SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  60
De zin en onzin van
   Social Media
  MVO, ja natuurlijk! 8 november 2012
http://youtu.be/TXD-Uqx6_Wk
http://www.flickr.com/photos/jorge-11/4817642638/in/photostream/
Zender




http://www.flickr.com/photos/jorge-11/4817642638/in/photostream/
Zender




                                                Medium




http://www.flickr.com/photos/jorge-11/4817642638/in/photostream/
Zender




                                                Medium



                                            Ontvanger

http://www.flickr.com/photos/jorge-11/4817642638/in/photostream/
Zender




                                                                  I
                                                Medium



                                            Ontvanger

http://www.flickr.com/photos/jorge-11/4817642638/in/photostream/
Radio


        http://www.flickr.com/photos/imh/3297961043/
TV


     http://www.flickr.com/photos/roadsidepictures/276395210/
http://www.flickr.com/photos/inju/112082907/
http://www.storytellersmediagroup.com/
Poortwachters
  Maakten de dienst uit
http://www.flickr.com/photos/scott_rtw/1350993666/
Gesloten
  Selectief
Controlerend

              http://www.flickr.com/photos/scott_rtw/1350993666/
niet meer
http://www.flickr.com/photos/scott_rtw/1350993666/
Open
   Toevallig
Ondersteunend

               http://www.flickr.com/photos/scott_rtw/1350993666/
http://storify.com/erwblo/dat-doet-diederik-samsom-goed
Wat is Social Media?
een verzamelbegrip voor online platformen
waar de gebruikers, zonder of met minimale
tussenkomst van een professionele redactie,
de inhoud verzorgen.



              http://nl.wikipedia.org/wiki/Sociale_media
een verzamelbegrip voor online platformen
waar de gebruikers, zonder of met minimale
tussenkomst van een professionele redactie,
de inhoud verzorgen.



              http://nl.wikipedia.org/wiki/Sociale_media
een verzamelbegrip voor online platformen
waar de gebruikers, zonder of met minimale
tussenkomst van een professionele redactie,
de inhoud verzorgen.



              http://nl.wikipedia.org/wiki/Sociale_media
Hoofdkenmerken zijn
interactie en dialoog
tussen de gebruikers
     onderling.
       http://nl.wikipedia.org/wiki/Sociale_media
http://www.flickr.com/photos/stevenzwerink/5768833467/in/photostream/
Revolutie!
Massacommunicatie
1 op 1 gesprekken
‘The people formerly
know as consumers”
nemen zelf weer het
  stuur in handen.
http://www.flickr.com/photos/scott_rtw/1350993666/
Open
   Toevallig
Ondersteunend

               http://www.flickr.com/photos/scott_rtw/1350993666/
met toestemming geleend van @roosvanvugt
http://www.marketingfacts.nl/berichten/thecase12-klm-van-social-media-naar-social-business1
“Dat social media voor ons belangrijk was,
 werd met name duidelijk door de aswolk. In
die periode hebben we veel mensen kunnen
helpen via social media. Dat heeft de interne
acceptatie van social media vergemakkelijkt.

Het hele bedrijf geloofde steeds meer in de
         kracht van social media.”



      http://www.marketingfacts.nl/berichten/thecase12-klm-van-social-media-naar-social-business1
https://www.facebook.com/benjerry
https://www.facebook.com/benjerry
https://twitter.com/richardbranson/status/203155435342143489
https://twitter.com/richardbranson/status/203155435342143489
http://grunnegerpower.nl
https://www.fidor.de
https://www.fidor.de
https://www.fidor.de
hiërarchie
netwerken
zwermen
gesprekken
menselijke maat
verantwoording
Social
Social Media
Social Business
http://www.flickr.com/photos/jamesjordan/2649170201/
roept u maar!




                http://www.flickr.com/photos/jamesjordan/2649170201/
https://www.facebook.com/HertogJan
https://www.facebook.com/HertogJan
https://www.facebook.com/HertogJan
http://youtu.be/Ao6-2EUIdc8
Dankjewel!
Lykle de Vries
  lykle@thesis1.com
    06-53 76 69 64

   Twitter: @lykle



                      foto: Judith van der Meulen
Lykle de Vries
  lykle@thesis1.com
    06-53 76 69 64

   Twitter: @lykle



                      foto: Judith van der Meulen

Contenu connexe

Plus de Lykle de Vries

The future of work? hanzehogeschool 2019 04-04
The future of work? hanzehogeschool 2019 04-04The future of work? hanzehogeschool 2019 04-04
The future of work? hanzehogeschool 2019 04-04Lykle de Vries
 
2018-10-16 de vijf regels van blockchain
2018-10-16 de vijf regels van blockchain2018-10-16 de vijf regels van blockchain
2018-10-16 de vijf regels van blockchainLykle de Vries
 
VUSO Steenwijk: KENNISMAKEN MET BITCOIN EN BLOKCHAIN
VUSO Steenwijk: KENNISMAKEN MET BITCOIN EN BLOKCHAINVUSO Steenwijk: KENNISMAKEN MET BITCOIN EN BLOKCHAIN
VUSO Steenwijk: KENNISMAKEN MET BITCOIN EN BLOKCHAINLykle de Vries
 
2018-09-20 Noorderlinkdagen - happy future - Blockchain en HR
2018-09-20 Noorderlinkdagen - happy future - Blockchain en HR2018-09-20 Noorderlinkdagen - happy future - Blockchain en HR
2018-09-20 Noorderlinkdagen - happy future - Blockchain en HRLykle de Vries
 
2018 06-25 de vijf regels van blockchain
2018 06-25 de vijf regels van blockchain2018 06-25 de vijf regels van blockchain
2018 06-25 de vijf regels van blockchainLykle de Vries
 
2018 04-18 de maatschappij - arnhem
2018 04-18 de maatschappij - arnhem2018 04-18 de maatschappij - arnhem
2018 04-18 de maatschappij - arnhemLykle de Vries
 
2018 03-22 i sense blockchain summit
2018 03-22 i sense blockchain summit2018 03-22 i sense blockchain summit
2018 03-22 i sense blockchain summitLykle de Vries
 
2018 03-15 qando food 4 thougth Blockchain voor Inkoop
2018 03-15 qando food 4 thougth Blockchain voor Inkoop2018 03-15 qando food 4 thougth Blockchain voor Inkoop
2018 03-15 qando food 4 thougth Blockchain voor InkoopLykle de Vries
 
Vooruitblik naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt? 2018-02-06
Vooruitblik naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt?   2018-02-06Vooruitblik naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt?   2018-02-06
Vooruitblik naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt? 2018-02-06Lykle de Vries
 
2018 02-07 blockchain and digital nation’s infrastructure
2018 02-07 blockchain and digital nation’s infrastructure2018 02-07 blockchain and digital nation’s infrastructure
2018 02-07 blockchain and digital nation’s infrastructureLykle de Vries
 
2018 01-19 nieuwjaarsbijeenkomst rba
2018 01-19 nieuwjaarsbijeenkomst rba2018 01-19 nieuwjaarsbijeenkomst rba
2018 01-19 nieuwjaarsbijeenkomst rbaLykle de Vries
 
2018 01-18 blockchain for music #ESNS18
2018 01-18 blockchain for music #ESNS182018 01-18 blockchain for music #ESNS18
2018 01-18 blockchain for music #ESNS18Lykle de Vries
 
2018 01-12 Blockchain bij Schoenen-Zaken en The Smooth Brothers
2018 01-12 Blockchain bij Schoenen-Zaken en The Smooth Brothers2018 01-12 Blockchain bij Schoenen-Zaken en The Smooth Brothers
2018 01-12 Blockchain bij Schoenen-Zaken en The Smooth BrothersLykle de Vries
 
Blockchain en Bitcoin - rabobank arnhem en omstreken - 2017-12-12
Blockchain en Bitcoin - rabobank arnhem en omstreken - 2017-12-12Blockchain en Bitcoin - rabobank arnhem en omstreken - 2017-12-12
Blockchain en Bitcoin - rabobank arnhem en omstreken - 2017-12-12Lykle de Vries
 
2017 10-18 staffing force blockchain
2017 10-18 staffing force blockchain2017 10-18 staffing force blockchain
2017 10-18 staffing force blockchainLykle de Vries
 
2017 10-04 zonder jullie is blockchain ten dode opgeschreven
2017 10-04 zonder jullie is blockchain ten dode opgeschreven2017 10-04 zonder jullie is blockchain ten dode opgeschreven
2017 10-04 zonder jullie is blockchain ten dode opgeschrevenLykle de Vries
 
Na de troonrede blockchain - 20170919
Na de troonrede   blockchain - 20170919Na de troonrede   blockchain - 20170919
Na de troonrede blockchain - 20170919Lykle de Vries
 
Future of work u4 - 2017-09-20
Future of work   u4 - 2017-09-20Future of work   u4 - 2017-09-20
Future of work u4 - 2017-09-20Lykle de Vries
 
2017 09-09 - Blockchain @ Zaandam Valley (ah)
2017 09-09 - Blockchain @ Zaandam Valley (ah) 2017 09-09 - Blockchain @ Zaandam Valley (ah)
2017 09-09 - Blockchain @ Zaandam Valley (ah) Lykle de Vries
 

Plus de Lykle de Vries (20)

The future of work? hanzehogeschool 2019 04-04
The future of work? hanzehogeschool 2019 04-04The future of work? hanzehogeschool 2019 04-04
The future of work? hanzehogeschool 2019 04-04
 
2018-10-16 de vijf regels van blockchain
2018-10-16 de vijf regels van blockchain2018-10-16 de vijf regels van blockchain
2018-10-16 de vijf regels van blockchain
 
VUSO Steenwijk: KENNISMAKEN MET BITCOIN EN BLOKCHAIN
VUSO Steenwijk: KENNISMAKEN MET BITCOIN EN BLOKCHAINVUSO Steenwijk: KENNISMAKEN MET BITCOIN EN BLOKCHAIN
VUSO Steenwijk: KENNISMAKEN MET BITCOIN EN BLOKCHAIN
 
2018-09-20 Noorderlinkdagen - happy future - Blockchain en HR
2018-09-20 Noorderlinkdagen - happy future - Blockchain en HR2018-09-20 Noorderlinkdagen - happy future - Blockchain en HR
2018-09-20 Noorderlinkdagen - happy future - Blockchain en HR
 
2018 06-25 de vijf regels van blockchain
2018 06-25 de vijf regels van blockchain2018 06-25 de vijf regels van blockchain
2018 06-25 de vijf regels van blockchain
 
2018 04-18 de maatschappij - arnhem
2018 04-18 de maatschappij - arnhem2018 04-18 de maatschappij - arnhem
2018 04-18 de maatschappij - arnhem
 
2018 03-22 i sense blockchain summit
2018 03-22 i sense blockchain summit2018 03-22 i sense blockchain summit
2018 03-22 i sense blockchain summit
 
2018 03-15 qando food 4 thougth Blockchain voor Inkoop
2018 03-15 qando food 4 thougth Blockchain voor Inkoop2018 03-15 qando food 4 thougth Blockchain voor Inkoop
2018 03-15 qando food 4 thougth Blockchain voor Inkoop
 
Vooruitblik naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt? 2018-02-06
Vooruitblik naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt?   2018-02-06Vooruitblik naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt?   2018-02-06
Vooruitblik naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt? 2018-02-06
 
2018 02-07 blockchain and digital nation’s infrastructure
2018 02-07 blockchain and digital nation’s infrastructure2018 02-07 blockchain and digital nation’s infrastructure
2018 02-07 blockchain and digital nation’s infrastructure
 
2018 01-19 nieuwjaarsbijeenkomst rba
2018 01-19 nieuwjaarsbijeenkomst rba2018 01-19 nieuwjaarsbijeenkomst rba
2018 01-19 nieuwjaarsbijeenkomst rba
 
2018 01-18 blockchain for music #ESNS18
2018 01-18 blockchain for music #ESNS182018 01-18 blockchain for music #ESNS18
2018 01-18 blockchain for music #ESNS18
 
2018 01-12 Blockchain bij Schoenen-Zaken en The Smooth Brothers
2018 01-12 Blockchain bij Schoenen-Zaken en The Smooth Brothers2018 01-12 Blockchain bij Schoenen-Zaken en The Smooth Brothers
2018 01-12 Blockchain bij Schoenen-Zaken en The Smooth Brothers
 
Blockchain en Bitcoin - rabobank arnhem en omstreken - 2017-12-12
Blockchain en Bitcoin - rabobank arnhem en omstreken - 2017-12-12Blockchain en Bitcoin - rabobank arnhem en omstreken - 2017-12-12
Blockchain en Bitcoin - rabobank arnhem en omstreken - 2017-12-12
 
2017 10-18 staffing force blockchain
2017 10-18 staffing force blockchain2017 10-18 staffing force blockchain
2017 10-18 staffing force blockchain
 
2017 10-04 becis
2017 10-04 becis2017 10-04 becis
2017 10-04 becis
 
2017 10-04 zonder jullie is blockchain ten dode opgeschreven
2017 10-04 zonder jullie is blockchain ten dode opgeschreven2017 10-04 zonder jullie is blockchain ten dode opgeschreven
2017 10-04 zonder jullie is blockchain ten dode opgeschreven
 
Na de troonrede blockchain - 20170919
Na de troonrede   blockchain - 20170919Na de troonrede   blockchain - 20170919
Na de troonrede blockchain - 20170919
 
Future of work u4 - 2017-09-20
Future of work   u4 - 2017-09-20Future of work   u4 - 2017-09-20
Future of work u4 - 2017-09-20
 
2017 09-09 - Blockchain @ Zaandam Valley (ah)
2017 09-09 - Blockchain @ Zaandam Valley (ah) 2017 09-09 - Blockchain @ Zaandam Valley (ah)
2017 09-09 - Blockchain @ Zaandam Valley (ah)
 

Social Media en MVO, ja natuurlijk!

Notes de l'éditeur

  1. \n
  2. \n
  3. De afgelopen anderhalve eeuw zijn we gewend geraakt aan massa-productie, en dus ook aan massa-communicatie. Top down, eenrichtingsverkeer. De consument kon niet veel zelf vinden.\n
  4. De afgelopen anderhalve eeuw zijn we gewend geraakt aan massa-productie, en dus ook aan massa-communicatie. Top down, eenrichtingsverkeer. De consument kon niet veel zelf vinden.\n
  5. De afgelopen anderhalve eeuw zijn we gewend geraakt aan massa-productie, en dus ook aan massa-communicatie. Top down, eenrichtingsverkeer. De consument kon niet veel zelf vinden.\n
  6. De afgelopen anderhalve eeuw zijn we gewend geraakt aan massa-productie, en dus ook aan massa-communicatie. Top down, eenrichtingsverkeer. De consument kon niet veel zelf vinden.\n
  7. We used to have radio that was dictated by commercial parties\n
  8. We used to have television that was controlled by TV companies\n
  9. We used to have newspapers that were controlled by editors\n
  10. Someone else decided over what we would and could read, see and hear\n
  11. \n
  12. Die wereld bestond uit Gesloten, Selectieve en Controlerende systemen, en wij dachten dat het zo hoorde\n
  13. Die wereld bestond uit Gesloten, Selectieve en Controlerende systemen, en wij dachten dat het zo hoorde\n
  14. Die wereld bestond uit Gesloten, Selectieve en Controlerende systemen, en wij dachten dat het zo hoorde\n
  15. \n
  16. Maar we krijgen ook een wereld waarin steeds meer bronnen met elkaar verbonden raken, waarin steeds minder afgeschermd kan blijven, en steeds meer openheid ontstaat.\n
  17. Maar we krijgen ook een wereld waarin steeds meer bronnen met elkaar verbonden raken, waarin steeds minder afgeschermd kan blijven, en steeds meer openheid ontstaat.\n
  18. Maar we krijgen ook een wereld waarin steeds meer bronnen met elkaar verbonden raken, waarin steeds minder afgeschermd kan blijven, en steeds meer openheid ontstaat.\n
  19. \n
  20. \n
  21. \n
  22. \n
  23. \n
  24. \n
  25. Net zoals op verjaardagsfeestjes, eigenlijk\n
  26. \n
  27. \n
  28. \n
  29. \n
  30. Maar we krijgen ook een wereld waarin steeds meer bronnen met elkaar verbonden raken, waarin steeds minder afgeschermd kan blijven, en steeds meer openheid ontstaat.\n
  31. Maar we krijgen ook een wereld waarin steeds meer bronnen met elkaar verbonden raken, waarin steeds minder afgeschermd kan blijven, en steeds meer openheid ontstaat.\n
  32. Maar we krijgen ook een wereld waarin steeds meer bronnen met elkaar verbonden raken, waarin steeds minder afgeschermd kan blijven, en steeds meer openheid ontstaat.\n
  33. \n
  34. \n
  35. \n
  36. \n
  37. \n
  38. \n
  39. \n
  40. \n
  41. \n
  42. \n
  43. \n
  44. \n
  45. \n
  46. \n
  47. \n
  48. \n
  49. \n
  50. \n
  51. \n
  52. \n
  53. Twitter is een beetje als de kroeg: daar val je binnen, doe je mee in het gesprek en als je weggaat gaan de gesprekken zonder jou gewoon verder\n
  54. Facebook is meer het poezie-album van weleer. Daar gaan mensen toch vooral vriendschappelijke relaties aan, verbinden zich met de familie en delen persoonlijke zaken en gebeurtenissen\n
  55. LinkedIn is een soort rolodex-on-steroids. Door jouw werkgeschiedenis in te voeren, en je te verbinden met (ex-)collega’s bouw je een ijzersterk professioneel netwerk\n
  56. Hyves is meer als de kantine van de voetbal- of tennisclub. Mensen van allerlei slag komen er met een reden, maar houden het er wel erg Nederlands.\n
  57. Now, make sure to not go overboard, find a balance. Since you had some trouble adjusting to all of this, you can expect your audience to need a bit of time as well.\n
  58. \n
  59. \n
  60. \n
  61. \n
  62. \n
  63. \n
  64. \n