatschappij, aan hun klanten en zeker ook aan hun medewerkers. Sterker nog: wie bij de medewerkers begint, kan al gauw spreken van een win/win-situatie. Organisaties laten nog veel ambities en talenten van medewerkers onbenut. Ze verliezen zich in bureaucratie en gedoe, of desinteresse.”
En precies hiervan gaan mijn handen jeuken. Want het is veel eenvoudiger dan je denkt om succesvoller te werken: als medewerkers doen waar ze goed in zijn, op de juiste plek zitten en gemotiveerd zijn.
Als leidinggevende kun jíj het verschil maken. Daar is niets zweverigs aan. Dat blijkt juist verrassend eenvoudig, met beide benen
Mots-clés
leiderschap
louis van woerden
talentmanagement
talenten
mobiliteit
toekomst van werk
leadership
succesvoller werken
Tout plus